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なかのかおり

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ジャーナリスト（福祉・医療・労働）、早稲田大研究所招聘研究員

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補足理想はわかりますが、実際はどうでしょうか？夫が長時間労働だったり家事育児に協力しない家庭では、バリバリ働ける母親ばかりではありません。子供の発熱、学級閉鎖、怪我、トラブルは頻繁にありますし、3食の用意に衛生管理。幼い子供を留守番させて、残業や出張はできません。保育園や学童保育に恵まれたとして、預かり時間に限りはあります。 この議論を聞くと、主婦は何もしないで年金がもらえる等の表現があります。また、子供が育ったのになぜフルタイムじゃないの？と現実に言われる母親も少なくありません。 専業の家事育児は、休みのない重労働です。家事サービス会社の換算では、家事労働は月に数十万円、育児を足すとその倍に値するというデータもあります。身内の手がある、職場の理解があるなど恵まれた環境でなければ、その部分のサポートが必要です。

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コメンテータープロフィール

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ジャーナリスト（福祉・医療・労働）、早稲田大研究所招聘研究員

エキスパート認定マークについて

早大参加のデザイン研究所招聘研究員/新聞社に20年余り勤め、主に生活・医療・労働の取材を担当/ノンフィクション「ダンスだいすき！から生まれた奇跡　アンナ先生とラブジャンクスの挑戦」ラグーナ出版/新刊「ルポ 子どもの居場所と学びの変化『コロナ休校ショック2020』で見えた私たちに必要なこと」/報告書「3.11から10年の福島に学ぶレジリエンス」「社会貢献活動における新しいメディアの役割」/家庭訪問子育て支援・ホームスタートの10年『いっしょにいるよ』/論文「障害者の持続可能な就労に関する研究 ドイツ・日本の現場から」早大社会科学研究科/講談社現代ビジネス・ハフポスト等寄稿

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