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  1. なぜ「高学歴な人」は就活で優遇されるのか…大人が「良い大学→大企業」ルートをお勧めする残酷な理由
    …て、仕事の内容によっては高い給料をもらえることもある。  では質問だ。給料が高いか低いかは、どうやって決まると思う? 給料の高い仕事は、低い仕事と何が違うのだろうか。
    プレジデントオンライン経済総合
  2. 高卒新人が月収30万超え…なのに人手不足 海運業界の知られざる求人事情が話題に
    …タンカー船の初年度給料を計算。そしたら手取りで約27万+タンク掃除手当が3万ちょい。てことは月30万越え。3ヶ月乗って、休暇の給料も含めたら、ひと月の…
    よろず~ニュースライフ総合
  3. 多くの企業で「仕事のための仕事」が量産されるワケ
    …なる。しかし、その激安品によって節約される経費よりも検索に使った時間分の給料の方が高かったりする。  それどころか「安かろう、悪かろう」「安物買いの銭…
    現代ビジネス経済総合
  4. 「人材は自分で育っていくもの」と考える社会人が過半数 大手人事は指摘「会社が『あなたを成長させる』にシフトしている」
    …方は、DeNA創業者で代表取締役会長の南場智子氏の著書「不格好経営」(日経BPマーケティング刊)の中にも見られる。 「給料をとりながらプロとして職場に…
    J-CASTニュース経済総合
  5. 「会社のメッセージからこれが抜けるとヤバい」元ビッグモーター社員が語る“ブラック企業の見分け方” 
    …れるんやで』っていうプレッシャーのかけ方だったらしいんですよ。『これだけ給料もらってて、その仕事で許されるわけねえだろう』『俺が怒られる』っていうオペ…
    TBS NEWS DIG Powered by JNN社会
  6. 「健康で長生きする」ためには、何歳になっても社会との接点を持ち続けることが大事|WAmazing代表取締役 加藤史子さん|STORY
    …てこともできないですよね。なので、雇用調整助成金を使うにしても、なるべく給料の手取りが減らない形に。辞めるのは個人の選択の自由だけれども、会社から整理…
    magacolライフ総合
  7. 炎上案件、めちゃくちゃ怒る上司……「そんなの知らんがな」でやり過ごしたほうが“仕事で輝ける”納得の理由
    …た人がそうでなくなったりして、わりとメンバーが辞めたんです。私はみんなの給料とボーナスをかき集めようと必死だったのに社内で温度差が出てしまって、一時は…
    文春オンライン経済総合
  8. 建築業界「休めない、人手が足りない」 2024年問題を“さらなる苦境”にしないためには
    …実施し、皆が働いた分だけの充分な給料を得られる社会にしていきたい。 (新田龍、働き方改革総合研究所株式会社 代表取締役)…
    ITmedia ビジネスオンライン経済総合
  9. スマートファクトリーとAI、ChatGPT-4oの衝撃と可能性
    …、配線に間違いがあれば指摘してくれる。それこそ人材を採用する側としては、給料や待遇面を頑張って人を採用するよりも、AIを採用するという選択肢もあるので…
    MONOistIT総合
  10. 実は知られてない変動型住宅ローンの仕組み 「5年ルール」「125%ルール」で金利上昇に備える
    …ると、その15万円を払っていける家計かどうかを確認するのです」  将来の給料にもよるが、それで生活できればOK。手元の貯蓄を家計に回せば返済が進んでい…
    AERA dot.ライフ総合
  11. いとうまい子 実業家としての経営ノウハウ公開「私は儲けなしで社員に還元」
    …ら、スタッフが中ぶらりんになっちゃう。その間も給料を出さないといけないから、3か月の間はちゃんと(給料を)出せるようにためておいて…」と堅実経営を努めているという。
    東スポWEBエンタメ総合
  12. いとうまい子「突然死しちゃったの」制作会社社長就任の経緯 タレント業との収入比率明かす
    …ていないです。社員に還元しています」と話し、「多分よその会社より、うちは給料高く出している自信があります」と胸を張った。 また、タレント業とその他の仕…
    モデルプレスエンタメ総合
  13. 59歳いとうまい子、TV制作会社社長との「二刀流」となった悲しいきっかけ「兄が…」
    …。基本的に番組にADやデスクさんとか送り込んでいる。多分、ウチはよそより給料高く出してます。自信があります」と胸を張った。さらに「今日もフジテレビで何…
    日刊スポーツエンタメ総合
  14. いとうまい子「突然死しちゃったの」制作会社社長になった経緯 儲けている?に回答「自信あります」
    …てない。社員に還元。よその会社より給料高く出してます。自信があります」といい、「みんなに還元したいから(自分の給料は)少なめで。タレント業で稼げばいい…
    スポニチアネックスエンタメ総合
  15. うまくいっていると思っているのは自分だけ…部下がついてこない管理職がつい口にしてしまうダメワード
    …さに「嫌われる勇気」を持つことが、管理職の責務なのです。部下たちより高い給料をもらうということは、そういうイヤな役目を担うことも含めてのものです。  …
    プレジデントオンライン経済総合
  16. 勤続30年のサラリーマン「退職金2,000万円」にかかる税金はいくら?定年後“忘れた頃に届く請求”に大慌て【FPが解説】
    …にかかった税金となるわけです。 通常、現役サラリーマンの場合は、住民税も給料から天引きされていることがほとんどです。今払っている税金が今年のものなのか…
    THE GOLD ONLINE(ゴールドオンライン)ライフ総合
  17. 「やりがいだけじゃ生きていけない…」年齢引き下げの〝キャリア官僚〟試験 受験した大学生の本音
    …のイメージが悪いため、父は自分の職業を名乗ることはほとんどないそうです。給料が上がればいいなとは思っていますが、それ以上に世間からの悪いイメージも志願…
    withnews経済総合
  18. 給料を3倍に上げてほしい」名門カネボウ破綻で誕生したクラシエ社長が耳を傾ける社員のワガママの中身
    …トがある話なのか、それともまわりをも幸せにする話なのかどうか。たとえば「給料を3倍に上げてほしい」という社員がいたとします。その理由を尋ねて、「車を買…
    プレジデントオンライン経済総合
  19. 気になる「賃金格差」の実態…「役職者」は「一般社員」の何倍の給料をもらっているのか?
    …う。  次に役員報酬である。役員とは企業のトップ(会長・社長)や副社長、取締役、監査役など、企業の経営責任者である。非常に高い指導力、管理能力、責任感…
    現代ビジネス経済総合
  20. 牛窪 恵×山田昌弘×干場弓子「結婚に恋愛は必要なのか?」
    …んだ韓国のエリートは英語がペラペラで、理系は数学もできる。欧米企業並みに給料を出さなければ、優秀な人材が海外流出するからです。他方、失業率も10%以上…
    中央公論文化・アート
  21. 【資産総額3億円超】40代資産家男性の余命宣告…再婚した妻の行動に「言葉にならない寂しさ」を感じた理由
    …投資しています」 田中さんはタワーマンションの家賃と株への投資で、会社の給料以外に、毎月数十万円の収入を得ています。 「私は両親とも妹ともギクシャクし…
    THE GOLD ONLINE(ゴールドオンライン)経済総合
  22. 社員「家を買いました」 会社「きみ、転勤ね」⇒じゃあ会社辞めます…社員の意欲を根こそぎ奪う“昭和人事”
    …「ジョブ型人事制度」は、端的に言えば、従来の「人に対して給料を支払う」というかたちから、「職務内容に給料を支払う」かたちへの転換です。この背景には、大きく2…
    THE GOLD ONLINE(ゴールドオンライン)経済総合
  23. 〈高配当株〉長期投資が前提だったとしても「こんなときは迷わず売却する」タイミングとは?【2万人を指導した投資研究家が助言】
    …益を生む社員を残し、利益を出さない社員を解雇するでしょう。これまで払った給料など投資コストが回収できなかったとしてもです。 同様に、株式投資でも、含み…
    THE GOLD ONLINE(ゴールドオンライン)株式
  24. 〈那須殺害から1カ月〉「目的は経営権よりカネだった?」捜査員も注目する、事件の8日後に「どれでもいいから店をキャッシュで買ってほしい」と“仲介業者”が近隣店舗にオファー。いっぽう宝島ロードの“現在”は…
    …「お客さんせっかくいるのに、お店が少なくなってもったないですね、従業員も給料もらえてるのかな…ぼくのところにも不動産屋さんから内々で相談がきたけど、是非ほしいね。2…
    集英社オンライン社会
  25. 《宝島夫妻殺害事件》全肉声「『さらって殺して』と頼まれた男の告白」「内縁夫・関根誠端(32)が漏らした愛娘への本音」【全文公開】
     4月初旬、東京・上野。平年より遅く咲いた桜が見ごろを迎えた繁華街の一角に、その男たちは立っていた。1人は関根誠(せい)端(は)(32)。後に、自らの…
    文春オンライン社会
  26. 4、5、6月の給料が影響するのは健康保険料だけではないって本当? 他にどんなところに影響がある?
    …に加入している人が対象です。 そして3ヶ月間(4月、5月、6月)の報酬(給料に会社から支給される交通費など)の合計額を3で割った金額が標準報酬月額とな…
    ファイナンシャルフィールド経済総合
  27. 水卜麻美アナ「流出防止」 日テレが人事大改編でミトちゃんは先輩ごぼう抜き大出世「チーフスペシャリスト」に
    …いうことですが、当然、等級によって給料やボーナスも大きく変わってくる。“チーフスペシャリスト”になった水卜アナの給料とボーナスが相当上がるのは間違いな…
    ピンズバNEWSエンタメ総合
  28. 「日高屋」創業者、神田正会長83歳が若き経営者に贈る戦略の話 連載3回その1
    …半くらい勤めた。その後は、新しい勤め先でラーメンの技術をちょっと覚えて、給料を上げたいという思いで別の店に移っていった。こうしてラーメン店を渡り歩いた…
    千葉哲幸経済総合
  29. 「定年」がない会社 ベテランは培ったスキルを若い世代に 80歳「死ぬまで働きたい」
    …田忠明取締役)  そこで、2017年に定年を60歳から65歳に延長するとともに、60歳を超えても賃金水準が維持されるようにしました。  「給料は維持す…
    メ〜テレ(名古屋テレビ)経済総合
  30. 25歳で起業 岡山発・住宅業界SaaSベンチャーが倒産せず、起死回生できたワケ
    …初谷:本当にお2人のような人たちが周りにいてくれたことです。それこそ2019年頃、僕は給料がほぼなくなってたのに、その年に3人目の子どもが生まれています。 なので飲…
    Forbes JAPAN経済総合
  31. 銀行から融資された2000万円がみるみる溶けていく…コロナ禍で「口座残高10数万円」となった建設会社。窮地を救った「まさかの手段」
    …した。社員へ給料を払うことさえできないほどの窮地に追い込まれました。 起死回生の光心の中ではさまざまな思いが渦巻きました。「来月の給料は払えるのだろ…
    THE GOLD ONLINE(ゴールドオンライン)ライフ総合
  32. マンションは、戸建住宅を買えない人が住むところ? 上昇、なだらかに下落、無価値…日本の不動産市場で起きている「三極化」の現実
    …わりしています。 日本経済は著しい成長段階を過ぎ、年功序列で黙っていても給料が増えていく時代も終わりました。夫が一馬力で働き、妻が専業主婦という従来の…
    集英社オンライン社会
  33. 「学費を払えるか心配」残業規制に揺れるサトウキビの製糖工場、月給が10万円以上減る社員も
    …通う3人の子どもを抱える島袋さんは「繁忙期の製糖工場の給料はおそらく島内でもトップクラス。給料の良さがこの仕事の最大の魅力」と話す。  だが来シーズン…
    47NEWS経済総合
  34. IVE レイ、給料に満足?東京ドーム公演や自分へのご褒美についても語る
    …Pエンターテインメントの始まりを共にした人物でもある。 ユジンは「本当に取締役のような感じだ。撮影以外で最後にお会いしたのがデビューする前、練習生の時…
    Kstyleアジア・韓流
  35. DMMの亀山会長をアポなしで訪問した三浦宗一郎、動いて、もがいて、飛び込んで人生を切り拓いた男の生き方
    …育成を目的としたプログラムで、2年間、DMMの契約社員として月30万円の給料をもらいながら、社内業務やプログラミング、マネジメントなどを学ぶという触れ込みだった。
    JBpress社会
  36. 【月給の偏差値一覧表つき】「愛知県豊橋市」のリアルな給料事情!「普通の人はいくらもらっていますか?」
     1.営業【部長候補】(35万4000円~85万円)  2.財務・総務担当取締役候補(60万円~80万円)  3.損害保険・生命保険営業/豊橋【在籍出向…
    LIMO経済総合
  37. 「これで65歳までは安心」と思っていると痛い目に遭う!再雇用に潜むリスクを専門家が解説
    …の減少にもつながる場合があるので要注意だ。 リスク3 「同じ仕事なのに」給料がガクンと下がる中小企業さて、中小企業での再雇用のリスクは、共通でも挙が…
    週刊SPA!経済総合
  38. 住宅ローン「固定と変動どちらを選ぶべき」論争にプロが断言。損しない方法と賢く借りるコツ
    …ススメします。 次に、住宅ローンの選び方に気をつけましょう。無頓着な人は給料の振り込みで使っているメインバンクから住宅ローンを借りたり、友人や不動産業…
    週刊SPA!経済総合
  39. 高齢者「定年後も働きたいけれど若者に“老害”扱いされたら…」→実はそんなことで悩む必要はまったくないワケ【精神科医が助言】
    …働くことが、「迷惑をかけるから老害」なわけではありません。 もらっている給料の割には業務をこなせないとか、若い社員より処理能力が劣るなどの批判はあり得…
    THE GOLD ONLINE(ゴールドオンライン)ライフ総合
  40. 「ハードルこそが未来への投資」スモール・ジャイアンツ企業3社が明かす失敗と成功
    …「過去には大変な失敗も......」「中小企業の悩みは、大企業と比べて給料が低いこと。給料ではなく、もっとおもしろいことができるということを見せていくことが…
    Forbes JAPAN経済総合
  41. 「知識さえあれば投資は怖くない」18歳で資産は“原資の2.5倍”、高校生投資家を通して見えてきた「新時代のお金の常識」#令和のカネ
    …ていない人が投資を始める条件として、「絶対に損をしなければ」が29%、「給料・所得が増えたら」が24%と続き、「どんなことがあっても投資はしない」とい…
    THE GOLD ONLINE(ゴールドオンライン)経済総合
  42. 春の“賃上げ”実態 お給料に変化あり?なし?……大企業「満額回答」中小は“難儀” 温度差ナゼ『every.気になる!』
    …っちゃいます」 ■“給料UP”喜ぶ社員、経営陣の思いただ、この賃上げ、社員のため"背伸び"をしたそうで… ワークマン専務取締役/土屋哲雄さん 「3%…
    日テレNEWS NNN経済総合
  43. 会社が倒産した場合、社長と社員の身には何が起こるのか(横須賀輝尚 経営コンサルタント)
    …。 そのため、法律で決められている「解雇予告手当金」や、給料の未払いがあればその給料がもらえます。さらに、解雇ということは退職なので、退職金…
    シェアーズカフェ・オンライン経済総合
  44. 「僕の名はユウゾウ」偽名を名乗るデーブを「怪しい人」だと思った京子スペクター デートの誘いを10回も断り続けるも結婚に至った理由を今語る
    …に惹かれていったのでしょうか。 京子さん:誠実なところです。当時、高額な給料をもらっていたわけではないのに、常に私にいいものを食べさせようとしてくれま…
    CHANTO WEBエンタメ総合
  45. 嵐 「株式会社嵐」設立は独立への布石 四宮新社長に期待されている重要な役割とは
    …たそうだが、これではスマイルアップ社から移籍した社員185人の1カ月分の給料も出せない。  昨年12月、福田氏は一部マスコミを集めた取材会で、億単位の…
    デイリー新潮エンタメ総合
  46. アニメスタジオクロニクル No.13 ぴえろ 本間道幸
    …ては放送もなくなり収入も不安定になったんです。それが2カ月続いて、社員の給料も払えなくなりそうになりました。『もう、一度解散するしかないかな……』とい…
    コミックナタリーエンタメ総合
  47. 採用担当「ほかにどこを受けていますか?」就活生「御社だけです!」→不採用…面接で落ちる「NG回答」とは【キャリアのプロが解説】
    …口をたくさん言ってしまう人がいます。いわゆるブラック企業のような職場で、給料は安く、休日もなく、サービス残業も多いような場合は批判して当然という気にな…
    THE GOLD ONLINE(ゴールドオンライン)ライフ総合
  48. なぜ会ったこともない人に「いつもお世話になっております」と言うの? ビジネスマナーの素朴な疑問を解説
    …を提供することで利益を上げます。その利益が社員の給料として支払われています。  つまり、あなたの給料はお客様が払ってくれているということ。しっかりとし…
    Book Bang経済総合
  49. 32歳でパニック障害を発症したベアーズ創業者。それでも事業を拡大できたのは…家事代行サービスのパイオニアが実践した<2つの戦略>
    …ック障害の治療をしながら、仕事を続けました。 ベアーズがようやく1人分の給料ぐらいは出せるようになったタイミングで、お世話になったITベンチャー企業を…
    婦人公論.jpライフ総合
  50. “業務自動化の実現”を目指す、ファッション業界に特化した生成AI活用支援ツール「Maison AI」
    …な業務が効率化されておらず、利益率も低い。これからを担う若い人にとっては給料面など、他の業界と比べて魅力的ではない部分もまだ多いと感じています。 その…
    FASHION TECH NEWSIT総合

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