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「もっと給与あがらないかな……」という愚痴はサラリーマンの定番。いつかは満足いく給与を手にしたいと誰もが願っているでしょう。では、いったいいくら稼げば満足できるようになるのでしょうか。サラリーマンの上位10％に入る、年収1,000万円の大台にのる勝ち組なら……みていきましょう。 【早見表】年齢別・肩書別「大企業サラリーマン」の平均給与

サラリーマンといっても…給与格差はスゴイ

厚生労働省『令和5年賃金構造基本統計調査』によると、サラリーマン（正社員、平均年齢43.65歳）の平均給与は、月収で36.3万円、賞与も含めた年収は596.9万円です。20代前半では23万円ほどだった月収は、年齢と共に上昇し、60歳定年前に44万円とピークに達します。 【年齢別「サラリーマン」の給与】 20～24歳:23.2万円/359.5万円 25～29歳:27.1万円/449.8万円 30～34歳:30.7万円/516.7万円 35～39歳:34.5万円/580.8万円 40～44歳:38.0万円/631.3万円 45～49歳:40.6万円/670.9万円 50～54歳:42.8万円/707.2万円 55～59歳:44.1万円/725.5万円 60～64歳:37.2万円/571.5万円 ※数値左より月収/年収 サラリーマンの給与は、条件が変われば大きく変わります。まず学歴。高校卒（平均年齢44.6歳）の平均給与は月収で31.6万円、年収で518.8万円。大学卒（平均年齢42.6歳）の平均給与は、月収で40.8万円、年収で673.6万円。学歴により、月収で9万円、年収で150万円の差が生じています。 会社規模ではどうでしょう。従業員10～99人企業勤務（平均年齢45.9歳）の平均給与は、月収で32.6万円、年収で492.4万円。一方、従業員1,000人以上企業勤務（平均年齢42.3歳）の平均給与は、月収で40.8歳、年収で710.2万円。企業規模により、月収で8万円、年収で200万円強の差が生じています。 業界ではどう変わるでしょうか。たとえば金融、保険業（平均年齢43.1歳）の平均給与は、月収で50.8万円、年収で877.5万円。一方、宿泊・飲食サービス業（平均年齢43.3歳）の平均給与は、月収で30.6万円、年収で454.0万円。業界により、月収で20万円、年収で400万円もの差が生じています。