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  1. 子育て世代の男性の就労と家事・育児手伝い事情を時間の観点からさぐる(2024年公開版)
    …りではなく、その多くが相当量の残業をさせられている。30代から40代の長時間労働理由について資料では具体的説明は無いが、「会社から与えられる仕事量(残…
    不破雷蔵社会
  2. 「自分はダメ人間」ネガティヴ思考が無くなるたった5分の習慣(滝川徹 時短コンサルタント)
    …短コンサルタント。慶應義塾大学卒業後、内資トップの大手金融機関に勤務。長時間労働に悩んだことをきっかけにタスク管理を習得。2014年に組織の残業を削減…
    シェアーズカフェ・オンライン経済総合
  3. 休日出勤や残業のある会社がうらやましい…入社2年目の新人社員が「ホワイトすぎる企業」に退職願を出すまで
    …企業”というものがあります。いわゆるブラック企業と呼ばれる会社のように長時間労働やハラスメントといった問題はないものの、働きがいややりがいが持てない職…
    プレジデントオンライン経済総合
  4. 工期の長期化や価格転嫁…「2024年問題」で建設業はどう変わった? 消費者への影響は
    …るのは、公共工事と比較すると困難であるといえます。  しかし、根本的な長時間労働が是正されなければ、人手不足は加速するだけです。「仕事はあるのに、人が…
    ビジネス+IT経済総合
  5. もう「島流し」とは言わせない……すべての物流従事者に待ち受ける「明るいキャリア」
    …流人材 これまで、物流に従事する人たちが厚遇されてきたとは言い難い。長時間労働と低賃金について「2割長く2割安い」と表現されてきたトラックドライバー…
    ビジネス+IT経済総合
  6. 高確率で患者は死に、後遺症に苦しむ…トンデモ外科医"竹田くん"をクビにせず雇用し続ける病院の言い分
     ゆえに、「有能で働き者」のスーパードクターは日本では減少の一途である。「報われない長時間労働」に嫌気がさして早期に開業したり、開き直って窓際医師になったり、優秀な…
    プレジデントオンライン社会
  7. 先生1人の〝学級王国〟変化 「チーム担任制」拡大、負担軽減や子供見守りに効果
    …注視していく」としている。 ■ブラック解消の鍵は「権限の分散化」 長時間労働や仕事量の多さから「ブラック」とも評される学校の職場環境。状況を変える…
    産経新聞文化・アート
  8. 「何十年前?」職員室のDX化が進まない「なぜ」 生徒にとっても貴重な日々が奪われていないか
    …ット上などでさらされる恐れがある。そんな説明を受けた。理屈はわかるが、長時間労働の温床になっていることを考えると、合理的とは思えない。  学校にこう…
    東洋経済オンライン経済総合
  9. 《2025年問題の衝撃③》全国各地で「人手不足倒産」や「後継者難廃業」が続出、このままでは外資に食い尽くされる!
     働き方改革に伴う長時間労働の制限によって、物流・建設業界などを中心に人手不足が常態化する「2024年問題」が早くもあちこちで顕在化しているが、団塊…
    JBpress経済総合
  10. 「ヤバい副業」がバレた…メンタルヘルスで休職中に“風俗”で働いた、20代メーカー勤務女性の「意外な解雇の理由」
     しかし、逆を言えば合理的な理由があれば会社が副業を制限することも可能です。また、長時間労働のリスク回避など安全配慮義務の観点からも会社が副業先を把握したいという…
    現代ビジネス社会
  11. 物流「2024年問題」の解決をめざす「フィジカルインターネット」
    …ーに低賃金・長時間労働が強いられるようになり、若い人がドライバーになりたがらなくなってしまいました。ただでさえ少子高齢化が進んでいる現状で、ドライバー…
    Meiji.net社会
  12. 「免許返納を後悔」全国に拡大する“路線バス廃止”に住民悲鳴!都市部でも続出「自分が買い物難民になるとは」
    …ス運転士は減ってしまったのか。 「やはり、原因は待遇面の悪さでしょう。長時間労働に加え、他業種に比べ給与水準が長年、低く抑えられてきたことが人材定着に…
    女性自身社会
  13. 100時間の残業が当たり前だった環境をどうやって改善したのか 社員40名の中小企業が取り組む健康経営
    …新佐:そのとおりです。当時専務だった、浅野(光宏・現社長)の旗振りで、長時間労働是正に動き出したのが2007年頃。比較的労務管理自体はきちんと行われて…
    日本の人事部経済総合
  14. 宝塚歌劇団、組織改革の進捗を公表 劇団員らの活動時間、管理を強化
    …を遺族側と結び、謝罪したことを明らかにした。その記者会見で、パワハラや長時間労働を防ぐための組織改革を発表していた。
    朝日新聞デジタル社会
  15. 華やかな言葉こそ危険? 戦時下のイメージアップ戦略から、近現代史研究者・辻田真佐憲氏が「格好いい」職業像に潜む危険性を問う
    …。  アマゾンのケースを巡っても、AIが決めたルートで荷物を運ぶうち、長時間労働が常態化した配達員の苦境が報じられてきました。いずれの企業も、配送先管…
    AERA dot.文化・アート
  16. 尾木ママ、教員の「定額働かせ放題」問題に怒り「本気で取り組まないとだれも先生にならない」
     尾木ママこと教育評論家の尾木直樹氏(77)が14日、ブログを更新。公立学校教員の長時間労働をめぐる「定額働かせ放題」と称される問題について言及した。  尾木氏は…
    日刊スポーツエンタメ総合
  17. 乙武氏&尾木ママ 教員の“定額働かせ放題”改善案を批判「無知・無能極まりない」「小手先の改革」
    …安とする「勤務間インターバル」の導入するという。  これに教員からは、長時間労働抑制につながらず、教職人気回復への効果は限定的との指摘が相次いでいる。
    東スポWEBエンタメ総合
  18. 教員確保策、中教審案は「0点」 現職教員らに広がる失望と怒り
    …代田区の文科省内で合同記者会見を開き、教職調整額の引き上げを含む方策は長時間労働の抑制につながらないと批判した。  この日の特別部会では、残業代を支払…
    毎日新聞社会
  19. 『話す』意味&公務員の在り方etc=そして足並みが揃ったが…
    窪園博俊経済総合
  20. 教員「定額働かせ放題」をうむ給特法・「よくある誤解」をQ&Aで解説
    …給特法の枠組みは現状維持のママ公立学校教員(*1)の深刻な長時間労働・教員不足が問題となっています。それを踏まえ、令和6年4月19日に、教員の処遇な…
    嶋崎量社会
  21. 【国家公務員の退職金】このご時世でも「2000万円」超え?!人事院もショート動画で公務員の魅力を発信へ
    …。 業務量に応じた要員の確保、国会対応業務の改善などが求められ、現在は長時間労働の是正へ向けて取り組みがなされているところです。 「定時帰りで安定した…
    LIMO経済総合
  22. 4:41
    教員の長時間労働解消へ 部活動指導員と行政をマッチング 愛知県が新システム導入も登録に課題
    …公立中学校で部活動の指導にあたる教員の長時間労働が問題となっています。そこで、教員の代わりになる人材を確保しようと、愛知県が新たなマッチングシステム…
    テレビ愛知愛知
  23. ウィラーが運転士の呼称を「ハイウェイパイロット」に変更だと!? なんで?
    …客様に届くことを期待しています。そして、バス運転手に対する「キツい」「長時間労働で、大変」「低賃金」といった暗いイメージを一新し、飛行機のパイロットの…
    ベストカーWeb経済総合
  24. 「配属ガチャ」「上司ガチャ」…「ガチャ」に翻弄される〈平均月収33万円〉日本の会社員、悲劇の実態
    …(上司とのトラブル)」と「職場の人間関係(その他)」の合計 *2:「仕事疲れ(長時間労働)」と「仕事疲れ(その他)」の合計 *3:「職場環境の変化(役割・地位の変化等)」…
    THE GOLD ONLINE(ゴールドオンライン)経済総合
  25. 「非正規の劣悪環境は変わってない」POSSE今野氏の「新しい労働運動」論、正社員基軸ではない組合の狙い
    …また2022年には、ファミレス最大手すかいらーくグループの「ジョナサン」で、店長が社員に長時間労働を強制した上、暴行を加え肋骨を折るパワハラが発覚。被害者から相談を受け…
    弁護士ドットコムニュース経済総合
  26. 教員の深刻な長時間労働、子どもの学習環境にも影 先生足りず自習続出、急増する不登校生の支援も課題
    …は解決せず、長時間労働に苦しむ教員が後を絶たない。影響は、子どもの学びにまで及んでいる。『何が教師を壊すのか』(朝日新書)の著者が、現状を報告する。AERA…
    AERA dot.ライフ総合
  27. 上司の評価を下げずに「NO」を伝える賢い言い方(滝川徹 時短コンサルタント)
    …短コンサルタント。慶應義塾大学卒業後、内資トップの大手金融機関に勤務。長時間労働に悩んだことをきっかけにタスク管理を習得。2014年に組織の残業を削減…
    シェアーズカフェ・オンライン経済総合
  28. 授業の準備に割く時間なく「ぶっつけ」 30代男性教諭、先輩に相談すると「ずっとそうだよ、私も。まじめにやると、体を壊すよ」
     教員の長時間労働が問題視されて久しいが、依然として多忙さが解消せず、苦しむ先生が後を絶たない。影響は、子どもの学びにまで及んでいる。『何が教師を壊…
    AERA dot.ライフ総合
  29. 【40代の壁を乗り越えるための心得5】“ワーママはるさん”こと、尾石 晴さんも40代に悩んだ?
    …まで勤め上げたいと思っていました。でも、そうなると悩みの種になっていた長時間労働が続くし、転勤も視野に入れなくてはならず、育児との両立はいよいよ厳しい…
    LEEライフ総合
  30. 【2024年問題】残業規制から1か月 配送が2日に1回になるスーパーも 運転手「かえってしんどくなった」福岡
    …クドライバーの時間外労働が年間960時間に規制されました。ドライバーの長時間労働を軽減するための措置です。 福岡県内の運送会社に勤める林田さん(仮名)…
    FBS福岡放送福岡
  31. 日本株、「労働力不足」でこれから大注目になる「プロ厳選・省人化ニーズ恩恵銘柄5選」を実名紹介
    …人化の需要も急速に高まっている。「人口減少と高齢化による人手不足」、「長時間労働や低賃金などの労働問題」、「AIやロボットなどの技術革新」などの背景か…
    現代ビジネス経済総合
  32. 運送会社が望む「脱・手積み手降ろし」! 2024年問題の解決は「パレット積み」と「高速料金割引の拡大」にアリ!!
     その問題解決のひとつとして、厚生労働省の富山県労働局は2023年11月、長時間労働の削減に取り組む同県内の運送会社や荷主企業と意見交換を行なった。  そ…
    WEB CARTOP産業
  33. 「エシカルビジネス」乾燥野菜&果物で自立!パキスタン女性の地位向上進める日本人
    …季節労働者として働くパキスタンの女性たちは、満足な食事がとれない長時間労働の環境に置かれている現状がまだあります。「経済成長の原動力」として農業に携わってい…
    FNNプライムオンラインアジア・オセアニア
  34. 《2025年問題の衝撃①》2030年に3万6000人不足する路線バスの運転手、減便や廃止で住民生活は大パニックに陥る!
    …■ 運転手不足の背景にある「低賃金・長時間労働」の実態  では、慢性的な運転手不足の背景には何があるのか。バス業界の現状を調べてみた。「交通政策白書(令和…
    JBpress経済総合
  35. 【働き方変革】制度が変えた1時間の差...バス事業者、苦渋の決断
    …授(66)は「われわれが当たり前に感じている生活は、物流や交通の現場の長時間労働に支えられて成立してきた」と強調する。  トラックやバスの運転手といっ…
    福島民友新聞福島
  36. 「官僚には絶対なりたくない」東大生就職先が10年で激変 リッチな生活が約束される人気企業は?
    …増えている。国家公務員総合職は安定した待遇や福利厚生が魅力だが、一方で長時間労働や激務などの問題も指摘されている。社会的な課題やグローバル化の進展に伴…
    デイリー新潮ライフ総合
  37. モーリーが解説。世界に広がった日本アニメをめぐる「ややこしい議論」
    …知の事実でしょう。 しかし、今後はもし作品のヒットに見合わない低賃金、長時間労働由来のメンタルヘルス悪化や過労死といった問題が発覚した場合、配信プラッ…
    週プレNEWS国際総合
  38. 娘が流したSnow Manの曲に私が「日本の未来」感じたワケ 私たちが必要としている「弱者」の再定義とは?
    …る。だが、研修医の年収は平均400万円強というデータもある。夜間勤務や長時間労働に苦しみ、過労死すら起きている。そんな彼らもまた、「既得権のない弱者」…
    東洋経済オンライン社会
  39. 長距離ドライバー「年収700万円以上に」 業界大手発表の裏で、政府がもくろむブラック運送会社の徹底排除
    …、「ドライバーは長時間労働が常態化しているから、5年間猶予をあげるね」といわれていたのだ。その間に、荷主と価格交渉を行い、長時間労働の原因となる自主荷…
    Merkmal経済総合
  40. “定額で働かせ放題”教員の給与…半世紀ぶりの見直し案も 「本当に残業時間は減るのか?」現職教員は実効性に疑問
    …“定額働かせ放題”ともいわれる教員の長時間労働。4月19日、文科省の諮問機関である中教審で、教員の残業代にあたる「教職調整額」を引き上げる方針が了承…
    FNNプライムオンライン社会
  41. 12:11
    【解説】女性は男性の3/4…賃金格差どうなくす?銀行では“一般職=窓口業務の女性”の慣習が見直され――平等目指しプロジェクトチーム発足
    …実は給与が違うという実態が明らかになってるんです」 「なぜかというと、長時間労働とか夜急に呼び出されるといったことに応じる場合の労働者の給与は、それが…
    日テレNEWS NNN社会
  42. 看護職員の長時間労働浮き彫りに 熊本県医労連調査 業務量増や人手不足
    …上と回答。看護師の「過労死ライン」とされる60時間以上とした人もおり、長時間労働の実態が浮き彫りになった。業務量増加や人手不足をうかがわせる内容もあった。
    熊本日日新聞熊本
  43. 同じ仕事なのに、なぜ女性は男性より給与が低いのか、賃金格差のなぜ?どうすれば?
    …が続くということです。 そもそも同じ職種でも時給に差があるといいます。長時間労働や急な呼び出しに応じる労働者の時給は、それができない労働者よりも高い傾…
    日テレNEWS NNN社会
  44. 公立教員から労基法を奪う給特法の廃止を!
    …ない。むしろ「より多くの給与が支払われているのだから、長時間労働も許される」と、現状長時間労働を追認する意識に結びつくと考えるのが自然なのだ。「高度…
    嶋崎量社会
  45. 「20代前半の転職」実はチャンスが満載!? 転職市場の最新動向と、成功させるためのコツ
    …若い世代が離職する理由は、厳しい職場環境や長時間労働だけではなく、「ゆるい職場」に対する不安もあげられます。「ゆるい職場」とは、働く人の能力や期待に…
    まいどなニュース経済総合
  46. 教員は憤る。「定額働かせ放題に変わりはない」…50年ぶり給特法見直し→月額上乗せ「10%以上」にも落胆の色濃く「教職離れの抜本解決にならない」
     中教審特別部会が「教職調整額」を引き上げる案を示した19日、鹿児島県内の教員からは、長時間労働に見合った給与や業務負担の軽減を求める声が上がった。  「正直10%…
    南日本新聞鹿児島
  47. 「死ぬぎりぎりまで働けってことですか」トラック運転手の働き方改革、国の主導で実現できる? 長時間労働+ただ働き…どうなる物流の2024年問題
    …たりに換算すると80時間だが、これは「過労死ライン」に相当する。問題は長時間労働だけではない。現場から聞こえるのはこんな声だ。  「運転手に『ただ働き…
    47NEWS社会
  48. 初任給大幅アップで40万円に! でも、「残業代80時間分を含む」で炎上! 定額働かせ放題!? 固定残業代の闇
    …代による基本給の水増し。残業の抑制どころか、『固定分は働け』とばかりに長時間労働が横行した結果、ブラック企業の『定額働かせ放題』に悪用されて社会問題となりました」…
    週プレNEWS社会
  49. AIに仕事を奪われる時代でも人間に残る、ある貴重なスキルとは(滝川徹  時短コンサルタント)
    …短コンサルタント。慶應義塾大学卒業後、内資トップの大手金融機関に勤務。長時間労働に悩んだことをきっかけにタスク管理を習得。2014年に組織の残業を削減…
    シェアーズカフェ・オンライン経済総合
  50. アメリカで急増する「児童労働」の現実(2):児童労働法の規制緩和を進めている保守派議員と産業界
    …子供たちである。貧困層の子供たちは家計を助けるために働かざるを得ない。長時間労働や危険な職場での仕事も受けざるを得ない。12歳や13歳で働く子供たちの…
    中岡望国際総合

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