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  1. 【人生100年時代】出口治明氏が指南する資産寿命を延ばす方法「今こそ“定年”という考えを捨てて、できる限り長く働き続けよう」
    …などの最新の動きを踏まえた「資産寿命の延ばし方」を知る必要がある。ライフネット生命創業者で、金融や教養に関する多数の著書がある出口治明氏(76)が指南する。
    マネーポストWEB経済総合
  2. 日本社会は「全身全霊」を信仰しすぎている?「兼業」を経験した文芸評論家・三宅香帆と「ゆる言語学ラジオ」の水野太貴が語る働き方
    …す。ちょっと自己啓発書っぽいジャンルだと、経済評論家の山崎元さんやライフネット生命創業者の出口治明さんの本も読みましたね。 水野 骨太なラインナップだ…
    集英社オンラインエンタメ総合
  3. 「ネタ忘れは多々ある」と明かしたなかやまきんに君が「お笑いすべり保険作って」と要望
    …いいが、ライフネット生命さんにすべり保険みたいなものを作ってもらえれば、すべりながら安心して仕事ができる」とイベントに同席したライフネット生命の森亮介…
    TOKYO HEADLINE WEBエンタメ総合
  4. なかやまきんに君が「目先の笑いを捨てて」ガチ解答。認知症予防に効くのは「パワー!」じゃなくて「30分の運動」
    …ました」とのことだった。  最後の「2024年4月、新しく登場したライフネット生命の保険商品は『筋肉保険』と『認知症保険』のどっち?」という質問では「…
    TOKYO HEADLINE WEBエンタメ総合
  5. 他責思考は本当に使えない?ビジネスシーンで環境変革をもたらす強み、自責思考との違いとは
    …サルタント、採用グループのゼネラルマネージャーなどを経験。その後、ライフネット生命、オープンハウスで人事部門責任者を務める。2011年に人事・採用コン…
    リクナビNEXTジャーナルライフ総合
  6. マツコ、若者にエール送らず「勝手に生きりゃいい」 自身を引き合いに「老害と言われる年齢に…」
     タレントのマツコ・デラックスが27日、都内で行われた『ライフネット生命』新CM発表会に登壇した。ご意見番として活躍するマツコだが司会者は若者にエー…
    オリコンエンタメ総合
  7. マツコ、保険会社のCM出演はこれまで固辞「私が宣伝すると無責任かなって…」
     タレントのマツコ・デラックスが27日、都内で行われた『ライフネット生命』新CM発表会に登壇した。4月から放送される新CM「大きな世界と小さなマツコ…
    オリコンエンタメ総合
  8. 100万円以上の大損も…貯蓄型の生命保険に絶対加入してはいけない「納得の理由」【FPが解説】
    …ろ試算してね。ネットで入れる保険は、人件費がかからない分、安いわ。ライフネット生命とか、SBI生命の定期保険がいいわね。 桃太郎:でもね~、みんな貯蓄…
    THE GOLD ONLINE(ゴールドオンライン)経済総合
  9. デキる人は「受容力」も高い?ビジネスで受容力を活かせるシーンや高め方をプロが紹介
    …サルタント、採用グループのゼネラルマネージャーなどを経験。その後、ライフネット生命、オープンハウスで人事部門責任者を務める。2011年に人事・採用コン…
    リクナビNEXTジャーナルライフ総合
  10. 統率力=リーダーシップ?統率力を活かして力を発揮し続ける方法を紹介
    …サルタント、採用グループのゼネラルマネージャーなどを経験。その後、ライフネット生命、オープンハウスで人事部門責任者を務める。2011年に人事・採用コン…
    リクナビNEXTジャーナルライフ総合
  11. 目標達成できる人とできない人の違いは?「挫折しない目標設定のコツ」をプロが解説
    …サルタント、採用グループのゼネラルマネージャーなどを経験。その後、ライフネット生命、オープンハウスで人事部門責任者を務める。2011年に人事・採用コン…
    リクナビNEXTジャーナルライフ総合
  12. 帰属意識を高めるには?ワークエンゲージメントをもたらす個人・組織へのアプローチ方法
    …サルタント、採用グループのゼネラルマネージャーなどを経験。その後、ライフネット生命、オープンハウスで人事部門責任者を務める。2011年に人事・採用コン…
    リクナビNEXTジャーナルライフ総合
  13. 「保険会社に勤める人は自社の保険に入りたがらない」衝撃の事実…民間医療保険は加入不要と断言できる“これだけの理由”【保険のプロが解説】
    …費と利益」ですから、加入者側から見ると、負担が受給を上回ります。 ライフネット生命の開示情報などから見て、民間の医療保険や死亡保険というのは「6万円弱…
    THE GOLD ONLINE(ゴールドオンライン)ライフ総合
  14. フレックスタイム制とは?フレックスタイム制のメリット、デメリットを解説
    …サルタント、採用グループのゼネラルマネージャーなどを経験。その後、ライフネット生命、オープンハウスで人事部門責任者を務める。2011年に人事・採用コン…
    リクナビNEXTジャーナルライフ総合
  15. ウェルビーイングとは?企業が今注目する理由とビジネスパーソンへのメリット
    …サルタント、採用グループのゼネラルマネージャーなどを経験。その後、ライフネット生命、オープンハウスで人事部門責任者を務める。2011年に人事・採用コン…
    リクナビNEXTジャーナルライフ総合
  16. 仕事で評価されない…考えられる理由と対処法を紹介
    …サルタント、採用グループのゼネラルマネージャーなどを経験。その後、ライフネット生命、オープンハウスで人事部門責任者を務める。2011年に人事・採用コン…
    リクナビNEXTジャーナルライフ総合
  17. 自分の専門性とは畑違いのスペシャリストたちをマネジメントするにはどうすればよいのか
    …、総務や広報、健康保険組合などのマネージャーをしたこともあります。ライフネット生命時代には経理部長まで拝命しました。管理会計経験はありましたが、本格的…
    曽和利光経済総合
  18. 学資保険に入らなかった理由!メリットとデメリットまとめ
    …6000円の支払いが免除で、受取金は200万2. 生命保険の場合(ライフネット生命)月々659円の支払い(死亡したらもちろん免除)で、受取金500万(…
    ちかライフ総合
  19. 上がった大学・伸びる学部84校~Fランク脱出/情報系/観光・国際系~コスパのいい大学2022
    …文化・社会・メディアの4学修分野があり、重要テーマを系統的に学ぶ。ライフネット生命創業者の出口治明氏が2018年、学長に就任して話題に。立命館アジア太…
    石渡嶺司社会
  20. 就活生が不安で活動量が増え、各社への採用応募数も増加。しかし、その先は辞退者増という「ぬかよろこび」
    …な重たいエントリーシートを提出させて、受けなくさせるのです(以前、ライフネット生命にいた際、「重い課題」を課していたのは私ですが、これは別の理由があり…
    曽和利光経済総合
  21. コロナ禍の新卒採用は「ぬかよろこび市場」に? 応募者増が人事の成功に結びつかない理由
    …な重たいエントリーシートを提出させて、受けなくさせるのです(以前、ライフネット生命にいた際、「重い課題」を課していたのは私ですが、これは別の理由があり…
    曽和利光経済総合
  22. なぜおじさんは歴史好きなのか〜でも、前例や過去の経緯にこだわる上司にならないように〜
    …な年になってようやく歴史や地理が好きになった口です。以前勤めていたライフネット生命で、当時の社長で現在は立命館APUの学長をされている出口治明さん(歴…
    曽和利光経済総合
  23. そもそも「働きやすさ」とは何か〜どんな人がそこにいるかでどんな職場が良いかは変わる〜
    Place to Work(R)という機関があります。私も以前、ライフネット生命にいた際に参画し、ランク入りした経験がありますが、そこで定義されてい…
    曽和利光ライフ総合
  24. コロナ下の新卒採用は「ぬかよろこび市場」に? 応募者増が人事の成功に結びつくとは限らない理由
    …な重たいエントリーシートを提出させて、受けなくさせるのです(以前、ライフネット生命にいた際、「重い課題」を課していたのは私ですが、これは別の理由があり…
    曽和利光経済総合
  25. 組織の問題のほとんどは、メンバー間の「誤解」から生じている
    …けるということです。「知る」は「愛」につながります。私が昔在籍したライフネット生命では、新しい人が入社してくると、できる限り多くの社員が集まった場で、…
    曽和利光経済総合
  26. 行政の計画策定を自分ごと化する~香川県三木町「百眼百考会議」~
    …嶋浩彦氏、委員には、広告代理店「博報堂」の執行役員や、ネット生保「ライフネット生命」の常務(女性)、情報システム企業の「IBM」の政策渉外部長(女性)…
    伊藤伸社会
  27. マイクロソフトがAndroid2画面Surfaceを開発 石川 温の「スマホ業界新聞」Vol.342
    石川温IT総合
  28. クアルコム社長「ニッポンは5G普及を加速すべき」 石川 温の「スマホ業界新聞」Vol.312
    石川温IT総合
  29. なぜ日本のITエンジニアは輝けないのか? 憧れ、マーケット、そして待遇
    …れからもっと足りなくなる」。そう課題提起したのは、マネックス証券やライフネット生命、マネーフォワードなどフィンテック分野の様々な新興企業の創業に関わっ…
    THE PAGE経済総合
  30. 「シングルマザーを採用したい企業、実は多い」 元リクルートの藤代聡社長がシングルママ支援を始めた理由
    …と考えている。「多様なかたちの家族が住みやすい社会になるように」(ライフネット生命・岩瀬社長)ママユナイテッドでは、利用するシングルマザーから利用料は…
    小川たまか社会
  31. 元保険営業マンの反省 なぜ「高すぎる保険料」に疑問を抱かなかったのか
    …の割合について、商品別に具体的な数字を出しているのは、私が知る限りライフネット生命くらいです。他社が情報開示していないのは、公にしたくない水準だからでしょう。
    THE PAGE経済総合
  32. 野村はなぜLGBTの先進企業になったのか
    …たことでも話題となった。これもリーマンのDNAを受け継いだ効果だ。ライフネット生命の例LGBT先進企業は、大企業だけではない。社員約140人、営業開始…
    猪瀬聖経済総合
  33. 孫社長がソフトバンク2.0時代の後継者を指名 石川 温の「スマホ業界新聞」Vol.130後編
    石川温IT総合
  34. 【新社会人向け】間違いが許されるのは最初のうち…だから今のうちに「失敗」しておきましょう
    …感じたのは下記のブログです。入社2日目の明日から試して欲しいこと|ライフネット生命 社長兼COO 岩瀬大輔のブログ新入社員が朝30分早く来て新聞を読む…
    酒井一樹ライフ総合
  35. 「新卒採用で受験料を取る」仕組みは定着するのか?「ニコ動」運営会社ドワンゴの取り組みに波紋
    …せるのが、ライフネット生命の事例です。重い論文を必須としたことで、昨年話題になっていました。↑昨年度出題された「重い課題」。ライフネット生命の新卒採用…
    酒井一樹ライフ総合

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