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  1. 《ブラジル》学校法人メイ・ウシヤマ学園が世界の日系人の進学サポート=山中理事長「日系人は私の家族」 東京・六本木ヒルズ
    …、日本に残って働けるようにサポートも行う。帰国も可能。大学院の卒業生は高度専門職ビザを取得しやすくなり、同ビザで5年の在留期間を経て、さらに4年の在留…
    ブラジル日報中南米
  2. 初任給を引き上げた結果、既存社員が次々と退職…「給与の逆転」を防ぐために会社がやるべきこと
    …高い学生を、「高度専門職」として採用する企業もあるし、グローバル企業などは優秀な外国人留学生を採用するケースが増えている。  高度専門職、外国人留学生…
    現代ビジネス経済総合
  3. 子どもにとっても重要、教職員の健康確保をどう進めるか:公立学校は労務管理できているのか?(3)
    …ようにしたほうがよいのではないだろうか。話を戻すと、中教審では「教員は高度専門職であり、個々の教員の裁量を大切にする現行制度が望ましい」という意見が多…
    妹尾昌俊社会
  4. 公立教員から労基法を奪う給特法の廃止を!
    …と考えるのが自然なのだ。「高度専門職」だから仕方が無い?素案は、公立学校教員が「専門的な知識や知能等が求められる高度専門職である」ことを強調し、教師の…
    嶋崎量社会
  5. 先生全体の約2割、「非正規教員」の悲痛な実態 「期間限定、契約更新は未定」、教員不足に直結も
    …どでも近年は年度途中の補充がままならない事態が起きている)。 教員は「高度専門職」と言われるけれど現在、中央教育審議会(中教審)では、教員のなり手不…
    東洋経済education×ICT社会
  6. 教員人材の確保策…大学院修了者の奨学金を全額免除へ
    …」と提言。教職大学院を中心に返還免除を行うことで、教師の指導の質向上や高度専門職としての社会的地位向上が期待できるとした。採用選考などに合格した正規採…
    リセマムライフ総合
  7. 21年連続増加「海外永住者57万」の日本に未来ナシ? それでもあえて「国外脱出」をススメる理由
    …人材ポイント制とは別途、学歴又は職歴と、年収が一定の水準以上であれば「高度専門職」の在留資格を付与し、“特別高度人材”として現行よりも拡充した優遇措置を認めるもの。
    弁護士JPニュース社会
  8. 「給特法」の枠組み維持で、教員の長時間労働が解消しない理由
    …件の事案は、当事者は医師で年俸額が1700万円という事案だ。教員と同じ高度専門職で自主性・自立性が求められる医師について、公立教員より遙かに高額な年俸…
    嶋崎量社会
  9. 入管法改正をめぐる政策形成について(1)
    …は、このような方針を受けて、高度人材ポイント制に関する在留資格である「高度専門職」(注13)が創設されたのである。 また、次のように分野別でも様々な形…
    鈴木崇弘政治
  10. 3月27日の関連記事スクラップ/共通テスト・実は脱1点刻みだった?/パワハラ相談員がパワハラ
    石渡嶺司社会
  11. 「移民が増えるから英語教育を頑張ろう」という歪んだ主張
    …准教授)2018年12月8日、改正入管法が成立した。今まで外国人就労は高度専門職者など特定の業種のみに限定されていたが、法改正により非専門職を含む多様…
    寺沢拓敬社会
  12. 経団連と大学の「通年採用」提言~漂流博士は救われるか
    …理的思考力と規範的判断力、課題発見・解決能力、未来社会の構想・設計力、高度専門職に必要な知識・能力が求められ、これらを身につけるためには、基盤となるリ…
    榎木英介科学
  13. 日本に暮らす外国人247万人で過去最多に―2017年末には250万人突破の見込み
    …定活動」(15.4%増 *1)および「医療」(21.6%増)、そして「高度専門職」(46.0%増)でした。日本政府が受け入れを促進している、いわゆる高…
    田中宝紀社会
  14. 加計学園問題の原点:安倍首相の3月13日の参院予算委での答弁を分析する
    …、特区提案による大学獣医学部の新設について批判をしています。高度専門職、えー、高度専門職、ぎょ、養成の責を担う獣医学教育課程が、特区に名を借りた地域興…
    渡辺輝人政治
  15. 「俺はデキる」という人ほど要注意?「残業代ゼロ」の対象は
    …過ぎない。厚生労働省は表向きこの案に反対しており、対象は「世界レベルの高度専門職」と、極めて限定した人たちにとどめたい考えだ。企業側と厚労省がせめぎ合…
    THE PAGE経済総合
  16. 「残業代ゼロ」を考える~ブラック企業撲滅どころか、ブラック企業に栄養を与える世紀の愚策
    …修正へ 幹部候補に限定、年収は問わず日本経済新聞 労働時間規制を緩和 高度専門職、働き方柔軟にSnkeiBiz 労働規制見直し、対象議論 競争力会議 …
    佐々木亮社会

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