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  1. 「はだか祭り」に女性が初参加、高齢化で男性中心の伝統に変化 日本
    …等を推進している。また政府も、家事労働をより均等に分担するため、男性の育児休業の取得率を30年度までに85%に引き上げるという目標を掲げるなど、母親の…
    CNN.co.jp社会
  2. 「ちくしょう、労働のせいで本が読めない!」「いや、本を読む時間はあるのにスマホを見てしまう」 社会人1年目の文学少女が受けた“仕事と読書の両立のできなさ”のショックとは?
    …ょう。 たとえばフルタイムで働いている男性が育児に関わろうとすると、「育児休業」を取れ、と言われるでしょう。しかし本来、育児は子どもが家を出るまで十数…
    集英社オンラインエンタメ総合
  3. 「助っ人」のはずが現場の負担に…教育の質を揺るがす一部の臨時的任用教員に募る不安
    …いと、使命感に駆られて応募したという。 臨任は正規教員の妊娠出産休暇や育児休業の取得、病気休職などで欠員が生じた際に、教育委員会の判断により、期間限定…
    東洋経済education×ICT社会
  4. 【子持ち様論争】「なぜ私が子持ち様の仕事をさせられないといけないの?」不満の原因と解決策を考える
    …という制度をスタートさせています。 これは社員が育児休業を取る際に、職場の人数規模等に応じて育児休業取得者本人を除く同じ職場で働くスタッフ全員に、30…
    All Aboutライフ総合
  5. 1:03
    「男も女も自分が生きたいように楽しく生きること」ジェンダー平等について考える 最高裁判所元判事・櫻井龍子さんの講演会【岡山】
    …ー平等について考える講演会が岡山市内で開かれました。 櫻井龍子さんは、育児休業法の制定に携わったほか、最高裁判所の判事としてマタニティハラスメントなど…
    RSK山陽放送岡山
  6. 彼氏から「昇給がないからずっと年収350万円のまま」と言われました。私は年収400万円ですが、結婚しても「共働き」なら安泰でしょうか? 育休中のことを考えると不安です…
    …手当金や育児休業給付をフル活用すれば、働けない期間にある程度備えられます。 また、昨今は多くの企業が人手不足の状況にあることから、「育児休業が明けたら…
    ファイナンシャルフィールドライフ総合
  7. 2人目を出産したママ友が「育休を2歳まで取って手当をもらって今の職場は退職する」と言っていました。退職する予定なのに育休手当をもらうのはいいのですか?
    …育休手当は休業明けに職場に復帰する予定の人がもらえる手当育休手当(育児休業給付金)とは、育児休業中に無給や減給となり、収入が大きく減少してしまうママやパパの…
    ファイナンシャルフィールドライフ総合
  8. 光上せあら「子育て世帯に減税を」の大炎上はお門違い? 社会の母親が直面している厳しい現実
    …ども・子育て支援金」制度は、公的医療保険に上乗せして徴収し、児童手当や育児休業給付金の拡充にあてる財源の一つにしようとしている。これだと子育て世帯も増…
    日刊ゲンダイDIGITAL経済総合
  9. 仕事と両立支援、企業に義務 改正育児・介護休業法が成立 働き方に選択肢、来春以降施行
    …は妻が1日当たり6時間32分と、夫の1時間57分の3.4倍だった。  育児休業の取得率も女性の80%に対し、男性は17%。期間は、女性の大半が6カ月以…
    時事通信政治
  10. 「社員の時給が高い会社ランキング」上位100! 5位は電通グループ、4位は伊藤忠商事、ではトップ3は?
    …間インターバル、在宅勤務など柔軟な働き方を実現できる制度が充実。男性の育児休業は2022年度で取得率63.6%(112人)と高いレベルにある。  2位…
    東洋経済オンライン経済総合
  11. 【介護保険料】40歳から手取り額はどれくらい減る?払わなくていい人とは
    …です。  ・生活保護受給者  ・社会保険の被扶養者  ・産前産後休業・育児休業取得者 生活保護を受けている人や配偶者の扶養に入っている人は、介護保険料…
    LIMO経済総合
  12. 改正育児・介護休業法が成立 育児と仕事の両立支援
    …業員が働き方を選べるようにすることを企業に義務づけます。 また、男性の育児休業の取得状況について、公表義務の対象を従業員が300人を超える企業に広げます。
    日テレNEWS NNN社会
  13. 改正育児・介護休業法が成立 柔軟な働き方で仕事と両立支援
    …得できるようにする。  従業員1000人超の企業に義務付けている男性の育児休業取得率の公表は、300人超の企業に対象を拡大。100人超の企業は取得率の…
    時事通信政治
  14. 育休中のTBS美人アナ、モデルのような36歳最新ショット!2児ママでもスタイル抜群
    …。同年12月に第1子男児、22年9月に第2子女児の出産を発表し、現在は育児休業中。
    スポーツ報知エンタメ総合
  15. 1:24
    鹿児島県庁の男性職員の育児休業取得率 過去最高の64.4% 
    …改革や育児休業取得経験者の体験談の共有に加え、2023年度から、新たに育児休業中の代替職員の確保に取り組んだことを挙げています。 県は育児休業時の収入…
    鹿児島ニュースKTS鹿児島
  16. 1:26
    【長崎】育児休業の相談を無視…県警が50代男性警部補を処分
    育児休業の相談を取り合わないなどのハラスメントや不適切に拳銃を保管していたとして県警の警察官2人が処分を受けました。 県警本部に所属する50代の男…
    長崎文化放送長崎
  17. 出産前に知っておきたい!育休中に支払われる給料はどれぐらい?制度の歪みへの指摘も
    …間に渡って支給されます。 出産手当金の支給が終わると、次は雇用保険から育児休業給付金が同じく平均給与の67%が支給されます。 ただ、半年を過ぎると50…
    CBCテレビ社会
  18. 【ボートレース】倉持莉々と出口舞有子がトークショー。倉持「10月ぐらいに復帰したい」…多摩川・オールスター
    …ター(23日・ボートレース多摩川・3日目)  第4Rと第6Rの発売中に育児休業中の女子レーサー倉持莉々と出口舞有子のトークショーが行われた。昨年のオー…
    スポーツ報知スポーツ総合
  19. 0:41
    “育休相談応じず” 無視や侮辱するようなハラスメントも 県警 50代警部補を本部長注意《長崎》
    …県警は、部下の育児休業の相談に応じないなどした50代の男性警部補を、本部長注意の処分としました。 4月30日付で本部長注意の処分を受けたのは、県警…
    長崎国際テレビ長崎
  20. 子育て世代の男性の就労と家事・育児手伝い事情を時間の観点からさぐる(2024年公開版)
    …兼業世帯の増加や育児休業が話題として取り上げられるに連れ、男性の家事・育児手伝いにも注目が寄せられている。そこで「子育て世代における男性の就労時間」…
    不破雷蔵社会
  21. 1年間の育休を計3回取得した男性総合職 妻は専業主婦で職場では「仕事をなめているの?」…11年が経過し、どうなった?
    …香川さん: 実は3年前に長男が生まれた時に、男性としては社内で初めて1年間の育児休業を取りました。妻は専業主婦だったので、あの時は、周りから全く理解は得られ…
    読売新聞(ヨミドクター)科学
  22. 特別なスキル、資格は不要!…今、にわかに企業ニーズが高まっている〈普通のサラリーマン〉の定年後の働き方とは【シニアキャリアコンサルティングが解説】
    …。 従来の育児休業制度に加えて新設された出生時育児休業は、男性の育児休業取得促進策の1つで、子どもの誕生から8週間以内に最大4週間の育児休業を分割して…
    THE GOLD ONLINE(ゴールドオンライン)ライフ総合
  23. 育休の相談取り合わず、無視も… 長崎県警、ハラスメントなどで2人処分
     育児休業の相談に取り合わないなどのハラスメントを行ったとして、長崎県警本部所属の50代男性警部補が本部長注意処分を受けていたことが22日、分かった…
    長崎新聞長崎
  24. 【職場の“子持ち様”批判】社員を働きやすくする支援策に未婚・子供なしの人たちの不満を高める副作用も 問題を放置する大きなリスクとは
     共働きが当たり前となり、育児休業や時短勤務など「仕事と家庭を両立するための支援制度」を利用する人が増えている。そうしたなか、SNSなどでは子育て中…
    マネーポストWEB経済総合
  25. 完全失業者から外される「仕事はしたいが求職活動はしなかった」人の動向(2024年公開版)
    …は、非常に残念な話だが)。経年推移を見ていくと、昨今話題に上っている「育児休業」と密接な関係がある「出産・育児のため」の値が2割近くから1/4近くを占…
    不破雷蔵社会
  26. 生理・更年期への対応追加 企業行動計画の策定対象に 厚労省
    …01人以上の企業に行動計画の策定を義務化。管理職の女性割合や、男女別の育児休業取得率などから少なくとも1項目を選び、計画を作る必要がある。同法は202…
    時事通信政治
  27. 子どもがまだ生後6ヶ月で「残業」ができません。上司からは「もう少し残ってほしい」と言われますが、法律違反じゃないんですか? 拒否しても大丈夫ですよね…?
    …も正当な理由です。 子どもが生まれてすぐの頃の残業拒否は、労働基準法と育児休業法で認められています。 労働基準法第66条では、妊娠・出産してから1年未…
    ファイナンシャルフィールドライフ総合
  28. 定年後も働くつもりですが「再雇用」「再就職」どちらを選んでも、収入が大きく減ります。その分「給付金」を受け取れると聞いたのですが、どのくらい給付されますか?
    …Q&A~高年齢雇用継続給付~ 厚生労働省 高年齢雇用継続給付・介護休業給付・育児休業給付の受給者の皆さまへ 令和5年8月1日から支給限度額が変更になります。
    ファイナンシャルフィールド経済総合
  29. 【寝屋川市】「尖ってる人、欲しい。」 令和6年度職員採用試験を実施! 筆記試験一切なし!
    …フレックスタイム制度」を始め、職員の子育てや療養を応援するため、長期の育児休業者、心身の故障による休業者に対し正規職員を配置する「職員+職場サポートプ…
    neyamon大阪
  30. オーナー社長への“花のプレゼント”を強要される23歳女性社員。「あなたはかわいい」にア然
    …るはずです。上場企業には自社の有価証券報告書に「女性管理職比率」「男性育児休業取得率」「男女間賃金差異」の指標を開示することが求められています。  こ…
    週刊SPA!経済総合
  31. 女性の働き方議論 中経連「なでしこの会」がイベント
    …ターを中電クラビスの岡野喜子取締役が務めた。  トークセッションでは、育児休業などの社内制度を議論。NTT西日本の児玉美奈子岐阜支店長は「制度は権利だ…
    中部経済新聞産業
  32. 「ミン・ヒジンの乱」に拍手喝采、韓国の保守主義者たちはどう受け止めていますか?【コラム】
    …。保守の政治家らは、心から絶望している。「比例代表も半分入れてやって、育児休業に子育て費用支援、性犯罪者処罰強化と、やるだけやってあげたのに、一体どう…
    朝鮮日報日本語版韓国・北朝鮮
  33. 若者増やす目標の高知県 初の検討会 「地元への愛着大切」「既存の枠超えた対策を」
    …をまとめた「元気な未来創造戦略」を策定。若い女性の働く場の確保や男性の育児休業の取得率向上などに取り組み、(1)27年度の出生数4200人(23年度は…
    日本農業新聞高知
  34. 従業員からカスハラ相談27% 厚労省の企業調査、増加傾向
    …企業・団体を調査した。パワハラとセクハラ、カスハラのほか「妊娠、出産、育児休業」「介護休業」「就活セクハラ」の6種について、過去3年の相談件数や増減を…
    共同通信社会
  35. 電車の遅延で会社に遅刻し、給与をカットされました。「遅延も見越して出社しろ」と言われましたが、あまりに理不尽ではないですか?
    …囲は、休日にもおよびます。遅刻や早退、欠勤だけではなく、産前産後休業や育児休業、介護休業なども該当します。法定休暇制度として定められているのは、あくま…
    ファイナンシャルフィールドライフ総合
  36. 子育て支援金、参院審議入り 医療保険料に上乗せ徴収
     児童手当や育児休業給付を拡充する少子化対策関連法案は17日の参院本会議で審議入りした。財源確保のため、新たに公的医療保険料に上乗せして徴収する「子…
    共同通信政治
  37. 副業・兼業の人材募る 行政課題解決へ、和歌山県
    …企業の輸出支援について助言する「貿易促進戦略策定アドバイザー」、男性の育児休業取得促進について企業などに助言する「子育て社員応援アドバイザー」、県立学…
    紀伊民報和歌山
  38. 【男性育休促進】代替支援の活用図って(5月16日)
     2022(令和4)年度内の出産で、翌年7月31日までに育児休業を取得した県内事業所の男性の割合は過去最高の36・0%となった。男性の育児参加は少子…
    福島民報福島
  39. 横浜市、保育所などの利用申請者数が過去最多の7万4705人 待機児童は5人
    …(同104人増)だったと発表した。 市保育対策課によると、保留児童から育児休業の延長希望者を除いた実質的な保留児童数は1691人(同64人減)。そのう…
    産経新聞ライフ総合
  40. 1:35
    東京の雇用について考える有識者会議 育休への理解促進策など提案
    …東京都庁で5月14日、都内の雇用について考える有識者会議が行われ、有識者からは育児休業への理解を進めるための支援策などが提案されました。 会議では中小企業を含…
    TOKYO MX東京
  41. 「”家族のために働かない”選択肢に気づいた」慶應医学部中退・元エリート女子が“経済的弱者”を選ぶ先に見えたものとは?
    …きました。日本は他国に類を見ないほど育休制度が充実しています。たとえば育児休業給付金は、非課税であることを利用して、選択的に住民税非課税世帯になるとい…
    エルザライフ総合
  42. 永島優美アナ ベビーと“おそろいコーデ”報告 ポニテ姿に「永島さんやないみたい」の声
    …結婚し、昨年7月に妊娠を発表した。今年1月に第1子出産を報告し、現在は育児休業中。
    スポニチアネックスエンタメ総合
  43. 「わかりますか?」はハラスメントの危険なボーダーライン…部下に指示・お願いする時の満点言い換えセリフ
    …ハラやパタハラについても気になるかと思います。職場における妊娠や出産、育児休業などに関する言動によって、労働者の職場環境が害されてしまうものが、それらに当たります。
    プレジデントオンライン経済総合
  44. 育休中のパパを支援サービス始まる 狙いは?【長野】
    …男性の育児休業の取得率が県内でも上がる中、育休をとる父親をオンラインでサポートするサービスが始まります。そのねらいとは。 県内で保育園を運営する一般…
    abn長野朝日放送長野
  45. “子持ち様”論争 第2弾 支える側の声、子を持つ・持ちたい側の声
    …担分の手当が出ても良いのでは」 育休中の社員に対しては、雇用保険から『育児休業給付金』が支給されます。その間、会社は育休中の社員の給与や社会保険料を支…
    テレビ朝日系(ANN)社会
  46. トイレ、更衣室、授乳場所…女性も安心のスペース確保、災害時の避難所レイアウト改善へ 深層リポート
    …善対象となる。庁内の育児休業制度に男女差はないが、男性の取得期間が女性よりも短い結果が出ている。県は職員アンケートにより育児休業取得にハードルがないか点検している。
    産経新聞社会
  47. 「悩みを話せる場がない」産後うつになる男性は女性よりも多い!? 現役パパによる、パパのための集いの輪「ちくわ」
    …2021年に育児・介護休業法が改正され、22年から「産後パパ育休(出生時育児休業)」制度がスタートした。かつての「ママのワンオペ」が当たり前の時代から、…
    FNNプライムオンラインライフ総合
  48. 2028年より雇用保険適用が拡大。パート主婦への影響はある?手取りはまた減るのか
    …化があげられます。 雇用保険は一定の保険料を支払うことで、失業した人や育児休業を取得した人に対して、給付金が支払われますが、現行の対象は1週間の労働時…
    LIMO経済総合
  49. 「もし堤礼実キャスターに赤ちゃんができたら?」出産から小学校までの費用や支援を検証【News αプラス】
    勤務先で健康保険と雇用保険に加入していると、「出産手当金」のほかに「育児休業給付金」も受け取ることができる。  例えば月給30万円の人が産前・産後に…
    FNNプライムオンラインライフ総合
  50. 子育てのために時短勤務していたら、上司から「早上がりお疲れ!」と嫌味を言われました。これってパワハラですよね?
    …います。 そのため、今回のような発言はパワハラもしくは、「妊娠・出産・育児休業等に関するハラスメント」に該当する可能性があります。 パワハラに対する法…
    ファイナンシャルフィールドライフ総合

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