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  1. 公立学校は労務管理できているのか?(2)労基署は来ない
    …教員に対する労務管理が甘いものになりやすい、制度的な問題①~③について述べた。今回は④~⑤について解説する。前の記事:公立学校は労務管理できているのか…
    妹尾昌俊社会
  2. 田辺市が労務管理など改善計画 職員急死で第三者委の提言受け、和歌山
    …書を提出。避難情報を発令する場合の判断権者が曖昧であるなど、市の組織上の問題点が中野さんへの負荷を強めた可能性があると指摘した上で、「個々の職員の働き…
    紀伊民報和歌山
  3. 雇用契約の相手は「上司」 脱法的な労務管理を行う「QBハウス」を労働者が提訴
    …問題に加え、QBハウスでは「社員が社員を雇用する」という異様ともいえる労務管理を行っている。 原告の笠川隆さんは記者会見で、使用者がエリアマネージャー…
    今野晴貴社会
  4. 【食品地域卸業界2022】全国11エリア別の最新動向 値上げやドラッグストア伸長など市場環境に変化 地域密着や成長分野で特色ある売場づくりを支援
    …地域卸は地域における食品流通の「毛細血管」の役割を果たしている。コロナ禍3年目となる2022年は、過去に経験がないといわれるほどの値上げラッシュへの対…
    日本食糧新聞産業
  5. お金を払っても辞められない? 悪質な「退職代行トラブル」に要注意
    …ギリギリまで、消耗品のように労働者を「使い切る」ために、退職を妨害する労務管理を活用する企業が増え始めたのである。 やがて「ブラック企業」の被害が広が…
    今野晴貴社会
  6. 日本型雇用の課題とこれからの雇用社会④~日本型雇用の何が残り、何が変わるか~
    …になるかどうかよく分からないのですけれども、私は日本の企業あるいは人事労務管理で使われる能力という言葉はとても変な言葉だと言いたいのです。スキルであれ…
    倉重公太朗社会
  7. 採用担当者が基礎資料として読んでおきたい本・マンガ 13選
    石渡嶺司社会
  8. 神奈川県の非正規公務員に対する「マタハラ」雇止め問題~法的課題を中心に~
    …カウンセリングなどの事業を実施しているのに、他方で、自ら任用する職員の労務管理に対してはこれを反映せず、マタハラ・雇止めを行っているのだ。 本来であれ…
    嶋崎量社会
  9. 雇用のカリスマに聞く「ジョブ型雇用」の真実【海老原嗣生×倉重公太朗】第1回
    …もう少し古い時代ですが、一番上から紹介します。「労務管理制度も年功序列的な制度から職能に応じた労務管理制度へと進化していくであろう。それは年功序列制度…
    倉重公太朗社会
  10. 9月28日の関連記事スクラップ/共通テスト本日出願開始/私大医学部学費値上げ/海外は男性育休増へ
    石渡嶺司社会
  11. ノート(159) 100円ショップや大手百貨店の下請けも 刑務作業の意義とは
    前田恒彦社会
  12. 中小企業の3割が淘汰される? ~ 菅官房長官の中小企業基本法改正案はどこへ行く
    …、地域内の旅館から、「共同仕入れ・セントラルキッチン・ダイニング・共同労務管理(人材共通化)・共同マーケティング・集客」などを一括して引き受ける「地域…
    中村智彦経済総合
  13. ポストコロナ時代の「働く」を考えよう(前編)
    …勝彦さん プロフィール>東京大学卒業後、民間企業に入社。以来ほぼ一貫して人事労務管理・労働政策関連業務に携わり、経団連・厚生労働省などの各種委員会でも活動し…
    倉重公太朗社会
  14. コロナウィルスに伴う労務管理上の留意点まとめ(企業向け)
    …日から実施してみて下さい。6 まとめ  以上、コロナウィルスに伴う労務管理上の問題点を記載しました。一部筆者の個人的見解の部分もありますが、少なくとも…
    倉重公太朗社会
  15. ワタミは「ホワイト企業」になったのか? ホワイト認定と「無反省」の実際を探る
    …くなった労働者の方に問題があったかのような発言を繰り返したのである。「労務管理できていなかったとの認識は、ありません」(渡邉美樹氏のツイート 2012…
    今野晴貴社会
  16. 違法行為がまかり通るタピオカブームの闇 沖縄をむしばむブラックバイト
    …むブラックバイトは後を絶たないが、急に多店舗を展開したチェーン店では、労務管理が荒々しく、労働問題を引き起こす傾向があることが指摘できる。 タピオカは…
    今野晴貴社会
  17. 「無給医、少なくとも2191人」の衝撃〜医師の視点〜
    …3549人いたという点です。これは、大学側が「合理的な理由があるため、労務管理の専門家への相談等も踏まえ、給与を支給していない者」と回答した医師たちで…
    中山祐次郎社会
  18. 女子受験者差別は「医師不足」懸念 その根底にある発想とは
    …休の負担を社員たちの仕事量の増大と自助努力で解決させる労務管理が背景にあります。こうした労務管理の転換ができないため、様々な組織で暗黙の女性排除が起きることになります。
    THE PAGE社会
  19. 残業時間数がわからない 教員の出退勤管理 押印や目視で ――過労死事案 ETCがタイムカード代わりも
    …ている点に着目し、その弊害が顕在化する過労死事案をとおして、学校の労務管理問題点を検討していきたい。■「給特法」の規定 上記の報道において、教員の給…
    内田良社会
  20. 二度も過労自死を招いた電通は小手先の数字をいじるよりまず法令遵守を
    …協定内容の変更に向け労働組合と協議する。女性新入社員の過労自殺を受けた労務管理刷新の一環。11月1日から正式に運用を始めるが、可能な範囲で10月中に始…
    渡辺輝人社会
  21. 「会話効率」をアップして、時短と目標達成を両立するテクニック
    …短縮の促進)です。「ブラック企業」などという言葉が市民権を得、世間では労務管理に対する意識が高まっています。残業や時間外労働をどう減らすかに頭を悩ませ…
    横山信弘経済総合

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