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会社の機械を誤って壊した場合、毎月機械代を「天引き」されてしまいますか？…、懲戒処分を受けて減給が行われる場合もあります。賃金の減給については、就業規則において定める必要があり、労働基準法第91条によって上限が決められています。ファイナンシャルフィールド経済総合
社会人2年目ですが、給与が「3000円」しか上がりませんでした。「昇給アリ」と聞いていたのに、これって詐欺ではないですか？ 想像よりかなり少ないと感じてしまいました……昇給に関しては、必ず行わなければならないという法律の規定があるわけではなく、企業の就業規則にのっとって企業側が決めるため、昇給額が低くても違法ではありません。年間…ファイナンシャルフィールド経済総合
森ビル14年目に突入する辻慎吾社長のワンマン体制 関係者は「社内は自由にモノが言える雰囲気ではない」…る旨の当社への申し出はございません。パワハラとセクハラに関しましては、就業規則にて禁止および排除について定めること、管理職研修にて周知・啓蒙を実施する…デイリー新潮経済総合
会社が「雇用保険の喪失手続き」をしてくれない！｜退職手続きのトラブル事例や相談先を解説【シン・会社のマナー】…は解決しきれない問題も出てきます。なるべく円満に辞めたいと考えるなら、就業規則を確認し、ルールに従って退職しましょう。引き継ぎなどもきちんとしておくことが大切です。サライ.jpライフ総合
専門家派遣、中小サポート 希望企業 千葉県が募集 働き方改革 テレワーク推進…クは15社程度を見込んでいる。 働き方改革は課題整理や取り組み提案、就業規則の改正などを支援。1社最大5回まで社会保険労務士ら専門家を派遣し、長時間…千葉日報オンライン千葉
給与が低くなると思い、面接で前職の年収を「多めに」伝えてしまいました…これって転職先にバレますか？…がばれると、企業が内定取り消しの判断をしないとも限りません。 あるいは就業規則に「入社時に虚偽申告があれば懲戒処分の対象になる」と記載されていると、ば…ファイナンシャルフィールドライフ総合
昼休み後、職場にカップ麺のニオイ充満…「午後から働く気持ちが失せる」、何とかならない？【社労士が解説】…事業を成長させ200社以上の経営を支え、「社労士オタク」と称されるほど就業規則に熱中。大阪府茨木市を拠点に「良い職場環境作りの専門家」として活動。ラー…まいどなニュースライフ総合
パート先から通勤費を支給されていますが、健康のため歩いている区間があります。問題ないですよね？…一部を歩いたことで発生した差額の返還が求められる可能性も考えられます。就業規則の中に通勤交通費の不正受給に対する罰則が記載されている場合は、差額の返還…ファイナンシャルフィールド経済総合
「社内恋愛は発覚時点で減給」を掲げる勤め先。恋愛は個人の自由だし、このルールに従う必要はありませんよね？…もあるのです。 ■就業規則にあっても必ず処分になるわけではない 社内恋愛禁止を就業規則に掲載している企業もあります。しかし、就業規則にあるからといって…ファイナンシャルフィールドライフ総合
転職先で「朝礼準備のため1時間前に出社して」と言われています。「新人なら当たり前」とのことですが、本当に早く出社するべきですか？ 残業代は支払われるのでしょうか…？…りすることも問題となる可能性があります。 従業員は基本的に雇用契約書や就業規則で規定されているルールにのっとり勤務します。そのため朝早く出社することに…ファイナンシャルフィールドライフ総合
4月に新卒入社した社員が、1ヶ月で「退職願」を出してきました。「有休を消化するので10日ください」と言われたのですが、本当に与える必要はありますか？ 法律違反になるでしょうか？…続している場合は労使慣行となり、就業規則ではなくその労使慣行が労働者の権利として認められることもありますので、就業規則だけでなく、会社の慣習にも注意し…ファイナンシャルフィールドライフ総合
就職先で人気の「国家公務員」退職金を”会社員”と比較。2000万円を超えるのは本当か…ります。今後も退職金の制度は変化していくことが見込まれるので、定期的に就業規則などで確認しておきましょう。 まとめにかえて今回は「退職金」について、…LIMO経済総合
うちの会社で「時間単位の有給休暇制度」を導入するそうです。会社と労働者にどんなメリットがありますか？…有給休暇を取得した場合と同様の計算方法です。以下の3つの方法の中から、就業規則に記載されている方法で算出します。 （1）平均賃金 （2）所定労働時間労…ファイナンシャルフィールドライフ総合
会社都合による解雇通知があり、もらえるはずの「退職金」は出ないと言われました。これってアリですか？…厚生労働省労働基準局のモデル就業規則にも、同様に就業規則に記載するように明記されています。 また、退職金は法的に定められた制度ではありません。原則、就業規則に明記されて…ファイナンシャルフィールドライフ総合
「飲み会に参加する気はないけど、誘わないのはおかしい！」話題の“モンスター従業員”に会社はどう対峙すべきなのか…切っていいと思います。労働基準局に訴えられるかもしれませんが、きちんと就業規則や労働協約の手続きを経ていれば、解雇が認められることでしょう。 よくパワ…マネーポストWEB経済総合
部下がうっかりで「祝日」に間違って働いていることがあります。在宅勤務なので把握しにくいようですが、その分の「給料」は払う必要があるのでしょうか…？…が発表しているテレワークのガイドラインによると、休日労働は、労使協定や就業規則などで、特別の指示や事前の許可がある場合を除き、休日労働をしてはならない…ファイナンシャルフィールドライフ総合
夫の年収は500万円、契約社員で昇給が期待できません。このままだったら将来の年金はどのくらいでしょうか？…受け取りが可能です。 契約社員でも、臨時や季節的に雇用される人を除き、就業規則や労働契約などに定められた1週間の所定労働時間および1月の所定労働日数の…ファイナンシャルフィールド経済総合
「64歳11ヵ月が一番得なんだぜ」ドヤ顔で退職した年収800万円の同期だったが…1年後に大後悔「お前のほうが正しかった」意気消沈のワケ【FPの助言】…う。老後の資金として退職金が多いと不安が軽減されます。 退職金は会社の就業規則、退職金規程などで決められていますが、定年退職と自己都合退職とでは金額が…THE GOLD ONLINE（ゴールドオンライン）ライフ総合
会社の飲み会「全員参加なら残業代発生する？」業務扱いになるか確認したい3つのポイント【社労士が解説】…事業を成長させ200社以上の経営を支え、「社労士オタク」と称されるほど就業規則に熱中。ラーメン愛好家としても知られ、「#ラーメン社労士」での投稿が人気…まいどなニュースライフ総合
出張中、行き帰りの新幹線でも作業してるのに「残業代ゼロ」？35歳チーフエンジニアが絶句した「会社の言い分」…事代も自腹なんて納得できません」 「そんなこと言われてもなあ。これは就業規則で決まっているし……」 「じゃあ、出張手当を出して下さい。前に勤めてい…現代ビジネス経済総合
『シリーズ・人口減少⑤不妊治療と先進企業の取り組み』【高知】…短時間勤務と60日の積み立て休暇を不妊治療に利用できるようにし、去年、就業規則にも明記しました。こうした取り組みは国に評価され、今年3月県内で初めて不…RKC高知放送高知
正社員なのに「通勤手当」が支給されません…就業規則には「支給する」と書かれていたはずです。転職すべきでしょうか？…られている就業規則を労働者に周知させていた場合には、労働契約の内容は、その就業規則で定める労働条件によるものとする」とあるように、就業規則で定める労働…ファイナンシャルフィールドライフ総合
勤め先は副業禁止ですが、メルカリでハンドメイド作品を販売しています。これも副業のうちに入るのでしょうか？…業は法的な定義がないため、その認識にはグレーゾーンがあります。しかし、就業規則で禁止されている場合には、給与所得や営利目的の事業所得が発生しないよう注…ファイナンシャルフィールドライフ総合
スキマバイトに関する実態調査 半数以上が勤務先でトラブルに遭遇…9%となっている。ただ、労働条件通知書の内容を全く読まない人も7.8%いた。 勤務先で就業規則の内容を確認するかどうかについては、「確認する」が58.0%、「確認しない」が34…オーヴォライフ総合
休日出勤や残業のある会社がうらやましい…入社2年目の新人社員が「ホワイトすぎる企業」に退職願を出すまで…の成長戦略である』（青春出版）『規程例とポイントが見開き対照式でわかる就業規則のつくり方・見直し方』（日本実業出版社） YouTubeチャンネル「社労…プレジデントオンライン経済総合
役職者でも「アルバイト扱い」される中国の「厳しい現実」…ある日、ピタリと止まる中国企業…。かつ「老板」と社員との間は、一般に「就業規則」によってのみ繋がっている。そのため私は、東京の本社では「就業規則」など目を通したこともなかったが、北京…現代ビジネス中国・台湾
会社で「自転車通勤時は必ずヘルメット着用」と指示が出ました。ただ格好悪いし、法律では「努力義務」ですよね？ 危険運転もしてないのに、会社に“強制”できるのでしょうか？…物です。 会社が就業規則で従業員に着用を義務づけることは可能会社が従業員に対して、自転車通勤時に必ずヘルメットを着用するよう就業規則などで義務づける…ファイナンシャルフィールドライフ総合
職場で「有休を年に5回取得させるため」として、公休が減らされました。正直「違法では？」と思うのですが、実際どうなのでしょうか…？…罰則はありません。会社が就業規則を変更して、労働条件を変更することは可能です。 しかし、労働基準法第90条によれば、就業規則を変更する場合は、事業所の…ファイナンシャルフィールドライフ総合
「小1の壁」小学校入学で生活が一変、働く親たちを悩ませる“想定外の事態”5選…め続けていたら、お迎えは完全に間に合わなかった。 この問題は、会社の就業規則などで決められた勤務時間によるものなので、夫婦で協力しても対応できないこ…週刊SPA!ライフ総合
日本は中国以上に「社会主義国」？…日本と中国に起こっている「逆転現象」…、あっさりとこう答えた。 「それは会社の就業規則を作らないことだ。いや、わが社にはたった1行だけ、就業規則がある。それは『(会社に)いるなら(私の言…現代ビジネス中国・台湾
出張でたまったマイレージの私的利用ってアリ？会社にバレたらどうなる？…の罪に問われる可能性があるのは、次のような場合です。 ■就業規則に規定がある 会社の就業規則に、会社の経費でたまったポイントは会社の財産となる旨が記載…ファイナンシャルフィールドライフ総合
有給休暇を2日取ったら手取り額がいつもより「5000円」減っていました。どう計算されているのでしょうか？この計算方法は、労使協定を締結して就業規則などに記載する必要があります。 ご自身が勤められている事業所の就業規則などを確認してみてください。 有給休…ファイナンシャルフィールドライフ総合
「私の年金や退職金の見込額はいくら？」調べ方や”足りない場合”の老後対策3選を知っておく…て確認します。 退職金の見込額は「就業規則」などで確認退職金の有無や計算方法などを知りたい場合は、勤務先の就業規則などで確認しましょう。 勤務先に退…LIMO経済総合
地元で働く職人、会社の枠超え研修 青森・西北五地域の建設会社有志が新人育成「テクノアカデミー」…）と2カ月分の新人の給料は雇用する企業側が負担するが、法律にのっとった就業規則を整えれば国に補助金申請でき、負担を軽減できる。Web東奥青森
田舎で一人暮らしの老母が心配、地方出身シングル女子の迷い、実家に戻るか東京に残るか、それが問題だ…と 問題は、仕事量が多すぎること。持ち帰り仕事も休日出勤も日常茶飯事。就業規則では週休2日の決まりですが、週に1日休めるかどうか。従業員に取らせること…婦人公論.jpライフ総合
クリーニング店で働いていますが「座って仕事」ってダメですか？ 必要なときは立っていますが、社員さんに「失礼だから立って働いて」と言われました……を無視して座って仕事をしていたら、減給になることはあるのでしょうか？ 就業規則などに減給に関する記述があり、それに該当する場合には減給される可能性はゼロではありません。ファイナンシャルフィールドライフ総合
在宅勤務ですが、上司から「チャットの返信が遅い！ サボっているのか？」と詰められます。1時間以内には返すようにしているのですが、サボりとして減給されることもあるのでしょうか…？…の合意が無ければ、一方的に給料を減額できないことを意味します。 なお、就業規則などで懲戒処分に該当する事例が記載されている会社も多いです。その場合でも…ファイナンシャルフィールドライフ総合
"子持ち様"論争過熱、人手不足で「しわ寄せ誰に？」傷つく労働者たちの切実な声…企業や社会こそ意識改革を…のが25年程前のパートデビューした会社。大手企業グループの会社はすでに就業規則も整っており社員の復帰もしやすかった。 求められるモノって、やはり企業の…弁護士ドットコムニュース社会
退職理由で言ってはいけないことは？【退職時のマナー】会社の正しい辞め方と注意点…退職をする際の基本マナー退職の意思を伝える時期 退職の意思を伝える時期は、会社の就業規則により異なります。一般的には「退職日の1～3か月前」に伝えるのが望ましい…ananwebライフ総合
AIに就業規則を書いてもらうリスク、米国各地でトラブル事例も…機能を備えていない。就業規則などの作成にAIを使用する企業は、深刻な法的・経済的リスクに晒される可能性がある。 「人々は、就業規則などの作成を迅速化す…Forbes JAPANIT総合
スーパーやファミレスの仕事は社割などがあってお得と聞き興味があります。実際、どのくらい得なのでしょうか？…料品や日用品などを購入できます。店舗によっては不可能な場合もあるので、就業規則に反しないように入社時などに確認しておきましょう。 ファミレスの割引額は…ファイナンシャルフィールドライフ総合
転職先で「通勤は一番安い経路にして」と言われました。それだと「片道40分」かかり、本来の2倍の時間がかかってしまいます。通勤が大変なのですが、本当にその経路を使う必要がありますか…？…ルート1 片道20分・片道300円 ルート2 片道40分・片道200円 ■支給は就業規則に従う 前記のとおり、通勤手当についての決まりは会社が任意に決められます…ファイナンシャルフィールドライフ総合
新社会人2年目年収「300万円」ですが、残業月10時間以内です。これって恵まれている方なのでしょうか？…平均は以下の通りです。 ・所定内労働時間：148.5時間 ※労働協約や就業規則で定められている正規の始業時間と終業時刻の間 ・所定外労働時間：13.8時間…ファイナンシャルフィールドライフ総合
好きな女性に振られたショックで会社を休みました。勤務態度不良として、減給になるでしょうか。また、心の不調は「体調不良」に入りますか？…給に適用されますが、具体的な事例は、企業の就業規則や労働契約、法律により異なります。 会社を休むなら就業規則を確認し上司に相談すべき失恋で会社を休ん…ファイナンシャルフィールドライフ総合
電車の遅延で会社に遅刻し、給与をカットされました。「遅延も見越して出社しろ」と言われましたが、あまりに理不尽ではないですか？…従業員の遅刻の対処は就業規則から判断する電車遅延による遅刻に対してどのような処分を行うかは、実際のところ会社のルールに委ねられているのが現状です。就業規則によって…ファイナンシャルフィールドライフ総合
新入社員に「飲み会の参加は義務」と伝えたら、「それなら残業代でますよね？」と言われました。普通に考えれば出るはずないですよね？ こんな考え方で心配です……る時間は労働時間に当たる」としています。 労働時間に当たるかどうかは、就業規則や従事している仕事の内容に左右されず、会社や上司による指揮命令下にあるか…ファイナンシャルフィールドライフ総合
「ヤバい副業」がバレた…メンタルヘルスで休職中に“風俗”で働いた、20代メーカー勤務女性の「意外な解雇の理由」…明けても病気が治癒していない状況と、「休職期間中は療養に専念する」旨の就業規則に明確に違反していることからも、会社としては休職期間満了での退職という形…現代ビジネス社会
営業職の夫が部署移動で年収が150万円下がりました。今年は「赤字」になるのは確実ですが、減額分が大きすぎて何から節約すればいいのか分かりません。…いいのか分かりません……」とAさんは悩んでいます。 なお、異動に関して就業規則に規定されていれば、原則として拒否はできません。そのため、Aさんの夫は「…ファイナンシャルフィールド経済総合
パワハラに賃金未払い告発…大手映像制作会社で「民事訴訟連発」の「背景と今後」…となった許諾確認の責任者である深町氏に処分は及んでいない。そればかりか就業規則の服務規程を持ち出して、批判はもちろん一切の発言を禁じる「指示書」を出している。現代ビジネス社会
社内恋愛禁止の会社で、上司と同棲を始めました。バレてしまった場合、減給処分になるでしょうか？…えならば、法的に縛ることはできません。例え社内の就業規則で社内恋愛が禁止だったとしても、原則は就業規則より憲法のほうが高い優先順位を持つため、法的に処…ファイナンシャルフィールドライフ総合
