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  1. 知事の印鑑もらいに往復2時間…県出先機関の働き方、改革へ聞き取り
    …の昇任について、職場で直近の1年間にハラスメント事案が発生していないことなどを指標とする方針も示された。山下知事は「管理職が自ら職場の関係改善に乗り出…
    朝日新聞デジタル社会
  2. あなたの職場にもいる? 優秀だけど不要な人材「ブリリアントジャーク」にSNSで共感の声「有害」「かなりつらかった」
    …した。  これに対して「めちゃくちゃ分かる! 職場に一人はいるよね」「こういう人が昇進していっちゃう職場だったんだけど、かなりつらかった」と共感の声が…
    オトナンサーライフ総合
  3. 「私が撃ちました」 地下秘密工作員・中村が「国松警察庁長官狙撃事件」を自白するまでの攻防
    …「警察庁長官狙撃事件を自白した男」として知られた中村泰(ひろし)。彼と事件との関係を初めて報じたのは「週刊新潮」(2003年10月30日号)だった。
    デイリー新潮社会
  4. 職場の若手に感じる価値観の違い、4位は「仕事中にスマホを触る」 トップ3は?
    …を対象に「年上・年下に対する職場でのジェネレーションギャップ」についての調査を実施した。30~50歳の社会人のうち、職場の若手に対しジェネレーションギ…
    ITmedia ビジネスオンライン経済総合
  5. 職場の「鍵当番」で30分ほど早めに出社! この時間に「残業代」は支払われるの? 賃金が「支払われる・支払われない」ケースを解説
    …世の中には数多くの会社があり、それぞれでルールや慣習は異なります。会社は法律にのっとって運営をおこなわなければなりませんが、時には「昔からそうだから…
    ファイナンシャルフィールドライフ総合
  6. 職場で《舐められる》人の特徴3選 「良かれと思って」「謙虚さ」…がアダになるケースも?
    …とが大切です。 2.「奥ゆかしさは美徳」…は、職場では通用しない? 声の大きさや発言の明瞭さは、職場での存在感や影響力に直結します。  声が小さいと…
    LASISAライフ総合
  7. 職場で上司に言ってはいけない5つの言葉(海外)
    …上司との良好な関係を築く上で、部下が持つ言葉の影響力は、彼らが思っている以上に大きい。 職場環境の専門家が考える、上司に言うべきでない5つの言葉を紹介しよう。 上司と…
    BUSINESS INSIDER JAPAN国際総合
  8. “BYOAI”時代が到来? 生成AI利用者の約8割が「自前のAIツールを職場で利用」【マイクロソフト調べ】
    …日本でも進む“Bring Your Own AI” 約8割が職場で自前のAIを利用まず、職場でのAI利用率を見ると、北米では66%、アジアでは83%、…
    Web担当者ForumIT総合
  9. ダイバーシティ宣言300件 多様性推進の茨城県制度 企業や自治体、登録増
    …木さちよ社長は多様性を尊重する上での課題に社員の理解を挙げ、「働きやすい職場環境の整備は社員の家族も幸せにつながる」と語る。 総合商社の関彰商事(同県…
    茨城新聞クロスアイ茨城
  10. いくつ当てはまる? 今すぐ離れるべき「やばい職場」の特徴5選
    …ストレスが蓄積していく職場の共通点 3つ目は、ルールが曖昧な職場です。  それこそ、1つのルールに対する解釈が社員の間でばらばらな状態が当たり前の職場には長くい…
    ビジネス+IT経済総合
  11. 定年退職まであと少し、再雇用制度に乗るべきだとは思っているのですが、今さらまた同じ職場で働くのはやっぱり避けたいです。何か対応策はありますか?
    …リやオンラインチャットに慣れておくのは一石二鳥といえるかもしれません。 職場で対面の仕事は極力継続する繰り返しになりますが、私たちはいろいろな人と言…
    ファイナンシャルフィールド経済総合
  12. 1:10
    「正当に評価されない」保護司殺害事件で逮捕の男 支援受けた職場を短期間で退職
     しかし、NPO法人の関係者によると、飯塚容疑者は2カ月も経たないうちに職場を辞めたといいます。 仕事を紹介したNPO法人関係者 「自分に対する正当な…
    テレビ朝日系(ANN)社会
  13. 子どもがいない人が感じている職場でのしわ寄せとは? 意図しない分断が生まれてしまう理由とは?
    …しれないですね。 朝生 日本の企業の中には、まだまだ「男性中心の職場」「女性中心の職場」という性別役割があるところが多い。女性の方が育休や時短を取るこ…
    Yahoo! JAPAN SDGs社会
  14. 人事のトッププロが教える「シン報連相」、“働き方改革”時代の職場コミュニケーション術
     新型コロナを機に広がったリモートワークなど、働き方の多様化で職場でのリアルなコミュニケーションが減少した。IT化も進む中、「報連相(報告・連絡・相…
    JBpress経済総合
  15. ハンドボールでパリ五輪出場の吉野樹選手 得意技の「タツキエール」で活躍を誓う 愛知・刈谷市
    …選手の同僚)  職場の一角には、二刀流で頑張る吉野選手を応援するコーナーも――  「職場の方の手作り。今つけているマスコットも、職場の方が作ってくれた…
    メ〜テレ(名古屋テレビ)愛知
  16. 「デジタル通帳」にしました。もっと便利に「印鑑」を職場でも使っているスタンプ印に統一したいのですが、窓口に行かないと変更できないのでしょうか?
    …もっとも、印鑑まで不要になったわけではなく、よく使う印鑑が職場のスタンプ印だという人からすれば、依然として銀行通帳と職場で異なる印鑑を使い分けるのは面倒です。 そこ…
    ファイナンシャルフィールド経済総合
  17. 《ブラジル》JICA協力隊員リレーエッセイ=異なる文化や価値観が共存する世界へ=ブラジル各地から日系社会を伝える(15)
     サンパウロ州サンジョゼ・ドス・カンポス市にあるエコス学園で、小学校教育隊員として活動している布目杏奈(ぬのめあんな)です。同市は人口約70万人で、…
    ブラジル日報中南米
  18. 今の職場では収入アップが見込めません。起業した方が年収1000万円を狙えますか?
    …「起業したら給与も上がる」「起業家は会社員よりも年収が高い」と考えている方は少なくないと思います。しかし、実際はケースバイケースで給与は上がることも…
    ファイナンシャルフィールド経済総合
  19. 職場で「退職」を伝えたら、「繁忙期だから」と延期を求められた! 2週間前に伝えれば問題ないの?“退職の考え方”について解説
    …家庭の事情や心身の問題、ハラスメントといったさまざまな理由から退職をする場合もあるでしょう。しかし、退職届を提出した際に引き留められたり、繁忙期を理…
    ファイナンシャルフィールドライフ総合
  20. 会社以外のつながりない【大人は友達がいない】20代が最多!? 交友関係・セキララ調査
    …に、大人になると難しくなります。本記事では、働く社会人が職場以外で友達が作れているのか、職場以外でどうやって友達を作っているのかを紹介します。友達作り…
    LASISAライフ総合
  21. NEC、約150テーマで職場受入型インターンシップを募集--「cotomi」体験など拡充
    …学生を受け入れる「職場受け入れ型インターンシップ」の2024年夏季募集を開始したと発表した。2024年度夏季のインターンシップの職場受入人数は過去最大…
    ZDNET JapanIT総合
  22. 意思疎通に「困る」半数 職場の外国人と、民間調査
     職場で外国人と働いているか以前一緒に働いていた人のうち、半数近い45.8%が、コミュニケーションを取る上で「困った」経験があることが2日、民間の調…
    共同通信社会
  23. 女子の工学部への進学、日本はなぜ少ない? 国際調査で「数学的リテラシー1位」、男女スコア差も縮まったが
    …ズデー」に、女性比率が40%未満の職業を対象に、10~15歳の女子生徒が職場体験に参加できるプログラムがあります。 「将来、女性比率が低い職種、特にS…
    朝日新聞デジタルライフ総合
  24. 【恐怖】元職場に“ナタ”のような刃物手にして乗り込み「イライラしてきたから頭をかち割ってやろうか」机たたきながら『脅迫』 74歳男が現場から逃げるも交番の敷地内で発見され逮捕 北海道札幌市
     調べに男は「私がやったことに間違いありません」と容疑を認めています。  現場は男の元職場で、警察は引き続き男から事情を聴き、詳しい動機を調べています。
    北海道ニュースUHB北海道
  25. 親子にとって「中学受験がそんなに悪くない」理由 ポストコロナで「中受」の負担は少し軽くなった
    …る体調不良なども加わって、3年超の休職をすることになった。2021年秋に職場復帰した。今回は、コロナ以前/以後の中学受験と、オンラインについて語っている。
    東洋経済オンライン社会
  26. レオピン杯で見えたアンプティサッカーの魅力や広がり。北澤豪は「色んな軸を増やしていける状況になっている」
    …健常者もプレーしたレオピン杯 5月25・26日、アンプティサッカーの全国大会「第九回レオピン杯Copa Amputee」が大阪市の鶴見緑地球技場で行…
    SOCCER DIGEST Webサッカー
  27. 桜蔭から早稲田卒の女性がなぜアダルト監督の道へ? 原体験は母親の不倫相手からの「娘さんの下着を持ってきてくれるなら、会おうよ」
    …国内大手のアダルトコンテンツ流通業者「SOFT ON DEMAND(SOD)」に在籍した若手女性監督がいる。きっしー氏、28歳。これまで50本以上の…
    集英社オンラインエンタメ総合
  28. 転職先の昼休憩は「みんなでランチ」が習慣になっていてつらいです。入社1ヶ月ですが、職場に馴染むために我慢すべきでしょうか…?
    職場によって休憩時間の取り方は様々です。なかには昼の休憩時間を利用して同僚と昼食を取りに出掛けることもあるでしょう。食事を取りながらおしゃべりをする…
    ファイナンシャルフィールドライフ総合
  29. いつの時代の話? 「登校付き添い」を求められ、仕事の断念や転校を迫られる母親たち
    …いるのです。 寅子の時代から約80年の時を経て、産休・育休制度が整うなど職場環境は改善されてきたものの、学校やその周辺にはいまだ「専業主婦前提」の慣習…
    All Aboutライフ総合
  30. 社会人1年目、職場のランチに「菓子パン」ってダメですか? 安くてお腹にたまるのですが、栄養的にNGでしょうか? せめて「おにぎり」にすべきですか?
    …コンビニやスーパーなどで広く売られている菓子パンは、バリエーションが豊かで安いため、ついついランチに買ってしまうという人もいるでしょう。 ただ、菓子…
    ファイナンシャルフィールドライフ総合
  31. 昼休み後、職場にカップ麺のニオイ充満…「午後から働く気持ちが失せる」、何とかならない?【社労士が解説】
    …SNS上では「職場で昼休憩から戻った際に、同僚が食べていたカップラーメンやカレーライスなどのニオイを感じて辛い」「カップ麺とニオイの濃いものが職場で禁止され…
    まいどなニュースライフ総合
  32. 月収40万円・33歳サラリーマン、〈残業なし〉〈有給消化率100%〉〈人間関係良好〉と職場自慢も「でも…耐えられない!」の衝撃
    …それが、いわゆる「ゆるブラック」。残業や厳しいノルマなどはなく働きやすい職場。周囲からは「いい職場」と見られるも、「ここでは自己成長は見込めない」「スキルアップ…
    THE GOLD ONLINE(ゴールドオンライン)経済総合
  33. 「産休クッキー」があぶり出した社会の"限界" 子育て社員抱える職場が無視してきた「問題の本質」
    …ただ、「炎上」すると、大多数の職場で軋轢(あつれき)が生じているように見えてしまいますが、それは一部であり、支援している職場のほうが多いと思われます。 …
    弁護士ドットコムニュース社会
  34. 42歳会社員、職場で「管理職」の打診を受けました。年収が「700万円」に上がるのですが、「残業代」がつかないって本当ですか? 断ったほうがよいでしょうか…?
    …会社から管理職への打診をもらえれば、非常にうれしいことのように聞こえますが、実際はどうなのでしょうか。一般的には年収が上がりますが、一方で「残業代が…
    ファイナンシャルフィールド経済総合
  35. 節約のために「弁当」を職場に持参していましたが、497円で「コンビニ弁当」を買ったほうが安いですか? 最近「冷凍食品」の値上げが気になるので、どうしようか迷っています…
    …コンビニ弁当よりも自分で弁当を作ったほうが安い。これは周知の事実といえるでしょう。しかし、最近は冷凍食品も値段が上がっており、以前よりもお得感が減っ…
    ファイナンシャルフィールドライフ総合
  36. 2人目を出産したママ友が「育休を2歳まで取って手当をもらって今の職場は退職する」と言っていました。退職する予定なのに育休手当をもらうのはいいのですか?
    …多くの人が、育休後は職場に復帰するものというイメージを持っているでしょう。 「期間をわざと延長して育休手当をもらい、育休が終わったら退職する」と友人…
    ファイナンシャルフィールドライフ総合
  37. “年収の壁”は103万円だけではない!複雑すぎる適用条件を把握して「働き損」を回避する2つのベストな方法
    …家) ■ そもそも「年収の壁」とは何か?   パートで働いている人が多い職場では、年末が近づくと「年収の上限を超えそうだから、扶養枠から外れないようシ…
    JBpress経済総合
  38. 問題は「上司ガチャ」ではない 今どきの若手社員が心配する「ゆるい職場」と、広がる「キャリア格差」
    …「若者以上に変わったのは、ゆるくなった職場では」と指摘します。 多くの若者たちが社会人デビューして約2ヵ月。職場環境の大きな変化と従来の世代論をくつが…
    NewsPicks +d
  39. 若手社員にかつての接し方や通用しない 若手は仕事に“不満”でなく“不安”を抱えている
    職場で若手社員たちとの付き合い方に困っていませんか? 「不満を聞いてやる飲み会があったから」と、コロナ禍の前を懐かしんでいるかもしれません。 ただ、…
    NewsPicks +d
  40. 「20代女性社員が成長を実感する企業ランキング」 ビッグ外資からローカル企業まで...共通の魅力は「平等」「実力主義」「透明な評価」
     OpenWorkは、社会人の会員ユーザーが自分の勤め先の企業や官公庁など職場の情報を投稿する国内最大規模のクチコミサイト。会員数は約620万人(202…
    J-CASTニュース経済総合
  41. どんな業界、どんな職種にも「給与の低い」ブラックな職場があると知り絶望…。事前にチェックする術はないのでしょうか?
    …ク企業への入社を避けるために、事前に状況をチェックする方法を紹介します。職場環境は入社して実際に働いてみないとわからない部分も多くありますが、求人情報…
    ファイナンシャルフィールドライフ総合
  42. 職場のネット環境が悪化し、業務効率が大幅に低下しました。ネット環境の悪化による残業はすべきですか? できれば定時で帰りたいです…。
    …インターネット環境に依存する業務が多い昨今、職場のネット環境が悪化して業務効率が大幅に低下して残業を強いられることは十分あり得る話です。しかし、労働…
    ファイナンシャルフィールドライフ総合
  43. 40代男性、課長への昇進を機に突如訪れた“異変”。頭の中に響く罵詈雑言の「恐ろしい正体」
    …同僚の声がつきまとい、パソコンを前に体が凍りついている状態でした。実際は職場の人に暴言など吐かれたことなど一度もないのに……。 そのうち、メールを一本…
    週刊SPA!ライフ総合
  44. 「貼ってるシールが不穏過ぎる」道端に落ちてたモバイルバッテリ-にギクッ「ふう…おどかしやがって!」
     Xユーザーの鮫島礼二(@samejima_reiji)さんは先日、職場近くの歩道橋で落とし物を発見したという。その落とし物はモバイルバッテリーのよ…
    よろず~ニュースライフ総合
  45. NHK村上里和アナ、「子育てという重圧に押しつぶされる…」と悩んだ自身の経験をもとに、深夜ラジオのアンカーに
    …ごめんなさい。お子さんを優先してください」と謝ると、「子育てに理解のある職場でよかったです」と。子育て応援番組なのに、子育ての負担になっていないかと心…
    たまひよONLINEライフ総合
  46. 体調不良で早退したのに、職場から「仕事の電話」がかかってきました。気付かず寝ていたら翌日「無視するなんて」と叱られましたが、仕方ないですよね…?
    …とはいえ、急な体調不良時に職場からの連絡が来るケースはまだまだ絶えません。休暇の定義や扱い、職場内の体制構築などを今一度見直し、従業員が安心して休める職場環境をつくる…
    ファイナンシャルフィールドライフ総合
  47. 職場で「再雇用」の話が出ていますが、定年後の再雇用は年収が「約20%」も下がると聞きました。別会社に再就職すべきですか? 年収が下がるのは“仕方ない”でしょうか…?
    …れまでの環境を一変させ、改めてチャレンジできる点が挙げられます。今までの職場に不満があった人や、昔からやりたかったことに挑戦してみたい人にとっては、再…
    ファイナンシャルフィールド経済総合
  48. ビジネスでの生成AI活用は「文章要約」「情報収集」「メール文章作成」が上位。職場でのルールや規則「ある」は83.3%
    …9%)だった。   職場の活用推進度、10点満点中「5点」が最多生成AIに関する職場の活用推進度と自身の職場での活用度について聞いたところ、職場での活用推進…
    ネットショップ担当者フォーラムIT総合
  49. 韓国 けさのニュース(5月22日)
    …いが、前提条件が食い違っており、直ちに対話のテーブルにつく可能性は薄い。職場を離れた研修医らは来年度の専門医試験を受ける資格を失う危機にあるが、復帰し…
    聯合ニュース国際総合
  50. Z世代の「不安型離職」は本当に増えているのか 「不満はないが不安」で若者が辞める会社の結末
    …るい」職場じゃ、自分は成長できない。もっと成長できる場がほしい。  だって、こんな職場じゃ、「ヨソ(他社、他部署)では通用しない」。ゆるい職場環境ゆえ…
    東洋経済オンライン経済総合

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