え!?極論 “結婚”で損をするって本当!?~【結婚とお金】の不都合な真実~

え!?極論 “結婚”で損をするって本当!?~【結婚とお金】の不都合な真実~

…“婚活”という言葉の生みの親である作家の白河桃子さんは警鐘を鳴らす。「終身雇用制度が崩壊した現代は、結婚して専業主婦になれば安泰という時代ではありませ…

3月13日(金) 20時8分-ライフ総合(with online)

テレワークを大企業の特権で終わらすな

テレワークを大企業の特権で終わらすな

…った。しかしながら、経済のグローバル化が進み、企業競争が激しくなると、終身雇用(長期雇用)が崩壊し始め、非正規労働者を中心とする不安定雇用が増加するこ…

3月13日(金) 18時2分-国際総合(ニューズウィーク日本版)

なぜ、日本のビジネスパーソンは「自信」を持てないのか?

なぜ、日本のビジネスパーソンは「自信」を持てないのか?

…とのつながり」は、日本では約半数に留まっていることから、一括新卒採用や終身雇用など従来の日本型雇用がもつ社内を重視する現状も見られる。「良い生活にとっ…

3月12日(木) 17時35分-社会(@DIME)

三菱ケミカルHD小林喜光会長「リスクを取らないトップは去れ」

三菱ケミカルHD小林喜光会長「リスクを取らないトップは去れ」

…部人材の活用が必要だと考えているからです。――1月に経団連が年功序列・終身雇用制度や新卒者の一括定期採用の見直しを提言しましたが、どう見ていますか。 …

3月12日(木) 12時3分-経済総合(ITmedia ビジネスオンライン)

東京オリンピックが延期になれば、日本経済に光明が差す理由とは

東京オリンピックが延期になれば、日本経済に光明が差す理由とは

…ジョブ型」での給与は年齢ではなく職務に対して支払われるので、日本型の「終身雇用」や「年功序列」の制度が崩れていくのは不可避な情勢なのです(2019年12月13日の記事『…

3月12日(木) 11時1分-経済総合(中原圭介)

GAFAに負けない独自性を生み出すもの 国内ITベンチャーで海外人材活躍、キーワードは「多様性」

GAFAに負けない独自性を生み出すもの 国内ITベンチャーで海外人材活躍、キーワードは「多様性」

…などで働いた澤田氏の仕事は、技術者が働きやすい職場をつくることという。終身雇用といった考え方にはとらわれない。「各個人のキャリア上の希望の方が大事。そ…

3月12日(木) 10時32分-社会(47NEWS)

転職への新ルート「社会人インターン」をご存じですか?

転職への新ルート「社会人インターン」をご存じですか?

…禁に動く企業が増えています。2019年、トヨタ自動車の豊田章男社長が「終身雇用を守っていくのは難しい」と発言したのは象徴的な出来事。「キャリアは個人が…

3月12日(木) 8時11分-経済総合(NIKKEI STYLE)

「うちの社長はダメだ」と嘆く社員に欠けた視点

「うちの社長はダメだ」と嘆く社員に欠けた視点

…。結局、社長は何も決めない。何もやらない。すでに”日本株式会社“(注:終身雇用・年功序列の旧来型の日本企業を指す)では失われた30年問題を経験してきた…

3月12日(木) 7時40分-経済総合(東洋経済オンライン)

横行する「ブラッククビ」、急増する「非正規コスト」 4月に勃発する“雇用大変革”に対応できない企業は淘汰される

横行する「ブラッククビ」、急増する「非正規コスト」 4月に勃発する“雇用大変革”に対応できない企業は淘汰される

…は、経団連の中西宏明会長もトヨタ自動車の豊田章男社長も言っていますが、終身雇用の慣行は会社からみても変わっている。 労働者からみても「別にこの会社にい…

3月10日(火) 8時35分-経済総合(ITmedia ビジネスオンライン)

「コスパ」ではない体験を 入社前に1年間の“海外武者修行” 矢崎総業の「アドベンチャースクール」が生まれた背景

「コスパ」ではない体験を 入社前に1年間の“海外武者修行” 矢崎総業の「アドベンチャースクール」が生まれた背景

…する「水平方向」のキャリアという意味だ。年功序列が崩壊する今、企業は「終身雇用はできない」と口で言いながら、なかなか従業員に対して時代を生き抜くための…

3月9日(月) 10時0分-経済総合(ITmedia ビジネスオンライン)