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  1. 持病があることを伝えていても、それを理由に試用期間で「契約終了」にされることもある?どう対処したらいい?
    …なのか」を使用者に確認するとよいかもしれません。 出典 厚生労働省 試用期間解雇権が留保された労働契約 e-Govポータル 労働契約法(平成十九年法律第百二十八号)…
    ファイナンシャルフィールドライフ総合
  2. 試用期間中に能力不足を理由に「今月いっぱいで」と解雇を言い渡されました。おかしくないでしょうか?
    本記事では、試用期間中の「解約権留保付労働契約」について、解雇が無効になった裁判事例とともにご紹介します。 試用期間とは?試用期間とは、従業員の採…
    ファイナンシャルフィールドライフ総合
  3. 失業は当たり前、いつの間にか売春に手を染めた知人も…26歳女性が語るワーホリの「闇」…一攫千金を狙う若者たちが直面する厳しすぎる現実
    …「私の友人は日本式パンケーキ店で働いていたそうですが、試用期間の給料が出なかったという話や、試用期間が終わると即解雇されたという話を聞きました。そのパンケーキ店…
    集英社オンライン社会
  4. キャサリン皇太子妃の健康問題、スキャンダルはなぜ起きた?ウィリアム皇太子夫妻を支える広報担当チームを解説
    …がいなかったキャサリン皇太子妃が彼に声をかけることは当然のことだった。試用期間を経て2023年11月に公式に昇進し、キャサリン皇太子妃の公的および私的…
    フィガロジャポンライフ総合
  5. 中途採用にはびこる「お粗末な」経歴詐称の実態 立派な実績なのに「仕事がイマイチ」でバレた嘘
    …学の卒業証明書は、本人が偽造したものだと判明した。  まだ試用期間中だったAさんは、即日解雇となった。その後、本国に帰ったのかどうか消息は定かではない。
    東洋経済オンライン経済総合
  6. 息子の入った会社に「試用期間」という制度があり不安です。採用は会社にとってもお金のかかるものですし、そう簡単にクビにはなりませんよね?
    …この記事では試用期間の概要や解雇になる可能性、試用期間中に気をつけたいポイントなどを解説します。 そもそも試用期間とは?そもそも試用期間とは何か、こ…
    ファイナンシャルフィールドライフ総合
  7. 「会社は学校じゃない」試用期間中に厳しい評価→「契約社員なら採用」と通告 そんなのアリ?
    …用後の解雇に似た運用がなされていると指摘する専門家もおられます。 ●会社が提案してきた理由を確認する必要あり ご相談のケースでは、会社が試用期間中の社…
    弁護士ドットコムニュース経済総合
  8. 「能力が欠けている」理由に社員を突然解雇も…訴えられた会社が1189万円の支払いを命じられた理由とは
    …た。3か月の試用期間が設けられていたのですが、無事に過ぎました。 試用期間中、Xさんの能力が問題視されることはありませんでした。試用期間終了後も、引き…
    弁護士JPニュース社会
  9. やっと就職できたと思ったら「試用期間で終了」と言われました…どうすれば正社員になれますか?
    …二十一条によると「試用期間中の者を14日以内に解雇する場合は、解雇予告を行う必要がない」とされているため、注意が必要です。 試用期間満了時に本採用を見…
    ファイナンシャルフィールド経済総合
  10. 試用期間は給与が「2万円安い」なんて聞いてない…!本来の基本給を会社に請求できますか?
    …ことは解雇に当たります。 基本的に正式雇用を拒否できるのは「勤務態度が悪い」「経歴を詐称していた」などの正当な理由がある場合のみです。 試用期間の給与…
    ファイナンシャルフィールド経済総合
  11. 勤務先から「部署が閉鎖するから来週から来なくていい」と解雇されました…!「解雇予告手当」がもらえるといいますが本当ですか?
    …なっています。しかし、以下の人は解雇予告の適用外です。 ●試用期間中(14日間) ●4ヶ月以内の季節労働者(契約期間) ●契約期間が2ヶ月以内(契約期間)…
    ファイナンシャルフィールド経済総合
  12. 「来月から来なくていいよ」と試用期間で切られました…また仕事を探すのはつらいのですが、どうにかならないのでしょうか?
    …者は、試用期間中、会社と「解約権留保付労働契約」を結びます。解約権留保付とありますが、解雇には一定の制限が設けられているため、試用期間中に解雇できるの…
    ファイナンシャルフィールドライフ総合
  13. 養育理由に早朝勤務を拒否したワーキングマザー…本採用認めぬ職場に「配慮義務あり」韓国最高裁が初判断
    …約を結んだ。 女性は試用期間中、早朝の当番勤務や休日出勤を指示されたが、子ども養育を理由にこれを拒否した。業者は3カ月の試用期間後、勤務の拒否などを理…
    KOREA WAVE韓国・北朝鮮
  14. 日本型雇用の課題とこれからの雇用社会①~ジョブ型雇用の誤解とメンバーシップ型雇用の矛盾~
    …せん。それなのになぜ試用期間があるかというと、「やる気のない者はクビにする」ために使っているということです。■正当な「能力不足解雇」とは? 次が出口の…
    倉重公太朗社会
  15. 雇用のカリスマに聞く「ジョブ型雇用」の真実【海老原嗣生×倉重公太朗】第2回
    …に解雇するのは難しくなりますね。試用期間の時しっかり数字を挙げていたのに、その後できなくなったというのは、マネジメントの問題だと言われてしまうからです…
    倉重公太朗社会
  16. コロナショックで内定取り消し、補償金はいくら出る?~具体的な対応を5ステップで
    …とが明らかです。企業の経営状態などにもよりますが、解雇四要件に当てはまらない企業であれば、試用期間が半年・初任給20万円なら、20万円×6か月で120…
    石渡嶺司社会
  17. 「内定取り消し」その時、どう動く ~ 新型コロナウィルス不況に負けないために
    …定められています。しかし、試用期間中、入社から14日以内は即時解雇が可能になっているのです。もちろん、解雇するには正当な理由が必要です。その理由として…
    中村智彦社会
  18. インフルエンザなのに出勤を強要されたら?  法律と対処法を解説する
    …OSSEの相談窓口には、必ずこのような労働相談が寄せられる。 他にも、試用期間中に子どもがインフルエンザに罹ったため看護休暇を申請したら「正社員として…
    今野晴貴社会
  19. ベトナムの労働法について知っておこう 〜Vietnam HRM News〜
    …い。ベトナム労働法の主な内容は以下の通りです。1.労働契約(雇用契約、試用期間、労働派遣)2.職場における対話・団体交渉・集団労働協約3.職業訓練、賃…
    三城雄児経済総合

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