「退職の理由は何ですか？」、有害な職場からの退職をどう説明するか
具体的な回答例も紹介
■回答例 不健全な企業文化から離れることについて、前の職場を非難することなく説明する方法をいくつか伝授しよう。 ・「私は前の会社でそれなりに満足していたが、企業文化が私の価値観と一致しなかった。だからこそ、創造性とオープンなコミュニケーションを育む協力的な環境づくりに貢献できる、この仕事に就きたいと考えている」 ・「前の仕事は、キャリアアップにつながるような職場環境ではなかった。そのため、自分の価値観と優先事項に合う仕事を探している」 ・「前職で直面した課題により、私は自主性と意思決定権を必要としていることがわかった。そのため、私は今、リーダーシップとチームビルディングのスキルを発揮できる機会を探している」 有害な職場は、心身の健康に深刻な影響を及ぼす可能性がある。そのような職場を去るときが来たら、将来の面接で、どのように理由を説明するかを練習しておこう。前向きに、誠実かつ適切に対応することで、希望の仕事に就くチャンスが高まり、活躍できる会社を見つけることができるだろう。
Caroline Castrillon
