7月29日の関連記事スクラップ/JAL新卒採用見送り発表、転職は「テレワーク可」希望が増える
【7月29日の関連記事スクラップ/JAL新卒採用見送り発表、転職は「テレワーク可」希望が増える】
本日の大学・就職・教育・キャリア関連記事をスクラップ。
水曜は日経が大学面を掲載の曜日。
関連記事は33本と平均的。
全体では、大学調査(朝日)、日航の新卒採用見送り、転職とテレワークの関連などが目立った。
日本航空の新卒採用見送り、すでに読売などが報じているが、28日に正式発表。朝日と毎日がベタ記事で掲載。
「約1700人を採用する予定だった。大半は中止するが、パイロットや障害者選考で予定する約80人の採用活動は継続。中断前に出していた約150人への内定についても取り消さない」(毎日記事より)
内定150人は詳細は不明だが、ほぼ間違いなく、インターン参加者からの選考であろう。インターン組と出遅れ組で大きく差が出た典型例と言える。
本日は日経MJが塾業界、パソナの就活オンライン支援参入、Z会の教材公開、自転車通勤、大学のオンライン授業調査に転職関連2本、累計7本と関連記事が多かった。
●朝日新聞
コロナ 大学運営揺るがす 学生募集に影響 退学増の懸念も ひらく日本の大学 朝日新聞・河合塾共同調査(1面・5段)
→関連記事 コロナ禍 受験生減少を警戒 オープンキャンパス中止・医療系を敬遠 オンライン 教育見直す好機 自然災害時にも有効・学び直しを推進(2面・7段)
ホテルをオフィスに 利用限 テレワークに活路 ラウンジ・空室…15分150円も(6面・5段)■■■
日航、1500人の新卒採用見送り(15面・1段)■
「待機児童ゼロ」というけれど 本社調査 70自治体のうち15市区で 「特定の園希望」「復職意思確認できず」は除外 コロナの影響 見通せず 新規園の整備や保育士確保(21面・3段)
●読売新聞
社説 一極集中是正 働き方の多様化を追い風に(3面・4段)
ニュースde道徳 AI超えた「探究」の一手(15面・3段)
SDGs@スクール 海のプラごみ 解決策は? オンラインで話し合おう 高校生がコンテスト企画(15面・5段)
コロナ後の留学向けエール(15面・1段)
●毎日新聞
コロナ解雇3万9000人 厚労省集計 飲食、小売り増加(6面・3段)
21年度新卒採用 JALも中止へ ANAに続き(6面・1段)■
●産経新聞
たばこ吸う男性、3割切る(19面・1段)
児童虐待 連鎖の軛 介入の限界・3 一時保護像、悩む家庭復帰 虐待再発リスク 児相支援で軽減(24面・6段)
コロナ再拡大 学校苦慮 授業再開も保護者は休校要望 休校日数・基準 自治体ばらつき(25面・7段)
●東京新聞
「ワーケーション」期待先行? リゾート地でテレワーク 混乱「GoTo」政府挽回狙うが… 地方へ感染懸念 「それは仕事だ」(3面・5段)■
コロナ解雇3万9000人 飲食・小売業で増加顕著(7面・4段)
●日本経済新聞
迫真 学び、いつもと違う夏・3 「どんな形でも最後まで」(2面・2段)
国家公務員の人事評価細かく 来夏施行検討 能力・実績をより反映(4面・5段)
金融人材獲得へ税優遇 自民、年内提言 所得税など議論(4面・3段)■
経済教室 女性活躍どこまで進んだ・上 企業は「なぜ必要か」自問を 谷口真美 早稲田大教授(26面・6段)■■■
感染対策に大学発の技術 3密回避や殺菌に応用 北大 AI 徳島大 LED 群馬大 光触媒 スタートアップ続々と(27面・6段)
UPDATE 知の現場 栃木県農業大学校いちご学科 「王国」支える経営者育成(27面・6段)
キャンパス発 この一品 産学連携で漬物 大阪樟蔭女子大 店頭で聞き取り、理想の食感に(27面・2段)
阪大、遠隔リハビリ臨床実験(27面・1段)
東農大、「雪室」の能力を検証(27面・1段)
福島大、大学院に博士後期課程(27面・1段)
就活のリアル インターンシップの意義は 「働く」を知る4ステップ 海老原嗣生(※28日夕刊2面・5段)■
●日経MJ
学習塾、夏休み短縮に対応 時期・期間 学校で差 お盆期間中も授業 合宿やめ集中講座(5面・5段)
夏休み教材 無料公開 Z会、通信教育の需要開拓(5面・3段)
パソナがネットで就活支援(6面・3段)■
都内の自転車通勤者 2割はコロナきっかけ 運動不足解消にも(9面・3段)
オンライン授業 4月以降9割超 大学の導入時期(9面・2段)
新常態 高まる転職希望 6月最高、22% 求人は前年比27%減 「テレワーク可」に関心(9面・4段)■■■
ミドル層の転職傾向 「コロナで強まる」4割 民間調査「幅広げたいから」35%(9面・3段)■
※記事タイトル後ろの■■■はYahoo!ニュース個人有料版(採用担当者向け)の「採用担当者がおさえておきたい記事3選」選出記事。
※■は同・選外記事。
※この記事は上記部分までは、石渡嶺司の個人ブログhttps://reiji0.exblog.jp/ で読むことが可能です。
本記事では、読者対象である採用担当者の方に向けて「採用担当者がおさえておきたい記事3選」とその解説を加筆しています。
本日は約550字、加筆しました。
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