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30歳以下の初心者ライダー必見、スズキが安全運転スクールを東日本で開催 7月14日…アウトドアブームや自己表現の手段のひとつとして、コロナ禍以降ブームとなったバイク。初めて免許を取得した若いライダーも多い一方で、一人で走るのが怖くて…レスポンス産業
【最前線】人材育成のヒントは?TSMCがある台湾・新竹市を取材 熊本でも産学連携…TSMCの進出をきっかけに熊本県内では半導体分野の人材確保が喫緊の課題となっています。台湾企業を現地取材し、課題解決のヒントを探りました。 熊本空…ＫＫＴ熊本県民テレビ熊本
インドが日本の人手不足救う 14億人の活力、介護からＩＴまで人材の宝庫…かだが、ＩＴなどの強みを持つ人材もおり、受け入れが進む可能性もある。 ■「特定技能」の協力覚書締結 「日本とインドの人材協力の余地は大きい。日本側の働…産経新聞経済総合
面接で「すぐ辞める」社員を見抜く「魔法の質問」とは？…かけられる予算も限られています。10年後、20年後に会社の柱となるような人材に来てもらえるような採用活動をするには？キャリアカウンセラー・社労士の中谷…ダイヤモンド・オンライン経済総合
アビームコンサルティングとコーナーストーン、 自律的学習・人材育成で協業…、顧客企業の自律的学習と人材育成支援を強化するため、協業を開始した。今回の協業により両社は、自社の強みを生かし、顧客企業の人材育成と組織活性化を支援する。ZDNET JapanIT総合
富士通、新卒採用にジョブ型人材マネジメントを本格導入…一律の初任給だったが、今後は高度な専門性を持つ人材には、入社時から相応の処遇を与えることで、優秀な人材の獲得を目指す。 ジョブ型採用への移行に伴い、…ZDNET JapanIT総合
東京都東村山市で「デジジョ」急増中のワケとは？渡部尚市長が明かす戦略（YouTube番組「首長と〇〇やってみた」要約テキスト版）…」！絵が不得意と語っていた渡部市長の健闘をたたえました。 女性のデジタル人材の育成事業を推進東村山市は今年の4月1日に、市政がスタートしてから60周…選挙ドットコム政治
【インドネシア】日本企業２社、産業省と人材育成で覚書締結…るＡＡＩ（福岡県久留米市）と製造業における人材育成で協力することで覚書を締結した。 長崎県を訪れた産業人材開発庁（ＢＰＳＤＭＩ）のマスロカン長官が同…NNAアジア・オセアニア
【独自】岡山県議会 外国人支援へ独自条例 議員発議方針、人材受け入れ促進…、来年4月の施行を想定している。外国人材の受け入れ促進を掲げる都道府県条例は全国でも例がないという。 「外国人材等支援推進条例（仮称）」で、素案は超…山陽新聞デジタル岡山
地方公共団体の外国人材受け入れ・共生施策 企業支援や高度人材活躍促進は主に都道府県が担う…たとしている。 デジタル分野などの高度外国人材の受け入れを推進する理由としては、都道府県では「専門人材の確保」、市区町村では「国際化・国際交流の促進…オーヴォライフ総合
部下を褒めるのはNG? 慕われる上司ほど守っている「フィードバックの鉄則」…。しかし、どのような言葉をかけるのが一番有効なのでしょうか? 本稿では、人材育成・組織風土改革コンサルタントの園部浩司さんが自身の経験から学んだ、「フ…PHPオンライン経済総合
学都ラボ 令和11年度開館へ 長野県松本市教育文化センター再整備長野県松本市は、市教育文化センター（里山辺）を、ICT（情報通信技術）を活用した人材育成拠点「（仮称）学都ラボ」に再整備する。子供たちへの教育と合わせて教職員…市民タイムスWEB長野
アメリカ育ち、マルチリンガルの「グローバル人材」帰国子女が面食らった、あまりにも「日本すぎる」企業文化…ーバル人材」は転職への躊躇がないことをきちんと理解しておく必要があるだろう。海外展開をする上でグローバル人材は重宝されるだろうが、グローバル人材は価値…JBpress経済総合
「退職代行サービス」による従業員の退職、大企業では約2割が経験。特に利用が多い業界は？【東京商工リサーチ調べ】…東京商工リサーチは、企業の「人材確保・退職代行」に関するアンケート調査を実施した。大企業・中小企業を合わせた5,149社が回答している。 大企業…Web担当者ForumIT総合
東京科学大、理事長候補が会見東京工業大と東京医科歯科大が統合し発足する「東京科学大」の初代理事長候補の大竹尚登東工大教授が２４日、都内で会見し「科学の力を信じ、日本に貢献できるような大学をつくり人材を輩出していく」と抱負を語った時事通信社会
【人手不足 陸・海・空 荒波の先】 （7）航空貨物、荷役自動化へ。コロナ経て非効率に終止符…つかりそうにない。 航空業界では、どうしても人手が必要な作業を見極めて人材を育てるとともに、自動化・デジタル技術を大胆に導入する機運が高まる。 =おわり…日本海事新聞産業
世界で1億2000万人超え 広まる企業の“難民人材”活用【WBS】…ウェルジーは19日、難民人材と企業を集めたイベントを開きました。これまで40社に難民人材を紹介してきましたが、最近は大企業にも紹介しています。 「多様な人材が常に一緒…テレ東BIZ経済総合
「工場では高卒レベルが働いてる」市長が発言…“多様な人材が必要という意味”と釈明…8日の市議会において。市議が市内に工場のある企業の名前を挙げ、企業誘致と人材確保について市長に尋ねた時です。 中川市長は「工場では高校卒業程度のレベ…テレビ朝日系（ANN）社会
発言する林官房長官外国人材の受け入れ・共生に関する関係閣僚会議で発言する林芳正官房長官（右から３人目）＝２１日午前、首相官邸時事通信政治
「日本版ESTA」導入へ 渡航目的を事前審査 政府政府は21日、「外国人材の受け入れ・共生に関する関係閣僚会議」を首相官邸で開き、総合的対応策を改訂した。 短期滞在ビザ（査証）の取得を免除された…時事通信政治
SDGsの取り組み 7割の企業が「前向き」 企業規模で目標設定に差、イメージアップ目的も…標に取り込むが、ブランディング戦略の一環として取り組む企業が多い。また、人材不足や費用負担などで格差も生じており、目標達成への課題も浮き彫りになっている。東京商工リサーチ経済総合
約8割の雇用主がAI人材育成プログラムへの知識不足を実感--AWS、AIスキル意識調査…去3年間にわたり、デジタル人材に関わる意識調査の結果や同社の取り組みを披露してきた。 AWSは、10年前からデジタル人材の育成支援を行い、日本におい…ZDNET JapanIT総合
神戸大「科学者育成プログラムROOT」高校生募集6/23まで…活躍する科学技術人材への育成を目指す教育プログラム「ROOT」を実施している。 この取組は科学技術振興機構（JST）の次世代人材育成事業の一環であ…リセマムライフ総合
「退職代行」業者から連絡、大企業の約 2割が経験 人材確保に「賃上げ」、「休日増」などで対抗…を中小企業と定義。人材確保と退職代行に関するアンケートは今回が初めて。 Q1.人手不足が経営課題の1つに浮上しています。貴社では人材確保（新規採用・離…東京商工リサーチ経済総合
イオン、女性経営者を10カ月集中育成 244店束ねる九州営業トップ輩出イオングループでは2024年3月、イオン九州の上級執行役員営業本部長に内田昌代氏が就任した。九州全域の計244店舗を統括する女性初の営業トップで、…日経ビジネス経済総合
所得1.3億円超を隠し脱税か 人材派遣会社と代表を刑事告発…人材派遣などを行う会社とその代表が1億3000万円を超える所得を隠し脱税したとして、東京国税局に刑事告発されました。 千葉県柏市で人材派遣などを行…テレビ朝日系（ANN）社会
再送-米シスコ、台湾にサイバーセキュリティーセンター設立へ…環として、サイバーセキュリティーに重点を置き、当局と提携して人材を教育し、グローバル人材の不足に対応すると説明した。 これに加え、関連する技術団体と協…ロイター経済総合
企業と高校教諭の情報交換会 碧南会議所、雇用のミスマッチ防止へ…が参加し、個別面談方式で意見交換した。 この取り組みは、企業側が求める人材を直接学校側に伝え、新卒者の地元中小企業への就職率向上や雇用のミスマッチを…中部経済新聞産業
人材確保方針、来年1月にも策定 三重県対策推進本部が初会合三重県幹部でつくる人材確保対策推進本部は17日の初会合で、人手不足解消に向けた施策の方向性をまとめた「人材確保対策推進方針」（仮称）の最終案を、来…伊勢新聞三重
「企業から評価される大学生」がとる“他の学生と違う”3つの行動。採用支援の専門家がぶっちゃけ…学生を評価しているのだろうか？ 自社に入社してから活躍できる能力を持った人材をさまざまな手段を使って見つけようとしており、それらの能力は一般的には「社…All Aboutライフ総合
熊谷の暑さを〝熱狂〟に 社会貢献できる人材育成を キョーリク・原田勲社長 埼玉活躍企業…や会員の成長、満足度の向上につながる経営を目指しています。社会貢献できる人材の育成が最大の目標です。少子化が進む中で、日本の民間教育のあり方は厳しくな…産経新聞経済総合
定年後は「シルバー人材」としてとして働きたいと思っております。収入はどのくらい得られるのでしょうか？…シルバー人材センターで収入を得られるシステムシルバー人材センターは、基本的に市区町村の単位で設置されています。なお、公益社団法人全国シルバー人材センタ…ファイナンシャルフィールドライフ総合
定年後は「清掃員」として働きたいです。シルバー人材センターで「月10万円」は稼ぎたいのですが、難しいでしょうか？…実際にシルバー人材で清掃員として働いた場合どれくらい稼げるのか、月10万円の収入だとして65歳以降生活していけるのでしょうか。 本記事では「シルバー人材で月1…ファイナンシャルフィールド経済総合
「捨てるものを再利用する。持続可能なコースにしたい」東松山CCが取り組むSDGsとは【環境と人にやさしいコース・東松山CC編】…一般の企業や人々にも「SDGs」は浸透してきているのだろう。 一番の苦労は人材育成だと南氏。 「とても大事。共通の考え方や感覚を持ってほしい。今までのル…みんなのゴルフダイジェストゴルフ
山奥の自動車部品工場が「DX導入」...IT人材ゼロで成した赤字脱却のカギ…000人、1600分の1しかいません。新たにIT人材を採用することは容易ではなく、既存社員をIT人材に育てていくことから始める必要がありました。 そこ…THE21オンライン経済総合
宇佐市が「マインクラフトカップ」の自治体パートナーに 7月末には体験イベント計画、子どものデジタル人材育成目指す…さまざまなものづくり体験ができるゲームソフト。同市は子どもたちのデジタル人材育成につながればとパートナーに手を挙げ、地区大会で特別賞を贈るなどする。 …大分合同新聞大分
潜在労働力掘り起こしへ 30、40代女性「プチ勤務」鍵に 松本の就業率が県平均下回る…時間の「プチ勤務」を活用した人材確保策を広めたい考えだ。 調査は、宿泊施設の人材確保モデル事業を県から受託する大手人材サービス会社・リクルート（東京…市民タイムスWEB長野
「県人材確保対策推進本部」を設置 県部局の課題横断的に議論 知事会見…見で、県内産業の人手不足の解消に向けて各部局の課題を横断的に議論する「県人材確保対策推進本部」を設置したと発表した。17日に初会合を開く。 県による…伊勢新聞三重
生成AI時代の人材「理系、文系」より大事なこと、技術だけでは新しいビジネスは生み出せない…■生成AI時代に必要な人材・スキルとその育成 ①生成AI時代に必要な人材・スキル このような生成AI時代において、DXを推進する人材・スキルとは何でしょうか。東洋経済オンライン経済総合
神奈川県がベトナムと連携強化 経済・文化両面で施策続々、人材確保へ民間と協定も…済成長を続けるベトナムの人材や活力を取り込むとともに、県内中小企業の販路開拓のターゲットとしても期待する。 県は５月末、人材紹介などを手掛ける「アイ…カナロコ by 神奈川新聞神奈川
現場の混乱「労務費の適切な転嫁のための価格交渉に関する指針」…●現場の混乱「労務費の適切な転嫁のための価格交渉に関する指針」「マジでヤバいですよ。あれ、大丈夫なんですか？」。そんな話題を話す機会が多くなってきま…坂口孝則経済総合
「求められるスキルも変化している」。リスキリングを通じて、新しいチャンスを手にする人たちがイノベーションを生み出す…必要があるのかといった動的な人材ポートフォリオを検討し、キャリア採用を含む人材の獲得や育成を行う必要があります。多様な人材の能力が発揮されるような環境…OTONA SALONEライフ総合
レバテック、人材プラットフォームに「New Relic」採用--オブザーバビリティで生産性向上を目指すNew Relicは、レバテックが自社の人材プラットフォーム「レバテック」に、オブザーバビリティプラットフォーム「New Relic」を導入したと発表した。ZDNET JapanIT総合
介護に外国人受け入れ 宮崎県が事業者向け説明会県は本県の介護業界における人材不足を解消しようと６日、「特定技能」の在留資格を持つ外国人と事業所とのマッチングを支援する事業者向け説明会を宮崎市の…宮崎日日新聞宮崎
“五輪銀メダリストから教員”へ転身例も…門戸広げた「特別免許」思うように普及しない残念な理由とは…免許を与える制度。例えばトップアスリートが保健体育を、理系の博士号を持つ人材が理科の授業を受け持つことなどが想定されている。 文科省が明かす、特別免許…弁護士JPニュース社会
日総工産、半導体人材研修施設の2棟目が完成 研修人数3倍に 熊本・大津町製造系人材サービス大手の日総工産（横浜市）が大津町室に増設した半導体関連人材の研修施設「日総テクニカルセンター熊本第2棟」が完成し、5月30日、落…熊本日日新聞熊本
東京都「デジタル社会人材育成プログラム」参加学生募集東京都は2024年6月3日、デジタルを活用した社会課題の解決に挑戦する「デジタル社会人材育成プログラム」の参加者募集を開始した。対象は、大学（院）、高等専門学校、…リセマムライフ総合
「定年制は廃止すべき」60～70代の過半数占める 企業が模索するのは「ジョブ型」...有効活用するには…5％で、こちらも3年連続増加している。 ■定年延長を決める経営陣「深刻な人材難に危機感」 この調査は、現在アルバイトに就業中または求職中の40～70…J-CASTニュース経済総合
外国人材“日本離れ” 給与以外の魅力づくりが鍵…起きているという。人材獲得へ職場環境の改善など、給与以外の魅力づくりが重要になっている。 「人間関係良い」が上昇 調査は外国人材の就労支援などを手が…日本農業新聞社会
「人材は自分で育っていくもの」と考える社会人が過半数 大手人事は指摘「会社が『あなたを成長させる』にシフトしている」人材は「企業が育てていくもの」なのか、それとも「自分で育っていくもの」なのか――。ある調査では前者の「人材は自分で育っていくものだ」と答えた人が52…J-CASTニュース経済総合
