【目次案】

○はじめに

・トップコンサルタント、トップセールスが使っている「勝負質問」

・超人気の予備校講師も「勝負質問」を使っている！

・なぜ結果を出す人は「勝負質問」を使うのか？

・「勝負質問」の効果

・人生を豊かにするために「質問」をアップデートする

・結果を出す人の質問を分析したら、こんな「3原則」がわかった！

○第1章　結果を出したければ「質問」を変えよう！

・結果が出る質問VS迷子になる質問

・学校の先生も上司も教えてくれない大事なこと

・スキルアップを考える前に「迷子になる質問」を見直す

・思いつくまま質問していると、どんどんネガティブに

・知識よりも「質問」の時代

・「勝負質問」があなたを変える

○第2章　トップコンサルタントが必ず使う「質問」の秘密

・「質問力」がある人は質問に答える仕事をしている

・「答える力」3原則

・質問力の決め手は「地図」にある！

・無敗のトップセールスは質問が少ない

・答えを探すな！質問を探せ！

○第3章　質問の基本！　質問の「黄金比」を覚えよう！

・質問のスタイルで「視点」を変える

・意外と知らない「質問」の3大機能

・質問は準備が9割

・準備のための4つの質問

・覚えるのはたった3つ！　質問の「黄金比2：3：5」

・方眼ノートに質問の「地図」を描いてみる

○第4章　質問の黄金比で「勝負質問」を作ろう！

・「広げる質問」とは？

　1）目線を上げよう！

　2）大まかに掴もう！

・「狭める質問」とは？

　1）分けてみよう！

　2）あたりをつけよう！

　3）検証しよう！

・「掘り下げる質問」とは？

　なぜを5回唱えよう！

・掘り過ぎ注意！　掘るのをやめる2つの基準とは？

・「勝負質問」のつくり方

○第5章　人を動かす「勝負質問」のつくり方

・黄金比は「1：2：0」でいい

・人を動かす「広げる質問」

・相手を知る6つの質問

・人を動かす「狭める質問」

・関心を示す質問でビッグラポールを構築する

・「ホメジメント」で存在承認を繰り返す

・相手の価値観を知る3つの質問

・人を動かす「勝負質問」3ステップ

○第6章　やる気を出す「勝負質問」のつくり方

・黄金比は「2：3：0」でいい

・やる気を出す「広げる質問」

・2個上の目的を探る質問

・「やること地図」をつくる質問

・やる気を出す「狭める質問」

・やることを分解する質問

・自分がやることを明確にしよう

・「ベイビーステップ」を探してみよう

・やる気を出す「勝負質問」とは？

○第7章　目標達成する「勝負質問」のつくり方

・黄金比は「2：3：5」

・目標達成する「広げる質問」

・2個上の目的を探る

・「目標達成する地図」をつくろう

・『7つの習慣』第2の習慣「終わりを思い描くことから始める」

・目標達成する「狭める質問」

・どのように分解するかやってみよう

・どこに問題ありそうか直感フル回転

・本当にソコが問題なの？

・目標達成する「掘り下げる質問」

・なぜ1回につき「掛け算」の式を増やす

・目標達成する「勝負質問」とは？

○第8章　「迷子になる質問」カンタン片付け術

・答えを出さない「便秘質問」は健康に悪い

・「なんで」「どうすりゃ」ではじまる「愚痴質問」はゴミ箱へ

・気をつけよう！「便秘質問」「愚痴質問」は質問負債になり果てる

・片付けるか、答えを出そうとするか

・「Yahoo!知恵袋」で怒られる人の特徴

・「悪夢質問」が出たら全速力で逃げよう！

・二択でスッキリ！「やるのやらないの？」

・「疑問そのまま質問」はいったん捨てるが勝ち

・「地図」の外にある質問は気にしないこと

・どうにもならない「不毛質問」にはご用心！

・質問のようで質問でない「儀礼質問」はほどほどに

・これはＮＧ！質問する相手を間違える「人違い質問」

○第9章　素敵なアイデアがひらめく！「引き寄せ質問」の極意

・たとえ「答え」が見つからなくても諦めないでいい理由

・すぐ答えを出さなくてもいい質問とは？

・質問の力でセレンディピティ（素敵な幸運）を引き寄せる

・素晴らしいアイデアや人財と巡り合う「引き寄せ質問」のつくり方

・あえて答えを出そうとしない理由

・「引き寄せ質問」はつかず離れずが大事

・「絶対大丈夫！」と思い込む勇気

・「引き寄せ質問」図鑑