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  1. 「年内入試」で合格、苦労する学生たち 大学で増える中高授業「学び直し」支援
    …般選抜は約48%)。これは初めてのことだ。 総合型選抜は、書類や小論文、面接などで学力や意欲、大学が求める人物像と合っているかを測る。これまでの「AO…
    朝日新聞デジタルライフ総合
  2. 大卒予定者の採用面接スタート、学生「熱量は伝えられた」…人材不足で「売り手市場」に
    …180人の学生らが対象となる。面接官らは「学生時代の経験でうまくいったことは」「どのフィールドで活躍したいか」などと質問していた。  都内の大学院に…
    読売新聞オンライン社会
  3. 3300人の応募者から1人を採用するまでのプロセスを公開…書類選考通過者が持つ共通点とは(海外)
    …いくつかのスキルを選び、それらを評価するための質問を考えるとマルティネスは説明した。 採用責任者との面接の後、10人が振り落とされ、残りの11人は仕事…
    BUSINESS INSIDER JAPAN国際総合
  4. 新入社員が離職を考える「3つの時期」必要な対策とは? 誰かに相談したり人に尋ねることが苦手な若者
    …が悪そうだったとかの印象のほかに、今やオンラインで最終面接まで行う企業や、社屋以外の貸会場で面接等を行うこともありますので、社屋が古かったという離職理…
    東洋経済オンライン社会
  5. 就職難易度Sクラスの外コンから内定が出る人は面接で何を話しているのか?
    …● ポイント1: 長々と話さず、面接官とのキャッチボールを楽しむ  選考突破者は自分の発言を短く区切り、面接官に、適宜質問を投げかけながらディスカッショ…
    ダイヤモンド・オンライン経済総合
  6. 松平健「勝手に入って来ちゃう」暴れん坊将軍リハーサルに乱入してくる大物スター 恩師との思い出語る
    …の撮影時について語った。  主演に抜てきされたきっかけを「面接。局にあいさつっていうか面接で」と説明。当時の時代劇はスター級の役者が主演を務めることが…
    スポニチアネックスエンタメ総合
  7. 早く到着したらどうする?【面接マナー】入室・退室時の基本とNG行動
    …。 おわりに面接で、せっかく万全の質問対策をしていても、面接本番での些細な所作でマイナス評価をされてしまっては悔やみきれません。面接の基本として入退…
    ananwebライフ総合
  8. 「弁護士なんかなろうとせず家庭で能力を腐らせるのが幸せ」朝ドラで描かれた女性差別は昭和50年代まで続いた
    …女性だけれど、がんばりますから。お役に立ちます!」といって履歴書を送って面接してもらう。そういう時代でしたね。 ■推しキャラは不器用な「よね」、優しくも強い母「梅子」…
    プレジデントオンラインライフ総合
  9. なぜコンサルタントのプレゼンは説得力があるのか? 「ピラミッドストラクチャー」徹底解説
    横山信弘経済総合
  10. 外資系コンサルから内定が出る人に共通する3つの力、論理的思考力、説明力あと1つは?
     その粗さに対して、面接官は「この部分については、○○のような場合もあると思うけど、どうでしょう?」などと質問します。適切かつ即座に面接官の意図をくみ、自…
    ダイヤモンド・オンライン経済総合
  11. 「千鳥」大悟のNSC武勇伝を後輩コンビ「ガクテンソク」が暴露「お前は俺よりおもろいんかい!」
     相方の奥田修二(42)は「(千鳥の)大悟さんはねぇ、昔NSC(吉本総合芸能学院)の面接でなんか言われた時に『ほんならお前は俺よりおもろいんかい!』って言うたらし…
    東スポWEBエンタメ総合
  12. 過熱化する小学校受験、「親の修業期間でもある」合格する親の3つのポイントとは?
    …と思います」 首都圏の小学校受験は、8~10月に願書受付、9~12月に面接や試験が行われ、11月にはほとんどの学校の結果が出ています。試験内容も、ペ…
    エルザライフ総合
  13. 「オヤカク」実はバブル期から…「自立していない学生」ではない事情 就活早期化で負荷のかかる採用担当者
    …だから、面接で「就活のこと誰に相談している?」と聞くことがあります。これは厚労省の指針スレスレですが、人事が知りたいことを引き出す上で有効な質問で、保護…
    withnews経済総合
  14. どこへでも社長自ら家族に挨拶? 愛知の町工場に「若者」が集まる「採用の秘訣」6つ
    …直に、かつ飾らずに質問に応えることで、就活生は「当社の現実」を知ることができます。 実際にあった質疑応答の例 ■面接前対応  面接の開始前に、入社1年…
    ビジネス+IT経済総合
  15. 「ココイチFC」22歳アルバイト出身の諸沢新社長「私ばかりフォーカスされますが、社内には60歳の新入社員も高3の店長もいます」人材を活かす会社の強みとは
    …」など、私にとって魅力的な条件ばかり書いてあったので、友達を誘って一緒に面接に行ったのが始まりです。 ── 高校生の年齢ですと、同じ飲食店でもいわゆる…
    CHANTO WEB経済総合
  16. 「サザエさん一家に“高級外車”を売るには?」への、結果を出せない営業の回答とは?
     「サザエさん一家に高級外車を売るにはどうすればいいですか? ある有名外資系企業の面接でこう問われることがあるそうです」 そう語るのは、元アメリカン・エキスプレ…
    ダイヤモンド・オンライン経済総合
  17. 求人で「手取り35万円」だったけど、実際は「手取り17万円」だった! これって違法じゃないの? 求人票で注意すべきポイントを解説
    …ます。 ■面接で直接確認する 求人票で情報の真偽が確認できなかったときは、面接で直接確認しましょう。労働時間や給与制度について質問して、面接官が言葉を…
    ファイナンシャルフィールドライフ総合
  18. 資格があることや語学力が高いことは必ずしも就活に有利とは限らない  プロが指南 就活の極意
    …理由はあるか」などの問いに対する答えがなく面接で話せなくなります。本当は「就職活動のため」であっても、面接の場では正直に回答すると悪い印象を与えてしま…
    産経新聞ライフ総合
  19. それならこの会社で働き続ける必要はない…転職を後押ししたのは人事部の「主体的キャリア形成」の勧めだった
    …持ち前の文章力と、京都大卒というスペックの高さで書類選考は難なく通過し、面接にはほとんど進んだ。内定をもらったのはIT系大手と通信業界大手。働く場所を…
    JBpress経済総合
  20. 「数学が苦手な人」の大半が勘違いしている「本当に苦手なこと」【ビリギャル著者が語る】
     尾原:そうです。聞ける状態になったら、深掘れるんですよ。  伊藤:例えば、面接で不採用になって「俺はダメなんだ」とか、計算ができないだけなのに、「数学が…
    ダイヤモンド・オンライン社会
  21. 「ディズニーシーの『タートル・トーク』でしてはいけない質問は?」で出てきた残酷すぎる回答・ベスト1
    …「大喜利ブーム」。大喜利のように「斜め上の発想を出す」というスキルは、「面接での一言」「新企画のアイデア」などに使える“万能スキル”でもある。そんな大…
    ダイヤモンド・オンライン社会
  22. 「最近の若い人はメンタルが弱すぎる?」と考える人へ、精神科医からのガチの警告
    …として捉えることが問題視されています。  「退職するのは教育が悪い」 「面接で見抜けなかったのか」  などの心無い言葉を受けると、人事部や中間管理職の…
    ダイヤモンド・オンライン社会
  23. 就活で大人気のコンサル業界。「頭の良さだけではない」選考を突破する人に共通する1つの資質
    …● なぜフェルミ推定やケース面接が実施されるのか?  ――なぜコンサルティングファームの面接では、フェルミ推定問題やケース面接問題が出題されるのでしょうか。
    ダイヤモンド・オンライン経済総合
  24. 空前の売り手市場、就活開始は大学3年前半に 人材確保へ企業の6割が夏までに説明会
    …インターンシップ」に参加し、面接などの選考を経た学生に「ニトリパス」を発行。保有者は以後3年間、同社の採用選考で最終面接から挑戦できる権利が与えられる。
    産経新聞経済総合
  25. バイトの応募、手軽だが…面接のドタキャン増 「無連絡」辞退も
    …ますか』などの質問を設定することで、条件をクリアした人しか応募できないようにでき、面接効率も上がっている。電話で対応していた頃は、面接日に来ない事例も…
    毎日新聞社会
  26. エントリーシートを埋められない学生たち。『仕事に行きたくなーい』『上司が~(愚痴愚痴愚痴)』幼児期から見ている親の言動【キャリアコンサルタント】
    …近の企業の一部は学生に子ども時代からの「自分史」を書かせて、それにそって面接をすることがあります。私がその下書きのお手伝いをしました。 自分史には、小…
    たまひよONLINEライフ総合
  27. 大手ビジネスSNSも参戦する「生成AIのキャリアコーチ」。転職市場の台風の目になるか?
    …ョン。GPTベースのモデルを使って一般的な面接質問を生成し、回答に対するフィードバックを提供するほか、面接時のアイコンタクト、語彙の使用、スピーチのペ…
    BUSINESS INSIDER JAPANIT総合
  28. 期待の社員がなぜ失速? 「不幸な」ミスマッチ防ぐ策 中途採用で役立つ「リファレンスチェック」のやり方
    …ハマらなかったようだ。 ■面接巧みな応募者ほどミスマッチを生む  こうした本人の仕事の進め方やスタイルも、入社前の面接で把握できればいいのだが、そこ…
    東洋経済オンライン経済総合
  29. ショートドラマで起業!「ごっこ倶楽部」「BUMP」が勝ち上がった理由は「SNS理解」【B Dash Camp】
    …転職活動の1次面接を共通化し、転職希望者と企業側の両者に効率化をもたらすサービス「OSUMITSUKI」を提供する。 不合格となる面接体験も無駄ではな…
    FNNプライムオンラインIT総合
  30. 趣味は?「これです!」就活の面接で即不採用になる返し方とは
     など。  面接官が「とりあえず質問してみた」といったあいまいな質問なら、意図の確認は必要でしょう。  ただ、就活面接において、そんな質問はレアです。
    ダイヤモンド・オンライン経済総合
  31. 採用の絶対条件、3位「経験」、2位「能力」、では1位は?
    …値や魅力につながることだと思うのです。 ● 面接では何を質問するのか?  そのために僕が面接時によく質問するのは、その人の5年・10年後のキャリアプランです。
    ダイヤモンド・オンライン経済総合
  32. ぶいすぽっ!神成きゅぴ&夜乃くろむの“共通項”とはーー芯の強さと、才能を感じさせる歌
    …。その後の配信でぶいすぽっ!の面接時を振り返り、このように話してもいる。 「意外と、物怖じしないことは重要かもね。面接のとき『最後に聞きたいことはあり…
    リアルサウンドエンタメ総合
  33. 「デカコーン工場」の次を目指す!YコンビネーターCEOの大いなる野望
    …に打って出る。ひとつは、グループパートナーが応募者の審査を主導し、最初の面接からIPOに至るまでの期間、同じパートナーが企業の指南役を務めるというもの…
    Forbes JAPAN経済総合
  34. 「深い対話」をぶち壊しにしている、何気ない一言・ワースト1
    …カウンセラーとしてビジネスパーソン・児童・保護者・教職員などを対象に個人面接を行っている。東京公認心理師協会正会員、日本ゲシュタルト療法学会正会員。
    ダイヤモンド・オンライン経済総合
  35. 通信制高校・大学が人気に!? 自分らしさを大切にする世代は、学び方も自分らしく
    …は崩れつつあります。  以前の通信制高等学校は、年に数回のスクーリング(面接授業)以外は「自学自習」が基本でした。今では生徒それぞれの学習ニーズ(レポ…
    ダイヤモンド教育ラボライフ総合
  36. 声優・アーティストの大渕野々花に聞くデビューシングルへの想いとデビュー秘話‐決心をしたのは就活で「本当にこの仕事でいいの?」と言われたから
    …のですが(笑)。でも、見抜かれていたみたいです。もしかしたら面接を受けるみんなに同じ質問をしていたかもしれませんが、私はあの一言があったから、オーディ…
    TV LIFE web音楽
  37. 「塾なし組」でも十分に合格可能な入試方法も、大学附属校は「高校からが狙い目」な4つの理由とは
    …あります。  9教科評定40以上の男子が応募資格を持ちますが、面接では深掘りした質問をされるため、過去にはその厳しさに耐えられず涙を流した受験生もいました。
    東洋経済オンライン経済総合
  38. 30歳を過ぎた夜職女性の“昼職”転職事情…シングルマザーのキャバ嬢や歴10年のデリヘル嬢にマッチングする「ヒルコレスナック」とは?
    …ろで、結局は本人のやる気しだいによる部分も大きいのかもしれない。 面接できわどい質問もしやすい一方で、企業側は、どのような理由でナイトワーカーの女性を採用するのか。
    集英社オンライン社会
  39. 千利休から数えて15代目、茶道・裏千家の千玄室「お茶で世界を平和に。101歳、裏千家大宗匠の願い」
    …と海軍、どちらに行きたい?」と聞かれ、「海軍へ行きます!」と答えました。面接官は、「陸軍もいいぞ」と言いながら書類に目を通し、「あ、君は水上機の訓練をしていたのか」と。
    婦人公論.jpライフ総合
  40. 「1兆4000億円の負債」でも社内は明るかった…Jリーグ元チェアマンが語るリクルート復活の理由
    …りも採用を優先するような人で、東大の学生が訪ねてくると、会議を抜け出して面接することもざらでした。  クオータリー(四半期)ごとに、全社員の前に出てき…
    プレジデントオンライン社会
  41. パーパスを壁画で浸透。企業から依頼が相次ぐアート集団「OVER ALLs」
    …に挑んだ彼は、「リクルートスーツを着る意味がわからない」と私服ですべての面接に挑み、あえなく全滅。大学卒業後に法科大学院に入学、弁護士を目指すも挫折し…
    Forbes JAPAN経済総合
  42. 「育成就労」法案可決 特定技能外国人のトラブル、公的支援に課題
    …で受け入れができなくなった」と告げられ、東京都内の別の会社で面接を受けた。  しかし、面接後、実際に連れてこられたのは群馬県内のアパート。登録支援機関…
    毎日新聞社会
  43. オーナー社長への“花のプレゼント”を強要される23歳女性社員。「あなたはかわいい」にア然
    …0人程のベンチャー企業の新卒採用で、書類選考や適性検査、筆記試験、数回の面接の合計得点で内定者4人を決めました。内定を出す寸前では得点の高い順番では、…
    週刊SPA!経済総合
  44. ”就職面接”に挑むF1候補生。ハース小松礼雄代表、フェラーリ期待の星ベアマンを試す「困難にどう立ち向かうのかが見たい」
    …れば、どう仕事をするかを見ることができます。だから、これはかなり良い就職面接の状況ですね」  しかし昨年のFP1出走、そして突然のF1デビューというタ…
    motorsport.com 日本版モータースポーツ
  45. 「気分を害したら申し訳ない」はなぜダメなのか? 謝るときの不快感を乗り越えて正しく謝る方法
    …向上のポイントで、失敗は避けがたい結果だとしたら、謝罪はその失敗の退職者面接だ。自分は何をしたのか?  なぜそうしたのか?  他人に対する影響について何を学んだのか? …
    東洋経済オンライン経済総合
  46. 鉄道オタクはなぜ壊滅的に「モテない」のか? 人気恋愛コンサルタントが真面目に解説する
    …が好きです」 男「そうなんですね。休みの日って何をしてますか」 まるで“面接”のような一問一答の会話をする男性は多い。相手がせっかく「ヨガ」と答えたの…
    Merkmal経済総合
  47. ソウル在住の会社員YouTuber「こりあゆ」が「改札」「クレカ」で実感した日韓の違いとは~代官山蔦屋書店イベントリポート
    …いないといけないので、多くの学生が在学中にインターンを経験します。新卒の面接でも、スキルのことをすごく聞かれます。入社した時点である程度のことができるのが前提なんです。
    AERA dot.アジア・韓流
  48. 〝オヤカク〟で変わった、就職先への母の視線 「大手の方がいい」→中小でも「いい会社だね」
    …在の就職先である中小企業でした。 女性は「どちらの最終面接でも、『将来どうなりたいか』という質問がありました」と振り返ります。 それまでの選考過程でも…
    withnews経済総合
  49. 吉澤嘉代子にとって「魔女」とは何か。デビュー10 周年を迎えたいま、 あらためて聞く
    …ない過去だったけど、そこから時間を経て、自分のなかで消化できたからこそ、面接のようにスラスラと喋れるようになったのかもしれないですね(笑)。 吉澤:そ…
    CINRA音楽
  50. 「日高屋」創業者、神田正会長83歳が若き経営者に贈る戦略の話 連載3回その2
    …を振っていた人です。中学3年生のときに学生帽をかぶって、お母さんと一緒に面接にきました。それ以来定年まで当社で働いてくれました。持ち株会に入って、こつ…
    千葉哲幸経済総合

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