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  1. 日給制の仕事でも残業代はもらえるってホント?割増賃金の計算方法とは
    …年あたり360時間と労働基準法第36条で定められています。 残業代計算方法実際の残業代を調べるためには、まず契約書を見て、1日何時間労働の契約とな…
    ファイナンシャルフィールドライフ総合
  2. 先輩に勝手に「タイムカード」を切られました。「3時間分サービス残業」になるのですがこれってブラックですよね?
    川崎北労働基準監督署によると、残業代(割増賃金)の計算は「1時間あたりの賃金額×(時間外労働・休日労働・または深夜労働を行わせた時間数」×割増率」で…
    ファイナンシャルフィールド経済総合
  3. 月「60時間」以上の残業割増率は「50%」以上? 計算方法も理解しておこう
    …0時間の時間外労働の算定には入りません。 残業代計算方法は?残業代計算方法は以下の通りです。 ・残業代=1時間あたりの基礎賃金×残業時間数×割増賃金率…
    ファイナンシャルフィールドライフ総合
  4. 月給「20万円」の会社員です。先月「60時間」残業したのに割増の残業代が1万円のみでした。この金額は不適切でしょうか?
    残業代を正しく計算するには、残業時間の数え方や時間外労働・深夜労働などの割増率を適切に理解する必要があります。 もし、残業代計算方法を理解していな…
    ファイナンシャルフィールドライフ総合
  5. 【実録】固定残業代がついているけど、「タイムカード」がない……これって「違法」ではないですか?
    …に、「固定残業代を除いた基本給の額」「固定残業代に関する労働時間数と金額等の計算方法」「固定残業時間を超える時間外労働、休日労働および深夜労働に対して…
    ファイナンシャルフィールドライフ総合
  6. 【固定残業の向こう側】薄給アラフォーです。生活が苦しいので、「固定残業以上」働いて「残業代」を稼ごうと思います。何かの法律に触れるでしょうか?
    …るように働きかけています。 ・「固定残業代を除く基本給の額」 ・「固定残業代に対する労働時間数、金額などの計算方法」 ・「固定残業時間を超えた場合の時間外労働、…
    ファイナンシャルフィールドライフ総合
  7. 引越のサカイに1570万円の支払い命令! 偽の「出来高給」を裁判所が全否定
    …,750円の残業代を支払わなければならないことになる。(2)出来高払制の場合の残業代計算方法 では、出来高払制の場合にはどのように残業代を計算するの…
    今野晴貴社会
  8. 「給与明細」のチェックを! 中小企業で月60時間以上の割増残業代が150%に
    …典型的な書き方は次の通りだ。 なお、高額の残業代を未払いにしている会社の場合、請求書を送ってもすんなり残業代を支払ってくれる場合は少なく、場合によって…
    今野晴貴社会
  9. 実は知らない労働時間(残業時間の計算)
    …す。4 具体的計算方法 下記太字の説例について上記の労働時間法制を適用した結果を図示すると以下のようになります。渡辺輝人『新版 残業代請求の理論と実務…
    渡辺輝人社会
  10. 知らぬ間にあなたも最低賃金を下回ってるかも 月給制の人もできる確認方法は?
    …年)。もちろん残業代についても最低賃金額で計算し直すことになるため、実際に請求できる金額はそれ以上になる。月給を時給に換算する計算方法 このように、月…
    今野晴貴社会
  11. エステティック大手TBCが、「ホワイト求人労働協約」を締結
    …採用含め、1固定残業代に関する労働時間数と金額等の計算方法、2固定残業代を除外した基本給の額、3固定残業時間を超える時間外労働、深夜労働分についての割…
    今野晴貴社会

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