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障害者の雇用「代行ビジネス」は是か非か、専門家たちが出した結論は？ 「働く場を提供」でも「社員という実感はない」…稲田さんには精神障害がある。雇用元の企業は２人を障害者の雇用数に算入、法定率を達成できるというわけだ。 農園を運営するのは、障害者雇用支援を掲げる「…47NEWS社会
「3重」障害抱える女性、働くための人知れぬ努力、活躍に必要な企業側の「合理的配慮」とは待遇はまたしても契約社員で、現在の目標は安定した正社員の職に就くことだ。障害者雇用枠での募集は少なく、競争が激しい。軽度の身体障害者が企業間で取り合いと…東洋経済オンライン経済総合
障害者を雇用すると企業の業績が伸びる理由「慈善事業ではなく、経営戦略の一環と考える」…的な裏付けも取れている。 ■障害者がイノベーションを生み出す ――障害者雇用を「社会貢献、慈善事業」と割り切る企業も少なくありません。 特に大企…東洋経済オンライン経済総合
つるの剛士、自身にとってのヒーローは息子「“ウルトラマン超え”されちゃうかも(笑)」…CLOUDがスタートする障害者雇用における課題を日本企業全体で乗り越えることを目的とした新プロジェクト。日本最大規模の障害者雇用のためのサテライトオフィ…WEBザテレビジョンエンタメ総合
障害者雇用、初の100万人突破 共生実現へ就労機会増厚生労働省が27日発表した2023年度の障害者雇用実態調査によると、全国の民間企業（従業員5人以上）で働く障害者は推計110万7千人で過去最多だっ…共同通信社会
従業員の4割は障害者 11年前に設立した警備会社の「働き続けるためにしている工夫」…社の「ATUホールディングス」です。従業員57人のうち23人が障害者。障害者雇用率は56．1％と、民間企業の法定雇用率2．3％を大幅に上回っています。RKB毎日放送福岡
“障害者は税金を払わない”に反発した女性経営者の野望「給料を支払うためにアルバイトも」…刺の作製を視覚障害者などのハンデをもつ方々に担ってもらうことによって、障害者雇用の裾野を広げたいという思いがありました」 抱える障害によっては、雇用…週刊SPA!経済総合
障害者雇用率日本一目指す大分県 民間企業の障害者雇用率3年連続増 法定雇用率は6割超で達成…大分県内の民間企業の障害者雇用率は去年6月の時点で2.72パーセントと、3年連続で増加し、6割が法定雇用率を達成しました。 大分労働局が去年6月1日…OBS大分放送大分
「何かあったら責任もてないから」先天性の心臓異常、大人になっても職場が「壁」理解得られず孤立 医療進み、今や９５％が成人に…仕事の時間や進め方で融通がきくというメリットの他にも理由がある。当初は障害者雇用枠で仕事を探したが、採用面接を受けても障害の内容が相手にうまく伝わらな…47NEWS社会
障害者雇用社員へのハラスメント行為を避けるために 適切な「配慮」と「情報共有」＃障害者雇用…身体障害者・知的障害者・精神障害者の割合を「法定雇用率」以上にする義務があります（障害者雇用促進法43条第1項）。 障害者雇用社員やその上司との相談で…舟木彩乃ヘルス
精神障害者保健福祉手帳の貰い方と、取得するメリット・デメリットについて。…９５年から始まった制度です。症状の重さによって１級、2級、3級があり、障害者雇用制度や、自治体が定める税金・交通費の一部減額など、さまざまなサービスを…竹内成彦ライフ総合
「発達障害」ならクビにしてもいい？ 発達障害の「職場トラブル」Q＆A…相談をもとに、当事者の視点からＱ＆Ａを作成した。回答にあたっては主に、障害者雇用促進法や、同法に伴う厚労省の指針やガイドラインなどを参照している。これ…今野晴貴社会
発達障害グレー・ひきこもり・非行…若者の自尊心を高める就労支援…ら、仕事を求めるにはハローワークに行くか、あるいは障害者の認定を取って障害者雇用に行くか二択になっていた。少年院に来てるかなりの子たちが発達障害がある…なかのかおり社会
「障害者雇用率」3年かけ引き上げ義務化で恩恵受ける6銘柄…0％となる。 障害者雇用率は、障害者雇用促進法により5年に1回見直しを行っている。今回の引き上げ幅0.4ポイントは企業の障害者雇用が義務化された19…会社四季報オンライン経済総合
発達障害者への「いじめ」、配置転換、解雇… 相次ぐハラスメントにどう対処できる？…発達障害を含んだ精神障害（障害者手帳を持っていることが前提）が加えられたのだ。 もともと、義務付けられた定数を満たすため、障害者雇用枠を設けて、知的障…今野晴貴社会
水、障害者雇用、不妊治療、洋上風力…株価はどう動いた？…来の高値と安値は12月20日までのものを採用している。 第1回は水、障害者雇用、不妊治療、洋上風力だ。会社四季報オンライン経済総合
テレビ朝日、障害者採用サイトの「検索回避タグ」で炎上…。邪推のしすぎでは？…達成には熱心だ。障害者雇用促進法43条第1項によると、従業員が一定数以上の規模の事業主は従業員に占める身体障害者・知的障害者・精神障害者の割合を「法定…酒井一樹経済総合
大阪・松井知事が定例会見8月29日(全文1)万博「ここから100日が正念場」…災害にしっかり備えてください。 障害者雇用の支援月間について 次に障害者雇用の支援月間についてです。まず障害者雇用者数の参入問題についてですが、知事…THE PAGE政治
大阪府松井知事定例会見9月6日(全文1)箕面グリーンロード利用税検討に意見…検討を求めていきます。 障害者雇用の支援について 次に障害者雇用の支援についてです。9月は障害者雇用支援月間です。障害者雇用については法改正により平…THE PAGE政治
障害者の友人を持ちませんか。施設殺傷事件を越えて、豊かなダイバーシティ社会に向かうために。…J：http://www.panda-j.com/index.html障害者雇用企業支援協会（SACEC）：http://sacec.jp/index…佐多直厚社会- 今月から法律で“障害者差別”が禁止されましたが・・・あなたは対応できる？…く実感が湧かない…。企業の障害者雇用に関する話題は「事例から学ぶ、障害者雇用とダイバーシティマネジメント論」、「障害者雇用はCSRなのかー10年連続・…安藤光展社会
就活相談２６・適応障害でも一般採用で大丈夫？…18年4月）から、障害者雇用促進法改正により、これまでの身体障害者、知的障害者に加えて精神障害者の雇用も義務化されます。「障害者雇用促進法は企業や国、…石渡嶺司経済総合- 内閣府の障害者基本計画に企業はどう対応すべきか…障害者白書」が発表されました。また、先月の9月は障害者雇用の推進を図ることなどを目的とした「障害者雇用支援月間」でした。今年４月から民間企業の「法定雇用率」が従来の1…安藤光展社会
