Yahoo!ニュース

#話題のタグ

#病とともに#令和に働く#ニュースその後#なぜ話題#こどもをまもる#今つらいあなたへ#令和の親#令和の子#性のギモン#災害に備える#生活危機#老いる社会#令和の人権#知り続ける#平和を願って#戦争の記憶#ニュースまとめ#専門家のまとめ

検索結果

47件
  1. 「55歳年収750万円」が「56歳年収200万円」に…定年した自衛官を襲う「再就職先がない」という知られざる事実
    …。身分は契約社員だが、職場環境は極めてよく、「ここなら定年まで働きたい」と思うほどだった。 　ところがある日、ふと家計を見直したところ、退職金や若年退…
    プレジデントオンライン社会
  2. 40歳、年収360万円の契約社員です。暮らしには全く困っていません。でも結婚を考えるのは金銭的に厳しいでしょうか？
    …そのため、正社員であっても退職金が支給されない場合もありますので、契約社員で退職金が支払われるケースは少ないといえるでしょう。退職金がない場合には老後資金…
    ファイナンシャルフィールド経済総合
  3. 給料激減でも元気に仕事…“68歳、年収200万円”の「働き方の実態」
    　ここでは、メーカー系列の自動車販売会社に再雇用で働く、68歳・年収200万円・契約社員の谷雄二郎さんの事例を掘り下げる。 再雇用で同じ部署で働く　55歳のと…
    現代ビジネス経済総合
  4. 「これで65歳までは安心」と思っていると痛い目に遭う！再雇用に潜むリスクを専門家が解説
    …意したい。 退職金制度のある会社のほとんどは定年時に退職金が支払われ、再雇用後はもらえるものがなくなる。今は働いて収入があっても、退職金は老後の将来を…
    週刊SPA!経済総合
  5. 都内で同棲している新卒カップルです。お互い会社に疲れ退職を考えているのですが、アルバイトで食いつなぐのには限界があるでしょうか？
    …0円という結果が報告されています。 ただし、「正社員・正職員以外」には契約社員や派遣社員も含まれているため、アルバイトだけの収入ではありません。また、…
    ファイナンシャルフィールドライフ総合
  6. 女性シングル、老後の家をどうする？賃貸暮らしでフリーランス、コツコツ投資とポイ活、コミュニティーで安心を担保する
    …が、明子さんを精神的に支えていることは間違いありません。 ◆56歳で契約社員に そんな明子さんですが、実は昨年、フリーランスの傍ら、約30年ぶりに会…
    婦人公論.jpライフ総合
  7. 65歳以降も「働き続けたい」なら知っておきたい！「再雇用制度」と「勤務延長制度」はどう違う？
    …という形にならないため、退職金は延長の際には支払われないと考えられます。 また、雇用条件についても再雇用だと嘱託社員や契約社員・パート・アルバイトなど…
    ファイナンシャルフィールド経済総合
  8. 貯金が「200万円」しかないため定年後も働く予定です。65歳以降どんな「雇用形態」がありますか？
    …正規の職員・従業員」の割合が圧倒的に多いですが、65歳を境目にパートや契約社員などの非正規雇用の割合が大きくなっていく点も特徴的です。定年後は、正社員…
    ファイナンシャルフィールド経済総合
  9. 私が太っているのは「お金がない」からなんです…年収340万円の54歳・非正規男性が〈絶望の老後〉を前に自虐全開→少しだけ前を向けたワケ【FPの助言】
    …規雇用で不安定ということもあり踏み切れず、結局ずっと独身です。 現在は契約社員として働き、年収は340万円ほど。ボーナスはありませんが、月の手取りは約…
    THE GOLD ONLINE（ゴールドオンライン）ライフ総合
  10. 年収1500万が中途障害で暗転「非正規雇用」の現実、58歳男性「何もできない人」と見なされる苦悩
    …以前よりも見つけやすくなっていた。 　ただ、どの会社でも待遇はパートか契約社員だった。最初に入ったガス会社の月給はおよそ15万円、手取りで約12万80…
    東洋経済オンライン経済総合
  11. パート就職した職場で財形貯蓄への加入を勧められました。毎月「給与天引き」のようです。正社員でもないのに加入しなくてはならないのでしょうか？
    …0円からできます。財形貯蓄は、正社員以外のアルバイト・パートタイマー・契約社員・派遣社員も利用することが可能です。 ただし、一般財形貯蓄は3年以上、財…
    ファイナンシャルフィールド経済総合
  12. 会社が早期退職者を「4000万円」で募集しています。55歳で「年収400万円」なのですが、あと10年働くと考えると応募したほうが良いでしょうか？ 退職後も十分に生活できますよね？
    …ただし、正社員で働いているときのようにフルタイムで働く以外にも、派遣社員や契約社員・アルバイトなどほかの働き方を検討してもいいでしょう。週に3日だけ朝から…
    ファイナンシャルフィールド経済総合
  13. コンビニコーヒー「R」カップに「L」の量を注いで懲戒免職の中学校長　大手3社に不正防止対策をきいた
    …落とすという事件が発生した。 「群馬県大田市にあるコンビニで、60歳の契約社員の男がコーヒーのカップにカフェラテを注ぎました。男が駐車していた軽乗用車…
    デイリー新潮社会
  14. 契約社員ですが、「正社員よりも」売り上げに貢献しています。この場合でも「ボーナス」は発生しないのでしょうか？
    …の不確実性は大きなものとなります。さらに、正社員と比較すると、契約社員は健康保険や退職金制度などの福利厚生が限られています。一般的には、長期勤務が前提…
    ファイナンシャルフィールドライフ総合
  15. パート先から契約社員になってほしいといわれました。契約社員になるメリットってなんですか？　パート社員との違いは？
    …リアを考えてみるのはいかがでしょうか。 パート社員と契約社員……何が違うの？パート社員や契約社員とは、いずれも非正規社員の呼び方の1つです。勤め先に…
    ファイナンシャルフィールド経済総合
  16. 月収50万円だった60歳男性、退職金で住宅ローン完済！定年祝いに温泉旅行も…待ち受ける「老後破産」の現実味【FPが破産回避の方法を伝授】
    …だった野口さんの退職金は800万円です。住宅ローンが750万円残っていたため、退職金で全額を返済。定年退職のお祝いにと、残りの退職金を使って温泉旅行に行きました。
    THE GOLD ONLINE（ゴールドオンライン）ライフ総合
  17. パートで10年働きました。会社の契約社員の方は3年以上勤務で退職金をもらっていますが、私も受け取れますか？
    …のため、会社が退職金制度を設けていない場合、会社は従業員に退職金を支払わなくても問題ないのです。 表題のように有期雇用の契約社員に退職金が支払われる会…
    ファイナンシャルフィールドライフ総合
  18. 【老後相談】夫婦ともに非正規雇用です。老後資金が心配なのですが、どのように準備したらよいですか？
    …します。 非正規雇用とは？非正規雇用とは、雇用契約の中で、有期雇用・契約社員・派遣社員・パートタイマー・アルバイトなどで働く人のことです。正規雇用で…
    ファイナンシャルフィールド経済総合
  19. 転職で「正社員」のはずが「契約社員」でも良いかと聞かれました。年収が少し下がっても、働けるなら問題ないでしょうか…？
    …企業によっても異なりますが、正社員と契約社員とでは待遇に差がある場合があります。例えば、正社員と比較して基本給が低い、ボーナスや退職金などがもらえないといったこ…
    ファイナンシャルフィールドライフ総合
  20. 派遣社員で満足していますが、「正社員」になるメリットはありますか？給与は良くても待遇が心配です……
    …他にも、正社員であれば退職金が支給される可能性があるなど、派遣社員よりも手厚い福利厚生を受けられることが珍しくありません。 まとめ一般的な正社員には、契約社員にはな…
    ファイナンシャルフィールド経済総合
  21. 非正規社員への「賞与・退職金」の不支給は問題ない？ 最高裁2020年判決の誤解を晴らす
    …った。 退職金不支給の事件（メトロコマース事件）退職金不支給の事件（メトロコマース事件）では、地下鉄の売店業務に正社員（無期契約）、契約社員（有期契…
    ファイナンシャルフィールド経済総合
  22. 59歳では月給51万円だったが…「エリート国家公務員」60歳で手にする唖然の給与額「もう、やっていられません」
    …員でOK」というわけではありません。「60歳で定年退職」→「希望すれば契約社員や嘱託社員などで再雇用となり働き続けられる」というのが一般的なようです。
    THE GOLD ONLINE（ゴールドオンライン）経済総合
  23. 妻との会話中、急に言葉が出なくなり病院に担ぎこまれ…年収1,200万円の57歳証券マン「月12万円が払えません」住宅ローン破産危機に戦慄【CFPが解説】
    …これらの話に「体力に自信がないのですが、私が働かないと生活できないですもんね。契約社員になれる制度があった気がします。確認してみます」と最終的には納得し、扶養…
    THE GOLD ONLINE（ゴールドオンライン）ライフ総合
  24. NISAとiDeCoどちらか選ぶなら？　資産所得を増やすための判断ポイント
    …てて老後資金を準備したい人。中でも、勤務先の退職金や企業年金が少ない会社員。退職金や企業年金がない契約社員、パートやアルバイト。老後の公的年金が少ない…
    坂本綾子経済総合
  25. 「これからは非正規でも扶養手当が受けられるようになる」はホント？
    …方」の転機になると注目された最高裁の2つの判決が出ました。契約社員やアルバイトに賞与・退職金を支払うべきかを争った裁判では、最高裁はいずれも「不合理と…
    橘玲社会
  26. ２つの最高裁判決、結論が逆となった理由～日本版同一労働同一賃金問題のその先へ～
    …て正社員に求められる役割を発揮した行動が評価されていました。　一方で、契約社員は「基礎評価」として、服装等のみだしなみ、時間の厳守、上司の指示や職場内…
    倉重公太朗社会
  27. 最高裁判決で「差別」が拡大？　非正規差別訴訟の「争点」を考える
    　今週大きく報道されたように、日本郵便の契約社員たちが、手当や休暇が正社員だけに与えられているのは「不合理な格差」に当たると訴えた3つの裁判（日本郵…
    今野晴貴社会
  28. 非正規格差・最高裁判決の解説～退職金・賞与の格差は合理的で扶養手当の格差は不合理なの？＜下＞
    …ととした趣旨は、時給制契約社員にも妥当するものとして、相違は不合理であるとしました。　また、夏期冬期休暇について、時給制契約社員に与えないことは不合理…
    佐々木亮社会
  29. 非正規格差・最高裁判決の解説～退職金・賞与の格差は合理的で扶養手当の格差は不合理なの？＜中＞
    …員に対する退職金が有する複合的な性質やこれを支給する目的を踏まえて，売店業務に従事する正社員と契約社員Ｂの職務内容等を考慮すれば，契約社員Ｂの有期労働…
    佐々木亮社会
  30. １０月１6日の関連記事スクラップ／共通テスト第２日程は０．１％／日本郵便訴訟は格差不合理と認定
    石渡嶺司社会
  31. １０月１４日の関連記事スクラップ／待遇格差訴訟で原告敗訴／アイス盗み食いで体罰／スカイマーク採用中止
    石渡嶺司社会
  32. 非正規雇用のボーナス・退職金に関する最高裁判決をどう読むか
    …理ではないと判断しました。　２　退職金について（メトロコマース事件）　こちらは期間雇用の「契約社員Ｂ」について、退職金が出ないことが「不合理」か否かが…
    倉重公太朗社会
  33. コロナ禍で「使い捨て」の外国人　雇用保険も副業も、生活保護もダメ
    …、コンビニや飲食店で働く留学生はアルバイトとして、他の産業でも、派遣や契約社員として、いつ雇い止めに遭ってもおかしくない不安定な労働条件で働かせられて…
    今野晴貴社会
  34. 新型コロナによるリストラは泣き寝入りもやむなし？~労働者が取り得る選択肢とは~
    …いった経済状況に置いて真っ先にリストラ対象となる、フリーランスや派遣・契約社員などの非正規労働者だけでなく、正社員にも及んできています。　新型コロナに…
    嶋崎量社会
  35. 30代前半の就業者の6割台は転職経験あり(2020年公開版)
    …、正社員・正職員などとされている”以外”の人(例　パート・アルバイト、契約社員など)(注)本文中のグラフや図表は特記事項の無い限り、記述されている資料…
    不破雷蔵社会
  36. 正社員でなくても退職金がもらえる？驚きの判決に注目集まる
    …、　判決は、契約社員1人と元契約社員3人の退職金などの格差を、労働契約法20条が禁じる「不合理な格差」に当たるかどうかを個別に検討。退職金に関しては元…
    山崎俊輔ライフ総合
  37. 【濱口桂一郎×倉重公太朗】「労働法の未来」第2回（「日本型」同一労働同一賃金の欺瞞（後編））
    …、将来幹部社員になるための評価項目になっています。一方で、非正規雇用の契約社員のほうを見てみると、「あいさつができるか」、「言われたことができているか…
    倉重公太朗社会
  38. ホームレスにもなりかねない非正規の実態　メトロコマース事件から考える
    …分に17万6千円を加算した額）契約社員B：年2回の支給、各12万円の定額【退職金】正社員：勤続年数に応じた金額契約社員B：なし非正規差別を認める判決　…
    今野晴貴社会
  39. プロ野球トライアウトの後に深刻セカンドキャリア問題
    …2位、そして今年も2位と人気の進路となっている。 　球団職員は、嘱託や契約社員のケースが多く待遇が不安定で、研修を受けてアマチュア資格を復活させても、…
    THE PAGE野球
  40. 間違いだらけの共働きの「お金の教科書」５つの誤解を解いてみよう
    …。つまり子育て世代のほとんどはここに当てはまります。子育て中でパートや契約社員で仕事をしている人の多くは「どうせ正社員にはなれない」と思い込んでいます…
    山崎俊輔ライフ総合
  41. 定年引き上げは自衛官不足の打開策となるのか
    …勤務を継続するかどうか選択することができます。退職金や年金も発生しないため、一般の企業であれば契約社員に相当します。　これに対し、一般曹候補生は終身雇…
    田上嘉一社会
  42. 非正規格差に関する最高裁の初判断をどう読むか〜日本型雇用の終わりの始まり〜
    …としています。ハマキョウレックス事件については同じドライバーの正社員・契約社員の比較、長澤運輸事件では定年前の正社員と定年後再雇用の嘱託社員（形式上は…
    倉重公太朗社会
  43. ある公立大学職員の告発！あまりにも酷い大学経営が「学生のキャリア育成」を妨害している
    …『キャリア妨害』（東京図書出版　2011年5月刊行）という面白い本がある。サブタイトルに「ある公立大学のキャリア支援室での経験」とある。読めば、横浜市…
    現代ビジネス社会
  44. プロ野球トライアウトの次に待ち受けるセカンドキャリアの壁
    …年契約の嘱託、契約社員なので、いつ切られるかわからないという不安定さを抱え、退職金なども加算されない。一時期、社会問題にもなった契約社員問題はプロ野球…
    THE PAGE野球
  45. 電通過労死事件のあとに　長時間労働の原因と対策
    …、いざとなれば減らすことのできる変動費の割合を高くしておく。派遣社員、契約社員といった、いざとなれば削減できる人員の割合を増やす。つまり、長時間労働は…
    太田康広経済総合
  46. 派遣法改正案で進む、“会社の自殺”と計り知れない損失の大きさ
    …てきた結果、契約社員制度を見直していいタイミングにきたということなんです」。河本さんはこう切り出した。「確かに正社員化すると年金や、退職金は増える。で…
    河合薫社会
  47. 派遣労働者の声を聴け！～当事者の声を無視した派遣法改悪の採決は許されません～
    …って正社員にはなれません。せめて、派遣から直接雇用で、期間社員または、契約社員に慣れたら、と希望をもっております。 今回の改正内容になれば、一生派遣社…
    嶋崎量社会

トピックス（主要）