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  1. パート先の服装が「白シャツ・黒ボトムス」と指定されています。週5勤務なので出費が痛いのですが、「洋服代」は請求できるでしょうか?
    パート先でしか着ない服を稼いだお金からまかなうのはもったいないと感じる人も多いのではないでしょうか。今回は、アルバイトやパート先で服装指定がある場合、…
    ファイナンシャルフィールドライフ総合
  2. 新しいパート先では給料が“手渡し”です。「20万円以上」の現金を持ち帰るのが不安なのですが、小さな会社では「普通」なのでしょうか?
    …従業員の給与を口座振込で支払う会社が多いなか、給与封筒に現金を入れて手渡しする会社もあります。給与の手渡し自体は合法ですが、従業員にとってはセキュリ…
    ファイナンシャルフィールドライフ総合
  3. パート先の時給が「1100円」にアップ! 喜んでいたら「社会保険料」が引かれると聞きガッカリ。収入が増えても“得”にはならないのでしょうか?
    …昨今は物価高が続いている一方で、従業員の賃上げを実施している企業も少なくありません。毎月の給料が高くなるのはうれしいものでしょうが、時給がアップする…
    ファイナンシャルフィールドライフ総合
  4. パート先の時給が上がり「年収130万円」を超えてしまいそうです。ママ友に「iDeCoで年収を減らせる」と聞いたのですが、どういう仕組みですか? 扶養を抜けなくても良いのでしょうか…?
    …年収130万円の壁を意識してパートとして働いていた人が、時給が上がることで年収制限の壁を越えてしまうこともあるかもしれません。 本記事では、130万…
    ファイナンシャルフィールドライフ総合
  5. 今度のパート先は「賞与」が出るそうです。正社員と同じくらいもらえるのでしょうか?
    …に正社員として働けない人にとっては、パート先で賞与が支給されるのはうれしいものであるといえるでしょう。 パート先で賞与が出る場合は、年収がアップして課…
    ファイナンシャルフィールド経済総合
  6. 妻はパート勤務で「年収120万円」です。私の扶養に入っているのに、勤め先から「10月から社会保険料を天引きします」と言われたそうです。パート先の勘違いですよね…?
    …「106万円の壁」や「130万円の壁」という言葉を一度は聞いたことがあると思います。これらは、社会保険制度において親や配偶者の扶養から外れるラインを…
    ファイナンシャルフィールドライフ総合
  7. 10月からパート先の時給が「1200円」に上がります。年収106万円以上は、扶養から外れ「社会保険に強制加入」と言われたんですけど、本当ですか?“130万円の壁”ではないのでしょうか?
    …昨今の賃上げブームで昇給した人や、最低賃金の上昇に合わせて時給がアップした人もいるでしょう。 しかし、2024年10月から新たな社会保険の適用拡大に…
    ファイナンシャルフィールドライフ総合
  8. パート先で「寸志1万円」をもらいました。うれしいのですが、年収が「130万円」をギリギリ超えそうです。来月の勤務時間を減らすべきでしょうか…?
    …しょう。 年収130万円ギリギリになるよう勤務時間を調整している場合、パート先から受け取った寸志がわずかであっても、壁を超えてしまう可能性もあります。
    ファイナンシャルフィールドライフ総合
  9. 働くなら「社会保険に加入できるパート先」と「加入できないパート先」、どっちがおトク?
    …パートするなら「社会保険に加入できるパート先」VS「加入できないパート先」「社会保険に加入できるパート先」VS「加入できないパート先」では、どのような違いがあるのでしょうか?…
    ESSE-onlineライフ総合
  10. パート先から社員雇用の打診が…収入は8万円から16万円に増えますが、扶養から外れるので悩んでいます…。
    …収入を上げるために扶養から外れるべきか悩んでいる方もいるでしょう。 扶養に入っていると、税金面や社会保険面でさまざまな優遇措置を受けられる可能性があ…
    ファイナンシャルフィールドライフ総合
  11. 旦那の転勤で東京から石川に引っ越します。パート先を新しく見つけないといけないのですがやはり時給は下がってしまうでしょうか?
    …人は、引っ越し先で新たにパート先を探す必要があります。 本記事では、東京都と石川県の最低賃金を比較するとともに、地方でパート先を探す際のポイントを紹介します。
    ファイナンシャルフィールド経済総合
  12. パート先で「6時間勤務」のはずが、急に残業することに!「休憩なし」のはずだったけど、休憩は必要なの?
    …休憩時間は、働くうえで労働者が肉体的・精神的な疲れを癒やすための貴重な時間です。この休憩時間は、何時間労働した場合に与えられるのでしょうか? また、…
    ファイナンシャルフィールドライフ総合
  13. パート先で、10月から「社会保険料」が天引きされると聞きました。収入は「月8万円」くらいに抑えているのですが、パートでも賞与が出るので、「106万円の壁」を超えてしまいそうで心配です…
    …2024年10月から本格化する「106万円の壁」の適用範囲拡大とはいったい何? と疑問に思う人は多いでしょう。これまでも「103万円の壁」「130万…
    ファイナンシャルフィールドライフ総合
  14. パート先で「英語が話せるから」と、英語でのお客さま対応を任される! 最近かなり増えているけど、この機会に「時給アップ」は可能? 交渉時のポイントも解説
    …ずしも仕事内容も同様とは限りません。例えば、もともと英語が話せるので、パート先で英語対応が必要な場合には自分が率先して対応しているといった場合もあるでしょう。
    ファイナンシャルフィールドライフ総合
  15. パート先で「有休」を申請したら、店長に「代わりに違う日に出勤して」と言われた! シフト制だと有休の取得は難しいの?“パート勤務での有休取得”について解説
    パート先で有給休暇を取得したいと考えている人もいるでしょう。しかし、場合によっては会社側から有給休暇の取得を拒まれてしまったり、シフトを変更されてし…
    ファイナンシャルフィールドライフ総合
  16. パート先に「タイムカードは制服への着替え後」というルールが! これって「労働時間」じゃないの? 労働時間として「認められる・認められない」ケースをそれぞれ解説
    …職場で制服や作業着に着替えているときに、「着替え終えてからタイムカードをつけて」と上司に言われたことがある人もいるかもしれません。制服に着替えなけれ…
    ファイナンシャルフィールドライフ総合
  17. パート先で「厚生年金」に加入することに。現在の年収は「120万円」ですが、給料からいくら引かれますか?
    …厚生年金保険に加入している方は、毎月の給料から厚生年金保険料を引かれます。引かれる金額は月収などを基に決められており、金額に応じて変動する仕組みです…
    ファイナンシャルフィールド経済総合
  18. パート先から通勤費を支給されていますが、健康のため歩いている区間があります。問題ないですよね?
    …健康促進のために、通勤区間の一部を歩くようにしている方もいらっしゃるようです。パート先から通勤費を支給されている場合、歩いている区間があるため実際にかかる交通…
    ファイナンシャルフィールド経済総合
  19. 「春の嵐」によって一時休業になってしまったパート先。できれば働きたかったのですが、その分の給与は発生しないのでしょうか?
    …災害によってパート先が休業した場合でも、実は条件次第で休業手当(会社都合で労働者を休ませた場合に支払うべき賃金)を請求できる可能性があることをご存じ…
    ファイナンシャルフィールドライフ総合
  20. パート先の店長と不倫した妻……。ママ友だった“サレ妻”からの仕打ちにギョッ「人間の業」「家族の裏切り」に読者も悲鳴【作者に聞いた】
    …SNSを中心に、『田端、明日は売るつもり』や『隣の紀陽さん』など心に残る人間ドラマを描いてきたみこまる(@micomalu)さんの漫画『お宅の夫をも…
    ウォーカープラスライフ総合
  21. パート先で「ねんきん定期便に年金見込額が書かれていない」と言う人がいます。これがいわゆる「記録漏れ」でしょうか?
    …毎年の誕生月に届く、ねんきん定期便に記載されている内容を参考にして老後の資金計画を立てる人もいるのではないでしょうか。 その一方で、「年金をもらうの…
    ファイナンシャルフィールド経済総合
  22. パート先で有休をとる場合、時給の高い「土日」がお得ですか?「平日1000円」「土日1200円」です
    …パートで働いている場合、平日は時給が1000円、土日は時給が1200円というような賃金体制をとっている会社もあります。これは、土日は忙しいものの、な…
    ファイナンシャルフィールドライフ総合
  23. 全体では6割強、子供の年齢別「仕事ありの母親」の実態を探る
    …子供の成長と共に有職女性比率も増加する女性の社会進出や世帯内可処分所得の減退など社会の変化に伴い、共働き世帯は増えている。大抵の世帯では男性が家計主…
    不破雷蔵社会

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