【順位発表!】どんな人がリッチな仕事人生を送ることができるのか? 順位と手法について【横山塾】
■【順位発表!】どんな人がリッチな仕事人生を送ることができるのか?
先週アップしたこちらの記事は、過去最高の反響があった。
■なぜとびぬけた成功者が現れるのか? なぜ男女は理解しあえないのか? 2つの共感力で解説する【横山塾】
私自身、長年「謎」と思っていたことが、ある本と出会って解明できたのである。そのことを書いた。キーワードとは「共感」である。
共感力が高ければ、
・思いやりがある
・リーダーシップがある
・営業力が高い
と思われ、共感力が低ければ、
・自己中心的
・無神経で思いやりがない
・営業力が低い
と受け止められる。これが一般的な認識だ。だから多くの現場で(特にリーダーは)「共感力を高めよう」とい言われるものだ。しかし共感には2種類あり、それら4つの組合わせによって、この常識観は崩れる。
今回はアダム・グラントの名著『GIVE&TAKE』から引用し、どうすれば豊かな仕事人生を送ることができるのか。どうすれば貧しい仕事人生を回避できるのかについて解説する。
豊かな仕事人生を送る順位は、以下のとおり。
●1位:成功するギバー(与える人)
●2位:マッチャー(損得のバランスを取る人)
●3位:テイカー(奪う人)
●4位:自己犠牲型のギバー(与える人)
1位も2位もギバー(与える人)である。つまり【利他の精神】があってもビジネスで成功するとは限らない。
いいように周りに利用されてしまうのであれば、本人も周囲も幸せになることはないのだ。
そこで今回は、2種類の共感4つの組み合わせと、ギバー/マッチャー/テイカー3つの組合わせを解説し、自己犠牲型にならない、本当の思いやりのある思考を手に入れる方法をお伝えする。
約「60分」を超える本格的なセミナー付きの記事である。永久保存版。時間があるときに、ぜひ繰り返し触れていただきたい。
■「自己犠牲型のギバー」にならない方法を徹底解説!
今回のセミナーは、本格的な講義である。
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