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- 給特法は「高プロ」よりヤバい「定額働かせ放題」です!…代替の手配などもなく)「早く帰宅しろ」と在校等時間を削減するためだけのジタハラが蔓延してしまい「働かせ放題」になっているのです。推測するに、文科省は「…嶋崎量社会
- 杉村太蔵、新種のハラスメント続出に「会社は仕事だけ! 会社は仲良くなる場じゃないが大原則です」…聞く「WILLハラ」、無理やり定時で帰宅させるなど時短勤務を強要する「ジタハラ」、一見ささいなことに見えてもZ世代の若者にとっては重大なハラスメントと…スポーツ報知エンタメ総合
- 「私たちも窮屈」なんでもハラスメント化時代に若者の本音「あまりに騒ぎすぎることは将来の自分たちを苦しめる」と語るワケ…Z世代と新ハラスメント#2「夢ハラ」「WILLハラ」「ジタハラ」――次々と生み出される新種のハラスメント。ハラスメントに過敏な世の中へと変化した今、…集英社オンライン社会
- 「勝手にパスワード解除ハラ」「上司降格ハラ」…Z世代が本当に遭遇した新種ハラスメントの恐怖「夢ハラ」「ロンハラ」「ビルハラ」って?…大ハラスメントとして広く認知されているが、「夢ハラ」「WILLハラ」「ジタハラ」など一瞬何のことかわからないようなハラスメントも続々と誕生している。「…集英社オンライン社会
- Z世代が感じる新ハラスメント「ジタハラ」「WILLハラ」「夢ハラ」…千原ジュニアが困惑「何喋ったらええねんねやろ(笑)」…具体策を示さず、“残業をするな!定時で退社しろ”などと強いる時短ハラスメントは「ジタハラ」。さらに、飲み会で自分の意思を無視されビールを勝手に注文され…ABEMA TIMESエンタメ総合
- Z世代が恐れる「マルハラ」「夢ハラ」「WILLハラ」 ジュニア困惑「なにしゃべったらええんやろ?」…LLハラ」、残業時間を削減する具体策なしで定時退社を強いる「ジタハラ (時短ハラスメント)」、飲み会で他人の意思を確認せずに勝手にビールを注文する「ビ…クランクイン!エンタメ総合
- 「夢ハラ」「WILLハラ」「ジタハラ」…Z世代が感じる“新たなハラスメント”に千原ジュニアも困惑…ILLハラ」、残業時間を削減する具体策なしで定時退社を強いる「ジタハラ(時短ハラスメント)」、飲み会で他人の意思を確認せずに勝手にビールを注文する「ビ…エンタメNEXTエンタメ総合
- 会社から「定時退社しろ」と言われますが、仕事は多いままです。結局「持ち帰り残業」になっているのですが「残業代」は払ってもらえるでしょうか?…上りました。 ■持ち帰り残業とジタハラ 関連する言葉として、ジタハラについて紹介します。ジタハラとは「時短ハラスメント」の略で、会社の上層部が現場の声…ファイナンシャルフィールド経済総合
- 「不適切にもほどがある!」に共感するおじさん社員が、職場で「心地よく」居場所を確保するための処世術…た言動など 具体例:「辞めてしまえ!」「会社にとって損失だ!」 ・時短ハラスメント →法的根拠:働き方改革関連法案 NG行為:業務時間短縮強要により、…弁護士JPニュース社会
- 教育委員会は教員の実情を把握できているのか?…管理職が自発的に時短ハラスメントを行っているわけではなく、背景には教育委員会からの強いプレッシャーもあるはずだ。 この時短ハラスメントの結果として短く…前屋毅社会
- 忘れてはいけないのは、「コロナ禍のなかでの調査」だったということ~教員勤務実態調査~…実に消えていくからだ。|時短ハラスメントも横行している さらに、働き方改革が注目を集めるなかで、学校現場では「時短ハラスメント」が横行していた。在校等…前屋毅社会
- 教員の働き方改革に関する各党公約は?給特法の抜本見直しは伝家の宝刀?【参院選2022】…ない働きやすい場にする時短ハラスメントなどをやめる―――業務量が減らないのに「とにかく早く帰るように」と指示する時短ハラスメントは、まじめに働く教員の…室橋祐貴政治
- 【先生の働き方は変わるのか?】半世紀ぶりの給特法改正を解説(#2:予想される副作用)…ことがある方もいるだろう。「時短ハラスメント」の略で、上司が「早く帰れ」と呼び掛けたり、会社が「午後8時一斉消灯」などの施策を打ったりすることが、従業…妹尾昌俊社会
- 働き方改革の時代は、「減点主義の時代」か?…革関連法が施行され、残業時間の規制がとても厳しくなりました。「時短ハラスメント(ジタハラ)」がさらに増える可能性があります。(※参考記事:4月から大企…横山信弘経済総合
- 4月から大企業で増えるであろう「ハラスメント」とは?…■ ジタハラが増えるか4月から大企業で増えるであろう「ハラスメント」とは、ずばり「ジタハラ(時短ハラスメント)」です。残業時間の上限規制を柱とする働…横山信弘経済総合
- 平成の働き方の変化(職場の問題編)〜◯◯ハラスメントはなぜ増えたか〜…不利益な扱いを指します。・時短ハラスメント働き方改革ブームのなか、平成29年(2017)には「時短ハラスメント」(ジタハラ)という言葉も生まれました。やつづかえり社会
- 「時短ハラスメント(ジタハラ)」が起きる会社2つの特徴…る新たなリスク ~「時短ハラスメント(ジタハラ)」の実態という記事を書いたときは、ここまで「時短ハラスメント(ジタハラ)」という言葉が広まるとは考えて…横山信弘経済総合
- 「働き方改革」が中間管理職の自殺率を高める?…横行するジタハラ(時短ハラスメント)2016年12月にこの記事、日本企業が直面する新たなリスク ~「時短ハラスメント(ジタハラ)」の実態――を書いた…横山信弘経済総合
- 【学校の働き方改革のゆくえ】教師にも月45時間内の残業上限が付くか?…もんじゃない!という心配も大きいと思う。また、「これは国による壮大な”ジタハラ”(時間短縮ハラスメント)だ」という意見もあるかもしれない。こうした意見…妹尾昌俊社会
- 2018年はジタハラ(時短ハラスメント)が急増する? ~「同一労働同一賃金」の影響を考える…ジタハラ(時短ハラスメント)が増えている?12月26日、毎日新聞に”働き方改革の陰で「時短ハラスメント」(ジタハラ)が広がってはいないか” と投げか…横山信弘経済総合
- プレミアムフライデーが、ジタハラ(時短ハラスメント)を急増させる?…す。気を付けたいのはジタハラ(時短ハラスメント)プレミアムフライデーの浸透によって、私が気にするのは「ジタハラ(時短ハラスメント)」です。大企業の幹部…横山信弘経済総合
- 時短を強要する「時短ハラスメント(ジタハラ)」が起こりやすい職業の特徴…「時短ハラスメント(ジタハラ)」の実態長時間労働を是正することは、もはやすべての日本企業に課せられた責務。しかし、現場感覚のない人が上から目線で時短…横山信弘経済総合
- 時短を強要する「時短ハラスメント(ジタハラ)」は、なぜ問題なのか?…でしょうか?相手の立場を考えず、時短を強要しすぎることを私は「時短ハラスメント(ジタハラ)」と名付けています。簡単に残業削減できる職場もある私は企業の…横山信弘経済総合
- 日本企業が直面する新たなリスク ~「時短ハラスメント(ジタハラ)」の実態…「時短だ」と言われると、これまたハラスメントになってきます。「時短ハラスメント(ジタハラ)」です。長時間労働を是正することは、すべての日本企業に課せら…横山信弘経済総合