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だから、あなたは「優柔不断」が直らない

横山信弘経営コラムニスト

「優柔不断な人」が、優柔不断であるワケ

「優柔不断」とは、グズグズして、なかなか物事を決められないこと。決断力が乏しいことを言います。そして、アレヤコレヤと考えてしまい、「もう少し環境が整ったら」「もう少し心の準備ができてから」……と、何事もすぐに決断できず先送りする人を「優柔不断な人」と呼びます。

行動経済学に「確実性効果」という言葉があります。ある現象が起こる確率が0%もしくは100%に近づくほど敏感に反応する心理効果のこと。わかりやすい例を書くと、手術が成功する確率を20%から10%にするより、5%の確率を0%にするほうに、人はより大金を払うという現象です。

優柔不断でなかなか意思決定できない人は、「100%正しい選択」「リスクゼロの決断」をしたがる傾向があります。しかしそのような選択は現実的に存在しません。必ずどこかで妥協するより他ないのです。しかしわかっていても「よりよい選択」があるに違いないと妄想を膨らませてしまうのは「確実性効果」が働いているせいでしょう。

優柔不断な人が陥る「選択のパラドックス」

迷ってばかりいて、吟味・評価する対象を増やす人がいます。IT技術が発達した現在、情報は簡単に手に入るようになりました。選択肢をいくらでも増やせるから、いつまでも「より良い」選択肢を求め続けることができます。「悩む余地なし」という状態になかなか到達しません。まさに「確実性効果」のトラップは、高度情報化社会が生みだした弊害と言えるでしょう。そして選択肢を増やせば増やすほど、どの選択肢も選べなくなってきます。これを「選択のパラドックス」と言います。

英会話を習いたいが、どんなスクール、どんな通信教育、どんな講師がいいのかと悩み、情報収集に明け暮れていると、よけいに決断できなくなります。ダイエットでも同じ、企業経営における意思決定も同じです。高度情報化時代になり、手軽に情報収集ができるようになって、優柔不断な人が増えています。決断力が落ちているのです。

情報はあればあるほど迷いますし、後悔する確率もアップします。(選択しなかった事柄のほうが後になってよく見えるため、後悔する確率が上がるのです)

「優柔不断な人」が情報収集を始めると、止まりません。意思決定するのに情報収集は重要ですが、一定の期限を設定して強制終了させましょう。そうでないと頭が「根腐れ」して、優柔不断の度合が高まってしまいます。

経営コラムニスト

企業の現場に入り、目標を「絶対達成」させるコンサルタント。最低でも目標を達成させる「予材管理」の理論を体系的に整理し、仕組みを構築した考案者として知られる。12年間で1000回以上の関連セミナーや講演、書籍やコラムを通じ「予材管理」の普及に力を注いできた。NTTドコモ、ソフトバンク、サントリーなどの大企業から中小企業にいたるまで、200社以上を支援した実績を持つ。最大のメディアは「メルマガ草創花伝」。4万人超の企業経営者、管理者が購読する。「絶対達成マインドのつくり方」「絶対達成バイブル」など「絶対達成」シリーズの著者であり、著書の多くは、中国、韓国、台湾で翻訳版が発売されている。

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