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  1. 勘弁してよ…年金月17万円見込の59歳男性「ねんきん定期便」を確認→年金事務所に怒鳴り込んだ“まさかの理由”【CFPの助言】
    …ら、このとき勤めていた会社では厚生年金基金に加入していたことがわかりました。 「厚生年金基金」とは、国が行う老齢厚生年金の報酬比例部分の一部の支給を、…
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  2. 夫の給料が今年からアップ!増えた分「iDeCo」の掛け金を増やすほうがいいでしょうか?
    …今回は、iDeCoの加入条件や掛け金の上限、また掛け金を増やすメリットなどについてご紹介します。 iDeCoは人によって加入条件や掛け金の上限が異なる…
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  3. 【増える高齢単身者】厚生年金「収入」「男女」別のモデル年金月額はいくら?
    …和4年度 厚生年金保険・国民年金事業の概況」によれば、国民年金の平均月額は5万円台、厚生年金は14万円台。 国民年金のみか、それとも厚生年金に加入して…
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  4. 【共働き】厚生年金「会社員の夫とパートの妻」と「会社員夫婦」でモデル年金月額はいくら差があるのか
    …る公的年金にも影響します。 日本の年金は国民年金と厚生年金の2階建てであり、国民年金のみか、厚生年金に加入していても収入に応じて支払う保険料により、将…
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  5. 厚生年金「会社員の夫とパートの妻」のモデル年金額はいくら?月収8万8000円のパートが20年加入したらいくら増えるか
    …は、モデルケース別に将来の年金額が公表されました。 今回はパートの厚生年金加入条件を確認しながら、将来の年金額のモデルケースについて見ていきましょう。
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  6. 年金は月に「23万」もらっていると豪語する叔母。さすがに盛っていますよね?最高額はいくらなのでしょうか?
    …られます。個人年金とは、任意加入の年金制度です。 加入条件がないため、個人事業主や扶養など厚生年金の対象外にある方でも国民年金に上乗せできます。積立金…
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  7. フルタイムパートで働く子持ち主婦です。毎月10日ほど欠勤しているのですが、社会保険から外されますか?
    …要件を外れてしまうのでしょうか。 社会保険の加入要件とは社会保険は、厚生年金と健康保険や介護保険などが含まれる公的な保障で、条件を満たせば加入することができます。
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  8. 高学歴でも“あえて非正規” 「働くために生きるのは嫌」年収200万円の娘の人生プランにバブル世代の父絶句 #令和に働く #令和の子
    …ことになります。 2024年10月以降は、さらに加入条件が拡大します。 社会保険に加入すれば、厚生年金になり、老齢年金のほか、障害年金・遺族年金と、保…
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  9. 知らなかった…年金見込額「月13万円」で老後が不安な59歳男性「月400円」で年金受給額を増やせる“錬金術”に歓喜【CFPの助言】
    …また、会社員や公務員は厚生年金に加入し、厚生年金保険料が給与から天引きされます(70歳まで)。通常、65歳から勤務期間中の給与に応じた「老齢厚生年金」を受給でき…
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  10. 65歳からは年金月7万円、“遺族年金ゼロ”の衝撃…50代で夫を亡くした共働き妻「専業主婦を妬まずにはいられない」【FPが解説】
    …し、遺族年金も月に10万円くらいある*らしいから安泰よね。」 * 遺族厚生年金+中高齢寡婦加算の額 Aさん「えー! 私なんか朝早くから夜遅くまで何十年も働いてるのよ…
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  11. 国民年金に加入するよりもiDeCoのほうがお得な気がします。年金をやめてiDeCoに切り替えることはできませんか?
    …ている人(障害基礎年金受給者以外)は加入できません。 ・第2被保険者 厚生年金に加入していることが条件となっており、例えば、会社員や公務員などが挙げら…
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  12. 50歳で退職後、「年収150万円」のアルバイトを5年間続けました。「年金額」はいくらになりますか?
    …対象になると、厚生年金保険にも加入して保険料を支払うことになるため、老後は老齢基礎年金に加えて、老齢厚生年金も受け取れます。老齢厚生年金の金額は、厚生…
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  13. 50代、年収300万円の契約社員です。老後が不安なのですが、契約社員にも「雇用延長」はあるのでしょうか?
    …例えば、年収300万円の契約社員として働いている人が、勤務先の厚生年金加入条件を満たした場合、厚生年金保険料は収入に応じて計算され、会社と半分ずつ負担します。
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  14. 月収28万円・64歳の嘱託社員「いよいよサラリーマン人生も終わりか」と感慨にふけるも、65歳で気付く大失態「年金が思ったより少ないぞ」
    …平均標準報酬額×5.481/1,000×平成15年4月以降の加入期間の月数 厚生年金の場合、加入条件をクリアしていれば、60歳以降も保険料を払い続けることで、65歳…
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  15. 雇用保険への加入条件が拡大される! 収入が少なくてもメリットはあるの?
    …その間にさらに変化が進むかもしれません。 週10時間以上で加入なので、厚生年金や健康保険の106万円の壁(週20時間以上かつ月8万8000円以上等の条…
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  16. 【老後対策の第一歩】ねんきん定期便の見方を教えて!どこをどう見ればいいの?
    …すが、左3列は「特別支給の老齢厚生年金」の受給対象者のみが記載されているものです。 特別支給の老齢厚生年金とは、厚生年金の受給開始年齢が60歳から65…
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  17. やりたいことがあるから「正社員」にはなりません…手取り23万円、あえて「非正規社員を選ぶ人たち」の未来は不安定なのか?
    …後で月4万円、年間50万円近い収入差はかなり大きなものです。さらに厚生年金加入条件を満たしていないのであれば、支給されるのは原則、国民年金のみ。満額…
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  18. 【社会保険の加入って義務?】社員「10人」の事業所に転職しますが、「社会保険」に加入する必要はあるでしょうか?
    …ください。 社会保険の加入条件会社で加入する社会保険では、健康保険や厚生年金保険などの保障を受けられます。社会保険の加入条件は、以下のいずれかに該当する方です。
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  19. 【社会保険に加入すべき?】アルバイトなのでずっと「国保」ですが、最近「社会保険」に加入できると聞きました。切り替えた方がいいですか?
    …考にしてください。 社会保険の加入条件社会保険とは、企業に勤める従業員が加入できる保険制度で、「健康保険」「厚生年金保険」「介護保険」などがあります。
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  20. 厚生年金の平均受給額は月14.5万円!? もらえる年金を増やしたい! 今からできること4選
    …基礎年金と老齢厚生年金は別々に繰下げることが可能です。 なお参考までに、「令和4年度 厚生年金保険・国民年金事業の概況」から老齢厚生年金受給権者(年金…
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  21. 「月9万円の年金でどうやって生活しろと」年収320万円の59歳非正規男性、老後に絶望も…年金事務所職員が教えてくれた「月21万円」まで増やせる“年金受給テクニック”【CFPが伝授】
    …まで60歳までいまの加入条件が続いたことを前提とした額であり、60歳以降の年金の加入期間については加味されていません。 厚生年金自体は最大70歳になる…
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  22. 週5日で1日6時間働いていますが「社会保険」に入れてもらえません。これって法律的に許されるのでしょうか?
    …ます。ここでは、厚生年金と健康保険の加入条件、雇用保険の加入条件をそれぞれ解説します。 ■【労働者の場合】厚生年金と健康保険の加入条件 日本年金機構「…
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  23. 定年退職後の健康保険の選択肢は大きく分けて4つある。どう選択するのが一番得なの?
    …全国健康保険協会(協会けんぽ) 健康保険の加入条件 全国健康保険協会(協会けんぽ) 令和5年3月分(4月納付分)からの健康保険・厚生年金保険の保険料額表 厚生労働省保険局…
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  24. 「年収の壁」対策 130万と106万の壁を簡単に解説
    …になります。 この扶養からはずれた場合、自分で会社の厚生年金保険、健康保険や、社会保険の加入条件を満たしていない方は国民年金や国民健康保険に加入しなければなりません。
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  25. 最近、扶養から外れて働く人が多い印象です。やはり家計を考えるともっと稼ぐべきなのでしょうか?
    …1社で働いて得た収入が年間106万円を超える場合には、勤務先の社会保険(厚生年金・健康保険)への加入義務が発生します。また、所得税も支払わなければなりません。
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  26. 定年後は嘱託社員で給料が「15万円」下がると聞きました…全く想像つかないのですが、生活費のどこを削ったらいいですか?
    …せんが、再雇用制度の利用で労働時間が変わる場合は、加入条件の再確認を行いましょう。 例えば、厚生年金や健康保険は「週の所定労働時間または月の所定労働日…
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  27. 専業主婦がパートで年収「150万円」になると、将来の年金額はどのくらい増える? 働く期間ごとの年金額も解説
    …パートで働く場合の厚生年金加入条件仮にパートで働いていたとしても、厚生年金の保険料を必ず負担するわけではありません。令和5年12月時点で、厚生年金の保険料を…
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  28. 成人年齢引き下げでNISAやiDeCoはどうなる? “既成人”の資産運用に影響は?
    …業なら高卒者は18歳から加入している。企業型の確定拠出年金の対象者は、厚生年金の加入者であり、年齢の下限はない(20歳未満の場合は国民年金の加入期間と…
    坂本綾子経済総合

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