【１０月１４日の関連記事スクラップ／待遇格差訴訟で原告敗訴／アイス盗み食いで体罰／スカイマーク採用中止】

本日の大学・就職・教育・キャリア関連記事をスクラップ。

水曜は読売が教育面、日経が大学面を掲載の曜日。

関連記事は７０本と極めて多かった。全体では、待遇格差訴訟で原告敗訴、アイス盗み食いで体罰、スカイマーク採用中止、など。

●朝日新聞　１２本

非正社員の退職金・賞与なし　最高裁「不合理ではない」　一部命じた高裁判決　変更　「脱法行為　許されかねない」（１面・８段）■

→関連記事　経営裁量　にじむ配慮　退職金・賞与「正社員確保のため」　アルバイト・契約社員　今回の事例　「仕事に違い」最高裁認定　格差大きい賃金項目で判決　是正の動き　足踏み懸念（２面・８段）■■■

→関連記事　社説　待遇格差訴訟　是正への歩み止めるな（１２面・３段）■

→関連記事　待遇格差訴訟　最高裁判決（要旨）　労働契約法２０条の解釈　大阪医科薬科大のアルバイトの賞与について　東京メトロの子会社「メトロコマース」の契約社員の退職金について　林景一裁判官、林道晴裁判官の補足意見　宇賀克也裁判官の反対意見（２９面・２段）■

→関連記事　「非正社員　見捨てた」　最高裁、待遇差の「不合理」認めず　原告ら憤り　「支給基準　示したものではない」（３０面・７段）■

杉田副長官　首相に事前説明　学術会議「任命できぬ候補」　学長の任命拒否「ないと言えぬ」　国立大について文科相　「杉田氏、分科会にも干渉」前川元文科次官　官邸幹部反論「正確ではない」　任命拒否　撤回求め署名１４万筆　歴史学者ら（３面・５段）▲

地方に社員派遣で控除（４面・１段）

「説明責任果たしていない」（４面・１段）

スカイマーク　採用活動を中止（６面・１段）

ＡＮＡの賃下げ提案は５％　管理職は最大１５％減（７面・３段）

耕論　画面越しのキャンパス　充実手探り　登校もさせて　鈴木佑奈さん　大学２年生コロナで薄れる「恋愛欲」　トミヤマユキコさん　東北芸術工科大学講師　社会性　リアルで育つ時期　本郷峻さん　京都大学アフリカ地域研究資料センター特定研究員（１３面・６段）▲▲▲

ニュースＱ３　東大総長の選考　相次ぐ批判のわけ（２９面・２段）▲

●読売新聞　９本

学術会議の機能検証へ　科技相（２面・３段）

→関連記事　任命検討「通常のやり方」　学術会議　政府、正当性を強調（４面・５段）

月給５％減額　全日空が提案（２面・２段）

社説　中小企業支援　デジタル化で経営の足腰強く（３面・４段）■

スカイマーク　新卒採用中止　来春入社予定（９面・２段）

先生の相談室　Ｑ　高校　短い就活期間　どう指導　Ａ保護者と連携しフォローを（１４面・５段）■　▲

新大学入試の講演会　生徒や保護者向け（１４面・１段）

私的にＳＮＳ「適切でない」　文科相　生徒とのやり取り　対策へ（３１面・３段）▲

非正規に格差　原告敗訴　賞与・退職金　最高裁「不合理とまでいえず」　業務難易度　正規と違い　格差容認の条件示す（３２面・６段）■

●毎日新聞　８本

「首相、事務方に任せた」　学術会議任命拒否巡り　官房長官（１面・７段）▲

→関連記事　社説　学術会議の行革論議　意図的な問題すり替えだ（５面・３段）

→関連記事　「杉田氏が差し替え」　文化庁委員　前川元次官証言　野党聴取（５面・４段）

→関連記事　「軍事研究問題」に注文　学術会議へ井上科技相（２２面・３段）▲

スカイマークが来年度採用中止（７面・２段）

「入試差別　事実認めて」　不合格女性、聖マリ医大提訴へ　文科省「不適切」　大学側、なおも否定（２２面・５段）▲

待遇格差「不合理でない」　最高裁判決　非正規２件逆転敗訴　「同一労働同一賃金に逆行」原告落胆（２５面・８段）■

道場のアイス食べた中1に体罰　柔道技で背骨折る　顧問を傷害容疑逮捕（２５面・１段）

●産経新聞　１２本

賞与・退職金の不支給訴訟　非正規格差　不合理認めず　最高裁判決「職務内容に差」（１面・４段）■

→関連記事　「同一労働同一賃金」あいまい　待遇格差訴訟　最高裁、企業側にもくぎ　起業と非正規　待遇差の認識なお開き　職務の差小さく疑問も　同志社大法学部教授（労働法）　土田道夫氏　個別対応がより重要に　社会保険労務士　大槻智之氏（３面・７段）■■■

→関連記事　企業　冷静に受け止め　待遇格差訴訟　人員確保へ改善進む（７面・４段）■

→関連記事　待遇格差訴訟　最高裁判決要旨（２４面・３段）■

→関連記事　「最高裁は正面から判断を」　待遇訴訟　格差是正に弁護団が要望　「公平な待遇確保進める」加藤長官　「適切に対応する」東京メトロ子会社（２７面・６段）■

軍事研究「時代変化考慮を」　科技相　学術会議に禁止見直し促す（２面・２段）▲

社説検証　日本学術会議　朝毎東「６人排除は暴挙」　産経は抜本改革を求める（７面・７段）▲

都会で暮らし地方で副業　コロナ禍で注目　新しい働き方（１２面・５段）■

節約家計簿　コロナから妊婦を守る「有給の休暇制度」延長（１３面・１段）■

原坂一郎の子育て相談　月曜日になるとおなかを壊す（１３面・３段）▲

体罰　失神後も続行　傷害疑い教諭　ビンタで起こす（２４面・３段）

●東京新聞　１２本

非正規　賞与・退職金認めず　最高裁「格差不合理でない」　２訴訟　二審判決見直し　「同一労働同一賃金」に逆行　是正の道筋示すべき（１面・６段）■

→関連記事　非正規２０００万人　救済壁高く　識者「同じ賃金　海外では原則」　「差別を助長」批判相次ぐ　労組関係者ら　非正規への不支給　固定される？　別ケースで判断異なる可能性（２面・７段）■

→関連記事　社説　非正規差別を正さねば（５面・３段）■

→関連記事　大阪医科薬科大賞与不支給訴訟判決要旨　メトロコマース退職金不支給訴訟判決要旨（７面・４段）■

→関連記事　奈落の底　落とされた　格差訴訟原告ら憤り　「何のための法律なのか」（２５面・４段）■

学術会議候補６人除外　「首相一人ずつチェックせず」　杉田官房副長官が口頭報告（１面・５段）▲

→関連記事　学術会議任命拒否に関与　杉田副長官　８年間事務方トップ　内閣人事局長も兼務　「文化審委員選考で変更指示」　１６年対応を巡り前川元次官証言（３面・６段）

→関連記事　学術会議任命拒否「説明責任果たさず」　首相に同友会代表幹事（７面・１段）

→関連記事　学術会議に妙なデマ　甘利氏ブログ発端か　表現修正「対中国との落差指摘したかった」（２２面・４段）

→関連記事　「拒否撤回を」署名１４万筆　学術会議任命　教授ら、内閣府に提出（２４面・２段）

スカイマーク採用活動中止（６面・１段）

全日空　月給５％カットへ　保険料負担も引き上げ（７面・３段）

●日本経済新聞　１６本

社説　非正規に職務に応じた透明な処遇を（２面・５段）■

課長昇進、２０代も可能に　損保ジャパン　脱・年功序列　新人事制度　役職の在任年数　目安撤廃（２面・２段）■

→関連記事　バイトに賞与・契約社員に退職金不支給「不合理と言えず」　最高裁判決　格差是正　競争力に　非正規待遇・年功賃金　人材確保に壁（３面・１０段）■■■

→関連記事　賞与不支給　容認を批判　待遇格差訴訟　非正規社員ら　最高裁判断に「残念」　最高裁の判決要旨（４２面・５段）

「学術会議の機能検証」　井上科技相「当事者に意見聴取」（４面・３段）▲

杉田副長官　人選に関与（４面・３段）

「受験生に２万円」案　波紋　自民「仕組みが困難」　財務省「合理性欠く」（５面・５段）▲▲▲

ＡＮＡ、賃金５％カット　一般職一律、労組に提案（１３面・４段）■

理系研究　コロナ下で工夫　長期化なら科学停滞も　実験装置は遠隔操作（３１面・７段）▲

ＵＰＤＡＴＥ　知の現場　県立広島大学大学院ＨＢＭＳ　平和学と経営学を融合（３１面・６段）▲

キャンパス発この一品　ゴールデンピーカンナッツ　東大　高付加価値農業の研究生かす（３１面・２段）

ＰＲＴＩＭＥＳと連携（３１面・１段）

上越教育大と福井工業大連携（３１面・１段）

山形大、重粒子線治療開始へ（３１面・１段）

コロナ下のスポーツ改革・２　新入部員勧誘へ広告　苦境の大学　形式変更（４１面・６段）▲▲▲

柔道部の顧問が生徒２人に体罰　兵庫、傷害容疑で逮捕（４３面・３段）

●日経ＭＪ　１本

公務員、在宅勤務率１６％　民間調査　７月、ＩＴ環境など課題（１０面・４段）■

※記事タイトル後ろの■■■はYahoo!ニュース個人有料版の「採用担当者がおさえておきたい記事３選」選出記事。■は同・推奨記事。

※※記事タイトル後ろの▲▲▲はYahoo!ニュース個人有料版の「教育関係者がおさえておきたい記事３選」選出記事。▲は同・推奨記事。

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本記事では、読者対象である採用担当者の方に向けて「採用担当者がおさえておきたい記事３選」と推奨記事、その解説を加筆しています。

また、教育関係者が購読していることもあり、「教育関係者がおさえておきたい記事３選」と推奨記事、その解説も掲載しています。

本日は合計で約３２００字、加筆しました。