【６月７日の関連記事スクラップ／トヨタ・パワハラ自殺で和解／検証・池田小事件】

本日の大学・就職・教育・キャリア関連記事をスクラップ。

月曜は朝日が教育面、働く面、読売が就活ｏｎ！面、毎日が教育面（教育の森）、東京が働く面、日経が１８歳プラス面、女性面をそれぞれ掲載の曜日。

関連記事は４３本とやや多め。全体では、トヨタ・パワハラ自殺で和解、検証・池田小事件、など。

※日経・教育面は５月１０日から火曜へ変更

●朝日新聞　１１本

パワハラ自殺、トヨタ和解　人事制度見直し　遺族と社長面会（１面・４段）■

→関連記事　時時刻刻　トヨタの風土、改善なるか　弱い相手に横暴　情報共有に不備　パワハラ防止、社長主導（２面・８段）■■■

ひと　坂口くり果さん　「子どもの権利条約を母子手帳に載せて」と訴える中学生（２面・２段）

付属池田小事件２０年　問閉ざす学校、地域との関わり模索（３面・７段）▲

→関連記事　（付属池田小事件２０年）学校の安全、歩み止めない　訓練年５回、教員に明確な役割（２２面・全段）▲▲▲

→関連記事　（付属池田小事件２０年）心に寄り添う、優希と６９歩目（２５面・５段）▲

記者解説　ヤングケアラー支援　孤立しがちな家族支える子　文化くらし報道部　畑山敦子（７面・２段）▲

親愛なる子どもたちへ　「大好きだよ」「ありのままでいいんだよ」　日の出メッセージ展（１７面〈東京〉・４段）

コロナ禍、苦境の外国人、遠い支援　帰れぬ留学生・失職の実習生…少ない相談先（１８面・５段）■

（ａｔ　ｗｏｒｋ）気象庁：２　観測船の乗組員　船上に年１５０日、５００地点で海水分析（１８面・３段）

首都圏大学、地方狙う入試　多様な学生確保、格差是正も　早大→書類重視／慶大→全国７地域で選考（２１面・３段）▲

●読売新聞　１１本

わいせつ教員対策「不十分」８０％（２面・２段）

就活ｏｎ！ＳＰＥＣＩＡＬ　森口拓真　バンダイナムコエンターテイメントゲーム制作プロデューサー　野球愛　ゲームに魂込め　新作　２年に１本ペース　行動力で正面突破　「巣ごもり需要」家庭用好調（１５面・７段）

まだ間に合う！　就活リスタート　ＥＳが通らない　１、２次面接で落ちる　最終面接で落ちる（１６~１７面）■

マナーの基本　遅れそうな時はすぐ連絡（１６面）

転職物語　「成果を上げても待遇は同じ」　食品メーカーを２年４カ月で退職　男性　２５（１６面）

ソレアル？　早めのインターン体験　「ガクチカ」にしていい？（１６面）

業界ニュース　インフラ老朽化問題　安全安心な社会資本提供（１７面）

ＤＡＴＡ　ママの働きやすさ　平均７０点（１７面）

ヨコモジ　こちらが契約書のドラフトです（１７面）

観光地でテレワーク　富良野市　斜里町　町民と交流　リピーターも（２０面・６段）■

あんしんノート　「健康経営」とは　社員の体調管理支援　生産性上げる（２０面）■

●毎日新聞　２本

トヨタ　パワハラ自殺認める　社長、遺族に謝罪（１面・４段）■

→関連記事　トヨタパワハラ自殺　「会社の奴隷みたい」「上司代えてほしい」　ＳＯＳ共有されず　防止法　罰則なし（２３面・８段）■

●産経新聞　６本

池田小事件　あす２０年（１面・３段）▲

→関連記事　社説　池田小事件２０年　反省が生かされていない（２面・３段）▲

→関連記事　特集　池田小児童殺傷事件２０年（１２~１３面）▲▲▲

→関連記事　池田小事件遺族　発信続けた２０年　長女の死　無駄にしたくない　再発防止願い　講演１００回、出版も（２３面・３段）▲

専門化に聞く対処法　就活セクハラ　異性とは２人で会わない　「不快な思い」すぐ相談を（１０面・５段）■

板橋に「こども六法」教室　弁護士ら講師「契約交渉」など体験（２０面〈東京〉・６段）

●東京新聞　３本

導入企業で効果上々！　勤務間インターバル　終業→次の始業までの休息を制度化　時間外労働減　睡眠確保で健康（８面・５段）■■■

国民健康保険担う「中央会」　職員、パワハラ訴え　「上司から暴言」　「仕事与えられなくなり」休職　「元の職場へ」と改善求め　公益法人「役所文化」根強く　中央会「一部厳しい言葉」　パワハラは否定　作文は「教育訓練」　労使間のルールに疎さ　独自の職場風土（２０~２１面）■

からかい放置　いじめ認定　中1自殺　第三者委報告書　北海道・登別（２３面・４段）▲

●日本経済新聞　８本

月曜経済観測 女性・非正規の雇用　コロナでIT企業軸に　ビースタイルホールディングス社長 三原邦彦氏（３面・６段）■

私見卓見 女性活躍へ「ガラスの床」対策を 清泉女子大学教授（社会デザイン学）　安斎徹（１６面・３段）■

やさしい経済学 教育への投資を考える(3)　賃金上昇だけではない好影響 神戸大学准教授　佐野晋平（１６面・３段）■

先輩に聞く 東京大学学長・藤井輝夫さん　とことんのめり込もう　海への好奇心　研究の入口に　好きなこと苦にならず（１９面・５段）▲

池上彰の大岡山通信 若者たちへ （275）可能性を広げる（上） 経験が磨く仕事の基礎力（１９面・８段）▲

男性育休　壁は「上司・同僚」　法改正で「取りやすくなると思わず」55%　夫婦の話し合い必要（２７面・７段）■■■

ダイバーシティ進化論 リーダー目指さぬ女性たち　自己肯定感高める教育を アジア開発銀行駐日代表 児玉治美（２７面・４段）■

Women'sトレンド 生理休暇　周知行き届かず（２７面・１段）■

●日経MJ　２本

テレワーク移住に補助金、最大５０万円（７面・１段）

長野市に創業支援拠点（１１面・１段）

※記事タイトル後ろの■■■はYahoo!ニュース個人有料版の「採用担当者がおさえておきたい記事３選」選出記事。■は同・推奨記事。

※※記事タイトル後ろの▲▲▲はYahoo!ニュース個人有料版の「教育関係者がおさえておきたい記事３選」選出記事。▲は同・推奨記事。

※※※記事タイトル後ろの「※」は「大学入試小論文の題材」記事。

本日は合計で約２９００字、加筆しました。