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検索結果

50件
  1. 就活中の子どもが「公務員は激務でコスパ悪いから」と、民間企業を受けています。親としては正直“安定した仕事”をしてほしいのですが、考えが古いのでしょうか？
    …行い、採用内定をもらわなければなりません。 やっとの思いで採用されても長時間労働や残業代の未払いなどの問題が待ち受けている可能性があると考えると、いく…
    ファイナンシャルフィールド経済総合
  2. 政府の子育て支援法に専門家は　働き方改革で男性の家事・育児増やし、女性のワンオペ脱却を
    …「男性が一家の稼ぎ主という発想に基づく長時間労働」「所得低迷」「育児の負担を主に家族が担う」の3つです。つまり男性に長時間労働や転勤をさせ、時間も場所も問わず…
    日テレNEWS NNN社会
  3. 誰のための「働き方改革」なのか～現場から長時間労働に異論が出ない根本的な理由
    …。これの何が働き方改革なんでしょうか。長時間労働を苦としない根本理由もう１つ、トラックドライバーから長時間労働に異論が出ない根本理由は、業界の特性にあ…
    橋本愛喜社会
  5. 睡眠不足世界一なのに長寿国・日本が幸せでない理由
    …③長すぎるスマホ使用、である。以下、最近の変化も含めて補足したい。正規従業員の長時間労働と深夜業務・シフトワーカー 　日本の労働時間は、年々減少している（毎月勤労統計調査…
    西多昌規ヘルス
  6. 「月給は20万円、週末はタダ働きで予防接種」…男子高校生が将来なりたい職業で“3位”も、意外と寂しい医師の懐事情
    …だ。容態が急変すると夜間の呼び出しや、土日の回診も欠かせない。必然的に長時間労働を強いられる。一般企業なら残業代で対価を支払われるはずだが……。 「医…
    週刊SPA!経済総合
  7. 賃上げ過去最高水準も「官製春闘」は虚しいだけ。日本の賃金が上がらないのは低学歴、低人材社会だから
    …のだろうか？　これにも諸説があり、「一つの仕事に携わる社員数が多い」「長時間労働」「デジタル化の遅れ」「年功賃金」などが指摘されているが、根本原因は、…
    山田順経済総合
  8. 医師の「真面目さ」と「サービス残業」によって支えられえきた「高レベルな日本の医療」…4月から始まる「医師の働き方改革」激務の医師たちを救う一手になるか？
    …◆残業が当たり前の病院も…勤務医の2割は上限規制超えの労働吉田：医師の長時間労働は以前から問題になっています。今はどのような状況なのでしょうか？ 塚越…
    TOKYO FM＋ライフ総合
  9. 3:02
    あばれる君「教育実習で仕事量にゾッとした」現在の教員の働き方に思うこと
    …チベーションは、やっぱり「子どもたちと向き合う」ことなんです。 実際、長時間労働削減の取り組みに成功したある学校の先生方に話を聞いたところ、皆さん口を…
    Yahoo!ニュース オリジナル Voiceエンタメ総合
  11. 7:26
    現行の働き方改革では教員の長時間労働はなくならない／中嶋哲彦氏（愛知工業大学基礎教育センター教授）
    　教員の長時間労働が問題になっている。同時に、全国的な教員不足も起きている。文科省の調査では2021年4月時点で、小中学校の教員不足は2,000人あ…
    ビデオニュース・ドットコム社会
  12. 「先生の仕事は一体どこまで？」額賀澪さん（作家）が内田良さん（教育学者）に会いに行く【後編】
    …ので、虐待のことで博士論文を仕上げた後は、学校での子供の様々な被害として部活での怪我のことを調べて、そのうちに教員の長時間労働がだんだん見えてきて、今…
    集英社オンラインエンタメ総合
  13. 大学病院医師の自己研鑽は労働か　教育や研究は労働時間と厚労省通知
    …医師の長時間労働が問題になる中、医師が最新の知識を得るために論文を読んだり、学会発表の準備をしたりするなどの自己研鑽をどこまで労働時間として扱うかが…
    日テレNEWS NNN社会
  14. 異次元の少子化対策でも出生率は1.2が1.3になるかどうか　長時間労働改善が必須
    …1改善されるかどうかだという。巨額の予算をかけても効果は限定的で、少子化対策に加え、長時間労働の改善が必要だという。 政府の少子化対策は、児童手当拡充などはかなりの規…
    日テレNEWS NNN社会
  15. 「イクメン」できて当たり前？　父親を襲う「三重苦」の正体（前編）
    …できる男性のことをもてはやす言葉になってしまっているので、「何でこんな長時間労働しているのに育児しろと言われるんだよ」という反感を買うわけです。倉重：…
    倉重公太朗社会
  17. 国家公務員の採用方法もグレードアップされるべきだ
    …うだが、国内外の社会の大きな変貌に十分に対応できていないことを受けて、長時間労働の是正や人事・給与制度の見直しを進める前提で、その大変貌に対応できる人…
    鈴木崇弘社会
  18. ９月３日の関連記事スクラップ／NHK管理職死亡を労災認定／修学支援で政府が工程表・現高2から
    石渡嶺司社会
  19. 【論点整理】親権問題「こどもまんなか」で考えようー子どもの最善の利益のために　#共同親権 #単独親権
    …平成28年度・全国ひとり親世帯等調査)。男女ともひとり親が、非正規職や長時間労働ができず低賃金になりやすい日本の構造的課題があります。親子の生活を支え…
    末冨芳社会
  20. 是枝監督の『ベイビー・ブローカー』に描かれなかった韓国の〈赤ちゃんポスト〉の実情
    …ン」などの言葉が浸透し、男性の意識も変わりつつあるが、そもそも男女とも長時間労働を強いられている現状では大きな変化を期待しにくい。姜さんは女性・母親の…
    若林朋子社会
  21. 日本型雇用の課題とこれからの雇用社会③～人事と“市場”の接続へ向けて～
    …ただきます。　特徴や典型的なものとしては、職務範囲が無限定であったり、長時間労働であったり、年功序列、終身雇用というものが言われています。企業主導のキ…
    倉重公太朗社会
  23. ３月１３日の関連記事スクラップ／氷河期世代の公務員採用／学習環境・親の学歴で格差
    石渡嶺司社会
  24. 学校は依然として多忙　「教師の意識改革が必要だ」は本当か？
    …ままです。　もともとコロナ前からも、日本の中学校と小学校の先生は世界一長時間労働であることが分かっていましたが（OECD・TALIS2018）、コロナ…
    妹尾昌俊社会
  25. ５月３１日の関連記事スクラップ／公立校教員・マンガはＮＧ？／ＪＴＢは赴任せずとも「転勤」
    石渡嶺司社会
  26. ５月２４日の関連記事スクラップ／共通テストの４年後は／顧問助産師で企業支援／本社の地方移転
    石渡嶺司社会
  27. これからの雇用と人事の役割変化【jshrmセミナーレポート　松浦民恵×倉重公太朗】最終回
    …念する、といったケースは相当あると思います。倉重：一番典型的なものが、長時間労働だと思います。労働基準法の解釈通達上は、副業と本業が通算されると残業代…
    倉重公太朗社会
  29. 熊本地震から5年　もう「ミルクvs母乳」で対立させたり呪いをかけないで！誤情報も多いので情報更新を
    …言葉に抵抗があったり心の傷を負っています。さらに日常でも家事負担が多く長時間労働やこどもを預けられない問題、協力的ではない周囲からのダメ出しなど、地獄…
    あんどうりすライフ総合
  30. 少子化対策？菅総理「やった感」の#子ども庁ではなく子ども若者への投資が先です#子育て罰をなくそう
    …組織が必要だとは考えられないのです。児童手当の増額若者や女性の低賃金・長時間労働問題の早急な解決出産及び妊婦検診の完全無償化児童手当増額と所得制限の撤…
    末冨芳政治
  31. ３月１４日の関連記事スクラップ／給食麺硬すぎて児童の歯が欠ける／東芝系SEが過労自殺
    石渡嶺司社会
  32. ２月２２日の関連記事スクラップ／都立高入試・倍率１．２８倍／学生開発の衛星・打ち上げ成功
    石渡嶺司社会
  33. ２月１日の関連記事スクラップ／共通テスト第２日程終了／テレワークの落とし穴／男性育休どうする
    石渡嶺司社会
  35. １月３０日の関連記事スクラップ／国公立大２次出願・中間では低調／転職で秘密保持はどこまで
    石渡嶺司社会
  36. １月１６日の関連記事スクラップ／大卒内定率８２．２％／障害者雇用率、法定届かず／JJ休刊
    石渡嶺司社会
  37. １月１５日の関連記事スクラップ／明日から共通テスト／社員のテレワーク・通信費半額非課税へ
    石渡嶺司社会
  38. 「大学院生にも給付型奨学金を」「国は科学を衰退させたいとしか思えない」、若手研究者の切実な声
    …・管理、装置の修理等を学生が行っており、研究時間を逼迫している。学生の長時間労働が常態化している。→研究機関として清掃員や技術者を雇えるような予算を確…
    室橋祐貴政治
  39. ノーベル化学賞「リケジョ」コンビ初の快挙　女の子もシンデレラより科学にときめく時代はやって来るのか
    …ineering（工学）、Mathematics（数学）の頭文字です。長時間労働の過酷な慣習も女性の進出を阻む大きな壁になっています。「“女性”を“マ…
    木村正人社会
  41. 仕事と人生を楽しく過ごすコツとは？　心の専門家が伝える「気持ちよく生きるヒント」【特別企画】
    …。ある程度自分でコントロールができる仕事や自由度の高い仕事については、長時間労働も苦にしないという人は多い。一方で、やることが全て決められているような…
    Yahoo!ニュース個人編集部社会
  42. 教員の働き方　新制度に強い反発　8月は休めるか？　データなき改革の行方を探る
    …整理するならば、反発の最大の理由は、長時間労働の縮減への効果が期待できない点にある。　上述したように、長時間労働が常態化している学校において、年間をと…
    内田良社会
  43. 仕事で高いパフォーマンスを出す人は睡眠のとり方も上手
    …（英語）／その内容を日本語で紹介した筆者の記事）。過酷な通勤ラッシュや長時間労働で知られる日本の企業が導入している施策として紹介されているのです。「2…
    やつづかえり社会
  44. 【松浦民恵×倉重公太朗】第２回「働き方改革で忘れてはいけない人材育成の視点」
    …のではないかという点です。　ですので、失敗をたくさんさせることによって長時間労働化することは避けなくてはいけませんが、数限りある失敗を、丁寧に拾って、…
    倉重公太朗社会
  45. 【松浦民恵×倉重公太朗】　第１回「イノベーションを生む働き方改革」
    …すが、2年前ぐらいだったか、早稲田大学の黒田祥子先生が、論文（黒田祥子（2017）「長時間労働と健康、労働生産性との関係」）※の中で生産性に関する先行…
    倉重公太朗社会
  47. 医学部入試差別から考える　ジェンダーギャップ指数110位の日本
    …ので、そのように感じられるとしたら「女性のせいでなく、医療現場の医師の長時間労働が限界である」ことを示唆している。　「結婚や子育てはどうするの？」とい…
    白河桃子社会
  48. ルポ・技能実習生が「逃げる」ということ（1）「失踪」と片づけていいのか？　借金漬けの移住労働と低賃金
    …も、我慢するほかない。筆者が話を聞いた技能実習生の中には、朝3時までの長時間労働で休みがほとんどないという人や、きつい仕事を割り振られた人、あるいは除…
    巣内尚子アジア・オセアニア
  49. なぜタダで働くのか？「無給医」たちの現実　〜医師の視点〜
    …ではそれほど特殊なことではありません。なぜなら後述するように、医師は超長時間労働さえ覚悟すればアルバイトで生計を立てられるからです。2. 「大学院生で…
    中山祐次郎社会
  50. 高プロ「長時間労働」は糖尿病を悪化させる
    …うのが高プロの眼目だが、長時間労働と健康への悪影響についてはすでに多くの研究論文が出されている。日本で1991年に出された論文（※1）では、心臓発作で…
    石田雅彦科学
  51. 【Yahoo!ニュース 個人】2月の月間MVAとMVCが決定
    …。その結果、働き方改革関連法案における裁量労働制の拡大に注目が集まり、長時間労働を助長する危険性の周知につながりました。即時に自分の意見を字数の制約な…
    Yahoo!ニュース個人編集部社会
  53. 移民排斥、同調圧力、無力感…人口減少で予想される大衆心理どう向き合うか
    …ことはそれほどできません。それよりも供給者として厳しい競争に直面して、長時間労働を余儀なくされやすいという意味で、人口減少社会のしわ寄せを受けやすい世…
    THE PAGE社会
  54. 「残業規制100時間」過労死合法化する“ハイスペックトップ”だけが持つ“ある権利”とは？
    …いったい何人の命を奪えば気が済むのか？これまで「なぜ、長時間労働が悪なのか？」「なぜ、長時間労働を企業はなくせないのか？」に関するエビデンスを用いたコ…
    河合薫社会
  55. 【Yahoo!ニュース 個人】10月の月間MVAとMVCが決定
    …られた事件でした。記事では労働時間に対する法制度について触れましたが、長時間労働をなくすには制度だけでは足りません。働く現場にいる者（働かせる側も、働…
    Yahoo!ニュース個人編集部社会
  56. 研究者が学会に参加する本当の理由 -日本で初開催、「UIST」がやって来た！（後編）-
    …ったのですが、海外の人と子育ての話をすると、日本がいかに他の国に比べて長時間労働なのか考えさせられます。同時英語字幕は遠隔地からリアルタイムに今年は「…
    五十嵐悠紀IT総合
  57. 新任教員の残業　月平均90時間　名古屋　―運動部指導で若手に多忙のしわ寄せ
    …015年度における新任教員の時間外労働時間。大橋・中村論文をもとに筆者が作図。教員の長時間労働についてその詳細な実情が、今年の6月に雑誌『季刊教育法』…
    内田良社会
  59. ベトナム人留学生はなぜ技能実習生を調査したのか（４）気のいい普通のおじさんを変えてしまう恐ろしい制度
    …ろう。しかし、技能実習制度をめぐっては、賃金水準の低さや差別的な待遇、長時間労働、賃金の未払いなど数々の課題が既に起きている。私が聞き取りをした元技能…
    巣内尚子アジア・オセアニア
  60. 2014年、「就職氷河期世代」は変わらない選択をしたのか？
    …は、「未来に希望は感じない」という。暮らし向きに関しても、転職したため長時間労働がなくなったものの、「昔と変わっていない」と語った。神奈川県在住の40…
    THE PAGE社会

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