トヨタ、キリンが「中途採用者」を大切にするワケ

トヨタ、キリンが「中途採用者」を大切にするワケ

…アドバイザーの中原圭介氏だ。日本型雇用の代名詞であった「年功序列」や「終身雇用」が崩壊していく予兆だ――そう語る中原氏が、トヨタ、キリンなどの大企業で…

2019年12月19日(木) 8時1分-経済総合(現代ビジネス)

結局、外国人が日本市場で働きたがらないわけって?

結局、外国人が日本市場で働きたがらないわけって?

…再認識するのです。 それは「働きバチ」、つまり長時間労働と終身雇用です。実は、すでに終身雇用は崩れている、労働力の流動化が加速しているとはいうものの、…

2019年12月17日(火) 20時1分-経済総合(ファイナンシャルフィールド)

人事部門にもマーケティングスキルが必要だ! 転職者のミスマッチを防ぐための現場マーケターからの提言

人事部門にもマーケティングスキルが必要だ! 転職者のミスマッチを防ぐための現場マーケターからの提言

…となるケースも非常に稀になってきました。一方で、企業側の目線になると、終身雇用前提の制度では対応しきれなくなっているのが実情です。若くて勢いのあるスタ…

2019年12月17日(火) 7時6分-IT総合(Web担当者Forum)

ワンス・アポン・ア・タイム・イン・巨人軍(ジャイアンツ)第2回 終わりの始まり――「世界と戦う男たち」の出現と松井秀喜の流出

ワンス・アポン・ア・タイム・イン・巨人軍(ジャイアンツ)第2回 終わりの始まり――「世界と戦う男たち」の出現と松井秀喜の流出

…のチームが完成するまで続くが、物議を醸したのは確かだ。 もちろんこれが終身雇用的な価値観があった昭和の球界とは違う、選手の行き来が激しい平成プロ野球の…

2019年12月17日(火) 6時0分-野球(デイリー新潮)

東芝とAppleの遺伝子データ解析プロジェクトの差に見る「日本はなぜ科学技術開発で負けるのか」

東芝とAppleの遺伝子データ解析プロジェクトの差に見る「日本はなぜ科学技術開発で負けるのか」

…開されておりました。 東芝はなぜ全従業員にゲノムデータを募ったのか 「終身雇用」がデータ収集・解析のアドバンテージに (日経BP Beyond Health…

2019年12月15日(日) 18時22分-社会(山本一郎)

僕は「3年も待てなかった」 大手を辞めた20代の決断

僕は「3年も待てなかった」 大手を辞めた20代の決断

…ールにすぎないと考えています」柏原氏 「トヨタ自動車の豊田章男社長が『終身雇用は難しい』とコメントしていました。時代の変化が来ているのは確実です。好き…

2019年12月15日(日) 7時47分-経済総合(NIKKEI STYLE)

43歳男が「マンションが欲しい彼女」と別れた訳

43歳男が「マンションが欲しい彼女」と別れた訳

…ゃないって」 確かにそうだ。会社に入れば安心だという時代はとうに過ぎ、終身雇用も崩壊した。一方、佐藤さんは大学を卒業して以来20年、会社に属さずずっと…

2019年12月14日(土) 8時1分-社会(東洋経済オンライン)

60歳以降「年金だけで食えない」日本での生き方

60歳以降「年金だけで食えない」日本での生き方

…00万円(2人以上世帯)。退職金が出た人が多いはずだが、この金額だ。 終身雇用も、年功序列も、すでに崩れ去った現在、定年まで我慢すれば退職金がそこそこ…

2019年12月14日(土) 7時50分-経済総合(東洋経済オンライン)

50歳から今の会社でもう一勝負! キャリアシフトの勧め

50歳から今の会社でもう一勝負! キャリアシフトの勧め

…給与や肩書きから、働きがいへ 自分のキャリアは自分で創り出すもの─―。終身雇用と年功序列を担保してもらう代わりに、会社命令には逆らえず縛られてきた日本…

2019年12月13日(金) 12時6分-経済総合(PHP Online 衆知(THE21))

AIG損害保険への就職希望者が10倍に増えた理由とは

AIG損害保険への就職希望者が10倍に増えた理由とは

…たる部署を経験しながら昇進していくという終身雇用の仕組みで採用するのが主流だったのです。新卒一括採用と終身雇用を組み合わせた雇用形態は、人口が順調に増…

2019年12月13日(金) 10時51分-経済総合(中原圭介)