犬山紙子×草野絵美と考える“幸せな働き方”「得意なことだけに集中できる仕組みが必要」

犬山紙子×草野絵美と考える“幸せな働き方”「得意なことだけに集中できる仕組みが必要」

…に、企業や行政は、どのように変わっていく必要があると思いますか?草野:終身雇用が当たり前の時代に入社された人たちは、そのスキルをベンチャー企業に提供し…

11月18日(月) 11時42分-ライフ総合(TOKYO FM+)

古巣への愛があってこそ?企業を巻き込み炎上する「退職エントリ」、あなたは許容できる?

古巣への愛があってこそ?企業を巻き込み炎上する「退職エントリ」、あなたは許容できる?

…下がると思う。めっちゃいいと思う」(10代、男性)との声が聞かれた。 終身雇用が当たり前、愛社精神が強かったかつての日本の企業社会。しかし転職は当たり…

11月15日(金) 20時54分-経済総合(AbemaTIMES)

ホリエモンが社員を「切り捨て」てきた真意――サラリーマン社会も楽な方に変えられる

ホリエモンが社員を「切り捨て」てきた真意――サラリーマン社会も楽な方に変えられる

…構築する──僕から言わせれば、最悪な経営術だ。IoT、グローバリズム、終身雇用崩壊など、多くの社会変革のなかで、最も耐用できない、弱い組織づくりの方法…

11月14日(木) 7時0分-経済総合(ITmedia ビジネスオンライン)

会員制カレー店で作る「誰もが挑戦できる居場所」 NEWPEACE高木新平さん

会員制カレー店で作る「誰もが挑戦できる居場所」 NEWPEACE高木新平さん

…いうことですか?高木:かつてコミュニティーの柱は、地縁か核家族、または終身雇用を前提とした会社でした。ところがそのコミュニティーは緩やかになくなりつつ…

11月13日(水) 16時10分-ライフ総合(DANRO)

年収で貯蓄の仕方はちがう?「年収別貯蓄法」と知っておきたい「非課税制度」

年収で貯蓄の仕方はちがう?「年収別貯蓄法」と知っておきたい「非課税制度」

…ることが肝要です。手取りの25%を目安に貯金するのが理想ですね。現在は終身雇用の時代ではなく、この収入をいつまでもキープできるかどうかはわかりません。

11月12日(火) 19時15分-経済総合(LIMO)

3・11で芽生えた違和感、僕は大手企業を飛び出した NEWPEACE高木新平さん

3・11で芽生えた違和感、僕は大手企業を飛び出した NEWPEACE高木新平さん

…考えていますね。 ――今後、働き方はどうなっていくと思いますか?高木:終身雇用が緩やかに崩壊しているので、正社員、フリーランス、経営者というきれいな分…

11月12日(火) 16時10分-ライフ総合(DANRO)

フリーランスにも「所得補償」や「健康診断」を IT人材エージェント各社がサービスを充実

フリーランスにも「所得補償」や「健康診断」を IT人材エージェント各社がサービスを充実

人口動態の変化により、終身雇用制度が崩壊しつつある中で、キャリアに関する考え方は変容を続けている。中でも、会社に勤めないフリーランスが増えている。ク…

11月11日(月) 15時54分-経済総合(ITmedia ビジネスオンライン)

会社にすがる「働かないおじさん」 もう逃げ切れない?

会社にすがる「働かないおじさん」 もう逃げ切れない?

…かりやすいです。縦軸に生産性と賃金、横軸を年齢とします。新卒一括採用の終身雇用では、若い頃は賃金が安く、年齢とともに賃金が上がっていきます。一方で、生…

11月11日(月) 10時20分-社会(朝日新聞デジタル)

橋下氏「協会は選手に報いる努力を」ラグビーワールドカップ後の人気継続のための待遇改善を呼びかけ

橋下氏「協会は選手に報いる努力を」ラグビーワールドカップ後の人気継続のための待遇改善を呼びかけ

…たいと思える環境づくりを訴えた。また、社員選手の場合、これからの時代は終身雇用かどうかもわからないし、怪我のリスクもある中で、もっと大事にされていくべ…

11月10日(日) 10時3分-スポーツ総合(AbemaTIMES)

「法律より世論」日本の民主主義に仏在住・ひろゆき氏が異論

「法律より世論」日本の民主主義に仏在住・ひろゆき氏が異論

…労働組合の力が強く、たびたび国鉄組合員がストをやっています。国鉄職員は終身雇用、早期退職が認められ、定年は52歳。独自の年金制度を持ち、給料の6~7割…

11月8日(金) 9時26分-エンタメ総合(日刊ゲンダイDIGITAL)