Yahoo!ニュース

検索結果

88
  1. 県立2病院、職員150人増 金沢・中央、かほく・こころ
    …祉士らが不足しているという。  県によると、救急・医療体制の維持と長時間労働の是正を両立させるには、人手を多く確保するほかない。担当者は「県民医療の最…
    北國新聞社石川
  2. 年功序列型から脱却を 国家公務員、人材確保で提言 人事院会議
    …での能力・実績主義を徹底し、年功序列的な処遇から脱却するよう提言。長時間労働の是正に向けた取り組みの強化を盛り込んだ。  国家公務員を巡っては、志望者…
    時事通信政治
  3. やれば差がつく!昭和の「アナログなコミュ術」 今や誰も教えてくれないアナログな極意
    …聞かれていることに「まず結論」で返す  経団連の労働時間等実態調査によれば、長時間労働の是正や有給休暇の取得促進などが功を奏し、年々、労働時間は減少傾向とのこと…
    東洋経済オンライン経済総合
  4. 就職、昇格、結婚もストレス源になる…産業医が解説「新生活のストレス」に強い心と体をつくる方法
    …に健康で過ごせる、かつ生産性向上を望める組織であることが大切です。長時間労働の是正やワークライフバランスへの取り組みは結果、離職率の改善につながります…
    プレジデントオンラインライフ総合
  5. 2:10
    “同じチェーン店で働いても2割以上の賃金格差”東京は「1113円」高知は「897円」…“メーデー”で労働者「将来が見通せない」
    …況だと受け止めている。『物価上昇を上回る賃上げ』が必要。そして、『長時間労働の是正』も喫緊の課題」 このほか、「地域間の賃金格差の是正」を求める声も上…
    テレビ高知高知
  6. 和歌山県地評・第95回メーデー
    …だけでなく、下請け企業への適正な取引価格の設定や、正規雇用の拡大、長時間労働の是正など、社会的責任を果たすよう強く求める」と述べたほか、裏金問題に揺れ…
    WBS和歌山放送ニュース和歌山
  7. 今って有休明けに「菓子折りを持って挨拶」はいらないんですか? 子育てから10年ぶりの社会復帰なので「常識」がわからず不安です…
    …革にはさまざまな目的がありますが、主なものは以下のとおりです。 ●長時間労働の是正 ●非正規社員と正社員の公正な待遇の確保 ●高齢者の就労促進 など …
    ファイナンシャルフィールドライフ総合
  8. 仕事って、苦役ですか?
    …と同時に、社員が働きがいを感じられる「プラチナ」企業への進化です。長時間労働の是正やハラスメントのない職場づくりなど、働きやすさを高める取り組みはもち…
    Hello,Coaching!経済総合
  9. 政府の子育て支援法に専門家は 働き方改革で男性の家事・育児増やし、女性のワンオペ脱却を
    …す。そして、慶応大学の山本勲教授の研究によれば、日本の上場企業で、長時間労働の是正などの健康的な経営を導入すると、その2年後から企業の利益率が上がると…
    日テレNEWS NNN社会
  10. あなたが住む地域の男女格差 簡単に、しかも詳細に分かります 今年も公開「都道府県版ジェンダー・ギャップ指数」
     順位が上昇した長野では、県教委が夜間の校内巡回を外部委託するなど長時間労働の是正を進めている。県教委は「働きやすい環境が結果的に女性の活躍にもつながる」と説明する。
    47NEWS社会
  11. 誰のための「働き方改革」なのか~現場から長時間労働に異論が出ない根本的な理由
    …トラックドライバー、とりわけ長距離トラックドライバーの間からは、「長時間労働の是正なんてするな」という声が少なくありません。彼らがそう主張する理由には…
    橋本愛喜社会
  12. 6:54
    【解説】「2024年問題」4月1日から規制適用 物流コスト上昇で…小売店、消費者への影響は? 専門家は賃上げの必要性訴え 香川
    …となりましたが、減少幅は縮小しています。  元々はドライバーなどの長時間労働の是正を目的に行われる今回の法改正。ドライバーの収入減少も懸念されるなど多…
    KSB瀬戸内海放送香川
  13. 羽根なし送風機に脚光、土木業界から引き合い急増のワケ
    …いが急増した。下水道工事などの作業効率が従来の換気装置より高まり、長時間労働の是正や人手不足の緩和につながるといった期待感がありそうだ。 HASTはリ…
    ニュースイッチ産業
  14. 物流の「2024年問題」はチャンス 日本が編み出す、輸送の効率化
    …018年に公布された働き方改革関連法。2019年から順次施行され、長時間労働の是正やフレックスタイム制の拡充、雇用形態に関わらない公正な待遇の確保など…
    Forbes JAPAN経済総合
  15. 今さら聞けない「春闘」 時期や流れ、2024年春闘基本方針を解説
    …となっているのが「働き方改革」です。労働者の働きやすさを重視した、長時間労働の是正や労働時間の短縮は、春闘の争点の一つとなっています。 また、新型コロ…
    日本の人事部経済総合
  16. なぜ頭が悪い人はすぐ「副業」を考えはじめるのか?
    …サルタントである。実際に企業の現場に入り、肌で感じる喫緊の問題は「長時間労働の是正」だ。とにかく日本のサラリーマンは勤務時間が長い。「働き過ぎ」ではな…
    横山信弘経済総合
  17. 日本企業と労働者「賃金のルール」を重視、「仕事のルール」は軽視…「働き方改革」の議論が深まらないワケ
    長時間労働の是正、多様で柔軟な働き方の助長、同一労働同一賃金の推進を目的とする働き方改革だが、日本での議論はなかなか進展が見られない。なぜそのような…
    THE GOLD ONLINE(ゴールドオンライン)経済総合
  18. 【働き方改革の根幹】欧米企業「働かない労働者」が悩みだが…「働き過ぎて困る」際立つ日本の特殊性
    …「働き方改革」の名のもと、就労の現場に「改革」の手が入ろうとしている。長時間労働の是正、多様で柔軟な働き方の助長、同一労働同一賃金の推進が主なポイントとな…
    THE GOLD ONLINE(ゴールドオンライン)経済総合
  19. 夫が運送業です。2024年から「働き方改革関連法」が施行されるらしいけど、残業代は減るのでしょうか?
    …、働く方々の健康を守る」というものがあります。この目的のために、「長時間労働の是正」つまり「時間外労働の上限規制」があります。この機会に、ワーク・ライ…
    ファイナンシャルフィールド経済総合
  20. 働く男性の半数以上が男性特有の困難や障壁を経験 そのうち約8割が困難により仕事・キャリア・働き方に影響あり
    …に職場に求めることは、「長時間労働の是正」が1位困難の解消のために職場に求めることを聞いたところ、1位が「長時間労働の是正、残業の削減に向けた労務時…
    AMP[アンプ]経済総合
  21. 中央官庁の働き方改革提言 官僚有志ら、国会残業重く
    …日の午前1時42分。ある現役官僚は「国会対応の業務を効率化しないと長時間労働の是正も難しい」と指摘する。  提言は1日、河野太郎国家公務員制度担当相に…
    共同通信社会
  22. 教員業務支援員を倍増へ、文科省 2万8千人、働き方改革を推進
    …4.5%、中学校教諭の77.1%が残業時間上限の月45時間を超え、長時間労働の是正が急務となっている。政府の経済財政運営の指針「骨太方針」には、小中学…
    共同通信社会
  23. 国家公務員の採用方法もグレードアップされるべきだ
    …が、国内外の社会の大きな変貌に十分に対応できていないことを受けて、長時間労働の是正や人事・給与制度の見直しを進める前提で、その大変貌に対応できる人材の…
    鈴木崇弘社会
  24. 1:09
    「女性版骨太の方針」決定 女性役員比率を2030年までに30%以上へ、プライム市場上場企業を対象
    …女性に多い非正規雇用労働者や、経済的に厳しいひとり親世帯を念頭に、長時間労働の是正や多様な正社員制度の普及に取り組むとしています。 岸田首相は「全ての…
    日テレNEWS政治
  25. 0:51
    異次元の少子化対策「選択的週休3日制度の普及」盛り込む方針
    …に取り組む」と新たに盛り込む方針であることがわかりました。さらに、長時間労働の是正に向けての取り組みを進めることも明記します。 こうした内容が盛り込ま…
    日テレNEWS政治
  26. 「給特法」の枠組み維持で、教員の長時間労働が解消しない理由
    …務が自主的なものとされ「労働」時間として把握されていない。 本来、長時間労働の是正にとって最も重要な契機は、厳格な労働時間把握だ。正確に労働時間を把握…
    嶋崎量社会
  27. 職場の適応障害を防ぐため今すぐ必要なことは グローバル企業から学ぶ経営トップの役割と行動
    …のが主体になっています。健康診断や、ストレスチェック、産業医面談、長時間労働の是正、有給休暇の取得勧奨などきめ細かく行われている一方で、企業トップが社…
    海原純子社会
  28. 2024年問題を「宅配の問題」とする国やメディアによってますます見えない化する「企業間輸送」の現場
    …ことを歓迎していない。現場で求められている2024年問題対策は、「長時間労働の是正」よりもまず「給料の保障」なのだ。昔は「ブルーカラーの花形」と言われ…
    橋本愛喜社会
  29. 公立学校の先生は本当に「定額働かせ放題」なのか?給特法と給特法廃止論、双方に大問題
    …う。第一に、働き方改革を阻害する方向にも働きかねない。というのは、長時間労働の是正にあまり熱心でない学校、教員で、ダラダラ仕事をしているわけではないか…
    妹尾昌俊社会
  30. ワカモノのミカタ政党はどこだ!若者政策の各党比較【参院選2022】
    …付き税額控除の導入○児童手当の高校生まで延長○解雇ルールの明示化○長時間労働の是正など※太字は日本若者協議会の提言が盛り込まれているもの。自民党●全て…
    室橋祐貴政治
  31. みんなが一斉に休むことは必要なのか?
    …働き方を選択できる社会を実現する働き方改革を総合的に推進するため、長時間労働の是正、 多様で柔軟な働き方の実現、雇用形態にかかわらない公正な待遇の確保…
    伊藤伸社会
  32. ワカモノのミカタ政党はどこだ!若者政策の各党比較【衆院選2021】
    …が知りたいが)日本若者協議会○最低賃金の引き上げ○労働教育の拡充○長時間労働の是正○人材投資の強化○国家公務員、教員の労働環境改善○給付付き税額控除の…
    室橋祐貴政治
  33. 公立学校教員・残業代判決は何が問題か
    …o!ニュース個人に記事でも繰り返し指摘してきたが、教員にかぎらず、長時間労働の是正にとって最も重要なのは、厳格な労働時間把握である。厳格に労働時間を把…
    嶋崎量社会
  34. 「働かないおじさん」よ立ち上がれ!【白河桃子×山﨑京子×倉重公太朗】第2回
    …れません。そのあたりは山﨑先生のほうが詳しいかなと思います。あと、長時間労働の是正をしたときに、企業はいろいろな人たちの意識変革をしてきたと思います。
    倉重公太朗社会
  35. 不動産テック企業「日本情報クリエイト」管理業務をIT支援【プロだけが知っているヒミツ銘柄】
    …【プロだけが知っているヒミツ銘柄】  不動産業界に特化したIT活用のソリューション企業である宮崎本社の日本情報クリエイト(4054)に注目する。ミッ…
    日刊ゲンダイDIGITAL経済総合
  36. 年末年始の休暇延長 企業には死活問題か?
    …た「時間外労働の上限規制」はその一例だ。以前から政府は企業に対し「長時間労働の是正」を訴えてきた。しかしいつまでたっても効果がみられないため、法律によ…
    横山信弘経済総合
  37. 子どもがいないことを理由に不快な経験をしても「なにもしなかった」が半数以上、実態調査が発表された
    …付、育児期の在宅勤務、学校行事参加のための有給施策)(フェア施策:長時間労働の是正、女性管理職登用、女性採用作拡大)Copyrightダイバーシティ&…
    小酒部さやか社会
  38. 【副業】このままでは共倒れか ~副業先の残業どう管理する?
    …コンサルタントだ。実際に企業の現場に入り、肌で感じる最大の問題は「長時間労働の是正」である。とにかく日本のサラリーマンは労働時間が長い。現場を見ていて…
    横山信弘経済総合
  39. 概説!新型コロナウイルスに関する労働問題の対処法~日本労働弁護団がQ&A発表~
    …衛措置をとっておいてください。在宅勤務を命じられた場合も同様です。長時間労働の是正は、労働者が1人だけで声を挙げても実現するのは難しいでしょうし、使用…
    嶋崎量社会
  40. 「残業好き」の人たちにとって働き方改革とは何なのか?
    …らいいる?働き方改革の時代になって、企業が最も力を入れているのが「長時間労働の是正」である。労働時間を減らすことによって、働く人の健康や、意欲を促進す…
    横山信弘経済総合
  41. 公立学校教員への1年単位の変形労働時間制導入は社会にとっても有害無益
    …働者で、長時間労働の是正でやるべき課題は単純明快で、業務改善(業務負担軽減、業務効率化など)、人員の補充です。 政府は、教員の長時間労働是正の必要性は…
    嶋崎量社会
  42. 【2019参院選】<若者向け>テーマ別公約比較【社会保障編】
    …寿命を延ばすため、予防医療やリハビリテーションを充実・医療従事者の長時間労働の是正、女性医療従事者の就業継続 ・再就業支援などにより、医師・看護師を確…
    室橋祐貴政治
  43. 各党「雇用政策」比較 「働き方改革」はどうなっていくのか?
    …本維新の会、れいわ新選組である。自民党「働き方改革関連法に基づき、長時間労働の是正…を着実に推進します」「長時間労働の事業場への監督指導をしっかりと行…
    今野晴貴社会
  44. 【2019参院選】<若者向け>テーマ別公約比較【子育て・女性の社会進出編】
    …別姓を導入します。・パリテ(男女半々の議会)の実現を目指します。・長時間労働の是正や均等待遇原則の確立など、女性が安心して働き続け、 生活と仕事との両…
    室橋祐貴政治
  45. 残業が減って、緊張感がなくなった? なぜ働き方改革で、風邪ひく社員が増えるのか
    …ゃあ、本末転倒ではありませんか」と。社員の健康を第一と考えるから、長時間労働の是正をするわけです。■ 生産性アップに不可欠な資源働き方改革の目的は、企…
    横山信弘経済総合
  46. 共産党、参院選公約を発表(全文1)マクロ経済スライド廃止で減らない年金に
    …の内容は、8時間働けば普通にくらせる社会に、と。特に賃上げ、そして長時間労働の是正。この2つの柱でその内容が述べられています。お読みいただいたとおりで…
    THE PAGE政治
  47. みんなが一斉に休むことは必要なのか?
    …働き方を選択できる社会を実現する働き方改革を総合的に推進するため、長時間労働の是正、 多様で柔軟な働き方の実現、雇用形態にかかわらない公正な待遇の確保…
    伊藤伸社会
  48. 知ってましたか?~3月6日は「36協定」の日
    …連合会(連合)が制定。全ての職場でより良い働き方を実現するために、長時間労働の是正に向けた機運をはかり、多くの人に「働き方」や「働くこと」について考え…
    佐々木亮社会
  49. 平成の働き方の変化(労働時間編)〜「24時間戦えますか」からプレミアムフライデーまで〜
    …ル制度(高プロ)」は、「定額働かせ放題」を実現する制度とも言われ、長時間労働の是正と逆行します。これは、労働時間の規制がきつくなる状況になんとか抜け道…
    やつづかえり社会
  50. 外国人労働者受け入れ世論調査でわかった、きわめて残念な企業の実態
    …、恐ろしいほどに低いのが現実です。根本的な企業の問題女性活躍促進も長時間労働の是正も、働き方改革の骨子。働き方改革を進めることに反対する人は、経営層か…
    横山信弘経済総合

トピックス(主要)