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  1. 9:25
    命を守る最後の砦 葛藤する救命救急の現場 医師にも時間外制限 医療の2024年問題
    …制が適用となり、各地で医療への影響が懸念されています。 葛藤しながら「働き方改革」に取り組む現場を取材しました。 時間外規制…葛藤する救命救急の現場…
    STVニュース北海道北海道
  2. 7:18
    【医師にも2024年問題】医師の業務の一部を医療スタッフへ 夜間診療をやめた病院も 「医療の質」と「医師の健康」どう守る 福岡
    …勤務医の労働時間に上限を設ける「医師の働き方改革」がことし4月にスタートして5月1日で1か月です。医療現場では、医師の負担を軽くする試みが進む一方で…
    FBS福岡放送福岡
  3. "なんちゃってDX"じゃない、競争優位の「働き方改革」銘柄
    …日本の株式市場が久しぶりに下落して、4月19日には一時3万6733円まで下げる動きになりました。2024年に入ってから上昇が続いて4万円を突破して盛り…
    会社四季報オンライン経済総合
  4. 働き方改革」の欺瞞と岸田首相の「賃上げ論」の誤謬が日本の経済の低迷を長引かせる:必要な発想の転換
    …違いない。 要するに政府の推奨する「働き方改革」は、企業にのみメリットをもたらす仕組みになっている。「働き方改革」で生産性が改善したら、その成果は基本…
    中岡望経済総合
  5. タクシー配車、知られざる舞台裏。年間約18万円アップ!バス運転手の働き方改革
    …さんを説得し、「電脳交通」への配⾞業務の委託を決める。切り替えるのは、働き方改革がスタートする4月1日。弘志さんは、無事にシステムが切り替えられたかど…
    テレ東プラス経済総合
  6. 大学病院を辞めた開業医が明かす、その違いとは?「医師の働き方改革」で何が変わる?小児科医として、患者に伝えたいこと
    …◆医師たちの献身的な働きがあったからこそ ――2024年4月から始まる「医師の働き方改革」では基本的に残業の上限が年間「960時間」に制限されます。開業医への…
    婦人公論.jpライフ総合
  7. 7:38
    病棟にいる間は“勤務時間”、医局にいる間は“休憩”とカウント 救急診療を行う総合病院の取り組み 過労死ラインを超える過酷な労働環境は変えられるか
    …働をしていることが明らかになっています。人手不足が深刻化する中、医師の働き方改革に取り組み始めた病院を取材しました。 医師に発信機を携帯させ労働時間を…
    RKB毎日放送福岡
  8. 医師の働き方改革スタート 愛媛県内でも超過勤務改善へ 医療の質維持に懸念
     4月から勤務医の時間外労働に罰則付きの上限を設ける「医師の働き方改革」がスタート。愛媛県内の医療機関でも超過勤務を減らそうと業務の見直しが進む。た…
    愛媛新聞ONLINE愛媛
  9. 【物流の2024年問題】半数以上が転職を検討、「女かよ」と偏見…それでもZ世代ギャル長距離トラックドライバーが仕事をやめない理由
    …ニッポンの2024年問題とは? #10《前編》4月1日にトラックドライバーの働き方改革関連法案が施行となる。本来はトラックドライバーを守るために労働時間の限…
    集英社オンライン社会
  10. 勤務医の残業規制、9割守れず 特定機能病院、4月の働き方改革
     大学病院などの勤務医の残業時間に罰則付きの上限を設ける医師の働き方改革が4月から始まるのを前に、高度医療を担う特定機能病院を対象に共同通信が調査し…
    共同通信社会
  11. ワーママへの''過剰な配慮''が、ママ社員の退職理由に⁉︎ マミートラック解消に向け企業が見直すべきこと
    …「マミートラック」という言葉を聞いたことはありますか? 育休明けに職場復帰した女性が、担当業務や部署、勤務時間を変更されてしまい、スキルアップの機会…
    Yahoo! JAPAN SDGs社会
  12. 建設業の2024年問題、4月1日より適応の「働き方改革関連法」に対策している企業は13% 労働者の約7割が給与減少に懸念
    …キャディは、2024年4月1日より働き方改革関連法が適用される建設業に従事する4,494名を対象に、「建設業2024年問題に関するアンケート調査」を…
    AMP[アンプ]経済総合
  13. 【特集】「自由出勤」「子連れOK」自由な会社が“衰退業界”に革命を起こす!“どんぐり”で「木を切らない林業」を推進 業界の働き方の常識を覆す風雲児に密着
    …を壊すリスクを軽減。また、「自由出勤」「子連れ出勤」「6時間勤務」等“働き方改革”にも力を入れるなど、人手不足の林業に革命をもたらしています。子どもた…
    読売テレビ社会
  14. 2024年に施行される【働き方改革関連法】運送業の夫にはどのような影響がありますか?
    …本記事では、2024年に施行される働き方改革関連法施行による運送業への影響や懸念点についてご紹介します。 2024年4月からはじまる「働き方改革関連法」とは?20…
    ファイナンシャルフィールド経済総合
  15. 8年の時を経て復活! さらなる進化を遂げた感動の一皿
    …新天地は話題店のオープンラッシュで活気付く新富町確かな技術とセンスから生まれた芸術的な皿と国内外で評価され、人気絶頂のまま突然幕を閉じた麻布十番「オ…
    食べログマガジンライフ総合
  16. 「うちの会社、ブラックですね」「えっ⁉」月収23万円〈20代若手社員〉のツッコミに〈40代中堅社員〉絶句…働き方改革の落とし穴
    …労働環境が悪く、社員が疲弊している「ブラック企業」。そのような会社は働き方改革が推進されているなかで絶滅するといわれていましたが、昨今は「新しいブラ…
    THE GOLD ONLINE(ゴールドオンライン)ライフ総合
  17. 夫が運送業です。2024年から「働き方改革関連法」が施行されるらしいけど、残業代は減るのでしょうか?
    …2024年4月から「働き方改革関連法」が施行されます。この施行により、時間外労働の上限規制が「自動車運転の業務」に適用されます。ご主人が運送業にお勤…
    ファイナンシャルフィールド経済総合
  18. 市内全校の野球部を「合同チーム」に再編 “松本モデル”「持続可能な部活を」 模索続く地域移行
    …■教員の働き改革にもつながる「合同チーム」は「地域移行」の目的の一つ、教員の働き方改革にもつながっています。 この日は3校のうち、2校の顧問が指導。3人の顧…
    NBS長野放送長野
  19. 働き方改革」で賃上げ・デフレ脱却?=現実は厳しく、過剰期待は禁物
    …実情です。過剰期待は禁物でしょう。▼「働き方改革」は2017年に計画策定。18年に推進整備の法律成立「働き方改革を推進するための関係法律の整備に関する…
    窪園博俊経済総合
  20. 政策協調論の本質&本末転倒のジョブ型etc=“貧乏暇なし”の数十年
    窪園博俊経済総合
  21. 人事担当者が大注目の「HRテック」に取り組む新興6銘柄
    …2016年に政府が「働き方改革」を打ち出してから5年以上が経ち、日本企業の労働環境は確かに労働時間の面では改善されたように見える。 厚生労働省の調査…
    会社四季報オンライン経済総合
  22. 「労働時間を減らして、残業代を減らして、人件費を減らせば、組織の生産性が上がる」と考えることの愚かさ
    …完全に定着した「働き方改革」ここ数年で広く推進されてきた「働き方改革」は、コロナ禍も後押しとなって、もう完全に定着した感があります。最初はさまざまな…
    曽和利光経済総合
  23. 「大企業に勤めながら起業を!」パラレルキャリアで変える、日本のスポーツビジネスの未来
    …設立した。日本を代表する巨大企業に勤めながらの挑戦は極めてめずらしく、働き方改革の一環としても注目されている。 旧来の壁に果敢に挑戦しようとする柏崎氏…
    上野直彦スポーツ総合
  24. 過労死ライン6532人の衝撃――「ブラック霞が関」の実態と、待ったなしの働き方改革
    …ミスも起きた。官僚の士気低下は、国民生活にも影響を与える。民間で進む「働き方改革」が、なぜ省庁では進まないのか。現役の官僚から話を聞くとともに、解決策…
    Yahoo!ニュース オリジナル 特集社会
  25. アフターコロナの飲食業界。20代の注目経営者が語る、生き抜くために僕らがやること
    …1ヵ月以上に及んだ緊急事態宣言が解除され、新しい生活様式下での生活が始まった。晴れて営業を再開する飲食店も多いと思うが、飲食店にとっての危機はまだ続…
    笹木理恵ライフ総合
  26. 働き方改革時代に「年末年始の挨拶まわり」は必要ない
    …■ 働き方改革時代は「挨拶まわり」も不要?最初から結論を書く。働き方改革時代なのだから、「年末年始の挨拶まわり」は必要ない。私は企業の現場に入って目…
    横山信弘経済総合
  27. 韓国の働き方改革 日本との違い
    …韓国版「働き方改革」が7月からスタート韓国版の「働き方改革」が7月からスタートしました。労働時間(残業含む)が週最大52時間にまで短縮されたのです。
    横山信弘経済総合
  28. パナソニックの「留職」は、働き方改革の起爆剤となるか? 単なるリストラ促進剤か?
    …「留職」と「複業」創業100周年を迎えたパナソニックが、働き方改革に向けて真剣に取り組んでいます。その目玉として取り沙汰されているのが「留職」と「複…
    横山信弘経済総合
  29. 高プロ制が導く異次元の「労働者保護」外しの未来
     安倍晋三内閣が今国会の最重要法案と位置づける「働き方改革」関連法案が今月内にも衆院本会議で採決される見通しです。この関連法案は今国会で成立する公算…
    THE PAGE政治
  30. 残業100時間超、残業代ゼロ、過労死認定も困難にー裁量労働制 先行事例から知る本当の怖さ
    …という顛末で、にわかに注目されるようになった裁量労働制。安倍政権は、「働き方改革」関連法案の柱の一つとして、現在、一部の専門職のみに適用されている裁量…
    志葉玲政治
  31. 教員勤務時間の上限設置を検討「部活は学校教育」に教員から不満──中教審
    …る必要がある」などの意見が示された。  また、文部科学省からは、今後の働き方改革についての予算の見通しが示された。来年度の概算要求では、学校業務の効率…
    THE PAGE社会
  32. 副業や複業が公的にも解禁に?ダメなやり方上手なやり方を考える
    …可なく他の会社等の業務に従事しないこと。就業規則モデルの見直し自体は「働き方改革」の一環でもあるので、ほぼ確実に実現することでしょう。しかし、兼業禁止…
    山崎俊輔社会
  33. ヤマト、「三方よし」狙う仕組みづくりへ    運賃アップ、残業時間半減など「働き方改革」で
    …、夜間配達に特化したドライバーを1万人超確保すると発表した。こうした「働き方改革」に向こう3年間で1500億円を投資する。配達特化ドライバー、1万人雇…
    安井孝之経済総合
  34. 電通の働き方改革は、打ち手よりもプロセスと結果が重要だ 過剰品質にいかにメスを入れるのか?
    …らないのか』(祥伝社)で強く主張したことだが、電通に限らず、世の中の「働き方改革」の取り組みは、普遍的、根本的矛盾を孕んでいる。まさに、仕事の絶対量、…
    常見陽平社会
  35. 人が唯一無二のリソースだから働き方を変える インテージグループ働き方改革推進担当 取締役インタビュー
    …ホールディングス。働き方改革の担当者へのインタビューと、開始後の社内アンケートの結果を紹介した前回に続き、同社の取締役で、働き方改革推進担当の仁司与志…
    やつづかえり社会

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