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休日出勤や残業のある会社がうらやましい…入社2年目の新人社員が「ホワイトすぎる企業」に退職願を出すまで…める人事部の新井さん(仮名)です。新井さんの会社は、労働時間の短縮や年次有給休暇の取得率向上などの働き方改革を重ねた結果、30％あった離職率が10％台まで減少しました。プレジデントオンライン経済総合
職場で「有休を年に5回取得させるため」として、公休が減らされました。正直「違法では？」と思うのですが、実際どうなのでしょうか…？…ました。 使用者は、労働者ごとに、年次有給休暇を付与した日（基準日）から1年以内に、取得時季を指定して年次有給休暇を取得させなければいけないのが現在の法律です。ファイナンシャルフィールドライフ総合
有給休暇を2日取ったら手取り額がいつもより「5000円」減っていました。どう計算されているのでしょうか？…労基法 しっかりマスター 有給休暇編（4ページ） 厚生労働省愛知労働局 年次有給休暇のポイント（3ページ） 厚生労働省 年金局 標準報酬月額の上限 厚生年…ファイナンシャルフィールドライフ総合
田舎で一人暮らしの老母が心配、地方出身シングル女子の迷い、実家に戻るか東京に残るか、それが問題だ…るかどうか。従業員に取らせることが法律で義務づけられている「年5日の年次有給休暇」も、上司に取れと言われますが、実際には休暇期間中も働いています。残業…婦人公論.jpライフ総合
【定年後ゆっくりしたい人は要注意】退職の翌年、予想以上にお金がかかるのはなぜ？…ことになります。そうなると、年次有給休暇もリセットされると思われるかもしれません。ところが、労働基準法における年次有給休暇の取り扱いに関しては例外があります。ダイヤモンド・オンライン社会
「学校に来てもいい日」は自主性とリフレッシュ 長崎東高校「チャレンジデー」1日の過ごし方を自分で決める日…方を自分で決めることができるというものだ。生徒には自主性を、教職員は年次有給休暇の取得の推進につなげることが目的だ。 「学校に来てもいい日」に教室を覗…FNNプライムオンラインライフ総合
地方公務員と国家公務員に「給与差」はありますか？地域手当の支給状況を確認…結果」によると、地方公務員の有給休暇取得状況は下記のとおりです。 【年次有給休暇の平均取得日数】 ・全体:12.6日 ・都道府県:12.8日 ・指定都市:14…LIMO経済総合
県内企業の年次有給休暇取得は67.6% 前回から11.2ポイント増加 全国平均上回る【高知】…2023年度の高知県内の労働環境の調査結果のうち、年次有給休暇の取得率は67.6％と前回調査から増加し、全国平均を上回りました。 県は、県内企業の働…RKC高知放送高知
「希望通りに年休が取れず苦痛」 新幹線元車掌の訴え、二審も敗訴JR東海の東海道新幹線の車掌だった男性（69）=大阪府=が「年次有給休暇を希望通り取れなかった」として、同社に40万円の損害賠償を求めた訴訟の控訴…朝日新聞デジタル社会
【子持ち様】も【子持ちでない様】も悪くない！不毛な論争に終止符を打つ「本当の解決策」とは？…総合調査 - 厚生労働省）、時間単位年休制度を導入する企業は22％（年次有給休暇の現状について - 厚生労働省）となっている。 そして、仮に制度があ…ダイヤモンド・オンライン社会
県内初・中国銀行が不妊治療と仕事の両立がしやすい企業「プラチナくるみんプラス」に認定【岡山・岡山市】…番目の認定となります。 中国銀行では不妊治療を受けるための休職制度や年次有給休暇を時間単位で取得できるなど不妊治療と仕事の両立をしやすい職場環境の整備…OHK岡山放送岡山
パート先で有休をとる場合、時給の高い「土日」がお得ですか？「平日1000円」「土日1200円」です…で、詳しくは同僚や上司などに確認してみましょう。 出典 厚生労働省 年次有給休暇とはどのような制度ですか。パートタイム労働者でも有給があると聞きましたが、本当ですか。ファイナンシャルフィールドライフ総合
GWを長期休暇にするため「有休」を申請しましたが、「仕事が滞るから」と却下されました。結局働いたのですが、有休って好きなときに取得できないんですか？…有給休暇の日にちの変更を言い渡されるケースがあります。これは会社側に年次有給休暇の「時季変更権」が認められているためです。時季変更権については、労働基…ファイナンシャルフィールドライフ総合
今年のGWを「10連休」にしたら、休み明け上司に「みんなにお礼を言って回って」と言われました。有休って「権利」ですよね？ わざわざお礼を言う必要はあるんでしょうか…？…違うお礼の仕方を検討しても良いでしょう。 出典 厚生労働省 年5日の年次有給休暇の確実な取得 執筆者：FINANCIAL FIELD編集部 ファイナンシャルプランナー…ファイナンシャルフィールドライフ総合
職場の新人さんが何かと言い訳してずる休みします。有休を使って休んでいますが労働契約の違反にはならないのでしょうか？…労働基準法第39条（年次有給休暇）の規定とは労働基準法第39条では、「一定期間継続して勤務した労働者に対し、使用者は年次有給休暇を与えなければならな…ファイナンシャルフィールドライフ総合
部下がGW明けに「1日休みを延ばすと飛行機代が安いから」と、火曜日も有休を取りたいと言ってきました。休み明けの忙しいなかで「非常識」だと思うのですが、拒否できませんか？…価制度を改革するなどの対策が必要でしょう。 出典 厚生労働省 長期の年次有給休暇の請求と時季変更権行使 厚生労働省 しっかりマスター労働基準法－有給休暇編－…ファイナンシャルフィールドライフ総合
有給申請をしたら「今は繁忙期だから有給は会社で買い取る」と言われました。これってありなのでしょうか？…鹿児島労働局 Q8 年次有給休暇の買上げをしても法律違反にはなりませんか。 厚生労働省 和歌山労働局 主な相談内容（事業主の方へ） 1．年次有給休暇 Q：消化し…ファイナンシャルフィールド経済総合
男性の育休取得率が急増 ２２年度３７％、環境整備進む和歌山県…などだった。 ■有休取得率も上昇 １２・１ポイント増の６６・３％ 年次有給休暇の取得率も上昇傾向にある。１６年度は４７・４％、１８年度は４９・６％、…紀伊民報和歌山
懲戒処分…「体調不良です」と休んだ女性主任 欠勤した計26日間、医療機関を受診せず診断書なし…「正当な理由なく欠勤」と判断 すでに有給休暇を全て取得 欠勤時は毎回、休む旨の連絡をしていた…関を受診せず、医師の診断書等を提出しなかった。女性主任はそれまでに、年次有給休暇を全て取得しており、欠勤に際し、毎回、仕事を休む旨の連絡はしていたという。埼玉新聞埼玉
高知は働きやすい？男性の《育児休業》取得率28.7% 全国平均《10ポイント以上》上回る…ち2058事業所から回答がありました。 「労働環境」の項目のうち、「年次有給休暇の取得率」は67.6%と、前回の調査から11.2ポイント増加し全国平均を上回っています。高知さんさんテレビ高知
ハワイ渡航直前に「有休ダメ」 社長命令で“娘の結婚式”を欠席…社員が「慰謝料」求めるも“敗訴”したワケ…を取る理由など言わなくていいんです。最高裁がそう言ってるからです。 年次有給休暇の利用目的は労基法の関知しないところであり、休暇をどのように利用するか…弁護士JPニュース社会
同僚が平日に「有休」を取り、土日に溜まった仕事を片付けています。人数が少ないので、平日に休まれると正直迷惑なのですが、やめさせることはできませんよね？ 土日はゆったり働けてうらやましいです……ないのです。 本記事で解説します。 有休の取得は阻止できない有休（年次有給休暇）は、心身の疲労回復やゆとりある生活の実現のために労働者に与えられる権…ファイナンシャルフィールドライフ総合
職場の部下が、「引き継ぎをしないまま」有給を消化して退職を申し出てきました。拒否できないのでしょうか？…労働時間、休憩、休日及び年次有給休暇 第三十九条（年次有給休暇） 厚生労働省 年次有給休暇の付与日数は法律で決まっています 3 年次有給休暇の取得時季（1ページ）…ファイナンシャルフィールド経済総合
気づけば「“やる気のない指示待ち部下”だらけになっている職場」の根本要因…年より順次施行されていきました。「働き方改革」では、労働時間の短縮や年次有給休暇の確実な取得などが具体的な取り組みとしてあげられています。 ただし、こ…THE GOLD ONLINE（ゴールドオンライン）経済総合
有休を取得してすぐ「10日分すべて消化したい」という部下。病欠も考慮して「残しておくように」アドバイスすべき？…労働基準法（昭和二十二年法律第四十九号） 第四章 労働時間、休憩、休日及び年次有給休暇 第三十九条（年次有給休暇）、 第十二章 雑則 第百十五条（時効） 執筆者：FINANCIAL…ファイナンシャルフィールド経済総合
韓国の会社員87.7％「5人未満事業場、勤労基準法を全面適用すべきだ」…1.9％で2位。その他は▽年次有給休暇（27.7％）▽休業手当て（26.5％）▽解雇などの制限（26.1％）▽年次有給休暇（23.1％）が続いた。 一…KOREA WAVE韓国・北朝鮮
「有給休暇の取得率が高い会社ランキング」上位200社 首位は3年平均取得率が106.5％…4月から、「すべての企業において、年10日以上の年次有給休暇が付与される労働者に対して、年次有給休暇の日数のうち年5日については、使用者が時季を指定し…東洋経済オンライン経済総合
部下から、繁忙期に「2日連続で有休をとりたい」と言われました。休まれると正直仕事が滞って残業が増えるのですが、断っても大丈夫でしょうか？…迷惑がかかるなどの理由で断れるのか解説します。 年次有給休暇の取得時期は原則労働者が指定年次有給休暇は労働基準法39条に規定されており、使用者は「労…ファイナンシャルフィールドライフ総合
「うちは有給休暇を買い取ってもらえるからお得だよ」と上司に自慢されました。本当に「お得」なのでしょうか？…解し、その権利を正しく行使するようにしましょう。 出典 厚生労働省 年次有給休暇制度について 厚生労働省 鹿児島労働局 労働問題Q&A 条文 厚生労働省…ファイナンシャルフィールド経済総合
観光産業の春闘2024、過去最高水準の賃上げに手ごたえ、サービス連合が中間報告…関する各種要求を実施。特に、休日数の増加や1日の所定労働時間の短縮、年次有給休暇の拡大・取得推進など、総実労働時間の短縮に向けた取り組みが多い。来年4…トラベルボイス経済総合
子どもが小学生なので「学校を休んで旅行」しようと思いますが、ダメですか？ 平日より空いていて安くても、「学校を休むことは悪」なのでしょうか…？…。年3日までは登校しなくても欠席扱いになりません。要するに、学校版の年次有給休暇というわけですね。 親が土日祝日に休めない場合、学校に通う子どもとは休…ファイナンシャルフィールドライフ総合
今日は何の日：4月7日…用者が対等の立場で決定すべきだとの総則を掲げた上で、週48時間労働、年次有給休暇、女子・年少者の深夜就業禁止、労災補償など労働条件の最低基準を示した。nippon.com社会
転職前に「有休」の申請をしたら、上司から「最後くらい会社のために働け」と言われました。転職で辞める場合でも、有休をとっても問題ないですよね？…表1のように継続勤務年数で決められています。 図表1 厚生労働省 年次有給休暇の付与日数は法律で決まっています を基に作成 6年半以上勤続勤務してい…ファイナンシャルフィールドライフ総合
【年度末の有給】上司から「忙しい時期に休まれると困る」と言われ休めず、5日残しました。新年度に入りましたが有給は消えてしまうのでしょうか？…厚生労働省 年次有給休暇とはどのような制度ですか。パートタイム労働者でも有給があると聞きましたが、本当ですか。 厚生労働省 年次有給休暇の時季指定義務…ファイナンシャルフィールド経済総合
上司に「私用のため」と有休を申請したら、「理由にならない！」と怒られました。体調不良などでなければ認めないようですが、もう嘘の理由を伝えるしかないでしょうか…？…可能性も少なからずあるため、注意してくださいね。 出典 厚生労働省 年次有給休暇とはどのような制度ですか。パートタイム労働者でも有給があると聞きましたが、本当ですか。ファイナンシャルフィールドライフ総合
職場でのトラブル、女性1位「いじめ・差別等」に対して男性1位は？【連合調べ】…がらせ等）について」15.0%、「労働時間（週40時間、休日・休息、年次有給休暇等）について」13.7%、「給料（賃金未払、不払い残業・休日手当・割増…Web担当者ForumIT総合
父が亡くなり「忌引き休暇」を使ったら、給与が「5万円」減額された!? 欠勤扱いにするのは違法ではないんですか？「有休」を使うべきだったのでしょうか？…を使ったことがあるという人も多いのではないのでしょうか。 忌引休暇は年次有給休暇とは異なり、法律で定められているものではありません。従って会社によって…ファイナンシャルフィールドライフ総合
「物流2024問題」、「対応完了」企業はわずか13.9％ 大手ほど「不十分」…●「スポットワーカー」の活用が切り札に！？ 「時間外労働の上限規制」「年次有給休暇の取得義務化」など順次施行されている「働き方改革関連法」。今年4月から…BCNIT総合
不動産会社で働く彼氏と休みが合わず、毎回自分の「有休」を使っています。有休の取り過ぎは「評価」に影響しますか？…有給休暇の取得条件と付与日数まずは、有給休暇について解説します。有給は正式には「年次有給休暇」といわれ、労働基準法にて日数や条件が定められています。有給休暇が与え…ファイナンシャルフィールド経済総合
広がる男性育休 取得率だけじゃない、取得期間が顕著な伸び 昨年度ゼロの「1年以上」も1.7％ 23年度・鹿児島県内事業所…「代替要員の確保が困難」の回答が突出しており９３．６％に上った。 年次有給休暇（有休）の取得率は３．２ポイント増の６２％で、比較できる０９年度の調査…南日本新聞鹿児島
午前中に「有休」を使ったのですが、翌日の会議資料作成のために2時間「残業」しました。上司に「午前中休んだから残業代はつかない」と言われましたが違法ですよね？ 残業代は払われないのでしょうか？…一定の要件を満たした会社員は一般的に年休や有休と呼ばれる「年次有給休暇」を取得できます。実際に勤務しなくても賃金が発生し、体調を崩して働けない時だけ…ファイナンシャルフィールドライフ総合
朝から子どもが「39度」の発熱！ 年休をすべて使っている場合「当日欠勤」で給料が減るのを我慢するしかない？ 利用できる制度についても解説…みられる家族もおらず自分が対応しなければならないケースを想定します。年次有給休暇を使い切ってしまったら、本当は休みたくないけれども「当日欠勤」で給料が…ファイナンシャルフィールドライフ総合
会社に「有休」を勝手に使われます。「閑散期だから」という理由のようですが、勝手に使うのは「違法」ではありませんか？ 自分の用事のために使いたいです……監督署に相談することも考えてみると良いでしょう。 出典 厚生労働省 年次有給休暇とはどのような制度ですか。パートタイム労働者でも有給があると聞きましたが、本当ですか。ファイナンシャルフィールドライフ総合
3月末に退職なので「有休」を全部消化しようとしたら、上司に「引き継ぎがあるから出勤して」と言われました。有休を無駄にしてでも働くしかないですか…？…出典 e-Gov法令検索 労働基準法 長野労働局 年次有給休暇に関する相談 厚生労働省 年次年次有給休暇の付与日数は法律で決まっています 執筆者：橋本典子…ファイナンシャルフィールドライフ総合
妻の出産予定日に重要な会議があったのですが、妻が大切なので休みました。後日減給を言い渡されたのですが、これは仕方のないことでしょうか？…とも呼ばれ、特別休暇扱いとなるのが一般的です。特別休暇の位置付けは、年次有給休暇とは異なります。 これは、法律によって保証されている休暇ではなく、企業…ファイナンシャルフィールドライフ総合
「退職金額は同じはずなのに…」大手メーカー勤務の57歳男性、同期と退職日が1日違うだけで〈70万円〉の差が出たワケ【社労士の助言】…同期入社のBさん（57歳）も似たような状況で退職が頭に浮かんでいます。 年次有給休暇の消化や引継ぎの関係から、Aさんは令和6年3月31日、Bさんは翌日の4…THE GOLD ONLINE（ゴールドオンライン）ライフ総合
退職前の「有給消化」を拒否されました。せめて買い取ってもらいたいのですが、有給の買い取りは違法ですか？…給休暇を買い上げるかどうかは、会社次第なのです。 出典 厚生労働省 年次有給休暇とはどのような制度ですか。パートタイム労働者でも有給があると聞きましたが、本当ですか。ファイナンシャルフィールドライフ総合
韓国の専攻医「業務開始命令は強制労働」…ＩＬＯに緊急介入要請…は強制労働に当たる、との趣旨だ。彼らはまた「政府は辞表受理禁止命令、年次有給休暇の集団使用不許可および必須医療維持命令、集団行動および集団行動教唆の禁…ハンギョレ新聞韓国・北朝鮮
退職前に残りの有休「10日分」を使い切ろうとしたら、「ただでさえ辞めて迷惑かけるのに」という理由で拒否されました。従うしかありませんか…？…へ相談しましょう。 出典 e-Gov法令検索 労働基準法 第39条 年次有給休暇 執筆者：FINANCIAL FIELD編集部 ファイナンシャルプランナー…ファイナンシャルフィールドライフ総合
定年退職をして「再雇用」されましたが有休が「10日」のみでした。勤続年数が「リセット」されたのでしょうか？…れまでの勤続年数に相応の年次有給休暇が付与されるはずです。 定年退職によって勤続年数をリセットして、付与するべき年次有給休暇日数を与えない場合は、労働…ファイナンシャルフィールド経済総合
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