会員制カレー店で作る「誰もが挑戦できる居場所」 NEWPEACE高木新平さん

会員制カレー店で作る「誰もが挑戦できる居場所」 NEWPEACE高木新平さん

…いうことですか?高木:かつてコミュニティーの柱は、地縁か核家族、または終身雇用を前提とした会社でした。ところがそのコミュニティーは緩やかになくなりつつ…

11月13日(水) 16時10分-ライフ総合(DANRO)

会社に頼らず生きていける人に共通する3特徴

会社に頼らず生きていける人に共通する3特徴

終身雇用が崩壊しつつある今の時代、「会社に頼らず生きていく」というのは重要なキーワードになっています。「会社を辞める、辞めない」は別としても、「いつで…

11月13日(水) 6時10分-経済総合(東洋経済オンライン)

外資の首切りを羨む社長が決定的に見落としている事

外資の首切りを羨む社長が決定的に見落としている事

…績を評価できる仕組みを作れた。■ ピンチがチャンスに代わるメカニズム 終身雇用制度の崩壊と一口にいっても、人によって思い浮かべるものは様々である。よく…

11月13日(水) 6時0分-経済総合(JBpress)

年収で貯蓄の仕方はちがう?「年収別貯蓄法」と知っておきたい「非課税制度」

年収で貯蓄の仕方はちがう?「年収別貯蓄法」と知っておきたい「非課税制度」

…ることが肝要です。手取りの25%を目安に貯金するのが理想ですね。現在は終身雇用の時代ではなく、この収入をいつまでもキープできるかどうかはわかりません。

11月12日(火) 19時15分-経済総合(LIMO)

松下奈緒が“ヘッドハンター”の魅力を熱弁「自分自身でこんなにも変われる職業なんだな」

松下奈緒が“ヘッドハンター”の魅力を熱弁「自分自身でこんなにも変われる職業なんだな」

…『引き抜く』ってことに対してちょっと闇のイメージを持っていたんですね。終身雇用とか、『一度入った会社に義理を尽くす』みたいな親世代の考え方があったんで…

11月12日(火) 19時10分-エンタメ総合(ザテレビジョン)

霞が関が支配する日本の行政、シンクタンクに存在意義はない?

霞が関が支配する日本の行政、シンクタンクに存在意義はない?

…で最大のシンクタンクとなっている。官僚は国家試験で採用され、年功序列の終身雇用(内部の競争は熾烈だが)であり、アメリカのように政治任用で民間と政府の間…

11月12日(火) 16時51分-国際総合(ニューズウィーク日本版)

3・11で芽生えた違和感、僕は大手企業を飛び出した NEWPEACE高木新平さん

3・11で芽生えた違和感、僕は大手企業を飛び出した NEWPEACE高木新平さん

…考えていますね。 ――今後、働き方はどうなっていくと思いますか?高木:終身雇用が緩やかに崩壊しているので、正社員、フリーランス、経営者というきれいな分…

11月12日(火) 16時10分-ライフ総合(DANRO)

日本企業を蝕む"上から目線"という深刻な病気

日本企業を蝕む

…採用で外国企業に負けている自覚はないのでしょう。 これは学卒一括採用、終身雇用、年功序列で維持してきた“連続性と同質性が高い組織”の体質でしかありませ…

11月12日(火) 15時15分-社会(プレジデントオンライン)

フリーランスにも「所得補償」や「健康診断」を IT人材エージェント各社がサービスを充実

フリーランスにも「所得補償」や「健康診断」を IT人材エージェント各社がサービスを充実

人口動態の変化により、終身雇用制度が崩壊しつつある中で、キャリアに関する考え方は変容を続けている。中でも、会社に勤めないフリーランスが増えている。ク…

11月11日(月) 15時54分-経済総合(ITmedia ビジネスオンライン)

“具体策なき昭和世代”に損させられる「ネット世代社員の生き方」

“具体策なき昭和世代”に損させられる「ネット世代社員の生き方」

…す。ですから、それを踏襲し、一生懸命頑張ることが美徳とされてきました。終身雇用と引き換えに、会社への忠誠心が求められる。「24時間働けますか」と問われ…

11月11日(月) 11時51分-経済総合(PHP Online 衆知)