Yahoo!ニュース

検索結果

1,331
  1. 年収「200万円」の契約社員。ずっと今の給料なら、将来受け取れる年金はいくら?
    …の幅で区分した報酬月額に当てはめて決められる金額です。標準賞与額は、税金が引かれる前の賞与額から1000円未満を切り捨てた数値をいいます。 年収200…
    ファイナンシャルフィールド経済総合
  2. 【男性サラリーマンの給料事情】年収600万円超~700万円以下は少数?全体の何パーセントか?
    …。 年収の構成は、毎月の「給料・手当」と、年度末に支払われる「ボーナス(賞与)」が一般的です。 今回は、国税庁の最新資料をもとに、「年収600万円超~…
    LIMO経済総合
  3. 夫婦で「年金月30万円」もらえるはずだが…年金機構から「年金支給停止」の通知が届く夫と届かない夫の決定的な差
    …。 ここでいう年金は、厚生年金のこと。給与は毎月の給与と直近1年間の標準賞与額を12で割った額のことをいいます。 たとえば、夫「月18万円」、妻「月1…
    THE GOLD ONLINE(ゴールドオンライン)ライフ総合
  4. 年金受給者は「合法的に2重取り」できる…6月から実施の「定額減税」はなぜこんなに不公平な仕組みなのか
    …していきます。  会社員・パートなど給与収入がある方の場合、6月の給与や賞与で「3万円の所得税減税」が実施されます。これを「月次減税」といいます。  …
    プレジデントオンライン経済総合
  5. “賃上げできない会社”がやるべき「半分ベースアップ」とは? 給与のプロ直伝
    …任給だけで応募先を選んでいるとは限りません。将来享受できるであろう賃金や賞与、企業ブランド、企業規模、残業の多寡なども多かれ少なかれ考慮しているはずです。
    ITmedia ビジネスオンライン経済総合
  6. 2024年度から新たに「住民税非課税世帯」となるため定額減税の対象外です。「10万円の給付金」はもらえますか?
    …には給付金ではなく「減税」が行われることになりました。 6月支給の給与・賞与から、1人あたり所得税3万円・住民税1万円の合計4万円まで減税されるため、…
    LIMO経済総合
  7. 【定額減税の最新情報】年収500万円の4人世帯だと6万円の調整給付金?住民税非課税世帯への給付金準備も着々と〈モデルケースごと金額例つき〉
    …定額減税は、毎月の給与や賞与における源泉徴収税を控除します。 6月の給与や賞与にかかる源泉徴収分からすべて控除できない場合、7月以降の給与や賞与の源泉徴収分を控除する流れです。
    LIMO経済総合
  8. 年収600万円台「子どもがいる世帯」の貯蓄額と負債はいくら?暮らしぶりを見る【最新データ】
    …※同調査において、雇用者所得とは「世帯員が勤め先から支払いを受けた給料・賃金・賞与の合計金額をいい、税金や社会保険料を含む。」と定義されています。 なお、厚…
    LIMO経済総合
  9. 【クレヨンしんちゃん】野原ひろしの年収を超える人はどれくらい?スペックが高いといわれる理由を考察
     ・マイカー保有 手取りが月30万円なので、額面の収入は40万円程あるでしょう。 通年で賞与の支給分が給与の3ヵ月分だとすると、ひろしの年収は約600万円になります。
    LIMO経済総合
  10. 33歳スーパー勤務、昨年の夏季ボーナスは「30万円」だったのですが、ほかの業種はもっと多いのでしょうか?“支給されるだけありがたい”とは思っています
    …。 ボーナスの金額は業種によって大きく異なります。一般的には、給与よりも賞与のほうが業種や規模による影響が大きい傾向にあります。実際にどれくらいの違い…
    ファイナンシャルフィールド経済総合
  11. 33歳「年収500万円」です。ただ勤続10年で昇給が「5万円」、ボーナスが「年140万円」なので将来が不安です。転職すべきでしょうか…?
    …調査・地方調査)」のデータによると、2023年末賞与の平均支給額は約39万5000円でした。夏季賞与の平均もほぼ同水準の39万7000円でしたので、年…
    ファイナンシャルフィールド経済総合
  12. 時給3000円の「派遣社員」です。収入に不満があるわけではないですが、保証のある「正社員」のほうが得でしょうか?
    …入が高くなると考えられます。実際には、派遣社員の時給には正社員にとっての賞与分が含まれているケースもあり、総合的な収入額の比較はさまざまな要因を考慮に…
    ファイナンシャルフィールド経済総合
  13. 会社員の夫とパート勤務の妻が定年後に「月30万円」の年金を受け取るには年収いくら必要になる?
    …きます。平均標準報酬額は、月収から定められる標準報酬月額と年間賞与から定められる標準賞与額の総額を加入期間で割って求める金額のため、月収に近い数値です。
    ファイナンシャルフィールド経済総合
  14. 先輩に「社会人2年目は6月から手取りが減る」と言われました。「月収21万円」なのですが、どれくらいの支払いが必要ですか? 生活がギリギリなので不安です…
    …て変わります。 例えば、月収21万円×9ヶ月(1年目の4月から12月)、賞与2ヶ月分42万円の合計231万円の収入があった人の住民税を概算すると、年額…
    ファイナンシャルフィールド経済総合
  15. 定額減税で、手取りが家族1人あたり「4万円」増えると聞いたのに、6月の手取りはあまり変わっていません。本当に「減税」されているのでしょうか…?
    …限は源泉徴収される所得税額までとなります。減税しきれない分は翌月の給与や賞与に持ち越されるため、6月に全額減税されるとは限りません。 例えば、6月に源…
    ファイナンシャルフィールド経済総合
  16. 「課長」に昇進する割合は正社員の何%?平均年収は“役職なし”と比べてどう変わる?
    …表番号1 役職、学歴、年齢階級別きまって支給する現金給与額、所定内給与額及び年間賞与その他特別給与額 産業計 執筆者:FINANCIAL FIELD編集部 フ…
    ファイナンシャルフィールド経済総合
  17. 元大企業勤めの妻の親は、退職金で毎年海外旅行をしています。私の父は元中小企業勤めで「退職金は老後資金にする」と言います。退職金にそんなに差があるのでしょうか?
    …。厚生年金(報酬比例部分)は現役時代の給与・賞与で作られます。 加入期間の、標準報酬月額(給与)と標準賞与額を加入期間で割って、平均標準報酬額を算出し…
    ファイナンシャルフィールド経済総合
  18. 在職老齢年金のよくある誤解とは?「年収〇〇円以上ならカット」という理解はNGなわけ
    …思いのほか高額の賞与が出た というケースです。 賞与の場合には支給額の1,000円未満を切り捨て、標準賞与額を算出しますが、標準賞与額も在職老齢年金の…
    マネーの達人ライフ総合
  19. 【元公務員が教える】公務員のボーナスは平均いくら?民間企業と比較してみた!夏のボーナスも定額減税の対象に
     ・厚生年金保険料:標準賞与額 × 厚生年金保険料率 (18.3%)× 1/2  ・雇用保険料:標準賞与額 × 雇用保険料率  ・健康保険料:標準賞与額 × 保険料率×1/2…
    LIMO経済総合
  20. 単純な疑問なのですが、退職願の提出はどのタイミングがよいのでしょうか? ボーナス支給後でもよいですか?
    …厚生労働省による「労働基準法の施行に関する件」では、賞与(ボーナス)を次のように定義しています。 「賞与とは、定期又は臨時に、原則として労働者の勤務成績に…
    ファイナンシャルフィールドライフ総合
  21. なぜ日本には「歯医者」が多いの?歯科医師の平均年収とは?
    …円と想定されます(「きまって支給する現金給与額」を12倍し、そこに「年間賞与その他特別給与額」を加えた数値)。 とはいえこちらは、勤務医としての歯医者…
    ファイナンシャルフィールド経済総合
  22. 52歳専業主婦の妻は「年収600万円」の夫の死後、遺族年金だけで暮らしていける?「受給額・生活費」をもとに試算
    …以降の加入期間の場合)です。 平均標準報酬額とは各月の標準報酬月額と標準賞与額の総額を加入期間で割った額で、年収600万円の平均標準報酬額は50万円となります。
    ファイナンシャルフィールド経済総合
  23. 公務員の「平均年金月額」とは?大企業の役員クラスより高いの?
    …労政時報本誌 4069号 014頁 特集1:本誌特別調査2023年役員報酬・賞与等の最新実態 厚生労働省 公的年金シミュレーター 執筆者:柘植輝 行政書士…
    ファイナンシャルフィールド経済総合
  24. 2024年6月から実施される「定額減税」とはどのような制度?年収いくらまでなら対象になるの?
    …■給与を受け取っている方 給与を受け取っている方は、令和6年6月1日以降で最初に受け取る賞与や手当も含めた給与額に対して、本来納税するべき所得税などの金額から控除され…
    ファイナンシャルフィールド経済総合
  25. 1994年の世帯所得をいまだに超えられない! 株価は上がっても所得は上がらない厳しい現実
    …査中止となっています。 所得とは、稼働所得(税金や社会保険料を含む給与や賞与、仕入原価や必要経費等を差し引いた事業収入等)だけでなく公的年金や個人年金…
    ファイナンシャルフィールド経済総合
  26. 「お金を増やすことだけを目的とした投資」に抜け落ちた“重要な視点”
    …たものが「営業利益」だ。さらに、営業利益から借入にかかる金利、税金や役員賞与などを差し引いた残りが株主の利益となる(図5)。その利益から株主に対して配…
    現代ビジネス経済総合
  27. “余命あと2年” 元凶コロナにニッチ技術でガチ勝負 宮崎・エア遊具レンタル会社の大逆転物語
    …リモートでつなぎ、社の財務状況を説明しました。今後1年は昨年並みの給与、賞与を出す。その先は分からないが、前年比5割の売り上げで持ちこたえたら何とかな…
    NewsPicks +d産業
  28. 6月支給の給与・賞与から【定額減税】「所得税」や「住民税」が4万円以下の我が家は対象外?
    …く見ていきましょう。 定額減税はどうやって適用されるか定額減税は給与や賞与から天引きされる税金に対してに適用されますが、所得税と住民税で適用方法が異なります。
    LIMO経済総合
  29. 【自動車の任意保険】今年初めて車を買ったのですが保険料が8万円もかかってビックリしました。年末調整で戻ってきたりしますか?
    …ら支払っても、年末調整で戻ってくることはありません。 年末調整は、給与や賞与から源泉徴収された所得税額の年間合計額と、年収から計算した所得税額(申告・…
    ファイナンシャルフィールド経済総合
  30. 米アップル、女性従業員2人が男女賃金格差で集団訴訟
    …設定しており、その結果として女性の賃金が低く抑えられている。また、給与と賞与の決定に用いられる従業員の人事考課制度は、女性に偏見を抱いた内容になっているという。
    ロイター経済総合
  31. 老後の生活費が「月6万円」ほどになりそうです……夫婦二人で生活していけるでしょうか?
    …は以下の条件の場合の金額となっています。 ・老齢厚生年金は平均標準報酬(賞与含む月額換算)43万9000円で40年間就業した場合 ・老齢基礎年金は夫婦ともに満額受給…
    ファイナンシャルフィールド経済総合
  32. 定年後に再就職していた会社で「解雇」になったら「失業保険」は出る?出ない?
    …当たりの金額を「基本手当日額」といいます。離職日の直前6ヶ月に支払われた賞与を除く賃金の合計を180で割った金額の50%~80%、60歳~64歳につい…
    ファイナンシャルフィールド経済総合
  33. 20代の息子が「一生役職にはつきたくない」と言っています。平社員のままでも年収は上がるのでしょうか?
    …表番号1 役職、学歴、年齢階級別きまって支給する現金給与額、所定内給与額及び年間賞与その他特別給与額 産業計 内閣府 男女共同参画局 令和4年度 新しいライフ…
    ファイナンシャルフィールド経済総合
  34. パートで「手取り15万円」です。仕事内容が正社員と同じなら、「給与」も同じになりますか?「パート・正社員」の賃金の考え方を解説
    原則として、正社員には賞与があるけれど非正規労働者には賞与がないなども禁止されており、任されている業務内容などで同じなら賞与などにも差をつけるのは禁…
    ファイナンシャルフィールドライフ総合
  35. 企業の約7割、「定額減税」で事務負担『増』
    …よる特別控除「定額減税」が始まった。 所得税に関しては、6月の給与や夏季賞与から反映される。実質賃金のマイナスが過去最高の25カ月連続となるなか、個人…
    帝国データバンク経済総合
  36. 0:25
    夏のボーナス 4割が「去年より増加」
    …夏のボーナスの支給額で、格差が浮き彫りとなりました。  今年の夏季賞与の支給状況についてのアンケート(※帝国データバンクから)で、およそ4割の企業が…
    テレビ朝日系(ANN)経済総合
  37. ボーナスはどうして“夏と冬”の支給が多いの? 夏のボーナスの“平均額”は? この時期気になるあれこれについて調べてみた
    …しごとカタログ『【2024年版】従業員のボーナス額(賞与)が高い企業1526社ランキング』では、さまざまな会社の平均賞与について知ることができます。 参考文献・…
    ねとらぼライフ総合
  38. 「人手不足解消」に賃上げの他に効果的なことは 国の中小企業白書が指摘、「事業承継」も重要課題
    …19社の複数回答を集計)というランキングが引用されている。 1位 賃金・賞与の引き上げ(52.0%) 2位 働きやすい職場環境づくり(35.1%) 3…
    賢者の選択サクセッション経済総合
  39. 「有給を使い切って退職」と「買い取って早めに退職」 会社・社員にとってお得なのは?
    …一時金として賞与で支払う、退職金として支払うという2つが考えられます。次の条件で、それぞれの違いを比較してみました。 買い取った年休を賞与で支払う場合…
    ITmedia ビジネスオンライン経済総合
  40. 【6月14日は年金支給日】厚生年金・国民年金から「天引きされない人」っているのですか?年金にかかる税金・保険料をお金のプロが解説
     ・厚生年金※:23万483円(+6001円) ※平均的な収入(平均標準報酬(賞与含む月額換算)43万9000円)で40年間就業した場合の「老齢厚生年金と2…
    LIMO経済総合
  41. 退職金を一括ではなく、毎月受け取る形にしました。この場合「収入」として計算され、もらえる年金は減りますか?
    …。 計算式でいうと、「(その月の標準報酬月額)+(その月以前1年間の標準賞与額の合計)÷12」です。 これらのことより、退職金は在職老齢年金制度の計算…
    ファイナンシャルフィールドライフ総合
  42. 6月給与から定額減税が開始!定額減税しきれない分は「給付金」が受け取れるって本当?
    …年6月以降の給与・賞与に対して、天引きされる所得税から順次、定額減税されます。 もし6月に給与から定額減税しきれなかった場合は、賞与や7月以降の給与の…
    LIMO経済総合
  43. 夏のボーナス、約4割が「前年より増加」 一方で「中小企業は苦しい」格差明らかに
    …21社。インターネットで調査した。  2024年の夏季賞与の支給状況について尋ねたところ、「賞与はあり、増加する」と回答した企業の割合は39.5%(前年比2…
    オリコンライフ総合
  44. 0:48
    夏のボーナス4割の企業でアップ 支給額は2%増も…中小企業からは厳しい声「恩恵はサプライヤーには還元されず」
    …中小企業からは「大企業は利益が大きいようだが、その恩恵はサプライヤーには還元されず賞与を減らすこととなった」とする厳しい声が聞かれた。
    FNNプライムオンライン(フジテレビ系)経済総合
  45. 夏のボーナス、前年より「増加」が約4割 ~規模間格差が顕著~
    …24年夏季賞与についてアンケートを行った。 2024年夏季賞与、企業の約4割で1人当たり平均支給額が前年より「増加」2024年の夏季賞与の支給状況に…
    帝国データバンク経済総合
  46. 知りませんでした…「年金月25万円」の66歳男性、給与アップの喜びつかぬ間、年金機構から「年金支給停止」を告げるハガキが届いたワケ
    …う。 ここでいう給与は「標準報酬月額(毎月の給与)」と「直近1年間の標準賞与額を12で割った額」を合わせたもの。毎月の給与には、基本給のほか、役職手当…
    THE GOLD ONLINE(ゴールドオンライン)ライフ総合
  47. 厚生年金「男性で月16万円以上」もらえる人は半分以上?公的年金の仕組みを解説
     ・厚生年金※:23万483円(+6001円) ※平均的な収入(平均標準報酬(賞与含む月額換算)43万9000円)で40年間就業した場合、受け取り始める「老…
    LIMO経済総合
  48. 【年金】6月支給分から増額も、実質的には目減り?「年金振込通知書」でチェックしたい項目をおさらい
     ・23万483円:夫婦2人分 ※1 ※1 平均的な収入(平均標準報酬(賞与含む月額換算)43万9000円)で40年間就業した場合に受給できる年金(老…
    LIMO経済総合
  49. 3:58
    「とてもやっていけない」「貯金にまわす」 6月から実施「定額減税」 街の人からは期待の声聞かれず
    …納税者が給与所得者・サラリーマンの場合、所得税は6月1日以降に支払われる給与や賞与から減税されます。 例えば年間の減税額が9万円で、6月に3万円が減税されれ…
    宮崎ニュースUMK宮崎
  50. 「人的投資が増えれば日経平均も上昇する」と言えるワケ
    …前回の 「四季報で『人的投資』を積極的に実施している企業を探せ」 に続き、今回も、『会社四季報』春号(2024年2集)の少数ワードである「人的投資」を…
    会社四季報オンライン経済総合

トピックス(主要)