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新卒社員は3年以内に辞める人が多いって本当？理由は一体何？…人は、自分の希望に合った企業に勤めているといえる場合もあるでしょう。 新入社員の早期離職の対策早期離職対策として実施すべきことは、面接時に企業理念や…ファイナンシャルフィールドライフ総合
新入社員の指導中、つい「ため息」が出てしまいます。同僚に「フキハラだよ」と言われたのですが、これくらいで“ハラスメント扱い”になるんですか…？…査結果の概況」によると、「職場の人間関係が好ましくなかった」として前職を辞めた人は、男性では8.3％、女性では10.4％います。この割合は男女ともに「…ファイナンシャルフィールドライフ総合
「退職代行で入社1ヶ月以内で会社を辞める新入社員」という「ごく一部の若者」像を一般化するメディア問題…「新入社員が入社してすぐに退職代行サービスを利用して会社を辞めた」そんなニュースをよく見かける。そう、この春、働き方関連で話題のキーワードといえば「…常見陽平ライフ総合
【退職代行は“正義”なのか？】若者の働き方に飛び交う「やさしさ」、本当に自分のためとなる選択とは…険労務士の鈴木麻耶氏は、プレジデントオンライン記事『なぜ「GW明け」に新入社員は退職しやすいのか…新人をうっかり追い詰めてしまった「悪気のない一言」』…Wedge（ウェッジ）社会
退職代行サービス、GW明けに依頼殺到 理想の職場環境を求めて注目…社会人生活1カ月が過ぎた新入社員に、仕事について聞いてみました。 「（学生時代の友人が）1人、5月のゴールデンウイーク明けに辞めた。研修の内容が思ってい…TOKYO MX社会
心が折れて大企業辞めた韓国30代、でも再就職「満足度96％」…転身支えた「健康な就活」…は「自己理解の核心は考えと経験を整理していくこと。今後の人材管理では、新入社員がなぜその職務を選択したのか知り、それに確信を持った人材がよりいっそう貴…KOREA WAVE韓国・北朝鮮
経験で覆すのがベンチャーの強み - Synspective小畑氏が目指す小型衛星の将来…ることはすごく速く動けますし、それを拡大再生産できる仕組みもあります。新入社員が入ってきたら、3年かけて育てる仕組みがあったりするのも、大企業ならでは…マイナビニュース科学
『クレイジージャーニー』丸山ゴンザレス「新しい場所で最初に声をかけてくる人は敵と思え」と語る理由…。 「転校生なり新入社員なりまだ“何者でもない”自分に声をかけてくるのは、どんな人なのか腹を探りたいという魂胆があるから。特に新入社員は“自分に価値が…週刊女性PRIMEエンタメ総合
杉村太蔵 たった２日で辞職の過去「電話帳渡され朝から晩までかけろと」新入社員へ指南「直感でダメと思ったらすぐ辞めろ」…今田耕司のネタバレＭＴＧ」に出演。入社して２日で辞めた過去を語った。 番組では、４月入社の新入社員が続々退社する道を選んでいることが話題となっている…デイリースポーツ政治
依頼殺到「退職代行」 費用相場は2～5万、アルバイトなら“9800円”でも 踏切の前から電話『退職か命落とすか』相談された実例も…」 【新入社員】「働いてない状態だったので、仕事に対しての不安とか（聞いてもらった）」 【先輩社員】「怖い社員さん誰ですか、とか」 【新入社員】「ぶっ…関西テレビ経済総合
「LINE一本で会社を辞められるのに、使わないほうがバカ」20代男性が配属ガチャの末にすがった「退職代行サービス」のリアル…新入社員は、入社1ヶ月を迎えてどのような思いで過ごしているだろう。頑張っている人がいる一方ですでにやめてしまったという人もいる。危機管理コンサルタン…FORZA STYLEライフ総合
【ダブルチート 偽りの警官 Season1 第2話】多家良、静かな怒りに燃える 奨学金支援詐欺を報復…紹介でIT関連のベンチャー企業ワイルドホーク社に就職した。この会社では新入社員を獲得するため、企業側が代理で奨学金を返済する制度を1年前から実施してお…モデルプレスエンタメ総合
「設計の専門職で入ったのに現実は…」入社半月で辞めた新入社員が、退職代行サービスに頼った理由この4月に社会人デビューした人たちがすでに退職ラッシュをキメている。しかも自ら退職届を出すのではなく、「退職代行サービス」を利用しているという。 …週刊SPA!経済総合
読売新聞捏造報道問題と「自分のイメージと違った」ら誘導尋問する全国紙記者たち 私の被害報告…日、1週間、1ヶ月などで辞めたという新入社員（と思われるアカウント）のSNS投稿があった」「退職代行会社の4月時点での新入社員からの依頼が昨年よりも大…常見陽平ライフ総合
「駅で名刺配り200枚」「飲み会不参加なら死刑」…1カ月で会社を辞めた新社会人の“現場”で起きたこと「人事も含めた、会社側の人間が“現代の学生像”をもっと知ることが大切です。今年の新入社員は、コロナ禍で大学生活を送っていた人も多く、飲み会などの文化も浸透してい…AERA dot.社会
新卒で入った会社を1日で辞めた男性を直撃「配属ガチャに不信感」「自分の希望は全く考慮されていない」 “退職代行サービス”の利用も急増入社初日で辞める「スピード離職」が話題となっている。実際に入社日に退職代行に依頼した新卒の男性を直撃した。 辞めた理由について男性は「4月1日に…ABEMA TIMES社会
入社初日で退職の新入社員「配属ガチャにハズれた」 退職代行サービス代表「19日までに135件の依頼」…点に達して辞めた」と退職理由を説明した上で、「“配属ガチャ”にハズれたと思った」と心境を明かした。 退職代行サービス会社の代表も「新入社員から『入社…ENCOUNTエンタメ総合
入社初日で退職した新入社員の言い分 ジュニア指摘「『イヤやな』と思った仕事が、のちに良くなることも」…点に達して辞めた」と退職理由を説明した上で、「“配属ガチャ”にハズれたと思った」と心境を明かした。 退職代行サービス会社の代表も「新入社員から『入社…クランクイン！エンタメ総合
実力主義のウソ…ゴールドマンサックスNY本社が実績ある社員を「クビ」にした「まさかの理由」…るのが、黒人、先住民、有色人種を新入社員として雇うことだ。実際、私がゴールドマンを辞めたあとの2019年には、新入社員の25パーセントを黒人やヒスパニ…現代ビジネスIT総合
みんな大好き？「世代論」で今年の新入社員を見てみると…「1日で辞めた」との声も、「新NISAタイプ」だそうだが…ロナウイルス」によって奪われた2024年の新社会人。だからこそ、今年の新入社員はこれまでとは少し違うという。「セレクト上手な新NISAタイプ」とも例え…JBpress社会
「初任給15万、飲み会は強制参加」…入社3か月で辞めた新入社員が絶望した“劣悪な環境”…はあるが、SNSでは「新入社員が辞めた」という投稿が早くも散見される。実は、筆者も10年近く前に新卒入社してから3か月で辞めた“早期退職組”。なぜ早々…週刊SPA!経済総合
「1週間で新人が見違えるように成長した」元芸人社長が勧める、社会人未経験者を最速でレベルアップさせる1冊…という人もいるでしょう。 今回は、芸人の転職支援事業をしている私が、新入社員・業界未経験者を最短でビジネス脳にするためにお勧めしている1冊をご紹介します。東洋経済オンライン経済総合
【新入社員あるある!?】入社3日で音信不通になったあげく会社にあらわれたのは…「タメ口、バイバイ」「zoomは真っ黒」「謎の自信」 新世代の驚愕行動に翻弄される4月が到来…んだ。 また、ジェネレーションギャップを感じる新入社員の行動もたびたび話題となる。例えば、今の新入社員の中には、郵便物を出したことがないという人がいる…集英社オンライン社会
「あなたの配属は…営業ね」「じゃ、辞めます」「えっ⁉」…大卒新入社員「配属ガチャ」でハズレ、入社3日でまさかの退社の衝撃…キラキラして目で入社してきた新入社員。しかし、わずか数日ですでに死んだ目をしているケースも。そこには「配属ガチャ」でハズレを引いてしまったことが原因…THE GOLD ONLINE（ゴールドオンライン）経済総合
「新卒で入った会社を1日で辞めた」男性に直撃取材…“罰金250万円”“スポ根研修”に抱いた入社前からの違和感…しかしその一方で、毎年話題になるのが、新入社員のスピード退職。ウソかホントかわからないが、入社式に出てすぐ辞めた、1日目の昼休みで辞めた…など、X上では多くのスピ…集英社オンライン社会
「希望通りの配属先でないので辞める！」 そう思う新卒者の割合は？「2024年卒の入社後の配属先に関する調査」さあ、いよいよ新年度がスタートした。新入社員にとって希望と不安が大きくふくらんでいることだろう。レバレジーズ（東京）は、運営している新卒向け就活サ…オーヴォライフ総合
2024年「冬ドラマBEST5」最終回まで観て選定。4位『さよならマエストロ』、『厨房のアリス』は3位…が、嘘が吐けなくなってしまい、仕事で四苦八する物語だった。今回の永瀨は新入社員の十影健人（板垣瑞生）の教育に頭を抱え、ライバル社の大嘘つき営業マン・神…週刊SPA!エンタメ総合
極端な思考、ミスへの恐怖...若者が抱える“職場の困難”のリアル…人手不足と言われる現代日本だが、新入社員の離職率はなかなか下がらない。「若者のコミュニケーション能力不足」などと言われて久しいが、「突然、出社しなく…PHPオンライン経済総合
効率主義は近い未来に顧客を失う。人口減の日本において必要な人材とは？ ビジネス書作家が小説を通して伝えたいこと（レビュー）…が満を持して上梓した新作は、なんとお仕事小説！ 人材派遣会社を舞台に、新入社員の初芽が、パワハラやセクハラの横行する会社にメスをいれていく奮闘記だ。社…Book Bang経済総合
「給料は低い、評価もされない、もう辞めちゃいなよ」と悪魔のささやき「結果を出さないやつに払う給与なんてない」と言われたのに辞めなかった理由【作者に聞く】…ちの何が悪いのか』ミーティングしろ」だった。 さらに、次年度に入社する新入社員たちは優秀な人材なので「ベンチャー社員」と名称をつけるなど、意味のわから…ウォーカープラスライフ総合
進学、就職、異動に役立つ…最初の1週間の動きで人間関係が決定！「理想のムーブ」と「ＮＧムーブ」…連絡・相談）』を積極的に実行してください。 とくに相談がオススメです。新入社員でも、中途採用の人でも『わからないことを質問したら仕事ができない人間に思…FRIDAY社会
カプコンから社員を10人も引き連れて独立した男が、なぜ『ロックマン ゼロ』の開発を任されたのか？ 焼き鳥トークで入社したカプコン時代、塩ゆでパスタで生き抜いた極貧時代、そして『ロックマン』シリーズ開発までの道のりを聞いてみた…て、他の人間はそれに従うっていう形にしないとダメだ。という話になり、「新入社員も採って、我々以外の社員を作って普通の会社にしよう」という決断を最終的に…電ファミニコゲーマーゲーム
生産性重視・効率主義のブラック企業にメスを！ ビジネス書の著者が敢えて小説で描いたお仕事応援本（レビュー）…田裕美氏が満を持して上梓した新作は、お仕事小説。人材派遣会社を舞台に、新入社員の初芽が、パワハラやセクハラの横行する会社で効率主義中心の企業体質にメス…Book Bangライフ総合
【社員旅行】休みの日に行きたくない？若手は不参加!?「全員結婚式に参列とかあるか!!」とその理由に怒る上司 【作者に聞く】…を深める社員旅行に異議あり！ かっぱ子さんが勤めるひょっとこ商事では、新入社員歓迎会や送迎会、社員旅行(日帰り)などの行事は強制的に参加する風潮だった…ウォーカープラスライフ総合
航空大手ボーイングが直面する「熟練工の消滅」とトラブル頻発の関係…ている。その結果、工場におけるトラブルが増加したと彼は言う。「工場内の新入社員の割合が増えれば、3カ月後には品質問題が発生する確率が高い」とラムは指摘した。Forbes JAPAN産業
新人社員がタイトスカートで出社!?肌色の面積多すぎ！ブーツはよくてブーティはダメ？規定がないオフィスカジュアルで物議が起きる【作者インタビュー】…9割男性だったので、女性もパリッとした格好が多かった印象です」(かっぱ子さん) 翌年、新入社員が入ってきた。営業部と企画部が合併したが、新人のりんごちゃんは、営業部の…ウォーカープラスライフ総合
韓国・入社3週間の新人「友達の葬儀に」と休暇願、突き返されて「会社辞めます」…問題は本人？会社側？…定的な反応を示した。 このほか「葬儀は辞める口実じゃないのか」「新入社員が享受できるものを全て享受したら辞めるなんていうのはよくあること」などのコメントがあった。KOREA WAVE韓国・北朝鮮
なぜ入社3ヵ月で辞めた社員は100％自己責任なのか？…■なぜ入社3ヵ月で辞めた社員は100％自己責任なのか？入社して3ヵ月ぐらいで辞めた新入社員に、何人か会ったことがある。4月に入社して、夏には離職して…横山信弘経済総合
すでに２割の会社は65歳定年で、４割の会社は70歳過ぎも働け、賃金もアップ傾向…あなたはいつ辞める？…もそもいつ辞めるかはあなたの自由です。冒頭のニュースをみて「一生働かされるのか……」と気を落とすのはミスリードです。別に60歳より早く辞めたっていいわ…山崎俊輔社会
設立20年超のIT人材派遣が掲げる「ストーリー経営」の正体…主にSIerや製造業向けにIT人材派遣を行うのがジャパニアス（9558）だ。IT人材の不足が深刻化する中で、毎期採用を増やし、AIやクラウドなど先端テ…会社四季報オンライン経済総合
「仕事を辞めたいのに、言えない」退職したいことをスムーズに伝える方法…あるいは、辞めても、転職が不利になってしまうのではないかと不安を感じる。 新入社員等に多い、こうした不安は、腹をくくって覚悟を決めることです。 厳しい言葉…樋口智香子ライフ総合
【日本人には謎】韓国ドラマによく出てくる不思議な行動 Part25：ダンボールに詰めて会社を辞める他…ー以外のコーヒーもよく飲まれるようになってきました。ドラマのなかでも、新入社員が部署の先輩方の好みを覚えてコーヒーショップにおつかいに行くなんてシーン…トリリンガルのトミライフ総合
「他人とうまくやっていくスキル」5つのポイント ～相手のことが「分かる」知識の3D化～横山信弘経済総合
偏差値37だった「企業労働法弁護士」が働く人へ伝えたいこと（特別インタビュー1／2）…ってくれません。とある外資系の教育方針でいいなと思ったのですが、人事は新入社員にこんな教育をします。「われわれは、餌の取り方を教えます。餌を持ってくる…倉重公太朗社会
「他人の人生を生きない」ためのヒント（前編）…が、グローバルで見たときに、日本は研修費というラーニングコストのうち、新入社員研修が極端に分厚いのです。欧米ではマネジメント層に対するランニングコスト…倉重公太朗社会
人はなぜ会社を辞めるのか。辞める人が多い会社とはどんな会社なのか。どうすれば人が辞めなくなるのか。…は取り入れ、悪いものはスルーして、理想化してしまいがちです。そのために新入社員は、ありのままの現実に接するだけでギャップが生じてしまい、モチベーション…曽和利光経済総合
深い集中、そして「夢中」を取り戻せ！【井上一鷹×倉重公太朗】最終回…ロナで新しい働き方がどうなるでしょうか。井上さんなりの切り口で、今年の新入社員や、そういう方に向けてお願いします。井上：どこの切り口が僕の中で今語りた…倉重公太朗社会
「社員の大量退職」が発生しても落ち込むな〜明るい未来が待っているかもしれない理由〜…前でまさに起こっている前向きな改革の方にリアルを感じるのがふつうです。新入社員は自然に社内の注目を集めますし、自身も希望に燃えて入社する場合が多いので…曽和利光経済総合
あなたがロジカルかどうか試す「絶対論感テスト」…：「また新入社員が、入社して１年も経たずに辞めた。最近、売り手市場だからか、若い人の転職が増えていると聞いた」担当者：「入社３年以内で辞めた若者は、も…横山信弘経済総合
【田代英治×倉重公太朗】「プロサラリーマン」最終回（これからの社会を生きていくために大切なこと）…一番大事だと思うんです。で、人から愛されるということですかね。それは、新入社員の頃に先輩からよく言われていました。 じゃあ、どうやったら愛されるんです…倉重公太朗社会
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