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  1. スーパーで週5日、1日4時間働きはじめました。年収130万円以下で扶養内希望ですが、社会保険適用になるって本当でしょうか?
    …20時間以上である ・月の所定内賃金が8万8000円以上である(賞与や時間外手当、通勤手当など一定の収入は除く) スーパーで週5日、1日4時間働いてい…
    ファイナンシャルフィールド経済総合
  2. 新入社員です。はじめての給料が出たのですが、給与や残業代はどう計算されていますか?
    …の各種手当に関して、どんな計算をされているのか、理解は難しいことでしょう。変動のある時間外手当や休日労働などの割増賃金の計算方法は、労働基準法には記載…
    ファイナンシャルフィールド経済総合
  3. 固定残業制って「定額働かせ放題」なんですか? 定時で帰れば「得」のように思うのですが、ブラック企業なのでしょうか? 避けたほうが良いですか…?
    …0時間分の時間外手当として3万円を支給) 3.20時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 そのうえで、20時間分の時間外手当3万円とい…
    ファイナンシャルフィールド経済総合
  4. 適切?不適切?医療現場の「働き方改革」昔のやり方通用せず、手術ストップする先生も… 医師が語る
    …る医師も少なからずいるようです。何をするのにも、権利を前面に押し出し、時間外手当が出ないならば手術の最中にでも手を下ろす医師がいるという話を聞きました…
    よろず~ニュース社会
  5. 新社会人「月給20万円だと実際にはいくらもらえますか?」 - 給与明細の額面と手取りを解説
    …られます。 手当には、時間外手当、役職手当、資格手当、通勤手当、住宅手当、家族手当などがあります。通勤手当は、社会保険料の計算の際には、月給(標準報酬…
    マイナビニュースライフ総合
  6. 初任給に過労死ライン「80時間分」の固定残業代をつける意味 TOKYO BASEの新運用が話題
    …取り早いと思われるかもしれませんが、基本給を上げると、時間外手当のみならず、賞与や退職金の計算にも影響します。 また、既存の賃金テーブルそのものを見直…
    弁護士ドットコムニュース経済総合
  7. 残業した翌日、上司から「今日は2時間早く帰っていいよ」と言われました。昨日の残業時間を早上がりで「相殺」するらしいのですが、これって違法じゃないんですか?「残業代」を払わないためとのことでした…
    …て2時間残業しているため、会社側は労働者に対して25%以上を上乗せした時間外手当を支払う必要があります。1時間あたりの賃金が1250円の場合は約156…
    ファイナンシャルフィールドライフ総合
  8. 職場では「上司より遅く出勤するのは失礼」という暗黙のルールがあります。無駄に早く出勤する必要があり疲れるのですが、その分「残業代」をもらうことはできないのでしょうか?
    …早めの出社は残業代の対象になる?残業した場合と同じように、早く出勤したときも残業代(時間外手当)の対象になります。早く出勤させたために「法定労働時間」を超える場合、…
    ファイナンシャルフィールドライフ総合
  9. 【判断に悩む】定時後に任意参加の「マナー研修」が開かれることに。この場合断ってもよいのでしょうか? 減給にならないか心配です…。
    …た通り、研修が定時を過ぎてから行われるときは、時間外手当の対象になります。つまり、欠席すれば時間外手当が支払われないというだけです。もしも欠席したため…
    ファイナンシャルフィールドライフ総合
  10. 職場で「明日ちょっと早く来られる?」と、始業前に「備品整理」などの雑務を頼まれることがあります。これって「タダ働き」になるんでしょうか? ささいなことですが断りにくく悩んでいます…
    …気になるのが、就業時間外に会社からの指示で備品整理などをしている場合、時間外手当がつくのかどうかということです。 本記事では、会社からの指示で早朝出勤…
    ファイナンシャルフィールドライフ総合
  11. 先月の残業が「40時間」だったのに、残業代は「3万円」でした。時給換算すると「最低時給」を下回っているのですが、請求できるのでしょうか…?
    …が40時間の場合は時間外手当・休日手当・深夜手当が適用される可能性があります。 1日8時間・週40時間を超えて働いた分には時間外手当が割増率25%以上…
    ファイナンシャルフィールド経済総合
  12. 新卒1年目。一人暮らしなら「住民税非課税世帯」になりますか?
    …ある給与には、基本給以外に通勤手当や時間外手当、資格手当、住宅手当など、追加で支給されるものもあれば、給与から引かれるものもあります。 主なものとし…
    LIMO経済総合
  13. 「2024年問題」とは? 全産業より483円~602円も安いドライバーの時給を全産業並みにすること
    …しをして固定給化を進めている事業者もいる。「基本給+みなし残業代(定額時間外手当など様々な呼称がある)」が基本である。みなし残業代は、改正改善基準告示…
    森田富士夫産業
  14. 10月から最低賃金引き上げ! 知っておきたい「セルフチェック」の方法
    …000円通勤手当   5,000円時間外手当  35,000円月額合計  220,000円 この場合、次のように計算すると、「時間当たりの賃金額」を算…
    今野晴貴社会
  15. 「控除」って何? いまさら聞けない給与明細の見方
    …職能給」「職務給」など、細かく分かれている場合があります。手当には、「時間外手当」や「深夜勤務手当」など超過勤務に関する手当、「役職手当」「資格手当」…
    井戸美枝経済総合
  16. あなたの残業代計算が難しい理由(時間単価の計算)
    …することで、残業代の額を算出することができます。脚注*1 濱口圭一郎「時間外手当と月給制」季刊労働法211号(2005年)207頁。ご本人がネットで公…
    渡辺輝人社会
  17. 最低賃金の「引上げ」はなぜ必要? 「生計費」から見た日本の現実とは
    …均額)の3割増しの金額よりも所定内給与(決まって支給される給与のうち、時間外手当や休日出勤手当などを除いたもの)が低い正社員の割合は、2007年の3.…
    今野晴貴社会
  18. 知らぬ間にあなたも最低賃金を下回ってるかも 月給制の人もできる確認方法は?
    …000円通勤手当   5,000円時間外手当  35,000円月額合計  200,000円 この場合、次のように計算すると「月給」から「時給」に換算す…
    今野晴貴社会
  19. 非正規格差に関する最高裁の初判断をどう読むか〜日本型雇用の終わりの始まり〜
    …嘱託乗務員の時間外手当と正社員の超勤手当の相違正社員の超勤手当の計算の基礎に精勤手当が含まれるにもかかわらず,嘱託乗務員の時間外手当計算の基礎には精…
    倉重公太朗社会
  20. 4月5月6月の残業が多いと手取りが減る?FPが教える、給料明細で見るべき3つのポイント
    …勤手当」「時間外手当」などから成り立ちます。「給与の2.5カ月分」などのボーナスが夏期や冬期にある場合は、原則として「基本給」をベースに計算されます。
    花輪陽子経済総合
  21. 初任給の給料明細をチェックしよう! 求人詐欺に騙されないために
    …う名目になっているケースが多いのだ。残業している場合は、本来であれば「時間外手当」もしくは「残業手当」という名目で実際に残業した時間分の給料が支払われ…
    今野晴貴社会
  22. 固定残業代は、「ブラック企業」が良く似合う?
    …0号)。この事案は、就業規則で、「月30時間を超えて時間外労働した者に時間外手当を支給し、月30時間を超えない時間外労働に対する部分は基準内賃金に含ま…
    嶋崎量社会

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