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  1. 【月給偏差値の一覧表つき】「宮城県仙台市(宮城野区)で普通の人がもらえるお給料はいくらですか?」
    …れくらいの給与を提示しているのでしょうか。 本記事ではハローワークの求人データをもとに宮城県仙台市(宮城野区)の月給のリアルを紹介します。 求人で提示…
    LIMO経済総合
  2. 1:01
    タクシーのシニアドライバーが仕事の魅力を話し合う 仙台で意見交換会
    …見交換会が仙台市で開かれました。  この会は第一交通産業グループが開いたもので、グループ内の65歳以上のドライバーや、自治体やハローワークなどの就労…
    khb東日本放送宮城
  3. 【あなたの月収偏差値の解像度が上がる一覧表つき】「宮城県仙台市(青葉区)で普通の人の給与ランクはどれくらいですか?」
    …れくらいの給与を提示しているのでしょうか。 本記事ではハローワークの求人データをもとに宮城県仙台市青葉区の月給のリアルを紹介します。 求人で提示される…
    LIMO経済総合
  4. ビッグモーターレベルのブラック企業はさっさと辞めよう 人生もお金もムダにせずにすむ
    …保険の求職者給付(いわゆる失業給付)がすぐ出ません。退職したらすぐ、ハローワークで手続きをしましょう。手続きをした日から7日+2カ月後が給付開始になり…
    山崎俊輔社会
  5. 「発達障害」ならクビにしてもいい? 発達障害の「職場トラブル」Q&A
    …われている恐れがある場合には、所轄の都道府県労働局、労働基準監督署、ハローワークの職員が事業所に出向くなどして、調査し、必要な指導等を行います」とされ…
    今野晴貴社会
  6. 「障害者雇用率」3年かけ引き上げ義務化で恩恵受ける6銘柄
    …厚生労働省は、企業などに法律で義務づけている障害者の雇用割合(障害者雇用率)を、現行の2.3%から2.7%へ引き上げる。1月18日の厚労相の諮問機関で…
    会社四季報オンライン経済総合
  7. 労災の改変で「ブラック企業」がますます横行? 労働者への「嫌がらせ」激増の懸念
    …める動きを食い止めることができる」と述べる。 また、労働基準監督署、ハローワーク、都道府県労働局、厚労省本省などの職員で組織される労働組合「全労働省労…
    今野晴貴社会
  8. 「2人の証言」で実現? 「自己都合」から「会社都合」に離職理由を変える方法とは
    …の書類の存在は、その他の地域のハローワーク利用者から寄せられており、例えば、POSSEの支部がある仙台市のハローワークでも類似の書面が使われていること…
    今野晴貴社会
  9. なぜ9月は「退職」が多いのか? 「損をしない退職術」を解説する
    …、これをもとにハローワークがどのように判断するかによって、雇用保険上の扱いが変わってくるからだ。離職理由の判断手続きの流れ(ハローワーク・インターネッ…
    今野晴貴社会
  10. 国の機関が「違法行為」に加担? 「混迷」の度を増す外国人の労働問題
    …解雇された後の生活支援のために食糧支援を行う、失業手当の受給のためにハローワークに同行し手続きを手伝うなど、権利行使の基盤づくりを支えるために日々活動…
    今野晴貴社会
  11. 震災とコロナ禍の「二重苦」 長引く貧困を生み出す「貸付主義」の害悪
    …る期間も3か月と短いこと、コロナで仕事が減少しているのに、原則としてハローワークに求職の申し込みをし誠実かつ熱心に求職活動を行うことなどの求職要件が付…
    今野晴貴社会
  12. 違法にならない? 職場クラスターを「隠蔽」する企業に抗議の声
    …て代わりに仕事をさせる「スト破り」を抑制するために、公共職業安定所(ハローワーク)の求人を止められるのだ。 その上、民間求人サイトの求人についても掲載…
    今野晴貴社会
  13. 解説:緊急事態宣言で失業者への給付はどうなる? 雇用保険のコロナ「特例」とは
    …出展:かながわ労働センター。 給付を受けるためには、お住まいの住所を管轄するハローワークに求職申込みの手続きをする必要があります。離職後に次の仕事が決まってし…
    今野晴貴社会
  14. 政府の要請も「無視」 「派遣切り」を強行する人材派遣大手の実態とは
    …月で、1万6000人を突破している。しかも、これらはあくまで労働局やハローワークが相談などで把握している数にすぎず、氷山の一角でしかない。 その非正規…
    今野晴貴社会
  15. 非正規に広がる「補償なき休業」 「シフト制」や「登録型派遣」でも休業補償の義務
    …用を行っている。【参考】助成金申請、ハローワークで断り続出 国の通知伝わらず 朝日新聞の記事によれば、ハローワークの窓口の現場に情報が行き届いていない…
    今野晴貴社会
  16. 「使える制度」がようやく実現? 第2次補正予算案の「支援策」を読み解く
    …の詳細はまだ発表されていないが、労働者が会社から休業証明を受け取り、ハローワークに直接申請する方式が予想される。 4月1日から9月30日までの休業が対…
    今野晴貴社会
  17. 20万円の給付でも「足りない」? 学生の「労働者化」は何を引きおこしているのか
    …高い。また、この給付金の支給方法は、事業主を介さず、労働者個人が直接ハローワークとやりとりする仕組みが想定されている。これが実現すれば、「学生だから」…
    今野晴貴社会
  18. コロナ休業の「新制度」で大激変? 上限は月33万円、学生アルバイトも対象か
    …給付金の支給方法だ。これについては、事業主を介さず、労働者個人が直接ハローワークとやりとりする仕組みが想定されている。 日経新聞の報道によれば、休業し…
    今野晴貴社会
  19. 休業中に「失業手当」を給付! 政府が検討を始めた「みなし失業」の仕組みとは?
    …したときには、事業主がハローワークに離職証明書を提出し、資格喪失を届け出た上で、労働者に離職票を交付する。労働者はハローワークに離職票を提出し、受給資…
    今野晴貴社会
  20. 休業補償の「次の一手」が見えてきた! 震災時に発動した「みなし失業」制度とは
    …う雇用保険失業給付の特例措置について」 その仕組みはこうだ。事業主はハローワークに休業証明書(通常の離職証明書と同様の様式)を提出し、特例措置を受ける…
    今野晴貴社会
  21. タクシー「全員解雇」を美談にできない理由とは? 全国で「まね」する企業も続々 
    …ている。 失業手当を受けるためには、事業主から交付された「休業票」をハローワークに提出する必要があるが、本人の申し出で手続きをすすめられる、柔軟な対応…
    今野晴貴社会
  22. 厚労省が異例の「反論ツイート」を連投! 「補償無き休業ではない」は本当か?
    …制度だ。 失業手当を受けるためには、事業主から交付された「休業票」をハローワークに提出する必要があったが、東日本大震災当時の厚労省のQ&Aには「確認書…
    今野晴貴社会
  23. タクシー会社の大量解雇は「美談」ではない 労働者たちが怒っているわけとは?
    …ついて」 失業手当を受けるためには、事業主から交付された「休業票」をハローワークに提出する必要があったが、当時の厚労省のQ&Aには「確認書類がない場合…
    今野晴貴社会
  24. 緊急事態宣言で増える「休業手当の不払い」 厚労相会見への疑問点
    …だが、4月5日時点で、まだ詳細が明らかになっていないのだ。 私たちがハローワークや、厚生労働省の雇用調整助成金コールセンターに電話で確認したところ、「…
    今野晴貴社会
  25. 緊急事態宣言で「休業手当」が出なくなる? 厚労省の見解に波紋
    …だが、4月5日時点で、まだ詳細が明らかになっていないのだ。 私たちがハローワークや、厚生労働省の雇用調整助成金コールセンターに電話で確認したところ、「…
    今野晴貴社会
  26. 政府の助成金を使って「コロナ解雇」を回避してほしい 声を上げ始めた労働者たち
    …だが、4月5日時点で、まだ詳細が明らかになっていないのだ。 私たちがハローワークや、厚生労働省の雇用調整助成金コールセンターに電話で確認してみると、「…
    今野晴貴社会
  27. コロナ休業は「使いやすい」のに「使われない」 制度の特徴と問題点とは?
    …やすい。 育児休業給付金の支給申請手続では、労働者が事業主を経由してハローワークに申請する方式が取られている。休業した期間について事後的に申請を行い、…
    今野晴貴社会
  28. 新型コロナ対応 厚労省の53%が「非正規公務員」の現実
    …生行政に分かれており、そのうち非正規率を引き上げているのは労働行政(ハローワークなど)が主だ。 しかし人員削減や非正規化を進めた結果、「霞が関の常勤職…
    今野晴貴社会
  29. 「ブラック企業、辞めました」奪われた“人生“は取り戻すことができるのか
    …写真:アフロ■ブラック企業から大学院進学へ 鈴木さんはついに転職を決意し、ハローワークへ向かった。ハローワークで今の仕事について「残業代の未払いがあるのでは」といわれた…
    今野晴貴社会
  30. 「スト破り」に対抗する方法 佐野SAのストライキから考える
    …保できなければ、ストライキを維持することができる。 職業安定法には、ハローワークや民間の職業紹介事業者は労働争議に対する中立の立場をとるため、ストライ…
    今野晴貴社会
  31. 労働組合はどうやって問題を解決しているのか? 「ストライキ」は一手段
    …だから、安心して行動に臨めるはずだ。 ストライキを行うと、求人業者もハローワークの求人も止められるので、離職率が高いブラック企業に対しては強い圧力にな…
    今野晴貴社会
  32. 事件で注目される「ネットカフェ難民」 そのあまりにも「異様」な実情
    …離職後2年以内であること離職前に世帯の生計を主として維持していたことハローワークに求職の申し込みをしていること国の雇用施策による給付を受けていないこと…
    今野晴貴社会
  33. リクナビ求人が停止の可能性! ストライキの法的効果とは
    …できるのだろうか。 ハローワークによる新卒求人掲載停止(若者雇用促進法第11条) 第一に、若者雇用促進法にもとづいて、ハローワークの新卒求人を止める方…
    今野晴貴社会
  34. 裁量労働制の違法な「対象業務」 労基署も取り締まれない実態
    …労働制 行政のチェックは抜け穴だらけ   これを受けて、厚生労働省はハローワークや求人サイトに対して、対応策を講じていたことが、NHKのニュースで報道…
    今野晴貴社会
  35. 「円満退職」で大損する? 知っておきたい労働制度の知識
    …会社都合」の離職票を出すことを拒んでも、法令違反の証拠などを押さえ、ハローワークに提出すれば、会社都合退職と同じ扱いとなる「特定受給資格者」として認定…
    今野晴貴社会
  36. 広がる「職種詐欺」  被害実態と対処法
    …間、休日、給与のごまかしなどが深刻である。厚生労働省の調査によると、ハローワークの求人票に記載された内容と実際の労働条件が異なっているという相談は、2…
    今野晴貴社会

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