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銀行員が自殺…異動先で未経験業務、怒鳴る上司「数字が上がらない」 追い詰められた25歳 労災認定、銀行「風通し良くする」 上司の具体的な処分内容は不明、遺族「命を落とすまで数字を追わせるのでしょうか」…的に実施し、業務の目標設定を本部主導から営業店の自主設定に変更する（2）人事部などの担当者が職場環境やハラスメントの有無についてヒアリングを行うと同時…埼玉新聞埼玉
「時給3000～5000円の人」が仕事を奪われるリスクが一番高い…時給5000円以上の「レアカード仕事人」になる方法だから、早くからレアカード仕事人を意識したほうがいい。そうすれば、社外でのマーケットバリューが高まり、社内で人事部と取引ができるようになるからです。プレジデントオンライン経済総合
20代の女性が青ざめた、会社同僚の「衝撃の本性」…メンタルヘルスで休職中に遊び歩き、そして連絡が途絶えた…メントや人事制度など幅広い知識が必要になります。 ある消費財メーカーの人事部に所属していたAさん(20代・女性)は、メンタルヘルス疾患で休職中、ある…現代ビジネス社会
従業員目線の“健康経営”こそが、これからの時代に不可欠な理由…証するサイクルが重要です。それが、データドリブンの経営であり、総務・人事部の仕事であり、健康経営としてやるべきことです。 そして、その際に有効なのが…ダイヤモンド・オンライン経済総合
「わかりますか?」はハラスメントの危険なボーダーライン…部下に指示・お願いする時の満点言い換えセリフ…上司は理由を含めてはっきり伝えます。万が一納得がいかないのなら、部下から人事部やコンプライアンス担当に相談してもらっていいことを話します。指示や注意を…プレジデントオンライン経済総合
【毎日書評】いま求められる最強リーダーの条件は？DX人材育成のヒント…「顧客にどんな新しい価値を示し、届けるか？」と自問自答するすべての部署、経営企画部、人事部、営業部、製造部、すべての組織においてテクノロジーの影響、変化対応への取…ライフハッカー・ジャパン経済総合
給料の低さでも少ない休日でもない…やる気失ったコロナ＆Z世代が"親身な上司"に無言で辞職した納得の理由…低いとか休みが取れないとか、そんな理由だろう」と思っていたのですが、後に人事部から真相を聞かされ、じつは自分の言動が原因だったと知ったそうです。 も…プレジデントオンライン経済総合
「『断れない私が悪い』と言わされた」三菱UFJ信託銀行子会社でセクハラ被害受けた元社員「親会社の責任問う」控訴審開始…ことを期待する」仕事にやりがいを見い出していた当時の原告。「一縷（いちる）の望み」として、親会社である三菱UFJ信託銀行の人事部に対してセクハラ被害…弁護士JPニュース社会
米朝ではなく「小文枝」に入門 出番を終えた着物姿の師匠を「人事部長さんや」と母に紹介 話の肖像画 落語家・桂文枝＜９＞…就職面接として人事部長（※実は小文枝師匠）に会うという理由で、面会場所へと連れ出した》 なんばの喫茶店に師匠が現れるなり、僕は「人事部長さんや」と紹…産経新聞エンタメ総合
人事部が覆面座談会！インターンシップで「一目置かれる人」になる方法…、給与の高さやネームバリューがあるから入りたいという人ではなく、やりたい仕事のためなら労働時間が増えても多少のことは我慢して、周りともうまくやれそうな…ダイヤモンド・オンライン経済総合
「会社の飲み会に行きたくない」人が増えている…「飲み会」と「出世」の意外な関係が明かされた…象ではなく、アメリカの一部でも見られるそうだ。 「アメリカの企業では、人事部が固定されておらず、人事権を部署ごとに分ける傾向にあるため、上司のさじ加…現代ビジネス経済総合
管理職の成果を高める「管理職分業」 日揮グループの事例に学ぶ、職務を分担することで、ミッションを推進する方法とは…リアパスは検討が必要かもしれません。 ――CDMの機能を人事部が担う会社もありますが、部門内の部長クラスが担うCDMとは職能や効果が異なると思われますか。日本の人事部経済総合
「今の会社をすぐ辞められますか」→「はい、もちろんです」では即落とされる…受かる人の"模範回答"…がある。また社会保険労務士として人事採用コンサルティングの経験も豊富で、人事部長として企業人事を一任されるケースもあり、生々しい採用現場や面接シーンも熟知。プレジデントオンライン経済総合
【ラグリパWest】京都に還る。 文字隆也［島津製作所／人事部／ラグビー部BKコーチ］…と。ひとり身の母を支えたいこと。それらが混ぜ合わされる。 今の会社では人事部に籍を置く。健康・安全センターの主任をつとめる。 「工場の現場を回ったりもします」…ラグビーリパブリック（ラグビーマガジン）スポーツ総合
「希望の職種に就けない可能性があるが大丈夫か」転職面接で秒殺される回答、受かる人の満点回答…がある。また社会保険労務士として人事採用コンサルティングの経験も豊富で、人事部長として企業人事を一任されるケースもあり、生々しい採用現場や面接シーンも熟知。プレジデントオンライン経済総合
デキる管理職は、セルフマネジメントも得意 「心と体を整えるセルフケア」習慣化のススメ…切っていた資生堂に入社し、営業、商品開発・マーケティング、労働組合専従、人事部など様々な業務を経験した。特に男女共同参画・WLB（ワーク・ライフバラン…NewsPicks ＋ｄ経済総合
18時に帰る若手を横目に残業...「管理職の罰ゲーム化」が加速する日本の職場…荷をますます上げることにつながっています。 パーソル総合研究所が管理職と人事部に実施した調査に、それが現れています。 まず、「管理職自身が感じている業…THE21オンライン経済総合
「自分の価値観に反する指示をされたらどうするか」この質問で採用の面接官が本当に聞きたがっていること…がある。また社会保険労務士として人事採用コンサルティングの経験も豊富で、人事部長として企業人事を一任されるケースもあり、生々しい採用現場や面接シーンも熟知。プレジデントオンライン経済総合
DMMの亀山会長をアポなしで訪問した三浦宗一郎、動いて、もがいて、飛び込んで人生を切り拓いた男の生き方まずは挨拶からと、職場で元気よく挨拶したり、少しでも仕事が楽になるように工夫したり、トヨタ本社の人事部に掛け合って大卒社員と学園卒の社員が交流する場を作ったり…JBpress社会
上司から休みの日に「新入社員のマニュアルを作っておいて」と言われました。これって非常識ですよね？…る可能性があります。 ■人事・総務に相談する 上司に相談できない場合は、人事部や総務部への相談を行いましょう。人事を管理する部署ならば相談に乗ってくれ…ファイナンシャルフィールド経済総合
アナロジー的思考で「借りてきてアイデアを横展開」させる技術…換えて考えることが多くあります。 たとえば、先日の話です。とある企業の人事部の方から「社内のイベントを開いてもどうしても参加者が集まらない」という悩みを聞きました。ダイヤモンド・オンライン経済総合
「設計の専門職で入ったのに現実は…」入社半月で辞めた新入社員が、退職代行サービスに頼った理由…いています」 人事部からの一言で、心が折れた 入社から10日後、吉野さんは電話が怖くなり、受話器を取れなくなった。仕事を休み、人事部に電話するも「も…週刊SPA!経済総合
一日の残業時間に決まりはあるのでしょうか？上司が午前3時に退勤した日があり、心配です……。…上司が毎日のように長時間の残業をしているのを目の当たりにしたとき、自身で人事部や労働基準監督署に相談するのもよいでしょう。 また、上司だけでなく自身の…ファイナンシャルフィールドライフ総合
子どもにとっても重要、教職員の健康確保をどう進めるか：公立学校は労務管理できているのか？（３）…とで、校長の安全配慮義務が考慮されている。企業でもパソコンの稼働時間等を人事部がモニタリングして、働き過ぎや深夜残業に警戒する例もある。②インターバル…妹尾昌俊社会
これが令和の教育現場。ICT化で生徒の健康管理、いじめの早期発見。そして教員の働き方改革も…ワークを余儀なくされました。その際に社員の健康状態を把握するにあたっては人事部がメールで集めて社長に報告という形を取っていました。それでは効率が悪いと…TOKYO HEADLINE WEBライフ総合
もうすぐ退職なのに「あと1ヶ月だけ」と、上司に退職日を“延長”されました！ これって「違法」じゃないんですか？ 次の仕事が決まってるので困ります……させられる可能性も否定できません。 どうしても会社を辞められない場合は、人事部や労働基準監督署などに相談しましょう。それでも退職できないのであれば、退…ファイナンシャルフィールドライフ総合
新年度「職場の五月病」コロナ禍の深い影響下で集団発生？ 40、50代社員も疲弊する“ココロの2024年問題”…1972年神奈川県生まれ。早稲田大学政治経済学部卒業後、大手重機械メーカー人事部、アーサーアンダーセン（現KPMG）、ビジネススクールの責任者・専任講師…弁護士JPニュース社会
ゴールドマンサックス元社員が暴露…エリートサラリーマンたちの凄まじい「ズルさ」と「選民意識」…ていなかった。家に帰って着替えてこい、と彼に言えるような良識をもった人が人事部にいたのは幸いだったが、それもトレーディング・フロアにスタンディングオベ…現代ビジネス経済総合
顔面タトゥー＆ピアスの女性「就職できない」と不満爆発「今さら気づいても遅い」海外SNSで議論勃発…ョップやサーカスでしか働けないだろう」など、厳しい批判が殺到。なかには「人事部で働いているけれど、あなたのような見た目の人に接客をさせたい会社なんてあ…ELLEgirlエンタメ総合
プライベートが原因で「仕事のミス」を連発する後輩、“異変”に気が付いた先輩が受けた「パワハラの壁」…何とかしたい…んと話すことを約束しました。 室長は人事部と相談し、Aさんと面談を行うことにしました。面談でAさんの最近の仕事ぶりにミスが多いことを指摘して改善を求…現代ビジネス社会
中途採用にはびこる「お粗末な」経歴詐称の実態 立派な実績なのに「仕事がイマイチ」でバレた嘘…日系・外資などさまざまな規模や業種の会社で20年以上奔走してきた、現役の人事部長である筆者が、実体験をもとにひも解く本連載。 連載2回目は、中途採用の…東洋経済オンライン経済総合
モチベもやる気もないのに転職もしない。「リゼンティーイズム」してませんか？ #TrendBuzz…現在の職場に求めるキャリアパス、ワークライフバランスや、仕事に対する満足度を再確認したうえで、上司や人事部と話し合う。 3. 休みを取る。 4. 将来の選択…ライフハッカー・ジャパン経済総合
上司からのポジティブ志向の押し付けが苦しいです。これは「パワハラ」にならないのでしょうか？…につながる可能性があります 3. 人事部や労働組合に相談する 上司と直接話し合っても問題が解決しない場合は、人事部や労働組合に相談しましょう。パワハラ…ファイナンシャルフィールドライフ総合
学位不要で高年収、米国で稼げる3つのブルーカラー職…として人気がないことだろう（ヘッジファンドマネージャーやCEO、弁護士、人事部ディレクターといった人気の職業と比べれば）。 では、2024年の米国で検…Forbes JAPANライフ総合
副業解禁の動き加速…手軽に高度な人材を利用できる時代に 企業と社員のメリットとは?…豊和銀行人事部 田中豊明副部長: 「いろいろな経験をすることによって、いろいろな知識を得ることができる。そういった知識が本業である銀行の仕事にもプラス…OBS大分放送大分
【ビジネスマナー】“読んで分かる”より“見て分かる”を意識！ ビジネスメールの基本原則…北條久美子さん ライフスタイリスト。エイベックスグループホールディングスの人事部を経て、キャリアカウンセラーを取得し独立。年間約2500人にセミナーを行…ananwebライフ総合
家業の借金4億円を肩代わり、会社員も起業も行き詰まり…投資家・山本一郎の20代…。 国際電気では人事部に配属されたのですが、入社前に想像していた業務とはどうしてもギャップを感じてしまう部分がありました。 人事の仕事に変わりはない一…JobPicks経済総合
直属の上司以外からの「残業依頼」は断れますか？ 稼げるのはありがたいですが、全員の仕事は請け負いきれず困っています…。…業しないと仕事が回らない職場なのであれば、もう少し人手を増やせないのかという視点での相談も有効です。 上司に話しても解決しないときは人事部に相談を目…ファイナンシャルフィールドライフ総合
組織の暗黙知を形式知化する方法…析で業務を改革する中で全社横断的な組織の立場で仕事をしてきたため、営業部、製造部、配送部、購買部、人事部、経営企画部など、様々な組織の意思決定プロセス…DIAMOND ハーバード・ビジネス・レビュー経済総合
大手PR会社傘下のベンチャー人事部長「労働者守られすぎていませんか」 X発言で波紋...広がる論争…言の真意を聞こうと、人事部長と会社に取材を申し込んだが、期日までに回答は得られなかった。 ■「人事部長」がトレンド入り 人事部長はXで2024年4月…J-CASTニュース社会
職場で新卒は「定時30分前」に来て、掃除とお茶くみをしろと言われています。みなし残業だからと「残業代」も出ないようですが、これって普通ですか？「タイムカード」も押せてません……を支払わなければなりません。 定時前の作業を労働時間にしてもらえないなら人事部や労基に相談ここまで解説してきた通り、「新人は30分前に来なさい」と指…ファイナンシャルフィールドライフ総合
定年後の再就職「成功する人・しない人」の決定差 従来の知識・やり方を手放すことも時には大切…あったAさんは、パソナマスターズの紹介により、70歳で中堅機械メーカーの人事部での職を得た。 勤務形態は週3日のテレワーク。社員から寄せられる労務…東洋経済オンライン経済総合
採用サイトに「社員の個人名」掲載でサイバー攻撃の恐れあり、新入社員の電話応対から情報聞き出す例も…んと周知させることが大切です。 とくに4月から6月の異動が多い時期や、人事部など不特定多数から情報を受け取る部署は注意が必要です。東洋経済オンライン経済総合
「ここ30年で働き方を取り巻く環境は大きく変わりました」変遷期を乗り越えてきた各分野の女性リーダー4名がダイバーシティ、エクイティ＆インクルージョン（DEI）について語り合う…クトメンバーに声がかかり、その後人事部に異動になったのです。それが大きな転機でした。 これまでの営業とは180度仕事内容が変わりましたが、自分の経験や…OTONA SALONEライフ総合
新入社員へ“手厚い待遇” ！背景 には人手不足 ”働き盛り世代”は資金低下【WBS】…を伝えるためにも賃金のインパクトと人事の施策で勝負したい」（第一生命保険人事部人材開発室の村上誠稔マネジャー） 投資資金10万円プレゼントもこうした…テレ東BIZ経済総合
アフラック生命保険流！人的資本経営に向けた、アジャイル型の人事データ整備・活用とは…財マネジメントを両立する組織体制に変更しました。人事部は人財戦略部に名称を変更し、中央集権的な人事部ではなく、各部門の支援やコンサルティングを主なミッ…日本の人事部経済総合
「無意味な新卒採用」に陥る会社に欠けている視点 なんとなく新卒採用をしていてはいけない…のが新卒採用です。私はそれも身に染みてわかっていましたから、2つの企業で人事部長をしていたときは「なぜ新卒じゃなきゃいけないんだっけ？」とすごく悩みま…東洋経済オンライン社会
【特集】入場者数増加の『USJ』新人クルーは台湾出身の元薬剤師！テーマパーク業界で今課題となっている“人材の確保”の切り札である「海外人材」緊張のデビューに密着…を行って、外国人クルーの採用を始めたのです。 (「ユー・エス・ジェイ」人事部 大河原貴信課長) 「今までは正直、量にフォーカスしてクルーの採用を進め…読売テレビ社会
業務の負担が増えるので「昇進したくない」です。断っても問題ないでしょうか？…今後の昇進を避けたい、昇進した後につらさを感じるといった場合は就業規則確認の上、上司や人事部に相談するのがおすすめです。 出典 厚生労働省 労働契約（契約の締結、労…ファイナンシャルフィールド経済総合
在宅勤務ですが「仕事中に家事や子どもの世話をしてる」と、残業代なしと言われました。そもそも上司が夜の20時に「明日の朝までに」と資料作成を頼んでくるからなのですが、こんなこと許されるんですか？…司、あるいは人事部に相談してみること「在宅勤務では残業代なし」などの処遇があった場合には、黙って我慢するのではなく、上司の上司や、人事部などの本部関…ファイナンシャルフィールドライフ総合
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