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  1. 2:49
    【ライドシェア】タクシー会社は面接スタート 福岡都市圏で41社が参入の意向 曜日によって運行の時間帯が異なる 
    …です。 ■双葉交通・豊島明弘常務 「実際に面接をしてたり、就業規則・労働条件通知書(の交付)の整備を行っている状況です。」 今週から面接を始め、すでに…
    FBS福岡放送福岡
  2. 定年後、再雇用で働き続けたい?雇われる/雇われない働き方は何が違うのか
    …しているのが一般的といえます。 【10秒チェック!】会社から渡される労働条件通知書(雇用契約書)の内容についても、合意内容と相違ないかきちんと確認をしましょう。
    ダイヤモンド・オンライン社会
  3. 「職種限定なら同意必要」配転めぐる最高裁判決、労働現場はどう変わるか?
    …者の説明 ・職種の専門性 ・転勤や異動の慣行 一般論として、求人票や労働条件通知書の記載だけでは、合意が認定される可能性は極めて低いでしょう。これらの…
    弁護士ドットコムニュース社会
  4. 「非上場の同族経営の企業」働きやすいかどうか 勤務経験者は語る「一概には言えないけど」
    …春が報じた。  辞退の理由は、労働条件が事前の提示を下回っていたり、労働条件通知書の交付が遅れたりしたためなどだ。社長をはじめ取締役に稲葉姓が並ぶ「同…
    J-CASTニュース経済総合
  5. アルバイト先が交通費を支給してくれません。求人には交通費支給と書いてあったのですが、このケースは詐欺になりますか?
    …ほうがよいでしょう。 通常、人を雇い入れるときは「労働条件通知書」の提示が必要です。労働条件通知書には、配属される部署や就業時間、就業場所、賃金など、…
    ファイナンシャルフィールドライフ総合
  6. “ボロ家ハラスメント”報道のいなば食品 「仰天釈明リリース」に批判殺到でも意外と逃げ切れる背景
     また、今回いなば食品は採用において「労働条件通知書」を出していないとも報道されています。労基法によって、労働条件通知書においては必須記載情報があります。
    東洋経済オンライン社会
  7. 職場からいきなり雇用契約書にサインを求められたけど、サインしていいの? 2024年4月、労働条件の明示方法が変わる……労働者ができる備えとは? 後編
    …るというのはなかなか難しいものです。とりあえず時給や労働日を記載した労働条件通知書をわたされることもあるでしょう。 当初しっかりと埋まっていないものを…
    ファイナンシャルフィールド経済総合
  8. 職場からいきなり雇用契約書にサインを求められたけど、サインしていいの? 2024年4月、労働条件の明示方法が変わる……労働者ができる備えとは? 前編
    …。新たに改正される項目が明示された労働条件通知書を参考にポイントを説明していきます(出典:厚生労働省「労働条件通知書」)。 雇用契約書を交わしていなく…
    ファイナンシャルフィールド経済総合
  9. 入社後に「試用期間中は給料なし」と聞かされました。これって普通ですか…?
    …よりも若干低く設定されているケースも多くあります。これは、就業規則や労働条件通知書などで明示されていれば、違法性はありません。ところが、まったくの無給…
    ファイナンシャルフィールドライフ総合
  10. どこでどんな風に働ける?メルカリのスキマバイトサービス「ハロ」のポイントをチェック
    …ースもあるようです。今回は特にないようなのでそのまま進めます。次に「労働条件通知書」が表示されるので中身をしっかりと確認しましょう。その先のページでは…
    LIMO経済総合
  11. メルカリのスポットワーク「1時間から働ける」「引き抜きOK」でタイミー対抗か
    …となっており、派遣や業務委託ではありません。給与や勤務時間の詳細は「労働条件通知書」を確認できるとのことです。働き終えた後は、すぐに給与の振り込みを申…
    山口健太IT総合
  12. 転職した後で残業が月40時間はあることが判明。面接のときは「そんなにない」と言われたのに。「実際は違う」のは当たり前なのでしょうか?
    …条の規定により雇用形態にかかわらず必ず「労働条件通知書」を労働者に交付しなければなりません。 「労働条件通知書」には就業場所や就業時間、賃金のほか、残…
    ファイナンシャルフィールドライフ総合
  13. 看護師に労働条件示さず 労基法違反の疑いで70代の事務長を書類送検 沖縄労基署
    …する東京の医療法人と当時の同社事務長で70代の男を、労働基準法違反(労働条件通知書の未交付)の疑いで那覇地検沖縄支部に書類送検した。
    琉球新報沖縄
  14. 月給「50万円」が「17万3000円」大幅ダウンの絶望も… 会社の“賃金規程”を裁判所が無効と判断したワケ
    …そしてその賃金規程に基づき、会社はXさんに対して労働条件通知書を交付しました。 ーー 労働条件通知書には何と書かれていましたか? Xさん 「月給が17…
    弁護士JPニュース社会
  15. 採用面接で「残業手当はなし」!定時で帰れると思ったら、残業が頻発。この場合どうなるのでしょう?
    …げられたことしか分かっていません。その内容で労働契約を締結したのか、労働条件通知書を渡されたのかどうかも不明です。一般的な契約でいえば、口頭で言われた…
    ファイナンシャルフィールドライフ総合
  16. 試用期間は給与が「2万円安い」なんて聞いてない…!本来の基本給を会社に請求できますか?
    …かった場合の対処法は?試用期間の給与が安くても、求人票や募集要項・労働条件通知書などに明記されており、労働者がこれに合意して入社していれば問題はありません。
    ファイナンシャルフィールド経済総合
  17. パートでも「異動命令」に従うべきですか? 育児中なので近所で働いているのですが、「人が足りないから」と別店舗へ異動するよう言われました。ほかのパート先を探したほうがいいでしょうか…?
    …ばよいのでしょうか? ■雇用契約書などを確認 まず雇用契約書(または労働条件通知書)や就業規則を確認しましょう。雇用契約書などに異動の可能性を示唆する…
    ファイナンシャルフィールドライフ総合
  18. ボーナスは「2ヶ月分」とのことでしたが、10万円しか振り込まれていませんでした…想定の半額以下ですし、さすがに違法ではないのでしょうか?
    …る可能性があるでしょう。 ただし書きをチェック! 例外規定に要注意労働条件通知書や就業規則に支給額に関する記載があっても、合法的にそれより減らされる…
    ファイナンシャルフィールド経済総合
  19. 職場の飲み会で「終電」を逃してしまいました。付き合いで参加したのですが「タクシー代」を払ってもらうことはできるのでしょうか? 家が遠いので、自腹だとかなりきついです…
    …件を明示する義務は第15条で定められています。これに従う形で会社から労働条件通知書が交付され、そこに通勤手当の金額や計算方法が書かれていることも多いです。
    ファイナンシャルフィールドライフ総合
  20. 転職先で、いまだに「お茶くみ」が業務として存在します。事務で雇われたのですが、断っても大丈夫でしょうか? 飲む人が自分で淹れたら良いと思います…
    …が限られている点は同じです。 雇用契約を締結する際に、企業はそれらを労働条件通知書で提示しなければなりません。労働条件を明らかにすることは、労働基準法…
    ファイナンシャルフィールドライフ総合
  21. 10月から最低賃金引き上げ! 知っておきたい「セルフチェック」の方法
    …たりの賃金額」を算出する。 年間所定労働日数は自分で数えるしかない。労働条件通知書や求人広告の休日の項目に記載されている内容(「完全週休2日制」、「年…
    今野晴貴社会
  22. 求人広告と実際の労働条件が違うときの対処法
    …。3 入職後の対応 入社前に「労働条件通知書」を交付せずに、入社後(場合によっては試用期間終了の頃)に「労働条件通知書兼労働契約書」と証する書面にサイ…
    渡辺輝人社会
  23. 24時間死ぬまで働かせても「合法」? 家事代行サービスの過労死事件で驚愕の判決
    …体となった状況だった。 驚くのは、遺品の中にあったAさんの「求人票兼労働条件通知書」だ。そこには、休憩時間が「深夜0時~5時」と記載されており、そもそ…
    今野晴貴社会
  24. 「見えない失業」146万人! シフトを悪用した「脱法」の実態とは?
    …ばならない(労働基準法26条)。 非正規雇用であっても、労働契約書や労働条件通知書に週当たりの勤務日数や労働時間が定められているような場合には「休業」…
    今野晴貴社会
  25. 本日より「休業支援金」が大企業の非正規で受付開始! 制度の「最新情報」を解説します
    …、支給の対象となる「休業」として取り扱われる旨が記載されている。ア 労働条件通知書に「週○日勤務」などの具体的な勤務日の記載がある、申請対象月のシフト…
    今野晴貴社会
  26. 助成金使って! 厚労省が「悲壮」な訴えも、大企業は「黙殺」
    …ばならない(労働基準法26条)。 非正規雇用であっても、労働契約書や労働条件通知書に週当たりの勤務日数や労働時間が定められているような場合には「休業」…
    今野晴貴社会
  27. アルバイトも申請可 勤め先から休業を命じられた時に使える「休業支援金・給付金」解説
    …支給の対象となる「休業」として取り扱われる旨が記載されている。(1)労働条件通知書に「週○日勤務」などの具体的な勤務日の記載がある、申請対象月のシフト…
    今野晴貴社会
  28. 「コロナ休業」をした人は必見! 「過去」分の休業支援金・給付金が申請できる?
    …あれば、支給の対象となる「休業」として取り扱われるようになる。(1)労働条件通知書に「週○日勤務」などの具体的な勤務日の記載がある、申請対象月のシフト…
    今野晴貴社会
  29. 「ハロワ崩壊」~露呈する雇用調整助成金制度の限界~
    …(全員の雇用保険番号を記入するシート)10 就業規則11 賃金規程・労働条件通知書など12 賃金台帳(給与明細)【緊急雇用安定助成金】また、雇用保険の…
    倉重公太朗社会
  30. 自粛・首都封鎖で学生アルバイトも深刻化 「知っておいてほしい」休業制度の知識
    …就労する日数を減らされた場合に賃金や休業手当を請求できる。 例えば、労働条件通知書において「週4日勤務」などと定められているのに、週に1日しか働かせて…
    今野晴貴社会
  31. 迫る年度末 コロナで広がる非正規「雇止め」 法規制のポイントと対処法を解説する
    …を書面の交付によって明示しなければならない。 契約締結時に交付された労働条件通知書等に「自動的に更新する」と明示されている場合には、当然、契約更新への…
    今野晴貴社会
  32. 知らぬ間にあなたも最低賃金を下回ってるかも 月給制の人もできる確認方法は?
    …たりの賃金額」を算出する。 年間所定労働日数は自分で数えるしかない。労働条件通知書や求人広告の休日の項目に記載されている内容(「完全週休2日制」、「年…
    今野晴貴社会
  33. 吉本興業の「理屈」は、まっとうな世の中には通用しない
    …けることになる。この場合、労働基準法により、就業規則を定めることや、労働条件通知書の交付が義務付けられる。吉本とその傘下の6000人にも上るという芸人…
    郷原信郎社会
  34. あなたの裁量労働制は本当に合法? 裁量労働制の「チェックシート」
    …す証拠があるとよい。ハローワークの求人票から働く条件を定めた契約書・労働条件通知書、就業規則など全て保存しておこう。また、裁量労働制について届出・保存…
    今野晴貴社会
  35. 求人詐欺に画期的判決 求人票と異なる契約を結ばされても無効に
    …重要な争点は、労働条件通知書に記載された労働条件への変更についての判断である。判決では、事件の事実経過を吟味したうえで、労働条件通知書への原告の署名押…
    今野晴貴社会
  36. 新入社員が注意すべきブラック企業の「3つの手口」
    …いくつかのポイントがある。時系列に見ていこう。最初の注意ポイントは「労働条件通知書」だ。多くの企業では、4月の初出勤の日に、雇用契約書を渡される。この…
    今野晴貴社会
  37. エステティック大手TBCが、「ホワイト求人労働協約」を締結
    …言を掲載する。(6) 会社は、求職者に内定通知を送付する際、合わせて労働条件通知書を書面交付する。ホワイト求人労働協約の概要*資料画像を参照この内容の…
    今野晴貴社会
  38. ブラック企業に入ってしまったとき、どこに相談すればいいか?
    …た契約や、普段の働き方の様子が分かる「証拠」を残しておけばより良い。労働条件通知書や、就業規則はもちろん、自分がいつどれだけ働いていたか分かるメモなど…
    今野晴貴社会

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