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早く到着したらどうする？【面接マナー】入室・退室時の基本とNG行動…けない面接の基本マナーを、秘書歴約15年でマナーに詳しい、能美黎子さんが説明します。 【元社長秘書のマナー講座】vol. 39 就職活動や転職活動な…ananwebライフ総合
「最初の上司」が口が裂けても言っちゃダメな危険な"2文字"とは…オヤカクでもすぐ辞めるZ世代は腫れ物「両親や親戚の人に言われて内定を辞退します、という学生が毎年一定数いる。中には最終の役員面接で『御社にぜひ入社したい』と宣言した学生が数日後、『母親に別の会社の内定先…プレジデントオンライン経済総合
趣味は？「これです！」就活の面接で即不採用になる返し方とは…の就職・転職活動を支援してきました。就職活動の面接では、「名回答」を考える前に、失点ポイントを押さえた方がいいと中谷さんは言います。就活の面接時のNG…ダイヤモンド・オンライン経済総合
休日出勤や残業のある会社がうらやましい…入社2年目の新人社員が「ホワイトすぎる企業」に退職願を出すまで…受け入れてしまうことです。 この場合は、会社説明会や面接でミスマッチがないようにすべての面接官で認識を共有したり、受け入れ側の先輩社員に対して研修を…プレジデントオンライン経済総合
「時代とズレがある」「実務経験の方が大事」…転職や就職で「役に立たなかった資格」 2位は「英検」…きできる実践英語でないと面接時点で実力がバレてしまう（40代男性・メーカー／製造業） 【3位：日商簿記検定】 ▽経理職に転職を試みた際、実務経験がなか…まいどなニュースライフ総合
「20代前半の転職」実はチャンスが満載！？ 転職市場の最新動向と、成功させるためのコツ…のため、営業職での転職を成功させるためには、面接が鍵となります。 営業職への転職を希望している場合は、転職エージェントを利用し、面接対策を徹底しておくとよいでしょう。まいどなニュース経済総合
「御社と貴社」「当社と弊社」の違いって？会社を指す敬語の使い分け方…す。 ◇転職活動では「弊社」「当社」は使わない ビジネスシーンでは自分の会社を「弊社」「当社」と呼ぶのが一般的ですが、転職活動の応募書類や面接において…リクナビNEXTジャーナルライフ総合
ChatGPTで新規事業アイデアを創出！ GPT-4でブレスト（壁打ち）しアイデアを発散させるコツ…・改善支援: 異業種への転職をアピールするための書類作成をサポートします。c. 面接対策・コーチング: 異業種転職特有の面接対策や自己PRの方法を指導します。d…横山信弘経済総合
４月１８日の関連記事スクラップ／私大、4分の1が慢性赤字（日経）／インターン・オンライン石渡嶺司社会
４月４日の関連記事スクラップ／２３卒・面接のポイント／男性育休・企業が後押し石渡嶺司社会
１月１０日の関連記事スクラップ／日立・全社員ジョブ型に石渡嶺司社会
１１月８日の関連記事スクラップ／日大・理事会は形骸化／転職採用より企業内育成が進む石渡嶺司社会
１０月４日の関連記事スクラップ／２２卒就活・振り返り石渡嶺司社会
７月５日の関連記事スクラップ／社内コミュニケーションも動画／２３卒はインターンへ石渡嶺司社会
古い企業の現実は変わらない――「昭和」「理不尽」批判された秘書検定、それでも貫く「今の考え」…6月1日、2022年春に卒業する大学生らの採用面接が正式に解禁された。就職活動を見据えた学生の多くが資格・検定を取得するが、そのなかでも知名度の高い…Yahoo!ニュース オリジナル 特集経済総合
６月７日の関連記事スクラップ／トヨタ・パワハラ自殺で和解／検証・池田小事件石渡嶺司社会
５月３日の関連記事スクラップ／コロナ禍でも内定率９割超／玉川学園・秋入学で幼~高校一貫教育へ石渡嶺司社会
４月５日の関連記事スクラップ／育休中の収入は？／読売・就活ｏｎが月曜移籍石渡嶺司社会
３月９日の関連記事スクラップ／経団連副会長に南場氏、オンライン面接の極意、保健室登校・コロナでも継続石渡嶺司社会
２月２日の関連記事スクラップ／新幹線でリモートワーク／旭川医大の病院長解任で反論石渡嶺司社会
１２月８日の関連記事スクラップ／有馬元東大学長死去／わいせつ教員・教委で処分異なる／コロナ下就活は石渡嶺司社会
８月４日の関連記事スクラップ／ウェブ面接の注意点／在宅部屋どうする？／大学、独自支援も学費返金せず石渡嶺司社会
７月７日の関連記事／文科省汚職初公判／富士通、在宅基本／読売は火曜就活ｏｎでオンラインインターン特集石渡嶺司社会
「対面で辞退」を望む企業は16％…査方法が怪しげだが以下の記事ではこう書かれている。【郵送・電話・メール】面接結果の合否を伝える連絡方法～採用・不採用通知が遅い・どれくらいで届くかの疑…山口浩社会
先送りされた就活ルール廃止。現実化に備えて学生、大学、企業はどうすべきか？…な風に貢献したいかを考えて、エントリーシート、グループディスカッション、面接などに臨みます。しかし晴れて採用されると、熱く語った「御社でやりたいこと」…やつづかえり社会- 新入社員が注意すべきブラック企業の「３つの手口」…た。また、ある教育関係の企業では、就職サイトで「指導職」を募集しており、面接でも、営業はなく指導に専念できると説明していた。ところが、実際の業務は教材…今野晴貴社会
海外で優秀人材を定着化させる人材マネジメント 〜ベトナム企業の取材からわかったこと〜 連載（２）…由や、転職の場合はその理由を聞きます。採用基準では技術や能力、学歴は一切求めず、「どれだけ必死か」という感覚の部分を大切にしています。ただ、面接後すぐ…三城雄児経済総合
「新入社員」の早期退職を防ぐ方法…著しく異なる場合、現実を目の当たりにしてガッカリすることでしょう。「採用面接で人事の人に言われたことと全然違う」と、愚痴のひとつもこぼしたくなります。横山信弘経済総合- あなたは大丈夫！？はじめての転職活動でよくある失敗例。…書類選考が通過して、面接に訪問したとしても、なぜ、自分が今日この面接に来たのか？を伝える事はできませんよね？当たり前ですが、「転職エージェントに紹介さ…末永雄大経済総合
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