愛知県名古屋市生まれ。政策や法制度を中心とした性的マイノリティに関する情報を発信する一般社団法人fair代表理事。ゲイであることをオープンにしながら、GQやHuffPost、現代ビジネス等で多様なジェンダー・セクシュアリティに関する記事を執筆。教育機関や企業、自治体等での研修・講演実績多数。著書に『あいつゲイだって - アウティングはなぜ問題なのか？』（柏書房）、共著『LGBTとハラスメント』（集英社新書）など
記事一覧
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「男性器の挿入が条件はおかしい」性犯罪の刑法改正から3年、取り残された課題とは
名古屋市がパートナーシップ制度導入へ。全国に広がる自治体の動き、進まない同性婚の法制化
国勢調査の同性カップル集計、外国人同性パートナーの在留資格、LGBT国会議員連盟で議論
男女平等とLGBTは別問題？政府の「男女共同参画基本計画」に必要な視点とは
「私たちを結婚させてください、それだけです」同性婚訴訟、札幌の原告が尋問で語ったこと
「男か女かわからないやつに営業させない」職場のSOGIハラ・アウティングどう防ぐ？
善意でも危険。職場で同性愛暴露され精神疾患に。豊島区に救済を申し立て
差別が無限ループする詭弁。地裁「同性パートナーを事実婚と認めない」判決の問題点は
「マイノリティに居場所ない」元フェンシング女子日本代表・トランスジェンダー活動家の杉山文野さん
今日から企業の「SOGIハラ」対策が義務に。「パワハラ防止法」施行
「手術用に貯めたお金を切り崩し生活」トランスジェンダーが新型コロナで直面する医療課題を緊急調査
WHO精神疾患「同性愛」削除から30年、LGBT関連団体が政府へ要望書を提出
LGBTの約半数が職場で困難。国が初めて職場のLGBT実態を調査
批判殺到の「噛まれたら同性愛感染」映画、問題点は？上映停止を求める声も
同性婚訴訟から1年、「想定していない」国はいつまで言い訳を続けるのか
だれもが職場で加害者にも被害者にもなりうる「SOGIハラ」とは？厚労省「パワハラ防止指針」を採択
