ワーケーション×沖縄×リゾート×Tech で変わる『#ResorTech ( #リゾテック )』

神田敏晶

ITジャーナリスト・ソーシャルメディアコンサルタント

2022/1/5(水) 17:18

KNNポール神田＠沖縄県名護市在住です！

2022年新年早々、観光客でにぎわった後の沖縄では、オミクロン株の猛威にさらされている。

しかし、観光と自粛の間でのこの1年半、地元では新たなリゾート×テクノロジーの新たなニューノーマルが動き出している。

リゾート×Techの『ResorTech( リゾテック )』で新たな沖縄のチャレンジに触れることができる。

■沖縄でのワーケーション施設を一望できる『沖縄ワーケーションガイド』がスタート！

内閣府沖縄総合事務局が運営するのが、『沖縄ワーケーションガイド』。沖縄本島から宮古島、石垣島の諸島までワーケーションのスポットがワーケーションガイドに登録されている

　『観光』ではなく『仕事』で沖縄にステイする。コワーキングスペースからリゾートホテル、商店街からショッピングモールまでWi-Fi設備やウェブ会議対応のスペースが増えている。キーコンセプトは『沖縄で暮らすように過ごす』だ。

テレワーク可能な施設が探せるのはありがたい。しかし、まだまだ利便性が高いとはいえないが、まずは、補助金の採択事業社がリストアップ（県内で70ヶ所も増える）されている。今後は、独自のテレワーク施設もリストアップされる予定だ。施設登録依頼もフォームから可能だ。

https://tele-okinawa.go.jp/

　コワーキング施設で重要なのは、Wi-Fiがあってデスクがあるだけではなく、コミュニティが存在し、コラボレーションが生まれ化学的反応こそに施設の価値がある。やはり、キーとなるのは施設のマネージャーだ。いかに有機的に、ユーザー同志をさりげないおせっかいで結びつけられるかでコミュニティが活性化する。

カフェで仕事をするのとは一味違うビジネスの接点やピッチコンテストやイベント、セミナー、補助金、助成金にいたるまで共同購入やECでの出展など、コワーキングができる可能性はまだまだありそうだ。

■沖縄市コザにある『ソーシャルバー Be2bar（べべばー）』へ行ってきた！

『ソーシャルバー』とは…日替わり店長制のバー。その日の店長によって店の雰囲気や客層が変化する。

起業家の集まるBARとしてメディアなどでも紹介されている。

『ResorTech( リゾテック )』でも『ワーケーションウィーク』のスポットの一貫として紹介された。

https://twitter.com/bebebarokinawa

〒904-0004

沖縄県沖縄市中央1−7−6 HOPEビル102

080 3327 8099

昨年コロナ禍でフルリモートになった社員がアドレスホッパーで、沖縄にやってきて、いつの間にかBARをやることになったというBe2bar店長建部久美（たてべくみ）さん。

コザのコワーキングスペースの『スタートアップラボ・ラグーン』の隣にあることによって、各種イベントの流れの打ち上げなどの場としてのコミュニティにもなる。コザは那覇市から車で1時間ほど北上したところ。

有機的なつながりとしての中で、そこにBARがあるというのはとても自然な流れだと思う。

誰かの細いつながりでも、そこに行けば誰かと出会える…。また、そこから新しい交流が生まれる。

沖縄は飛び込んでみると、そこから新たな人生が切り開ける、そんな懐の深さは、都心のそれとはまた違う。

筆者の住む北部の名護市からも車で1時間南下したところだ、コザの仲間にアクセスできる場としてありがたい。

■遠隔地コミュニケーションのありかた

沖繩と国内、沖繩と海外での場所を超えた遠隔地コミュニケーションをデジタルサイネージで実現しようとすのがパシフィックハイウェイ沖繩。

パシフィックハイウェイ沖繩は、2020年のイノベーショングランプリ受賞企業で今回は、次世代多機能双方向DXサイネージシステムとして、『YUNTAQ（ゆんたっく）』を展示。実証実験として国際通りの路面店でもアバターを経由した遠隔地でのオペレーションを実施（2022年2月28日まで）。遠隔地での障がい者の雇用による対人、自動、AIと切り替えが可能だ。

http://pacific-hi.co.jp/

従来のマンツーマンでの対人応対から、自動化やAIなどによってさまざまなコミュニケーションのあり方が変えられそうだ、障害者雇用によって、テレワークでの雇用促進も考えられる。