Yahoo!ニュース

検索結果

22
  1. 【初賞与】新社会人。夏のボーナスが楽しみです。どのくらいもらえそうでしょうか?
    …者の平均賞与は72万円国税庁長官官房企画課の「令和4年分 民間給与実態統計調査」によると、1年を通して勤務した給与所得者1人当たりの平均賞与は約72…
    ファイナンシャルフィールド経済総合
  2. 「ザ・昭和」の悪習を変えて利益を10倍に 検査会社2代目が高めた「気づき力」
    …るため、茶橋さんは利益目標を達成すれば、うち3分の1を「決算賞与」として、通常の賞与とは別に支給するというルールを定めました。「利益目標を立てる唯一の…
    ツギノジダイ経済総合
  3. 両親が「公務員」で何不自由なく育ちました。私も目指したいのですが「年収」や「賞与」の平均はいくらですか?
    …公務員と地方公務員、それぞれの年収や賞与の基準額がいくらぐらいなのかをご紹介します。 国家公務員の平均年収と賞与は?人事院の「令和5年国家公務員給与…
    ファイナンシャルフィールドライフ総合
  4. 社会人1年目で、決算賞与が「10万円」しかもらえませんでした。「50万円」くらいもらえると聞いていましたが、実際こんなものなんですか? 会社がケチなだけでしょうか…?
    …」によると、2022年の賞与平均額は、夏季賞与額が約38万円、冬季賞与が約39万円になります。 決算賞与と合わせると、年間賞与の平均は約82万円です。
    ファイナンシャルフィールド経済総合
  5. 賞与】友人は2.5カ月!事務は手取りが少なく1.5か月、私は0.1カ月!?「お年玉賞与」で場の空気が凍る【作者に聞く】
    …ゴールデンウィークに読んでおきたいおすすめ漫画を紹介する。今回は、賞与が0.1カ月分で驚いたという話。 古い体制が残った中小企業に5年間務めたかっぱ…
    ウォーカープラスライフ総合
  6. 1日から残業規制スタート 物流2024年問題どう対応?【WBS】
    …合などに、ポイントを付与。3カ月ごとにポイントに応じた業務手当を給与や賞与とは別に支給しています。 さらに賃金アップにも取り組みました。今月の支給分か…
    テレ東BIZ経済総合
  7. 【20代の賞与】彼氏が「ボーナスはすぐに使い切ってしまう」と言っています。直接は聞きにくいのですが、どれくらいの額なのでしょうか?
    …社会人となり多くの人とのつながりができると、周りの人たちのお金に関する事情に触れる機会も増えるでしょう。とはいえ、収入については、恋人といえどもなか…
    ファイナンシャルフィールドライフ総合
  8. 転職先の雇用契約に「賞与月数:1.5」という記載が。前の職場は「夏冬:各2ヶ月」でしたが、賞与月数はこんなに違うものなのでしょうか?
    …◆支給形態 賞与の形態は主に、月給の〇ヶ月分などといった形で賞与支給額が決定される「基本給連動型賞与」や、企業の業績に応じて変動する「業績連動型賞与」、決算…
    ファイナンシャルフィールドライフ総合
  9. 【公務員の賞与】公務員は「ボーナス額」が多い!?民間企業との「月収の差」はどのくらい?
    …家公務員に支給』」を基に筆者作成 賞与の支給月数は、夏季賞与が2.12ヶ月、年末賞与が2.21ヶ月です。両方の賞与を合計すると、年間で123万6900円になります。
    ファイナンシャルフィールド経済総合
  10. 月給「30万円」なのに、1ヶ月分の賞与がたったの「20万円」なのは問題ないの?
    …「賞与の支給額を確認してびっくり。賞与が聞いていた額より低い!」そんな経験をした方もいるでしょう。そこで「1ヶ月分の賞与をもらうはずが、月給30万円…
    ファイナンシャルフィールド経済総合
  11. 子どもの体調不良で休んだのに、上司から「有休の事後申請は認めない」と言われました。「どうしても申請するなら賞与を下げる」とのことですが、これって理不尽すぎませんか? 有休は「権利」ですよね?
    …そのような時に、会社から有休の事後申請を認めてもらえなかったり、事後申請は求めるものの、賞与を下げるなどと言われてしまったりすることもあるかもしれません。本記事では、…
    ファイナンシャルフィールドライフ総合
  12. ボーナスが少なくてショックです。1年目の賞与ってそんなものなのでしょうか。
    …を得た「2023年 冬季賞与の動向に関する調査」によると、2023年冬のボーナスがあると答えた企業は79.9%でした。 賞与を支給しないと答えた企業は12…
    ファイナンシャルフィールドライフ総合
  13. 毎年、年末調整で1万円ほど「還付」されるのに、今年は2000円「徴収」された!「賞与」が関係しているってどういうこと? 還付・徴収される理由をそれぞれ解説
    …●会社の業績が良かったなどの理由で、多額の賞与が支給された など 賞与が多いと年末調整で「徴収」になるのはなぜ?賞与が多いと、年末調整で徴収になることがあ…
    ファイナンシャルフィールド経済総合
  14. 大手の冬ボーナスの話題にビックリしています。中小企業の賞与はどのくらいが普通なのでしょうか?
    …中小企業のなかには賞与が支給される予定がない、年俸制などで賞与の制度がないという企業もある状況です。 賞与をもらう方は、もらった賞与のなかから貯金をし…
    ファイナンシャルフィールドライフ総合
  15. 『年収の壁・支援強化パッケージ』で、私たちの生活はどう変わる? 気を付けておきたいこと
    …4万円以下の者で、上限額は標準報酬月額によります。社会保険適用促進手当は、給与や賞与とは別に支給されるため、被保険者の標準報酬の算定で考慮されません。 【企業の…
    ファイナンシャルフィールド経済総合
  16. 2023年「冬の賞与」はどのくらい?何ヶ月分もらえそうでしょうか?
    …の情報を得て、より良い年末の計画を立てる際の参考にしてください。 賞与とは賞与とは、業績や個人の貢献度に応じて、企業から従業員に支払われる一時的な報…
    ファイナンシャルフィールド経済総合
  17. 冬のボーナス、企業の24.1%で昨年より「増加」
    …年冬季賞与の動向について調査を実施しました。 冬季賞与の1人当たり平均支給額が前年より「増加」する企業は24.1%に上昇2023年の冬季賞与(ボーナ…
    帝国データバンク経済総合
  18. ボーナス支給前に「退職する」と伝えたら「それならボーナスは支給しない」と言われました。これって違法ですよね? これまで懸命に働いてきたのですが…
    …そもそもボーナスとは?ボーナスは日本語では「賞与」と呼ばれます。労働基準法の通達によると、賞与は次のように定義されています。 「賞与とは、定期又は臨時に、原則として労…
    ファイナンシャルフィールド経済総合
  19. 明治安田生命、年収7%アップ 24年度、特別手当を支給
    …力の強化を図る。  特別手当は中期経営計画の達成度に応じて給与や賞与とは別に年1回、数十万円程度を支給する「価値創造報酬制度」で、今年7月に導入を発…
    共同通信経済総合
  20. 大手賞与、3年ぶり90万円台 伸び率は0.47%に鈍化
     経団連が9日発表した大手企業の今年夏の賞与・一時金(ボーナス)の最終集計によると、組合員の平均妥結額は昨年夏に比べ0.47%増の90万3397円と…
    共同通信経済総合
  21. 非正規格差・最高裁判決の解説~退職金・賞与の格差は合理的で扶養手当の格差は不合理なの?<中>
    …キョウレックス事件や長澤運輸事件などの従前の判断や、大阪医科大学事件の賞与とは違う類型の労働条件であると考えている可能性があります。やはり立ちはだかる…
    佐々木亮社会
  22. 2017年平均給与は432万2000円…給与や賞与の実情をさぐる
    …支払われる(場合が多い)「賞与」に区分したのが次のグラフ。よい機会でもあるので、会社待遇の比較の際によく使われる、「年間賞与が月あたりの給与の何か月分…
    不破雷蔵社会

トピックス(主要)