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  1. 《2025年問題の衝撃③》全国各地で「人手不足倒産」や「後継者難廃業」が続出、このままでは外資に食い尽くされる!
     働き方改革に伴う長時間労働の制限によって、物流・建設業界などを中心に人手不足が常態化する「2024年問題」が早くもあちこちで顕在化しているが、団塊…
    JBpress経済総合
  2. 建設業の正社員不足「8割超」の深刻さ 公共インフラの老朽化対応、地震や水害の復旧工事に遅れも
    …れる。これからの建設業を支える29歳以下の割合は全体の約12%程度。若年入職者の確保・育成が喫緊の課題。担い手の処遇改善、働き方改革、生産性向上を一体…
    J-CASTニュース経済総合
  3. 社会人は説明できないと恥ずかしい!? ニュースキーワード「2024年問題」を大江麻理子キャスターとおさらい!
    …年問題をピックアップ。 【2024年問題】今年の日本経済のリスクに「働き方改革関連法が施行されたのは2019年。その中で時間外労働の上限規制が5年間…
    @BAILAライフ総合
  4. 建設業・運輸業の「2024年残業規制問題」の実情は?  約3割の企業にマイナスの影響、売上・利益の減少も
    …定した。全国の7295社の中小企業経営者を対象とし、2月1日~28日に訪問またはZoom面談で調査を行った。  働き方改革の一環による労働基準法改正で…
    オーヴォライフ総合
  5. 年収1000万の裏には毎月残業100時間越え?「時間外労働の上限規制」で工事現場に欠かせないセコカンの未来は…【建設業の2024年問題】
    …が多くみられる。働き方改革関連法で上限規制が適用になる前、現時点での労働時間はどれくらいなのだろうか? 「厚生労働省の調査でも建設業の中でもっとも残業…
    集英社オンライン社会
  6. 職人の離職、工期の遅れ… 建設業界「2024年問題」によって何が起こる? 専門家が解説
    …、どの業界でも難しい課題ですが、特に中小企業には厳しいのが現状です。 ◆「工期の遅れ」が恒常的に?ユージ:建設業の2024年問題は、私たちにどんな影…
    TOKYO FM+ライフ総合
  7. 企業の52.6%が「人手不足」 建設・物流・医療業では約7割に、「2024年問題」は既に深刻
    …「2024年問題」が懸念される建設/物流/医療業の約7割が人手不足 働き方改革関連法によって2024年4月から時間外労働に上限規制が適用されることで…
    帝国データバンク産業
  8. もはや「残業は原則ナシ」を徹底する方が“会社にとってメリットが大きい”と言えるワケ【売上22億円企業・代表取締役が解説】
    …、一部の業界では「2024年問題」が話題になっています。 働き方改革によって医療業や建設業、物流業の時間外労働の上限規制が適用されることになり、例えば…
    THE GOLD ONLINE(ゴールドオンライン)ライフ総合
  9. 【2024年の景気見通し】やや回復も「踊り場」が4割超、懸念材料は「原油・素材価格の上昇」「人手不足」「為替」など
    …4%、「物価上昇(インフレ)」が26.7%、「金利(の上昇)」が17.8%で続いた。 働き方改革関連法の施行に伴う「時間外労働時間の上限規制」などが2024年4月から…
    ネットショップ担当者フォーラムIT総合
  10. 忘・新年会「実施率」は55.9% 10月調査から1.5ポイント上昇
    …定番行事のため」との回答割合は、大企業より中小企業が高かった。  「その他」は、「協力会社への御礼」(建設業、資本金1億円未満)、「従業員からの要望」…
    東京商工リサーチ経済総合
  11. 中小企業淘汰の時代 ~ コロナ禍だけではない理由
    …動化のためには重要なことも判っている。働き方改革だって、大切だ。そんなことは全て判っているが、しかし、中小企業にとっては逆風ばかりだと、仲間の経営者と…
    中村智彦経済総合
  12. 女性・高齢者では賄えない日本の「なり手不足経済」
       10年以上前にある地方で講演した際、市町村の将来人口はどうなるのかといったことが話題になった。  私は「県全体で人口をできるだけ減らさないと…
    新潮社 フォーサイト経済総合
  13. 22卒就活は「まだら氷河期」~5つのポイントとその対策は
    …関連の法改正が実施されました。具体的には、「同一労働同一賃金の中小企業適用」(働き方改革関連法)、「70歳雇用の努力義務化」(改正高年齢者雇用安定法)…
    石渡嶺司社会
  14. 男性育休「義務化」への誤解と、「人手不足」だからこそ男性育休が必要な理由
    …して行ったアンケート調査結果でも、9割近くが働き方改革の取り組み状況が「気になる」としており、働き方改革を放置していては学生に選ばれない時代が到来しつ…
    室橋祐貴政治
  15. 【大型連休】新入社員は遊ぶべきか? 自己研さんすべきか?
    …新たな残業の上限規制ルールが適用されたのです(建設業、自動車運転業務、医業に従事する医師を除く。中小企業は2020年から)。私は企業の現場に入って目標…
    横山信弘経済総合
  16. 【残り3ヵ月】新しい「残業上限規制」が大企業にもたらす最悪のシナリオ
    …8年に働き方改革関連法が成立し、今年4月から新たな残業の上限規制ルールが適用されます(建設業、自動車運転業務、医業に従事する医師を除く。中小企業は20…
    横山信弘経済総合

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