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  1. 激減する退職金、増加する早期退職…定年前の会社員は何を考え、準備しておくべきか
    …側としては雇用契約の合意解約を前提としなければならないことは言うまでもない。  つまり、企業側と労働者側の両者の合意があって初めて雇用契約が解消される…
    現代ビジネス経済総合
  2. 家事・育児をする夫は“自慢のマウントの種”? 女性負担が大きい共働き夫婦の現状
    …8)と結婚。翌年、出産した。当時は派遣社員として働いており、出産に伴い雇用契約は終了することに。派遣元で産休・育休を取得した後、夫のアドバイスや理解あ…
    AERA dot.ライフ総合
  3. AIに就業規則を書いてもらうリスク、米国各地でトラブル事例も
    …プロバイダー4社にインタビューを行った結果、就業規則や職場環境の指針、雇用契約書、退職合意書など、法的拘束力を持つ文書の作成にAIを活用する企業が増え…
    Forbes JAPANIT総合
  4. 【会社員必見】社内起業すると得られる「大きなリターン」ベスト1
     事業資金を用意する、オフィスを借りる、パソコンを用意する、人を採用するために雇用契約書を作成する、社会保険や税金などの手続きをする……このようなことを1つひ…
    ダイヤモンド・オンライン経済総合
  5. 北朝鮮技術者が身元偽り米企業とリモート勤務契約、兵器資金を調達か 手助けした米女性ら訴追
    …酬を請求。この計画で私腹を肥やしていた」という。 また、米政府機関とも雇用契約を結ぼうとしたが失敗に終わったという。 ■北朝鮮に「利益や機密情報」をもたらすと…
    BBC News国際総合
  6. 本当に現地に行ってから仕事は探せるの? 留学の心構えや基本的な知識を識者が解説! 
    …やホテルのハウスキーピングなど限定的。会話をせずに働くのは味気ないし、雇用契約で足元を見られないためにも語学力は必要です」 (若松さん) 人気2大国の…
    ananwebライフ総合
  7. 不法就労可能とアピール SNSで外国人向け求人 ずさんな運営、テロにつながる懸念も
    …日外国人コミュニティーに求人を掲載。1カ月に100~550人の外国人と雇用契約を結んでいた。人材不足に悩む各企業の需要を狙い、不法就労が可能なこともア…
    産経新聞社会
  8. 女性同僚の飲み物に体液混入 住宅メーカーと男性の派遣会社が謝罪文「被害者のケアを最優先」
    …てまいります」。アデコは「弊社では、事案の発生を受け、当該派遣社員との雇用契約を解除するとともに、警察の捜査に協力して参りました。一日も早い事件の解決…
    日刊スポーツ社会
  9. <独自>ずさんな運営 ベトナム人ら65人不法派遣疑い 中国人経営の会社を書類送検
    …能性があるとみている。 捜査関係者によると、同社は昨年3月~今年2月、雇用契約を結んだ外国人65人について、雇用前に在留カードの原本や内容を確認するこ…
    産経新聞社会
  10. 「再雇用」を検討するシニア社員にとって、業務委託契約による〈個人事業主〉という働き方こそが有益といえる、これだけの理由【シニアキャリアコンサルティングが助言】
    …特にスポットで「必要な時期に」「必要なだけ」サポートが必要な場合には、雇用契約では柔軟な契約期間を締結するのが難しかったり、必要な時期が終了してもすぐ…
    THE GOLD ONLINE(ゴールドオンライン)ライフ総合
  11. 元iPS細胞研究所職員の女性、解雇無効の訴えが棄却 「パワハラ」主張も該当せず
    …の請求をいずれも棄却した。  判決によると、女性は2007年から京大と雇用契約を結び、当時同研究所に所属していた元教授の研究室で働いていたが、20年3…
    京都新聞京都
  12. 今朝出社したら、「もう来なくてよいです」と言われ解雇されました。これって不当解雇ですよね? 訴えることはできますか?
    …当性が認められなければ、裁判では解雇は無効とされる可能性があるため、「雇用契約の継続」「解雇期間中の未払い賃金」「慰謝料」を求めて訴えるのも一つの方法です。
    ファイナンシャルフィールドライフ総合
  13. 部活は「贅沢」?有期雇用契約パートのシングルマザーが直面する「体験格差」
     「部活はいいぞ! いろんな経験ができるからな」  これは、TBSの日曜劇場『下剋上球児』で鈴木亮平さんが演じる主人公南雲が教師として学生に伝える言…
    現代ビジネスライフ総合
  14. 飲みの席で悪酔いしてしまい、社長に日頃の不満をぶつけました。後日クビを告げられたのですが、不当解雇にはならないのでしょうか?
    …のほかにも、不当解雇であることが証明できる手段を集めてください。例えば雇用契約書や就業規則、解雇通知書、やり取りをしたメールなどがあると、訴えたり弁護…
    ファイナンシャルフィールドライフ総合
  15. 「わかりますか?」はハラスメントの危険なボーダーライン…部下に指示・お願いする時の満点言い換えセリフ
    …てきたケースがありました。採用にあたって地方転勤がありえることを含めた雇用契約を交わし、部下本人も内容を確認したうえで署名しているにもかかわらず……。
    プレジデントオンライン経済総合
  16. 【速報】京大iPS研究所元職員の解雇巡る裁判 原告の訴えを全面的に退ける 京都地裁
    …京都大学iPS細胞研究所の50代の元職員の女性は、2007年度から1年ごとに雇用契約を更新していましたが、2017年から教授に「なんで辞めへんの?」「居座っ…
    MBSニュース京都
  17. 58歳建設会社社長が青ざめた…「請負契約」の大工による「労災申請」の要求を無視できないワケ
    …制作、ソフトウェア開発など幅広い業界で結ばれている「請負契約」。本来は雇用契約がないことが前提で、元請は下請に関して健康保険や厚生年金、雇用保険等の保…
    現代ビジネス経済総合
  18. 「なんで?お金ないの?」有期契約のシングルマザーがショックを受けた「我が子が言われた言葉」
    …らくがんばりました。  そのあとに就いたのが今の公務員系の仕事で、有期雇用契約のパートです。毎日朝から夕方まで、土日祝日は休みです。自分が倒れちゃうと…
    現代ビジネスライフ総合
  19. パワハラが原因で退職を希望しているのに店長がやめさせてくれない…「即日退職」をするにはどうすればいいのか 弁護士が解説
    …期間を定めなかったときは、いつでも雇用契約の解約を申し出ることができ、解約を申し出た日から2週間を経過すれば雇用契約が終了すると民法で定められています…
    マネーポストWEB経済総合
  20. これはパート主婦の兵糧攻めだ…働かない主婦の"3号年金"温存のまま「年収の壁70万円へ引き下げ」案の奇っ怪
    …れているが、もっとも厳しい場合には、現行で適用除外となっている、学生、雇用契約期間1年未満、非適用事業所の雇用者についてもすべて対象となり、合わせて1…
    プレジデントオンライン経済総合
  21. 定年前は「年収1000万円」あったけど…72歳まで家のローンを返すはめになった63歳大企業社員の後悔
     酒井です。新卒入社してから現在まで、同じ食品メーカーで働いてきました。今は再雇用契約の3年目です。ずっと営業畑で、定年直前にようやく転勤族から解放。それまで…
    現代ビジネス経済総合
  22. 定年後、再雇用で働き続けたい?雇われる/雇われない働き方は何が違うのか
    …般的といえます。 【10秒チェック!】会社から渡される労働条件通知書(雇用契約書)の内容についても、合意内容と相違ないかきちんと確認をしましょう。
    ダイヤモンド・オンライン社会
  23. 部署異動が決まったのですが、今より給料が下がることが分かりました。断ることはできますか?
    …以外で部署異動を拒否できるケースについて解説します。 ■雇用契約書の内容に記載がない 雇用契約書内に勤務地や職種が限定されている記載がある場合は、契約…
    ファイナンシャルフィールドライフ総合
  24. 現在「派遣」ですが、派遣先から「社員にならないか」と誘われました。時給は今とほぼ同じですが、社員になるべきですか?
    …派遣社員から社員になること自体に問題がなくても慎重に判断したほうがよい法律では、雇用契約終了後に派遣社員が企業の社員になることは禁止されていません。 ただし、派…
    ファイナンシャルフィールドライフ総合
  25. 投資の神様ウォーレン・バフェット、株主総会で自身の年齢と後継者に言及(海外)
    …計画を立てている。 CNBCの報道によると、バフェットは「私と4年間の雇用契約を結ぶべきではない」とジョークを飛ばしたという。 ウォーレン・バフェット(Warren…
    BUSINESS INSIDER JAPAN国際総合
  26. 5割以上がパワハラ、セクハラ被害に…女性アイドルを襲うスポットライトの下の“地獄絵図”
    …抗うつ剤のオーバードーズなどに陥っています」  その仕事とは事務所との雇用契約ではなく、業務委託のため、労働時間も最低時給も守られていないケースがほとんど。
    日刊ゲンダイDIGITALエンタメ総合
  27. ついに始まった日本版ライドシェアって、結局いいの?悪いの?課題を考える
    …となったライドシェアは、海外と同じライドシェアではなく、タクシー会社と雇用契約を結ぶ必要があるというもの。いってみれば、二種免許を持たない一般ドライバ…
    FORZA STYLEライフ総合
  28. 【御殿場市】イモカワパリ子ちゃん?芋皮うまし君?名前がどうでもよくなるうまさのギルトフリースナック
    …2年3月に開所した御殿場市にある就労継続支援B型事業所(一般企業などで雇用契約を結んで働くことが難しい方に対して、就労の機会や生産活動の場を提供する事…
    渡辺雅来静岡
  29. 中小企業経営者が知っておきたい「第三者承継」を成功に導くM&A戦略…事業譲渡・株式譲渡・企業価値評価の概要【公認会計士が解説】
    …が「譲受け側」に移転するため、個別資産や負債の承継だけでなく、従業員の雇用契約や知的財産権の移転も慎重に検討する必要があります。 そして、組織再編を通…
    THE GOLD ONLINE(ゴールドオンライン)経済総合
  30. 「職種限定なら同意必要」配転めぐる最高裁判決、労働現場はどう変わるか?
    …のは次のような場合です。 ・労働者と使用者の間に事前の合意がある場合(雇用契約書の記載等) ・就業規則、労働協約に定めがある場合 ただし、就業規則に定…
    弁護士ドットコムニュース社会
  31. 日本で「ジョブ型雇用」がうまくいかないワケ、米国との決定的な違いとは
    …の制度は、2つ以上の大学・公的研究機関・民間企業などの間で、それぞれと雇用契約を結び、業務を行うものです。週2回は東京大学で働き、週3回は慶応大学で働…
    ダイヤモンド・オンライン経済総合
  32. 「非正規教員は泣き寝入りさせられてきた」 青山学院“雇い止め”訴訟で原告が意見陳述
    …5月8日、雇用契約の「無期転換」を阻止するために不当な雇い止めをされたとして、非常勤講師として働いていた男性が学校法人青山学院に対し雇い止めの撤回と…
    弁護士JPニュース社会
  33. 連休明け「会社辞めたい人」続出…「退職代行サービス」の利用拡大で懸念される法的問題とは?
    …は、今でも有期雇用契約者(契約社員など)の割合が高いと思われます。ましてや働き始めて半年も経過していない方などは、その多くが有期雇用契約者ではないでしょうか。
    弁護士ドットコムニュース社会
  34. オフィスで育てたサンゴをふるさとの海へ 沖縄の海の環境を守る新たな取り組みは障がい者就労支援にも貢献
    …ちだ。 サンクスラボはサンゴのオーナー企業を募り、障がいがある人たちと雇用契約を結ぶ取り組みをしている。 障がい者の雇用機会を創出し、企業側にとっては…
    FNNプライムオンライン環境
  35. 「老兵は消え去るのみ」尾車親方が相撲協会退職へ 元大関・琴風70歳任期満了待たず67歳で
    …返納する。  迷いはなかった。2022年に尾車部屋を閉鎖して、協会と再雇用契約を結んでからも退職のタイミングを探っていた。「後悔はないですよ。やり切っ…
    スポーツ報知格闘技
  36. 「ヘルプマーク」につけこむ人間もいる…障害者を苦しめる「性被害」の現実
    …定化しているという問題点があります。A型は雇用契約があり月額賃金は7~9万円くらいが多く、B型では雇用契約はなく工賃(賃金ではありません)は月額800…
    現代ビジネスライフ総合
  37. パワハラで逃げるようにして辞めた職場…未払い給与が2ヶ月分あるけど、3年前だと諦めるしかない?
    …書類・データが証拠になるようです。 ●賃金規定が記載された就業規則 ●雇用契約書 ●給与明細 ●タイムカードの記録やシフト表など該当月の勤務状況を示すデータ…
    ファイナンシャルフィールド経済総合
  38. 海外採用を効率化するHRテック企業、Borderless AIが約40億円調達
    …rni(アルバーニ)を提供している。アルバーニを使用することで、企業は雇用契約書の作成などの業務に費やす時間を、従来の数日から数分に短縮することができるという。
    Forbes JAPAN経済総合
  39. 日本人の「仕事への熱意」145ヵ国最下位の5%をこれから社会人を目指す学生はどう見ているのか。
    …型雇用(新卒社員を総合職として一括採用し、勤務地や業務内容を限定せずに雇用契約をする)による、終身雇用・年功序列などの仕組みの中で、同じ環境で長期就業…
    佐藤裕経済総合
  40. 30代女性会社員、勤続10年で年収300万円です。小さい会社ですが「年齢給」なので、そのうち500万円台になるでしょうか?
    …また、勤続年数が35年を過ぎると給与が減少し始めます。定年後も働き続ける場合再雇用契約を結ぶことが多く、労働環境や待遇が定年前と変わるため給与は減少する傾向にあるようです。
    ファイナンシャルフィールド経済総合
  41. ギュンター・シュタイナー、元所属チームのハースF1に対し法的手続きを開始。肖像の無断使用、ボーナス未払いなどを主張
    …、ロイヤリティは彼に支払われていない」と主張。さらに、「ハースF1は、雇用契約終了後のシュタイナー氏の氏名、イメージおよび肖像を使用する権利、また、い…
    オートスポーツwebモータースポーツ
  42. 要注意!「割増手当て」つかない「休み」もある…2種類の休日を理解していないと、休日出勤で思わぬ不利益も
    …。 会社はこの原則に沿って定めた法定休日および、法定外休日を就業規則や雇用契約書などで明確にしておく必要がある。従って、労働者が自分に与えられている休…
    弁護士JPニュース社会
  43. シュタイナー、昨年までチーム代表務めたハースF1を提訴。肖像の無断使用や手数料未払いを主張
    …「ハースF1はシュタイナー氏の雇用契約を更新しないことを選択した。それは権利である。しかしハースF1はその権利にはないことを行ない、シュタイナー氏の雇用契約に基づく◯◯…
    motorsport.com 日本版モータースポーツ
  44. 【F1】ハースをギュンター・シュタイナー前代表が提訴「雇用契約違反で法的措置」
     F1ハースに対して、昨季までチームを率いたギュンター・シュタイナー前代表(59)が雇用契約違反で提訴した。  ハースは昨季、製造者部門で最下位に低迷したこともあっ…
    東スポWEBモータースポーツ
  45. 信州大学准教授が雇い止めに 大学を提訴【長野】
    …担当教員として、学生たちに英語を指導してきました。1年間または3年間の雇用契約を繰り返してきましたが、今年1月、ブライアリーさんは大学側に無期雇用の転…
    abn長野朝日放送長野
  46. 子どものお迎えのために「時短勤務」にしたのに、上司に「残業できないの?」と言われます。忙しい中で帰りにくいですが、断っても問題ないですよね…?
    …務の労働者が働きやすい環境をつくることを求められます。 また、雇用契約を結ぶ際は雇用契約書や就業規則を確認し、時短勤務や時間外労働の扱いがどのようにな…
    ファイナンシャルフィールドライフ総合
  47. 職場は「土日祝」が休日ですが、上司に「今年のゴールデンウィークは出勤してくれ」と言われました。休むと「有休扱い」になるそうですが、出勤拒否はできますか? もう予定を入れてしまいました…
    …うな祝日を休日としている企業が多いですが、この場合は所定休日についての雇用契約や就業規則が定められていると考えられます。 休日出勤を命じられた場合は拒…
    ファイナンシャルフィールドライフ総合
  48. 職場が「固定残業制」ですが、残業するだけ「損」なので毎日定時で帰ってます。「残業ゼロ」でも残業代は支払われますよね?
    …い」です。 例えば「月20時間の固定残業代として3万円支給する」という雇用契約や就業規則になっている場合は、残業を一切していなくても3万円支払われます…
    ファイナンシャルフィールドライフ総合
  49. 先輩社員が「会社支給のスマホ」で頻繁にゲーム。業務時間なのに許される? 給料は発生していると思うのですが……
    …職務専念義務とは会社員の職務専念義務は、法律に定められたものではなく、通常は雇用契約や就業規則に規定されています。一方、公務員は、法律により職務専念義務が規定されています。
    ファイナンシャルフィールド経済総合
  50. 副業先の労働時間、もしかしたら「時間外」扱いになるかも? 気をつけたい割増賃金のルール【社労士が解説】
    …るのですか 雇用契約を結ぶ場合は適用されるため、正社員・契約社員だけでなくパート・アルバイトも対象です。この割増賃金に関しては、雇用契約の内容や残業の…
    まいどなニュースライフ総合

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