現役教師は知っている！リーダーシップのある子のママがやっている「とっておきの3つの声かけ」
「ねえママ、今日の遠足で班長になったんだけど、みんなをまとめるのって難しいな...」
「そうなの？でも、班長に選ばれたってすごいじゃない」
「うーん、でも何をすればいいかわからなくて...」
「そっか。でも、きっと良い経験になるよ」
「本当かな...」
こんな会話、心当たりはありませんか？子どもにリーダーシップを身につけてほしいと思いつつも、どう育てればいいのか悩むママは多いんです。
現役の小学校教師をしながら、教室でも家庭でも、リーダーシップのある子には共通点があることに気づいたんです。
- 自分の意見をはっきり言える
- 人の話をよく聞ける
- 失敗を恐れず、新しいことにチャレンジできる
こういった特徴を持つ子は、クラスでも信頼され、みんなをまとめる存在になっていくんです。
そこで、リーダーシップのある子のママがやっている「とっておきの3つの声かけ」をご紹介します！
1. 意見を引き出す
効果的な声かけ
「班長として、どんなことをしたいと思う？」
この声かけは、子どもの主体性を育てます。自分で考え、決める経験が自信につながり、リーダーシップの基礎になるんです。
NGな声かけ
「班長なんだから、もっとしっかりしなさい」
これでは、プレッシャーを与えるだけで、子どもの自主性を奪ってしまいます。
2. 傾聴の大切さを伝える
効果的な声かけ
「みんなの意見を聞いてみたら？きっといいアイデアがあるよ」
この声かけで、人の話を聞く大切さを学べます。良いリーダーは、みんなの意見を尊重できる人なんです。
NGな声かけ
「リーダーなんだから、自分の意見を押し通しなさい」
これでは、独断的なリーダーになってしまい、周りから信頼されにくくなります。
3. チャレンジを応援する
効果的な声かけ
「新しいアイデア、面白いね！やってみよう！」
この声かけで、失敗を恐れずチャレンジする勇気が育ちます。リーダーには、新しいことに挑戦する勇気が必要なんです。
NGな声かけ
「そんな難しいこと、できるわけないでしょ」
これでは、子どもの挑戦する意欲を潰してしまいます。
まとめ
今回紹介した「とっておきの3つの声かけ」を意識して使うことで、子どもは少しずつリーダーシップを身につけていきます。子どもの努力しているところをたくさん褒めてあげてくださいね。
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