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  1. なぜ日本企業から「大物経営者」が出なくなったのか…この国をダメにした「4つの原因」
    …だ。  それだけではない。「雇用の『持続可能性』」をないがしろにして、リストラで浮かせた資金から「SDGs」に支出して、「持続可能性」を支援しています…
    現代ビジネス産業
  2. 「早期・希望退職」募集が続出する2つの理由…3年ぶり1万人超えへ
    …人手不足が継続するなか、東芝社員でも退職後の再就職は厳しいと、産経新聞客員論説委員でジャーナリストの井伊重之氏が言う。 「東芝はこれまでパソコン、医療…
    日刊ゲンダイDIGITAL経済総合
  3. 「ダウ平均4万ドル乗せ」は"新たな産業革命"到来の予兆か
    …足元のマーケットで起きている事象や注目テーマについて、過去の歴史をもとに株式投資のヒントを探る連載「賢者は歴史に学ぶ」の第28回。ニューヨーク株式市場…
    会社四季報オンライン経済総合
  4. 大手広告代理店のCM料金表を入手!『さんま御殿』『Mステ』は20年間で半額、下げ幅最大の70%ダウンは伝統枠
    …間枠を2019年より変更し、さらに制作費削減のため、月に2回の放送へとリストラを慣行。2024年2月に放送した2時間SPの視聴率は、8.5%を記録し、…
    SmartFLASHエンタメ総合
  5. 東芝、非上場後初の中期経営計画 最大4000人削減 2026年度売上高目標は14%増の3.7兆円
    東芝は5月16日、非上場の新体制になって初の中期経営計画を発表し、最大4000人の人員減などリストラ策を打ち出した。2026年度の売上高は3兆750…
    日刊自動車新聞産業
  6. 政府支援の光と影「半導体人材」が増えぬ深刻事情、東大・竹内氏「AI半導体で日本に勝ち筋はある」
    …時代が来ている。 ■企業は人材育成に投資する余力がない  ――かつてリストラ対象だった、半導体エンジニアが活躍できる場は増えています。  新しい半導…
    東洋経済オンライン経済総合
  7. 「住友化学」の危機 過去最悪の赤字で4000人リストラ…自民党への企業献金は年間5000万円、トヨタと並んで1位の事情
    …連会長企業として、自民党への寄付は続くのでしょうか。まして4000人のリストラまで発表しているわけですから、常識的に考えればそんなことをやっている場合…
    デイリー新潮経済総合
  8. 東芝の人員削減計画、5000人以下に検討後退 反発相次ぎ収拾図る
    …●過去2度の反省、生かせるか  東芝は00年代に入ってから2度、大型リストラで苦い経験を味わっている。1つ目は01年の超大型リストラで、自然減を補充しない人数…
    日経ビジネス経済総合
  9. 御手洗冨士夫:「傍流」が掲げた「選択と集中」という金看板
     バブル崩壊後の「失われた30年」の間、米ゼネラル・エレクトリック(GE)のジャック・ウェルチ(1935~2020年)に匹敵する「スター経営者」の称号…
    新潮社 フォーサイト経済総合
  10. 6月10日の関連記事
    石渡嶺司社会
  11. SUMCOや東京エレクトロンがTVコマーシャルを出す理由
    …た。つまり成長していないのである。収支は赤字から黒字へ転換したものの、リストラを繰り返してきて利益が上がっただけにすぎない。売り上げが伸びていない。す…
    津田建二IT総合
  12. 組織的モラハラを認定 グローバル企業の「恐怖経営」 リストラで35人自殺の仏電話最大手の大罪
    …り出した成果が「組織的なハラスメント」につながったと判断しました。大量リストラを達成するため、従業員は意に沿わぬ配置転換、遠距離勤務、屈辱的な仕事を組…
    木村正人社会
  13. 半導体事業を捨てたパナソニック、どこへ行く?
    …きない時代である。これまでの10年間、パナソニックはひたすらリストラを続けてきた。リストラに疲れて成長を忘れていないだろうか。パナソニックは何を捨て、…
    津田建二IT総合
  14. 対韓制裁、ほくそ笑む習近平
    …ーに通って破格の高給で東芝など自社の核心技術を売りまくっていたのだ。 本来なら宝物であるような「技術者」を大切にしなかった東芝などの日本の経営陣と当時…
    遠藤誉中国・台湾
  15. ルネサスの社長交代劇、テクノロジー企業にまた金融系の人
    …そもルネサスのリストラを断行したのは、旧産業革新機構である。この機構に加え、多様な株主構成という組織までは良かった。あくまでもリストラを断行しただけだ…
    津田建二産業
  16. 東芝とルネサスの半導体はそっくり
    …によるリストラを半導体部門にも今回適用する。東芝半導体の今回のリストラの理由は、システムLSI事業の縮小である。この言葉もどこかで聞いたことがあるでは…
    津田建二産業
  17. アジアに買い叩かれる日本企業の彷徨。 買収された日本企業の暗黒史から学べること
    …いる。■東芝の『白モノ家電』事業は、537億円で中国の『美的集団』へ(2016年)東芝ライフスタイル 出典:東芝ライフスタイル2016年、東芝の『白モ…
    神田敏晶IT総合
  18. 日本で黒子ビジネスが成り立つか
    …EMSにするか、売却・消滅しかない。工場を残したまま、事業を継続してもリストラで利益は出ても売り上げは増えない、という無成長時代が続いてきた。今回のニ…
    津田建二IT総合
  19. 日本の半導体はなぜ沈んでしまったのか?
    …るだろう。 その人は元東芝の社員で、非常に高度な半導体技術の持ち主だった。しかし半導体部門が次々に閉鎖され、上級技術者もリストラの対象となって、すでに…
    遠藤誉中国・台湾
  20. ルネサス、危ない
    …から、それはありえないと思っていた。IDTはGAAPベースで赤字になりリストラを進めており、投資してくれる先を探していた企業だ。ルネサスは、IDTを有…
    津田建二産業
  21. 半導体シェア7%、日本の一人負け
    …クでさえ、利益は出るようになったものの売り上げは上がっていない。つまりリストラして利益は出たが、成長していないのである。半導体がダメだから半導体を切り…
    津田建二産業
  22. 二人の半導体出身者が国立大学のトップに就任
    …に低迷した。ここで多くの電機はリストラを始めたが、それに出遅れたのがシャープであり、東芝だった。東芝の幸運はメモリ東芝は原子力部門の買収という重荷を背…
    津田建二産業
  23. ここがへんだよ、日本の半導体(電機編)
    …っており、東芝リストラにもつながった。東芝はフラッシュメモリを外に出し、東芝メモリとしたが、それ以外の半導体製品部門をリストラした。 システムLSI…
    津田建二IT総合
  24. ファーウェイの初任給40万円はトクかリスクか
    …三家はこの3社!他の日本企業が優秀層を囲い込むには、生産性の低い社員をリストラし、人事制度も脱年功序列のものに改め、ファーウェイ以上の初任給を提示する…
    城繁幸経済総合
  25. 相次ぐ不祥事、企業体質の改善が求められるが、そもそも「企業体質」とは何か?
    …適切会計の影響で経営再建中の東芝は、主要4事業を分社化し、社員約2万人を新会社に転籍すると発表。ニュースでは、電通、東芝、いずれも日本を代表する企業の…
    横山信弘経済総合
  26. 「ヘンなひと」を黙らせるエポックメイキングな事件
    …歴代の経団連会長を輩出した東芝が巨額損失によって解体の危機に瀕しています。2015年に発覚した粉飾決算では、大胆なリストラをしようとすると各部門が抵抗…
    橘玲社会
  27. ニッポン半導体のシェアがついに8%に
    …パナソニックはリストラこそ推進して利益はわずかばかり生み出せるようになったものの売り上げは下降線をたどっている。実は日立もそうだ。東芝は言うまでもない…
    津田建二IT総合
  28. 東芝、事業計画説明会を開催 2016年度の黒字化を計画
     不正会計問題の発覚を受け、東芝では事業のリストラなどに取り組んできた。このうち、ヘルスケア事業については17日、東芝メディカルシステムズ(TMSC…
    THE PAGE経済総合
  29. 2016年日本半導体、トップ10から姿を消す
    …Sイメージセンサ事業の撤退および大分工場と岩手東芝エレクトロニクス(株)を統合した新しい製造会社(東芝100%子会社)の発足等の施策を公表しました。当…
    津田建二産業
  30. 東芝2015年第3四半期連結決算発表(全文2・質疑応答)損益最大、危険水域?
    …ん。 朝日新聞:あと、これまでリストラ、白物家電についてもやってるかと思うんですけれども、売却に伴ってさらなるリストラっていうのは必要ないんでしょうか。
    THE PAGE経済総合
  31. 総務省が税金をつぎ込んで「キャッシュバックGメン」を派遣 石川 温の「スマホ業界新聞」Vol.165
    石川温IT総合
  32. 東芝は危機を乗り切れるか
    …体出身の室町社長は半導体部門のリストラを始め、赤字を垂れ流す民生のリストラを後回しにしている。これだけの事実でも、東芝社長がいかに民生部門に遠慮してい…
    津田建二産業
  33. 50代、希望退職の先には「未来」があった
    …希望退職の先には「絶望」健康社会学者、河合薫さんのエントリー「リストラターゲットは50代。希望退職の先にある『絶望』」を読んで、反論したくなりました…
    木村正人社会
  34. リストラターゲットは50代。希望退職の先にある「絶望」
    …どは早期退職をお願いする形」(東芝の代表執行役社長 室町正志氏)早期退職。別名、希望退職。正確には、「希望なきリストラ」である。むろん、“希望”という…
    河合薫社会
  35. 日経の東芝報道に疑問あり
    …頭である。その儲け頭からリストラを進めていくという話である。不採算部門を温存していながら、儲けている部門からリストラする東芝に新聞記者はなぜ疑問を持た…
    津田建二産業
  36. 経営難のシャープが「RoBoHon」を生み出した意義 石川 温の「スマホ業界新聞」Vol.150
    石川温IT総合
  37. 日本経済新聞社とフィナンシャル・タイムズの「温度差」
    …境の激変期を経験してきた海外メディアの取材、報道技術、ビジネスモデル、リストラ等々のノウハウを学び、イノベーション(イノベータ)のジレンマ状況にある新…
    西田亮介社会
  38. 【全文】東芝・田中社長「直接的な指示をした認識ない」 不適切会計で会見
    …いく分っていうのを削減されようとされていて、14年9月のあのパソコンのリストラでもそういったものを消そうというふうな取り組みがあったと思います。という…
    THE PAGE産業
  39. 「学び続けざるをえない社会」時代のキャリア形成――『AERA』と『週刊東洋経済』の学習、大学特集から
    …営破綻したJALでは、パイロットや客室乗務員という職業でさえ、事実上のリストラを迫られたという。その140人の中から、4人の「成功談」と「学び直し」を…
    西田亮介社会
  40. 米企業に買収されて復活する日本半導体
    …ownership:いわゆる工場の運転稼働コスト)をカットし、固定費を減らした。そのリストラコストに数百億円を使った。それを見越して、日立・NEC・三菱の親会社3社…
    津田建二産業
  41. 主な新興国/米国経済ニュース(3月20日)
    …油ガス鉱区の開発への参加となっている。-東芝、日立、伊藤忠の3社、ベトナム南北縦貫高速道のITS一括納入へ東芝と日立製作所、伊藤忠商事の3社はベトナム…
    増谷栄一国際総合
  42. 東芝から技術データを盗んだ産業スパイの実像に迫る
    津田建二産業
  43. 変化の激しい時代こそ、メガトレンドを捕まえることが不可欠
    …ながら、日本国内では半導体は落ち目の産業のように思えてしまう。新聞は、リストラや工場売却の話しか報道しないし、半導体企業の成功した仕事について全く報道…
    津田建二産業

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