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  1. 一生「おひとりさま」でいたい新卒です。結婚も子育てもなければ「定年」までにどれくらい貯金できますか?
    …生き方の選択肢が多様化している現在、結婚しない男女が増えています。結婚も育児もしない場合、一般的に負担が減るため、その分貯金するお金は増えると予想で…
    ファイナンシャルフィールドライフ総合
  2. 新卒で4月から働き始めましたが、「新人は30分前に出社して準備をする」のが慣例だそうです。その分のお金は出ないので、始業時間ぴったりに出社したいですがダメでしょうか…?
    …社会人になると、学生のときにはなかったさまざまなルールや規則を守る必要があります。4月から新卒で働き始めた人にとっては、社会や会社のルールに戸惑う人もいるでしょう。 会…
    ファイナンシャルフィールドライフ総合
  3. 退職代行サービス人気の背景「入社して間もないから自分で言う勇気がない」「説得されて丸め込まれるリスクが怖い」早期退職のいちばんの理由は…
    …件、そのうち新卒者からの依頼は135件で、全体の15.5%に上っているそうだ。 本日19日時点で871名の依頼者が確定しています。 新卒は15.5%の135名。
    集英社オンライン社会
  4. 夜勤後にSPI対策、新卒以上に情報収集…「第二新卒」の就活って? 仕事との両立は大変
    …め、サイトで企業研究もしました。 「『第二新卒新卒よりも有利になることはない』と思って、情報収集には新卒での就活以上に力を入れました」 転職先では新…
    withnews経済総合
  5. 新卒で入った会社を辞めたタイミング 3位「2~3年未満」、2位「1~2年未満」、1位は?
     新卒入社した会社に勤め続けている人の割合はどの程度か。NEXER(東京都豊島区)が運営するキャリアバイブルが調査結果を発表し、13.4%が新卒で入…
    ITmedia ビジネスオンライン経済総合
  6. 新卒の彼女がパワハラで休職。結婚し、専業主婦になってもらいたいのですが、私の年収「500万円」では厳しいでしょうか?
    …イフスタイルと経済状況に合った選択が必要になります。 そこで本記事では、新卒の彼女がパワハラで休職した場合を例に挙げ、年収500万で結婚して専業主婦に…
    ファイナンシャルフィールドライフ総合
  7. 新卒ですが「何も仕事をせず」1日が終わります…このままだと「減給」されますか?
    新卒として入社したばかりの会社の場合、上司からの指示を待つ時間が長くなりがちです。このような場合、「実質的な労働がないため減給の対象になるのでは」と…
    ファイナンシャルフィールド経済総合
  8. いま中国社会でひろがる「経済無策」への憎悪…!大量失業で火薬庫と化す若者たちの「地味婚」と「スリッパ通勤」の悲惨な実態
    …若者たちの怒り 中国では、若者の失業率が高止まりしており、就職難が際立っている。  前編「いま中国で「無差別殺傷事件」が続発している! 「暴走車が人…
    現代ビジネス国際総合
  9. 新卒の給与だけUP」「新人バイトの時給の方が高い」…理不尽な“賃金の逆転現象”はなぜ起こる?
    …業では、比較的賃金が高額な中高年への分配を抑えて若手や新卒者に厚く分配しています。 そのため新卒者を中心とした若手社員は給与が増加した実感を抱きやすい…
    All Aboutライフ総合
  10. 「テスト文字列にうんこと入れるな」──ゲーム会社の新卒向け資料“2024年版”が公開 テスト環境で悪ふざけするリスク説く
     「テスト文字列に”うんこ”と入れるな」──そんなふうに訴える新入社員向けの研修資料の2024年版が公開された。公開したのは、ゲーム開発などを手掛け…
    ITmedia NEWSIT総合
  11. 「初任給引き上げ」「ベア」は背景に注意! 痛い目を見る前に知っておきたい“高賃金のからくり”
    新卒初任給の引き上げや既存社員の賃金ベア(春季労使交渉で決まる賃金のベースアップ)のニュースが増え、足元の雇用環境が改善傾向にあると感じている方も多いと思います。
    All Aboutライフ総合
  12. 新卒2年目です。昇給して喜んでたら「手取り」が減りました。年収400万円で「18万円」も住民税が引かれているのですが、高すぎませんか!?
    本記事では新卒2年目で年収400万円にかかる住民税について、住民税が高くなる理由も含めて解説します。 住民税の課税サイクルまずは、新卒1年目にはな…
    ファイナンシャルフィールド経済総合
  13. 会社で「新卒」の初任給が引き上げられ、入社5年で「手取り19万円」の私よりも高収入になっています。私も生活が苦しいのに、こんなの不公平ではありませんか?
    …近年では人材確保のために初任給を引き上げる企業も増え、「新卒」の給料がかなり高くなっています。しかしその一方で、新卒社員よりも、先に会社で働いている若手社員・中堅…
    ファイナンシャルフィールド経済総合
  14. 和泊町・花緑推進協総会でエラブユリの満開を宣言 新卒職員が意欲
    …を行い、新年度の新体制も発表した。  新体制の事務局を務めるのは、4月に新卒で入庁したばかりの有馬來夢(らいむ)さん。「不安もあるが、先輩や委員の皆さ…
    みんなの経済新聞ネットワーク鹿児島
  15. 新卒です。「固定残業代」が支払われているので定時で帰りにくいです…。空気を読んで「残業」したほうがいいでしょうか?
    …事前に残業時間を想定して「固定残業代」の支払いを取り決めている企業があります。 しかし固定残業代を受け取る労働者のなかには、「定額の残業代をもらって…
    ファイナンシャルフィールド経済総合
  16. 「会社と合わない」 退職代行サービスに早くも新卒の依頼殺到 SNSで違和感増幅
    …、18日までに計129人が同社に申し込みを行った。昨年は4月の1カ月間で新卒者の依頼は18人にとどまっており、今年は急増している。 1日だけでも4人か…
    産経新聞経済総合
  17. 指示は無かったのに「新卒なのに議事録を取らないとは何事だ」と叱られ、減給処分になりました。これって違法ですよね?
    …あらかじめ上司からの指示がなかった議事録作成を行わなかったことを理由に、懲戒処分として給与を減額することの有効性については、疑問を持つ人も多いでしょ…
    ファイナンシャルフィールドライフ総合
  18. 企業の77%が賃上げ実施も、3社に2社は「賃上げ率5%」届かず~価格転嫁難しく~
    …た。 45.3%の企業で新卒社員を採用。「大企業」76.2%、「小規模企業」23.7%と二極化2024年度入社における新卒社員の採用状況について、『採用あり』は45…
    帝国データバンク経済総合
  19. 管理部門が新卒に期待すること「コミュ力」を上回った1位は? 経理・人事など部門別で違いも【MS-Japan調べ】
    …MS-Japanは、「管理部門士業の、新卒社員への『上司のホンネ』実態調査」を実施した。全国の管理部門・士業289人が回答している。   新入社員に…
    Web担当者ForumIT総合
  20. 今年の新卒社員の「チャットの返信」が遅すぎます。業務に支障が出るので「休みの日でもすぐ返信」と言っているのに守りません。今どきの若者ってこれが「普通」なんでしょうか?
    …チームで業務に当たるときに大切なのが、報告、連絡、相談の「報連相」ですが、新卒社員の場合は徹底できないことがあり、頭を悩ませる先輩社員も多いでしょう。「…
    ファイナンシャルフィールドライフ総合
  21. 職場で新卒は「定時30分前」に来て、掃除とお茶くみをしろと言われています。みなし残業だからと「残業代」も出ないようですが、これって普通ですか?「タイムカード」も押せてません…
    …会社によっては「新人は定時前に出社して雑用をこなす」ことがルールとなっていることも少なくないでしょう。部署の先輩や上司が気持ちよく働くために新人がや…
    ファイナンシャルフィールドライフ総合
  22. 新卒でもクルマは買える? 手取り20万円の人で生活費をシミュレーション ローン・リース・レンタカーお得なのは
    新卒者の場合、「貯金が少なくても車を買える?」「ローンの返済や維持費の支払いに困らない?」と不安になる人は多いです。新卒者でも車をローンで購入し、所…
    まいどなニュース経済総合
  23. 部長、いくらもらっているんですか?「新卒サラリーマン」の失言に場が凍る…平均「月60万円」も、思わず転職を意識した「上司の給与額」
    …るようです。まだ会社に馴染んでいない新卒社員のためにも、無理のない範囲で企画するのはいいことかもしれません。 新卒時代、職場の飲み会での失言…上司に「…
    THE GOLD ONLINE(ゴールドオンライン)経済総合
  24. 面接で「優秀な人を見抜く」超効果的な質問術 「いい人が採れない」という悩みを解決する
    …い。 アルファポリスビジネスの関連記事 多くの会社が陥りがちな「無意味な新卒採用」とは――採用の失敗はなぜ起こるのか、誰が悪いのか――経営者や人事はも…
    東洋経済オンライン社会
  25. コンサルBIG4の年収比較。デロイト・PwC・KPMG・EYの社員は、いくら稼いでいる?(海外)
    …、過去1年間にリストラを実施するだけでなく、雇用凍結も行った。それでも、新卒としてすぐに数千万円の年収を得られる仕事に就きたい人にとっては、良い賭けとなっている。
    BUSINESS INSIDER JAPAN社会
  26. 新卒社会人、入社4日目で嘔吐 試用期間制度に注目「早めに見切りをつけて転職した方が」
    …企業に新卒入社した20代の男性は「学生の頃は社会人がこんなつらいものなんて想像してなかった」と、日々の仕事に悪戦苦闘。もがき苦しんている。新卒社会人の…
    ENCOUNTライフ総合
  27. 新卒採用「増やす」37% 25年度、主要118社
    …、主要企業118社に実施した2025年度(25年4月~26年3月)入社の新卒採用に関するアンケートをまとめた。前年度実績より「増やす」との回答は37%…
    共同通信経済総合
  28. 新卒ですが「定時5分前」に出社ってギリギリですか? 先輩に「もっと早く来たほうがいい」と言われたのですが、間に合えば問題ないのではないでしょうか…?
    …たしかに仕事において、余裕を持って行動することは大切です。そして、中には新卒で先輩から「早く来るのが当たり前」「ぎりぎりに出社してくるとかやる気あるの…
    ファイナンシャルフィールドライフ総合
  29. 新卒の社会人ですが「入社1ヶ月で辞める」のは、今後のためにもやめるべきですか? 営業職ですが「名刺交換100枚するまで帰って来るな」など言われ、明らかにブラックとしか思えないです…
    …方法や新卒での転職の現実についても掘り下げますので、参考にしてください。 【うちの会社はブラック?】ブラック企業と判断しても良い特徴解説新卒で入社し…
    ファイナンシャルフィールドライフ総合
  30. 新卒女子】の出世欲は?入社した企業「定年まで働く」は4割。2割は「家庭を持ちたくない」、「子どもを持ちたい」も5割届かず
    新卒女子のキャリアプランは?「キャリタス」が、2024年春に大学または大学院を卒業した学生の就労意識を、キャリタス就活2024学生モニターを対象に調…
    LASISAライフ総合
  31. 4月から新卒社会人になりましたが、「親の古い保険証」で病院に行っても大丈夫ですか?「新しい保険証」が手元にないのですが、病院に行くことになりました…
    …るときや薬をもらうときにかかる費用の負担が1~3割に軽減されます。なお、新卒社員の場合の負担割合は原則3割です。例えば受診料と薬代の合計が1万円だった場合を考えます。
    ファイナンシャルフィールド経済総合
  32. 新卒の22歳です。将来「月20万円」の年金を受け取るのに必要な年収はいくらですか?
    …現在20代の方は、将来年金はいくらくらいもらえるのか不安に感じている人も多いでしょう。個人差はありますが、少なくとも20万円くらいは欲しいという人も…
    ファイナンシャルフィールドライフ総合
  33. Progate、応募条件タスクを設定し実務能力を直接評価できるエンジニア新卒採用プラットフォーム
     Progateは4月9日、エンジニア志望の学生と企業が技術でつながる採用プラットフォーム「Progate Prospects」を発表。ベータ版をリ…
    CNET JapanIT総合
  34. コナミ、新卒初任給を「30万円」に引き上げると発表。さらに正社員を対象に従来より「月5000円」プラスとなる、基本給ベースアップを実施。多様な人材を確保へ
    …コナミは、新卒初任給を「30万円」に引き上げると発表した。従来より5000円プラスとなり、3期連続となる基本給ベースアップとなる。 実施期間は202…
    電ファミニコゲーマーゲーム
  35. 47都道府県別「大学新卒者の平均給与」ランキング…最新調査トップは「東京」でも「神奈川」でもなく、「秋田」という衝撃
    …『令和5年賃金構造基本統計調査』によると、新規学卒者(未就業入職者のうち新卒の者)の平均給与を学歴別でみていくと、高卒で月18.68万円、大卒で月23…
    THE GOLD ONLINE(ゴールドオンライン)経済総合
  36. 2nm半導体の国産化めざすラピダス、新卒採用を開始--「エンジニア獲得は非常に順調」と小池社長
    …でなく、今回始めて新卒の方、ドクターを含めて非常に優秀な方を採用した」と述べた。  「我々は設立して1年半ということで、本当は新卒の方を採ることはでき…
    CNET JapanIT総合
  37. 「無意味な新卒採用」に陥る会社に欠けている視点 なんとなく新卒採用をしていてはいけない
    …なります。そこで考えたいのが「新卒採用の意味」です。  すでに新卒採用を始めている企業の経営者や人事担当者に「なぜ新卒採用をするのですか?」と尋ねて…
    東洋経済オンライン社会
  38. 新卒入社のエンジニアの約4人に1人が「大卒文系出身者」→学生時代にプログラミング学習経験者は約6割
    …ンジニア専門新卒向け就職支援エージェント『レバテック』は、このほど「エンジニアの新卒就活」に関する調査を実施しました。同調査によると、新卒入社のエンジ…
    まいどなニュースライフ総合
  39. 「多機能は優先事項じゃない」 なぜCIOはユニークな製品を出し続けられるのか
    …大阪に本社を置く充電機器メーカーのCIOは、ユニークな製品を作っている注目の企業です。これまで、合計65Wの出力で3つのポートをおよそ鶏卵1個分ほど…
    GetNavi web産業
  40. 焦点:「トランプメディア」株が投機筋の標的に 濡れ手に粟の投資家も
    …Summerville [2日 ロイター] - アラブ首長国連邦(UAE)の新卒データアナリスト、モハメド・シャロウディさん(21)は、トランプ前米大統領…
    ロイター経済総合
  41. 定時退社NG、トイレに行く前に先輩に報告!?新卒で入った会社でパニック障害・適応障害・抑うつ状態となった実体験を漫画に【作者に聞く】
    …くしている」と言われ、トイレの回数が多いからと行く前に報告を求められる。新卒で入った会社での理不尽な体験から心身共に不調を起こし退職した、けろちゃん(…
    ウォーカープラスライフ総合
  42. 新卒ですが、「花見の幹事」を任されました。予算は一人いくらぐらいが「妥当」でしょうか…?
    …会社で花見の幹事を任されたとき、決めなければならないことがたくさんあります。 特に、場所や予算は早めに決めておく必要があるため、いろいろとリサーチし…
    ファイナンシャルフィールドライフ総合
  43. 「希望通りの配属先でないので辞める!」 そう思う新卒者の割合は?「2024年卒の入社後の配属先に関する調査」
    …安が大きくふくらんでいることだろう。レバレジーズ(東京)は、運営している新卒向け就活サービス「キャリアチケット」に登録している2024年卒業予定の大学…
    オーヴォライフ総合
  44. 悔やんでいます…「初任給23万円」の新卒サラリーマン、旧友との飲み会で撃沈!入社25日で「人生、間違えた」と悟った理由
    卒業式以来、大学時代の友人と会ったら…真新しいスーツにビシッと決めた新卒社員。希望に満ちたその姿に「昔の自分を見ているかのよう」と懐かしむのも春な…
    THE GOLD ONLINE(ゴールドオンライン)経済総合
  45. 【陸上】ニューイヤー駅伝初出場の富士山の銘水が新加入3名を発表!国士大卒の山本龍神、國學院大卒の鈴木景仁、中央発條出身の瀬戸祐希 新コーチに福永勝彦氏
    …富士山の銘水は4月1日、新卒加入の山本龍神と鈴木景仁、3月に中央発條を退社した瀬戸祐希の入部を発表した。 山本は鳥取・米子松陰高から国士大へ進学。大…
    月刊陸上競技スポーツ総合
  46. パナソニック、新卒社員に製品10万円分の購入補助--「Panasonic Welcome Gift」導入
     パナソニックは4月1日、新卒採用入社者を対象にパナソニック製品の購入に対して10万円分を補助する「Panasonic Welcome Gift」を…
    CNET JapanIT総合
  47. 新卒ですが、上司に「社会人は高い時計を買ってバリバリ働くもの」と言われました。便利なので「アップルウォッチ」なのですが、高い時計を買うべきでしょうか?
    …です。そのため、新卒者が無理にでも購入するものではないようです。自身が高い時計が欲しくて買うのであれば良いでしょうが、給料の少ない新卒のうちに無理して…
    ファイナンシャルフィールド経済総合
  48. 高卒新卒採用は「金の卵」になっていくのに 企業の採用担当者は「1人1社制」習慣に疑問
    …うのはもはや当然で、専門学校生の開拓にも余念がない。  ついには「高卒の新卒採用はどうだろう?」という声が出ているところもあるようだ。まるで戦後復興期…
    J-CASTニュース経済総合
  49. 新卒の女性採用比率」40%以上で年収高い100社!平均年収1000万円超の企業も多数ランクイン
    …22年4月入社の新卒を採用した企業のうち、「女性総合職を一人も採用しなかった企業」は38.4%となっている。 そんななか、直近で新卒の女性社員を多く…
    東洋経済オンライン経済総合
  50. 新卒入社も「10カ月」で退社、28歳彼女が数年後に戻った理由 「バレエダンサー→インターン→正社員の人事」複数回の転職で気付いたこと
    …上げに参画。2018年に新卒でキュービックに人事として入社。能力開発の仕事に従事することになる。  しかし、翌年2月。新卒入社から1年経たずして、キ…
    東洋経済オンライン経済総合

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