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検索結果

1,212件
  1. 年金を貰いながら働くと年金額がカットされる？「在職老齢年金」の現状と今後の見直しの可能性とは
    …額）の計算には入れません。 ただし、給与については月給だけでなく賞与額（1年間の賞与を12で割った金額）も基準額に入りますので、基準額（支給停止調整額…
    マネーの達人ライフ総合
  2. 地方と大都市の「賃金格差」は縮小中？　観光業従事者「円安とインバウンドでボーナス大盤振る舞い」
    …の時給がどんどん上がっています。私たち正社員の給与も基本給は微増ですが、賞与はドンと大盤振る舞いしてもらいました」 　一般には「中小企業より大企業」「…
    J-CASTニュース経済総合
  3. フルタイムの平均所定内賃金は31万8300円…一般労働者の賃金実情をさぐる(2024年公開版)
    …げるのを躊躇する傾向がある。「ベースアップ」がなかなか行われず、一時金や賞与で調整される場合が多いのも、これが理由。もちろん賃金の動向だけでなく、人員…
    不破雷蔵社会
  5. 【年金】厚生年金の平均受給額は14万3973円…正直、厚生年金「月額15万円」を受給する人の割合って？
    …08円（対前年度比+1758円）です。 ※2平均的な収入（平均標準報酬（賞与含む月額換算）43万9000円）で40年間就業した場合に受け取り始める年金…
    LIMO経済総合
  6. 公務員「ボーナスの支給月数が減っているって本当？」最新の給与はいくらか
    …上がっていく可能性が高いといえるでしょう。 国家公務員の賞与支給月数の推移国家公務員の賞与支給額は、月給の何倍が支給されたかで統計が取られています。
    LIMO経済総合
  7. 【年金の一覧表】2024年度「厚生年金と国民年金」は2.7％アップで2年連続増額。6月14日に増額分の支給がスタート！「年金振込通知書」で受給額目安を確認
    …08円（対前年度比+1758円）です。 ※2平均的な収入（平均標準報酬（賞与含む月額換算）43万9000円）で40年間就業した場合に受け取り始める年金…
    LIMO経済総合
  8. 【厚生年金】40年間の平均年収が「約526万円」だった男性。老齢年金は年額でいくらになる見込み？
    …けられています。 　・夫（厚生年金に加入）:平均的な収入（平均標準報酬（賞与含む月額換算）43万9000円）で会社員として40年間就業 　・妻（国民年…
    LIMO経済総合
  9. 日本人「サラリーマンの経費が控除されないのは差別だ！」　国「わかりました」⇒〈特定支出控除〉爆誕へ…“会社員が使える所得控除”の話【税理士が解説】
    …訟」を紹介しておきましょう。 【事件の概要】 サラリーマンがもらう給与・賞与は「給与所得」（所法28(1)、所令64、65）に分類されるのに対し、個人…
    THE GOLD ONLINE（ゴールドオンライン）経済総合
  11. 【子育て】2024年12月に前倒し「児童手当」施策の拡充内容は？「子ども・子育て支援金」の負担は？【聞きづらい疑問を解決】
    …稼働所得の内訳にある「雇用者所得」とは、世帯員が勤め先から支払いを受けた給料・賃金・賞与の合計金額で、税金や社会保険料を含むものです。 この平均金額は「689万7…
    LIMO経済総合
  12. 年々増える「70歳代おひとりさま」平均貯蓄額はいくら？【厚生年金と国民年金】の平均月額も確認
    　・厚生年金※:23万483円（+6001円） ※平均的な収入（平均標準報酬（賞与含む月額換算）43万9000円）で 40年間就業した場合、受け取り始める「…
    LIMO経済総合
  13. 老舗ファンドのワイス、約44億円の賞与を支払い－幕引き決定に先立ち
    …ーチャー氏によれば、年末賞与の支払いを含め、猶予契約の下で通常業務を継続したという。 ワイスは４月29日、ジェフリーズが賞与に関する訴訟の脅しを用い…
    Bloomberg経済総合
  14. 60歳で定年後、パートで「月10万円」稼ぐ予定です。70歳まで働くと、年金はいくら増えますか？ 今の見込み額は「月7万円」です
    …数 ※「平均標準報酬額」とは、「被保険者であった期間の標準報酬月額と標準賞与の合計」を「被保険者であった期間の月数」で割ったものです。 例えば60歳か…
    ファイナンシャルフィールドライフ総合
  15. 初任給を引き上げた結果、既存社員が次々と退職…「給与の逆転」を防ぐために会社がやるべきこと
    …人材の流出を防ぐためにとるべき策とは　(3)賞与、退職金の算定方法を見直す 　例えば基本給を引き上げるかわりに賞与額を下げるなどの方法がある。社員にとって…
    現代ビジネス経済総合
  17. 雇用保険の「失業給付」とは？｜失業給付の計算方法や受け取るまでの流れを解説【シン・会社のマナー】
    …45％から80％の率をかけたものが、基本手当日額です。この場合の賃金には賞与は含まれません。 賃金にかける率は、賃金が低いほど高い給付率になっており、…
    サライ.jpライフ総合
  18. 年収が高い会社ランキング2023最新版【従業員の平均年齢40代前半・トップ5】5大商社で逆転劇！
    　一般的に、大手総合商社は「高給取り」で知られる。業績が好調であれば賞与が上乗せされ、その年収はさらに伸びる。本ランキングの対象期間中の決算（23…
    ダイヤモンド・オンライン経済総合
  19. 「定年退職後も働きたい」国家公務員は83.3％【厚生年金と国民年金】2024年度は2.7％増も実質的に目減りに
    　・厚生年金※:23万483円（+6001円） ※平均的な収入（平均標準報酬（賞与含む月額換算）43万9000円）で40年間就業した場合、受け取り始める「老…
    LIMO経済総合
  20. 子どもにとっても重要、教職員の健康確保をどう進めるか：公立学校は労務管理できているのか？（３）
    …くべきだ。短い労働時間でもいい仕事をしている人には、人事評価と勤勉手当（賞与）に反映していけば、不公平感はそう起きない」といった主張だ。これも正論なの…
    妹尾昌俊社会
  21. ボーナスはいつも自分のご褒美を買っています。同僚は全額貯金しているようです。全額貯金しないといけないのですか？
    …年間107万1000円（夏：50万7000円、冬：50万8000円、決算賞与など：5万6000円）とのことです。 ただし、年齢によってボーナスの平均支…
    ファイナンシャルフィールドライフ総合
  23. 米エンタメ大手CEOの報酬増額、平均的な企業役員の2倍
    …に跳ね上がり、このうち1000万ドル（約15億8000万円）が現金賞与だった。賞与額は前年よりも720万ドル（約11億3800万円）増えた。 ディズニ…
    Forbes JAPANエンタメ総合
  24. 就活中の子どもが「公務員は激務でコスパ悪いから」と、民間企業を受けています。親としては正直“安定した仕事”をしてほしいのですが、考えが古いのでしょうか？
    …そのため、残業代を含めると金額はさらに上がると思われます。 また、民間の賞与に当たる期末手当と勤勉手当が2023年度は4.5ヶ月分となっており、これを…
    ファイナンシャルフィールド経済総合
  25. 60歳から「月10万円」を稼ぐと、年金額はどれだけ増える？ 受給額について“注意点”も踏まえ解説
    …と加給年金、経過的加算で構成されています。この中で報酬比例部分は、給与や賞与が関係する厚生年金保険料によって決まるので、働けば働くほど年金額が増える仕組みです。
    ファイナンシャルフィールド経済総合
  26. 【厚生年金】2024年度は「夫婦で約6000円」の増額！ひとりで「月額15万円」を受給できる人ってどのくらいいる？
    …08円（対前年度比+1758円）です。 ※2平均的な収入（平均標準報酬（賞与含む月額換算）43万9000円）で40年間就業した場合に受け取り始める年金…
    LIMO経済総合
  27. トヨタはテスラを目指さなくて本当によかった…テスラが「成長なき成長企業」に堕ちてしまった根本原因
    　内訳は、職責や成果を反映した「固定報酬」が前年より6000万円多い2億6400万円、賞与と株式報酬からなる「業績連動報酬」が2億5400万円多い7億3500万円だ…
    プレジデントオンライン経済総合
  29. 360度評価は「誰かの給料を下げるため」にある…同僚どうしで"低評価合戦"を繰り広げるだけという残念な事実
    …果を伝える必要はない。 　分配の仕組みとしては、月給は変えないにしても、賞与をこうした評価によって分配することで人件費総額のコントロールは十分可能だろう。
    プレジデントオンライン経済総合
  30. 月収35万円・60代サラリーマン、年金「月5,000円」停止に憤慨も急展開、「日本年金機構からの手紙」に歓喜したワケ
    …生年金を受け取りながら働く場合、「老齢厚生年金の月額」と「月給・賞与（直近1年間の賞与の1/12）」の合計が一定額を超えると、その分、年金が停止（減額…
    THE GOLD ONLINE（ゴールドオンライン）ライフ総合
  31. 社会人1年目で、決算賞与が「10万円」しかもらえませんでした。「50万円」くらいもらえると聞いていましたが、実際こんなものなんですか？ 会社がケチなだけでしょうか…？
    …」によると、2022年の賞与平均額は、夏季賞与額が約38万円、冬季賞与が約39万円になります。 決算賞与と合わせると、年間賞与の平均は約82万円です。
    ファイナンシャルフィールド経済総合
  32. 〈子持ち様論争〉「子どもをもたなかった人の老後を負担」するのは誰？ “子持ち様”を一概に批判できない社会保障に関わる“勘違い”とは
    …て人の手配をすべきではありますが、難しいならば仕事を負担した割合に対して賞与を変えるなど、増えた負担に対してきちんと評価をされるルール化をすべきだと考えます」…
    集英社オンライン社会
  33. 【賞与】友人は2.5カ月！事務は手取りが少なく1.5か月、私は0.1カ月!?「お年玉賞与」で場の空気が凍る【作者に聞く】
    …ゴールデンウィークに読んでおきたいおすすめ漫画を紹介する。今回は、賞与が0.1カ月分で驚いたという話。 古い体制が残った中小企業に5年間務めたかっぱ…
    ウォーカープラスライフ総合
  35. 年金夫婦で月31万円だったが…70歳夫を亡くした元・共働き妻、預金通帳の「年金受給額」に2度泣いたワケ「何かの間違いでは？」
    …う。 女性正社員（平均年齢40.9歳）の平均給与は、月収で26.6万円、賞与も含めた年収で440.8万円。仮に20～60歳まで平均給与を手にすると仮定…
    THE GOLD ONLINE（ゴールドオンライン）ライフ総合
  36. 薬を創って世に送り出す「冥利」 感謝の手紙が原動力に　塩野義製薬・手代木功会長兼社長
    …を入れた事業であっても、赤字が続き、黒字部門の利益を相殺して出せるはずの賞与を打ち消しているならやめて、収益の高い事業へヒト、カネ、モノを集める。この…
    AERA dot.経済総合
  37. 【厚生年金と国民年金】6月支給分から増額予定。6月送付の「年金振込通知書」で手取り額をチェックしよう
    　・23万483円（夫婦2人分※2） ※2平均的な収入（平均標準報酬（賞与含む月額換算）43万9000円）で40年間就業した場合に受け取り始める年金…
    LIMO経済総合
  38. 【後期高齢者医療制度】令和6年度の値上げで全国平均は7082円に。しかし年金額は実質減額
    　・23万483円（夫婦2人分※2） ※2平均的な収入（平均標準報酬（賞与含む月額換算）43万9000円）で40年間就業した場合に受け取り始める年金…
    LIMO経済総合
  39. 【6月支給分から】「厚生年金と国民年金」は増額改定。6月送付の「年金振込通知書」の内容をチェック
    …08円（対前年度比+1758円）です。 ※2平均的な収入（平均標準報酬（賞与含む月額換算）43万9000円）で40年間就業した場合に受け取り始める年金…
    LIMO経済総合
  41. 年金30万円・退職金2,000万円でも「生活が苦しい…」元エリートサラリーマンが嘆くワケ
    …います。 “厚生年金に40年間加入して、その期間の平均収入（月額換算した賞与含む）が月43.9万円の場合、受給額は月額約9.0万円の老齢厚生年金と、月額約6…
    THE GOLD ONLINE（ゴールドオンライン）経済総合
  42. 退職金「1000万円」を定年後の楽しみに頑張っていますが、「税金」で手取りが減ってしまうこともあるんですか？ どのくらい引かれるのでしょうか…？
    …は事前に知っておきたい知識の一つです。 その一方で、退職金は通常の給与や賞与と異なり、退職金所得専用の控除があり、税金がかかりすぎないように優遇されて…
    ファイナンシャルフィールド経済総合
  43. 【定額減税が6月スタート】「年収400万円」で増える手取りは2万円!?「4万円」増えるんじゃなかったの？ 実際の「手取り額」をシミュレーション
    …給与所得の源泉徴収税額表（令和6 年分） 内閣官房 定額減税・各種給付の詳細 国税庁 賞与に対する源泉徴収税額の算出率の表（令和6 年分） 執筆者：佐々木咲 2級FP技能士…
    ファイナンシャルフィールド経済総合
  44. 新入社員の頭の中は「給与と転職」　大手メーカーの人事担当が「正しい」と歓迎する理由は
    …ない」 　就職先の会社を決める際に重視したことは「処遇面（初任給、賃金、賞与、手当など）」が56.0％でトップ。次いで「社風、職場の雰囲気」が54.3…
    J-CASTニュース経済総合
  45. 高校生の娘が「看護師」を目指しています。20代で「年収400万円」を目指せるようですが、激務とも聞くので心配です。やはりストレスなど大変でしょうか…？
    …調査」によると、20歳から24歳の看護師の給与額は毎月約26万円で、年間賞与などの特別給与額は年間約46万円、年収にするとおよそ360万円です。 25…
    ファイナンシャルフィールドライフ総合
  47. 【50歳代ひとり世帯】貯蓄「700～1000万円」は何パーセント？年齢別・年金一覧表からわかる「収入ピーク世代」の実態
    　・厚生年金※:23万483円（+6001円） ※平均的な収入（平均標準報酬（賞与含む月額換算）43万9000円）で 40年間就業した場合、受け取り始める「…
    LIMO経済総合
  48. 【羨ましい高額受給者】「厚生年金を月額30万円以上もらってる人なんて存在するんですか？」高額受給者になるための年収目安は？
    …」はどのくらいなのでしょうか。 厚生年金の受給額は、2003年4月以降「賞与」からも年金保険料が引かれるようになったため、「2003年3月以前」と「2…
    LIMO経済総合
  49. 【老齢年金】リタイア前に知っておきたい「年金額を増やす」4つの方法とは
    …になります。 働いていれば、毎月の給与が受け取れるほか、勤務先によっては賞与なども支払われます。また、年金の繰下げ受給の増加率も適用されるため、年金額…
    LIMO経済総合
  50. 【老齢年金】「厚生年金と国民年金」から天引きされる4つのお金「税金・保険料」は？
    …形で2階部分の厚生年金にも加入します。 厚生年金の保険料は、毎月の給与や賞与などの報酬によって決定し、企業側と折半して納付します。 老後に受給する年金…
    LIMO経済総合
  51. 【定額減税】2024年6月スタート！4人家族で減税シミュレーション「年内に『103万円の壁』超えたら？」疑問も解決
    …所得税は、2024年6月以降にもらう給与・賞与に対して源泉徴収される所得税から順次控除される仕組みです。 まずは6月にもらう給与と賞与にかかる源泉徴収所得税が減税さ…
    LIMO経済総合
  53. 日本の「部長」の平均年収はいくら？ 正社員の何%が部長まで昇格する？
    …役職1.役職、学歴、年齢階級別きまって支給する現金給与額、所定内給与額及び年間賞与その他特別給与額を基に筆者作成 課長・係長と比べても、部長になれる割合は少…
    ファイナンシャルフィールドライフ総合
  54. 【同一労働同一賃金訴訟】原告の契約社員女性の請求棄却　盛岡地方裁判所　原告側は控訴する方針　岩手
    …少なく、年2回の賞与がないのは非正規社員と正社員の不合理な待遇格差を禁止する「同一労働同一賃金」に違反するとして、未払いの賃金や賞与などおよそ470万…
    テレビ岩手ニュース岩手
  55. 「何で俺だけ年金が半分に減ってるんだ？」年金「月16万円」受給していた70歳・男性、通帳見せ合いっこで判明した「50万円の壁」に落胆のワケ
    …。 ここでいう賃金は、「標準報酬月額（厚生年金保険法第20条）」+「標準賞与額（厚生年金保険法第24条の4）/12」のことを指します。ウミヲさんソラヲ…
    THE GOLD ONLINE（ゴールドオンライン）経済総合
  56. 【6月支給分から】「厚生年金と国民年金」は増額改定。6月送付の「年金振込通知書」の内容をチェック
    …08円（対前年度比+1758円）です。 ※2平均的な収入（平均標準報酬（賞与含む月額換算）43万9000円）で40年間就業した場合に受け取り始める年金…
    LIMO経済総合
  57. 実は商社より低い？ マッキンゼー、ボスコン、アクセンチュア…コンサルの「年収」を見る時の注意点【一覧表つき】
    　また、ファームの年収は、 　・ベース（基本給） ・ボーナス（業績給、賞与） ・残業代（みなし残業としてベースに含まれているファームが多いです） 　…
    ダイヤモンド・オンライン経済総合
  59. 【厚生年金】平均受給額は14万3973円…現役時代の年収がいくらなら「月額20万円」の年金を受給できるのか
    …加入月数 ※平均標準報酬月額:勤務先から支給される月給の平均額で、月給と賞与を合わせて12で割った金額を指す 今回は、2003年4月以降に加入したとし…
    LIMO経済総合
  60. 【稼ぎすぎ注意!?】年金をもらっていますが、昨年は年収「600万円」でした。問題ないですよね？
    …※加給年金額を除く なお、計算の対象となる給与には、1年間の賞与を12で割った1ヶ月あたりの賞与額を含みます。また、税金などを控除する前の額で計算されます。
    ファイナンシャルフィールド経済総合

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